企业管理制度2.docx

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企业管理制度2

一：

生产管理制度

一、生产纪律

1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。

5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因妥善处理后方可继续生产。

二、操作规程

1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。

2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。

3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。

4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。

5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。

三、产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

3、认真执行“三检”制度，（一般运用自检互检（一级）、班级检验（二级）、专职检验（三级））操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。

四、安全生产

1、严格执行各项安全操作规程。

防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

二：

员工管理制度

一、早会制度

1、员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2、每天班组长必须分别召开例会，组长应将前一天的工作总结公布与众，包括作业不良、品质和出勤情况；并公布当日的生产计划和当天的工作重点，使员工对当天的生产及其他情况有所了解，例会时间应控制在10分钟以内。

3、组长开早会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调动员工的积极性。

二、请假制度

1、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假，否则按旷工处理。

2、杜绝非上班时间私下请假或批假。

3、员工每月请假不得超过两次。

4、员工请假必须先写请假条（说明请假事由），由部门负责人批签，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。

如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历证明，若不能提供有关证明的按旷工处理。

四、其他规定

1、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

2、每天正常上班时间为7小时，晚上如临时加班依生产需要临时通知。

3、按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。

5、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吵口打架，私自离岗、窜岗等行为，违者按照员工奖惩制度处理。

6、作业时间谢绝探访及接听私人电话聊天，确保产品质量和安全生产。

7、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在工作台上，

8、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。

生产工作分工不分家，完成日常生产任务，并保证质量。

9、员工如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，应立即报告上级处理。

10、员工领取物料必须通过仓管员，不得私自拿取。

生产过程中部门负责人将车间组区域内的物品、物料有条理的摆放，并做好标识，不得混料。

11、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

12、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

13、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；

14、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。

16、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元器件必须捡起。

17、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。

19、下班时应清理自己的工作台面。

当日工作人员将所有的门窗、电源关闭。

否则，若发生失窃等意外事故，将追究值班人员及车间主管的责任。

20、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。

生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

21、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。

22、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。

视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

公司内应有的礼仪

第一条员工必须仪表端庄整洁具体要求是：

1:

员工头发要经常清洗保持清洁，男性职员头发不宜太长，

2:

指甲不能太长，应经常注意修剪，女性职员涂指甲油要尽量用

淡色，

3:

胡子不能太长应经常修剪。

4:

口腔保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品

5:

女性员工,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水

6:

禁止在公司范围内吸烟

三：

考勤管理制度

第一条本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡

第二条本公司员工因事早退或公务需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打下班卡后方能离开公司。

第三条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。

第四条上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第五条本公司上下班时间，公司由车间部门负责人负责看守打卡情况及调整打卡钟。

四：

仓储管理制度

1、入库程序：

采购员采购→供货商供货→仓管员检验物资质量→仓管员清点物资数量填写填写《入库单》，并签字→登账

2、领料程序：

需求单位需求部门填报物资需求计划单→领料单位专人领料人填写《领料单》，并签字→仓管员发料，并签字→登账登账或录入数据库

退库程序：

领料人填写《退料单》，并签字→库管人员验收，并签字→登账或录入数据库

3、库仓管人员在入库单、领料单或退料单签字后，应在24小时内及时登账或录入数据库

4、第三节物资的验收

1、物资的验收由仓管员完成。

仓管员必须对物资的质量和物资的数量负责。

2、验收时应核对供方“送货单”内容填写是否详细，是否已填写了物资的品名、编号、型号、规格、数量等内容；核对实物；物资及包装上是否贴有标签。

3、严格做到五不点收：

凭证手续不全不收；品种规格不符不收；品质不符合要求不收；无计划不收；逾期不收。

4、对于不合格品，仓管员要催促供方及时换货。

5、仓管员在送货单上注明到货时间。

6、仓管员填写《入库单》，办理入库。

7、验收合格后，库管员应在《入库单》上签字确认。

8、物资入库后，库管员应及时编写货号，编制入库档案。

第四节物资的发放

1、物资的发放应依次进行。

2、为防止错发、重发和漏发，要求做到：

“三核对”、“五不发”，“三核对”：

领料单与实物相核对、领料单与物卡相核对、物卡与实物想核对。

“五不发”：

无计划不发、手续不齐不发、涂改不清不发、规格型号不对不发、未验收入库不发。

3、物资发放出库时，必须严格检查《领料单》和审批手续；物资发放后，应即时登记入帐，并整理有关凭证资料。

4、库管员接到《领料单》时，应检查其内容是否填写齐全以及是否有其部门负责人或指定专人的签单，手续不全不予发放。

5、库管员接手续齐全的《领料单》后，应按所列项目和数量准备货品，等待发放。

第六节物资的盘点

1、物资盘点分定期盘点与不定期盘点。

定期盘点即指每月月底进行一次全面的盘点；不定期盘点即指监管部门对库房进行不定期的抽查。

2、物资盘点的主要内容：

检查物资的帐面数量与实存数量是否相符；检查物资的收发情况；检查物资的堆放及维护情况；检查各种物资有无超储积压及损坏；检查安全消防设施。

3、对物资的盘点一般采用实地盘点法。

4、按盘点计划有步骤进行，防止重复复点或漏盘。

5、盘点后，盘点人员均应在盘点报告上签字，并报公司领导审阅。

6、库管员应随时与采购人员沟通库存情况，并定期向其递交盘点报告。

7、库管员应于当日将前日的领存报表整理，每周末交部门主管。

8、非人为原因造成的物品报废，如：

质量不合格、受潮、因堆放挤压造成变形损坏等，应办理报损手续。

第七节物资的搬运

1、按类搬运，以便于堆放，装卸和清点。

2、搬运时要注意人员和物资的安全，避免人员伤亡和物资损坏。

3、放置物件时，要小心轻放，不能猛撞，以防损坏物价。

4、库房内的所有物资必须按类堆放，并标贴物卡。

第八节物资的安全

1、库房钥匙仅限于库管人员保管。

2、做好消防工作，提高对消防安全工作的认识，落实各项消防措施。

3、库房中应配备相应数量的灭火器等消防设备。

4、做到每月防火检查，消除隐患，一旦发生火灾，应沉着，冷静，及时拨打“119”火警台，并正确使用灭火器，尽力控制火势。

5、库房内不得存放炸药、剧毒、放射性物品。

6、应经常检查电线是否有破损现象。

7、严禁用纸、布或其他可燃物遮挡灯具。

8、库房内不准使用电炉等电热器具，不准私拉乱接。

9、库房内严禁吸烟，使用明火。

10、人员离开库房时，必须关闭所有电源，锁好所有门窗。

11、除工作人员外，其他人员一律人得擅入库房。

五：

设备管理制度

1、车间设备指定专人管理

2、认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。

3、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

4、设备应有专人负责。

5、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录，填写及时、准确、整洁。

6、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。

7、要求,即:

整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

好即：

管好、用好、保养好。

四会：

即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。

五项纪律：

即：

遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油；管好工具、附件、不得丢失；发现故障立即停止，通知主管领导检查处理。

8、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。

9、设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。

六：

卫生管理制度

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8.饮水必须清洁。

9.更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

11.各工作场所的采光，应依下列的规定：

（1）各工作部门须有充分的光线。

（2）光线须有适宜的分布。

（3）须防止光线的眩耀及闪动。

12.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

13.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

14.各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

15.各工作场所应充分使空气流通。

16.垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。

17.公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内，置于明显之处以防污染而便利取用。

每月必须检查一次，其内容物有缺时应随时补充。

18.本准则经呈准后施行，修改时亦同。

七：

安全管理制度

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。

积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚持岗位，不随便开动他使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。

严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4随时检查工作岗位的环境和作用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各工具的维修保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

6、工人有权越权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。

遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同是立即哉越级报告有关领导。

7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。

对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

8：

所有人员除货运需要外禁止乘坐货运电梯。

八：

宿舍管理制度

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。

特制订职工宿舍文明守则如下：

（一）保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

一切车辆（含自行车）要按指定的位置摆放整齐。

（二）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，不允许养狗。

（三）讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。

不准弄脏和划花墙壁。

（四）养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

（五）注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。

（六）预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（七）自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

（八）美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

（九）各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。

（十）遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

（十一）禁止在宿舍赌博。

以上规定请广大员工自觉遵守！

工人岗位职责

一、服从领导，听从指挥，坚守生产岗位，不串岗、游走，严格遵守公司的各项规章制度，执行工艺操作规程，安全操作规程和质量检验标准，保质保量，提高生产效率。

二、严格按工艺规程生产，面对工艺规程有改进意见，应及时向主管人员或部门提出（待批准同意后实施），未经批准，不得擅自改变工艺规程。

三、树立“质量第一”的思想，认真贯彻“三自”“三检”制度（即：

自检、自分、自涂标记和首检、中检、未检）如发生加工不符合质量要求，要仔细查找原因，做到不合格的工件不出手。

四、搞好设备的维护、清扫、保养工作，提高设备完好率，保持设备清洁完整，运转良好，精心维护，合理使用工、量具，用完及时梳理现场，保持清洁、整齐、不乱放、乱抛、乱丢、乱损坏。

五、严格遵守本工序安全操作规程，正确使用安全护具、劳保用品和安全装置，不出人身、设备、质量等事故。

六、自己分管的产品、工具、附件、工位器具、工作台等应摆放整齐，排列成线经常清扫，保持场地无油、无水、无垃圾杂物、技术文件和生产凭证、记录做到不污、不画、不破、不丢。

七、节约用电、用水、不开无人灯，按规定计划指标领用工、物料，不断降低消耗，做到修复使用，交旧换新。

八、上班应提前到达工作岗位，做好上班的一切准备工作，做到班前贯彻三件事：

1、熟悉工艺图纸，核对工件。

2、检查工、夹、量具，刀具是否合格。

3、检查设备、安全装置。

班中坚守三件事：

1、坚守岗位，遵守纪律，服从调配，完成任务。

2、坚持执行“三按”、“三自”、“三检”及文明生产规定。

3、坚决执行安全操作规程，工艺纪律，合理使用设备、工夹量具。

下班经领导核查同意后方可下班。

库管岗位职责

1.负责仓库的货物保管、验收、入库、出库等工作。

2.仓库日常管理运行及维护。

3.严格执行公司仓库保管、交接制度，防止收发货物差错出现。

4.入库要及时登账；出库时单据不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

5.负责定期对仓库货物盘点清仓，做到账、物相符，协助上级主管做好盘点、盘亏的处理工作。

6.科学合理地安排货物在仓库内的存放次序，按货物种类、规格、等级及取拿的方便程度分区堆码，分区分类管理。

7.负责仓库管理中的入出库单、退库单等原始资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的报表.

8.货物标识清楚，各项记录连续、字迹清晰。

9.负责仓库区域内的安全、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

11.完成公司领导临时交办的其他任务。

班组长岗位职责

1．组织工人学习、贯彻执行企业、班组各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2．组织参加安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

3．负责组织安全检查，发现不安全因素及时加以处理，并报告上级。

发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4．搞好安全消防措施、设备的检查和维护，督促和教育职工合理使用劳动保护用品，

5．发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

6．安排班组日常生产工作、班前分配班组人员工作内容、班中跟踪工作进度、班后检查工作并总结。

7．负责班组产品生产工作、质量、控制检查、监督。