某某银行考勤管理办法实施细则.doc
- 文档编号:561734
- 上传时间:2022-10-11
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:43KB
某某银行考勤管理办法实施细则.doc
《某某银行考勤管理办法实施细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某银行考勤管理办法实施细则.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
**银行小企业金融部考勤管理办法
实施细则
第一章总则
第一条本制度旨在依据《中华人民共和国劳动法》、《**银行员工考勤管理(试行)办法》以及《**银行员工请休假管理办法》,结合我部实际情况,合理有效地实施出勤及请休假管理。
第二条适用范围:
本制度适用于我部全体员工。
第二章工作时间
第三条每周工作日:
周一——周五,周六、周日为公休日。
第四条工作时间:
上午9:
00-12:
00;下午13:
00-17:
00。
第五条员工因工作特点和工作性质需要,经部门和总经理批准,可执行特殊工作时间。
第三章出勤管理
第六条员工采用指纹考勤机签到,每日于规定上班时间前到考勤机处签到,每日上午上班签到一次。
第七条日常工作时间由各部室内部管理,人员外出需到值考人处登记后方可外出,值考人对人员外出情况进行登记,每月汇总后经部门负责人签字报综合管理部备案。
第八条晚于规定上班时间到岗记为迟到,早于规定下班时间离岗记为早退。
迟到、早退者,按每次30元计扣薪酬;每月累计5次及以上者按每次100元计扣薪酬。
第九条未经所在单位领导批准的缺勤计为旷工。
迟到、早退超过2小时,无合理解释者不准补请事假,按旷工半天处理。
旷工期间薪酬按日所有薪酬发放项目的2倍计扣。
第十条员工因迟到、早退、旷工现象,严重违反劳动纪律的,将依照《**银行员工违规行为处理暂行规定》进行处理。
第十一条各部门需设值考人进行日常出勤及请休假登记,部门负责人应督促本部门员工认真执行考勤管理规定,据实统计与汇总本部门的请休假、延时工作与考勤的情况,并于每月1日下班前将上月汇总结果材料报综合管理部。
第十二条综合管理部将不定期抽查考勤情况,抽查情况将计入员工及部门负责人绩效考核结果。
第四章延时工作的管理
第十三条延长工作时间指超过正常工作时间长度的工作时间,包括加班和加点。
加班是指经过单位领导安排,员工在法定节假日或公休日从事工作的时间。
加点是指经过单位领导安排,员工在正常工时之外延长工作的时间。
第十四条凡不申报和未经批准加班者,不支付加班工资,也不作为补休、轮休处理。
第十五条工作应按质按时完成,不提倡加班加点,因自身原因不能按时完成工作任务者,自行安排完成任务。
第十六条员工加班单位可以酌情安排补休或轮休;轮休员工须事先填写《员工请假申请表》(见附件),在备注内注明请假原因后按假期审批流程审批,交综合管理部备案后方可休假。
凡不申报和未经批准加班者,不支付加班工资,也不作为补休、轮休处理。
第五章请休假管理
第十七条员工申请假期,须事先填写《员工请假申请表》(见附件),按审批权限申请,经批准后交于综合管理部备案方可休假。
第十八条员工如遇突发事件未能事先请假,应不迟于当日上班时间按权限通知其审批人,经批准后方可休假,并通知考勤管理员。
员工应在上班第一天补办请假手续。
第十九条请假审批权限:
(一)1天(含)以内假期:
员工申请假期需报部门负责人审批,值考人备案,批准后报综合管理部备案。
(二)2天(含)以内假期:
员工申请假期需报部门负责人审批后报总经理审批,批准后报综合管理部备案。
(三)3天以上假期:
员工申请假期需报总经理审批后,按《**银行员工请休假管理办法》相关规定报综合审批,批准后报综合管理部备案。
(四)部门负责人申请假期需报总经理审批,批准后报综合管理部备案。
第二十条员工假满返岗第一天,应及时按程序办理销假手续。
第六章附则
第二十一条本细则未尽事宜,请参考《**银行员工考勤管理(试行)办法》和《**银行员工请休假管理(试行)办法》。
第二十二条员工考勤管理结果与绩效考核挂钩。
第二十三条本细则由中心综合管理部负责解释和修订。
第二十四条本细则自发文之日起施行。
附件1《**银行小企业金融部考勤记录表》
附件2《**银行小企业金融部月度考勤情况统计表》
附件3《**银行小企业金融部延时工作申请表》
附件4《**银行小企业金融部延时工作统计表》
附件5《**银行小企业金融部员工请假申请表》
4/4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某某 银行 考勤 管理办法 实施细则
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)