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研究所工作职责审批稿
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研究所工作职责
第十一章北京市肝炎研究所工作人员职责
第一节管理干部职责
一、所长职责
1.在上级和医院党委的领导下,根据党的方针政策领导全所的医疗、科研、教学、人事、外事等全面工作。
2.制定全所科研长远规划、事业发展计划、年度计划,并组织实施。
定期检查计划执行情况,及时解决工作中的问题。
3.审定全所工作总结。
4.主持学委会组织审查、鉴定科研成果、学术论文和着作。
5.决定研究室的建立、撤消、合并及其工作方向的确定和变动。
6.主持所办公会,定期研究所内重大问题。
7.有承担培养研究生的责任。
8.坚持一定时间从事科研工作,不脱离实践,深入科室,调查研究,关心群众生活,注意工作方法。
二、副所长职责
1.在所长领导下,协助所长做好科研、行政、后勤等方面工作。
2.负责全所科研、医疗、教学及外事接待等工作。
3.制定全所具体科研规划,组织实施、定期检查计划执行情况,并解决工作中存在的问题。
4.建议学委会审查,鉴定科研成果,学术论文和着作。
5.建议研究室的建立,合并及其工作方向的确立和变动。
6.制定全所技术干部培养计划,定期考核科技人员。
7.负责全所学术活动及对外学术交流活动。
包括参加国内大型会议与外单位协作等。
8.密切联系所长,深入科室,加强自身的政治和业务学习,坚持一定时间从事科研工作,不脱离实际。
9.检查各级人员的岗位责任制及所内各项制度的执行情况。
10.负责全所经济管理:
包括经费开支、仪器设备、药品、物品等的购置及各项科研项目经费支付等。
11.负责全所人事、行政等工作。
12.对全所购置仪器、设备、试剂、动物进行审查批准。
为全所科研任务的完成,创造条件,抓好后勤保证工作。
13.组织好全所经费的预算、分配和决算总结等工作。
三、办公室主任职责
1.在所长的领导下,协助所长组织科研计划的实施,检查科研计划执行情况,发现问题协助所长解决问题。
2.协助所长制定全所长远规划、年度计划,认真贯彻、监督检查执行情况。
3.协助所领导对科技人员进行考核,并建立科技人员技术档案。
4.起草所内工作总结、各项规章制度、请示报告及承办上级领导部门有关科研方面的各项业务活动。
5.负责组织和安排各种学术会议、行政会议、讲习班等。
6.负责监督全所的安全保卫工作,协调各室之间的工作。
7.负责研究生、进修生、本所职工的学习管理工作。
8.负责领导交给的其他工作。
9.协助所长搞好全所的经济管理,对所内申报的仪器、设备、试剂、动物等计划进行初审。
人员外出活动、出差、学习等工作。
10.负责研究生、进修生、本所职工学习等管理工作。
四、办公室干事职责
1.在室主任的领导下,负责做好秘书工作,协助主任做好科研、教学、行政管理工作。
2.负责通知各种学术、行政会议,做好会场布置和会议记录,检查各项制度贯彻执行情况,发现问题及时向主任汇报。
3.负责所内科研资料及科技档案的管理工作,以及来往文件登记、传阅、处理、立卷归档、保管、利用、信件发放工作。
4.负责保管公章,开证明信及联系外出用车、打字、外勤、通讯联络工作,负责处理来信来访,做好参观接待工作。
5.负责全所的考勤工作,日杂物品的请领、发放、保管工作。
6.负责做好所内各项工作登记,如工作人员外出活动、出差、学习等。
7.负责主任交给的其他工作。
第二节科研人员职责
一、研究室主任职责
1.研究室主任向所领导负责,保证所长交付各项任务的完成,全面实现对本室各项工作的领导。
2.根据所研究方向任务,确定本室研究工作的长远规划、年度计划,报领导批准后组织落实。
负责检查计划进展情况及发展并解决问题,定期向所长汇报。
3.根据本室科研人员的业务方向,确定题目的指导人及负责人,认真审查室内课题设计,并亲自参加1—2项课题实际研究工作,承担该课题的指导人或负责人。
4.对室内研究成果、工作总结进行审查,并负责论文、综述、着作等签署意见。
5.提出本室干部培养,接受研究生、实习生、进修生等计划,并组织计划落实。
有计划地组织业务学习及室内外学术活动,与外单位工作协作需交所长审查批准。
6.每年考核本室科技人员的工作和业务水平,有权提出调整奖惩的建议。
7.认真贯彻执行所内各项规章制度,审查本室仪器、试剂、动物等的申领计划,做好本所规定的仪器共用工作。
8.主持本室各种会议,年终提出本室工作总结报告。
二、研究员(副研究员)职责
1.根据科研规划和年度计划,亲自参加科研工作,并担任某些课题的指导人。
2.具有对本学科专业独立的见解,就所承担的有关研究课题、现状、发展趋势提出文献综合报告,并结合国内实际情况和条件提出选题建议和意见。
3.定期检查研究任务的进度、方法和结果,对下级研究人员的阶段总结和撰写论文等进行具体指导,及时发现和解决问题,使研究工作有所发现、有所创新、有所进步。
4.总结和整理研究工作的成果,写成论文,在不断积累资料的基础上着书立说。
5.按时向室主任汇报所负责的各项工作,协助室主任组织学术交流与协作,审查所在科室申报的研究成果,审查鉴定全所科研成果和主要学术论文。
6.承担一定的教学、医疗任务,负责对研究生的培养工作。
三、助理研究员职责
1.应具有一定的独立研究工作能力,在室主任和研究员的指导下,进行一个或几个课题的研究工作;
2.对所承担的研究题目掌握国内外发展动态,提出文献综述报告,作出研究设计。
3.应能分析和总结所承担的研究题目进展情况和存在问题,撰写工作总结及学术论文,由上级研究人员指导和修改。
4.指导下级研究人员提高实际操作技术和阅读能力,帮助解决技术上的疑难问题,检查操作规程,实验记录及科技档案整理、归档等工作。
5.参加所内外的学术活动,承担一定的教学任务。
6.在室主任的安排下,负责仪器设备、化学试剂、药品等管理工作。
四、实习研究员职责
1.在上级研究人员的指导下,进行科学研究的具体工作,定期向上级研究人员汇报实验情况和问题。
2.对所参加的研究课题,负责实验记录、核对和整理、分析处理实验数据,提出初步结论并写出小结,在上级人员指导下,撰写研究论文。
3.结合实际工作,掌握本专业的基本理论、科研方法、技术操作,指导下级技术人员的工作,协助教学辅导工作。
4.查阅自己承担研究课题的国内外科技文献,写出与研究课题有关的文献综述,定期向本室、所内报告。
5.协助室主任做好本室的科研总结工作。
6.在室主任的安排下,负责贵重仪器及化学试剂等的管理工作。
五、主管技师职责
1.在室主任领导下,负责所在科室技术指导、提高和管理工作,并参加有关课题的研究工作。
2.指导下级技术人员提高实际操作技术,帮助解决技术上的疑难问题,负责检查操作规程,实验记录。
3.负责一定的教学工作,指导进修、实习人员的学习,做好本室技师、技士等的培养、提高工作。
4.协助室主任制定科研规划,并在室主任的安排下,负责仪器设备、化学试剂等的管理工作。
5.要努力学习本专业国内外先进的实验室技术,掌握发展动态,不断创新。
6.协助室主任做好本室的行政管理工作。
六、技师职责
1.在室主任的领导下与科研人员密切配合,负责所在科室一般技术指导和管理工作。
2.参加实验技术操作,并负责处理本室的一般技术问题,指导技士、技术员的工作。
3.负责精密仪器的维护、使用和管理工作。
4.熟练掌握本专业的实验操作技术,负责拟定本室技术操作规范,并严格检查执行情况。
5.在课题完成或部分完成时,协助科研人员分析实验记录,总结科研工作。
6.在室主任安排下,承担一定的教学和其他业务、行政管理工作。
七、技术员职责
1.在研究人员和技师的指导下,承担本专业的各项实验技术操作,做好记录,及时汇报工作中发生的问题,以便解决。
2.严格遵守实验操作规程,熟练地掌握本专业的实验操作技术,做好实验前的准备和实验后的处理工作。
3.负责仪器设备、化学试剂、药品、文具等物品的领取和一般仪器、试剂的管理;并经常注意检查仪器的使用情况。
4.负责一定的试验器皿的洗刷和准备工作。
5.积极承担室主任分配的业务管理、安全卫生等其他工作。
6.负责完成领导交给的其他工作。
八、仪器试剂室主任职责
1.在所长领导下,负责领导本室的各项工作,保证所长交付各项任务的完成。
2.负责组织完成全所仪器设备、试剂的采购、供应工作,保证科研工作的顺利进行。
3.负责审查各研究室提出的仪器设备、试剂的请购计划,制定全所仪器设备、试剂的采购计划,报所长审批后实施。
4.负责组织完成所管仪器的管理、保养维修工作,并监督各研究室仪器的使用管理工作,提出改进意见。
5.组织完成购入仪器设备的安装、验收、鉴定工作,建立贵重仪器和大、中型仪器设备的管理、使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发现问题及时处理。
6.负责本室业务训练,掌握本室人员的工作、思想情况,做好思想工作、提出对本室人员的晋升和奖励意见。
九、仪器试剂室主管技师(技士)职责
1.在室主任领导下工作。
2.负责全所仪器设备、试剂的采购、供应工作,保证科研工作的顺利进行。
3.负责检查各室仪器设备使用管理情况和试剂的需要情况,发现问题及时处理,并向室主任汇报。
4.负责所管仪器的管理、保养和联系修理工作。
5.负责实验器皿和试剂的请领工作。
6.在室主任指导下,完成购入仪器设备的安装、验收、鉴定工作,建立贵重仪器和大、中型仪器设备的管理、使用制度,督促使用人员严格执行操作规程情况。
第三节财务及卫生人员职责
一、会计职责
1.会计要按照会计制度规定设置总帐,明细帐、日记帐,并根据要求和需要设置各种辅助帐。
2.会计在启用帐簿时,应在帐簿封面上写明单位和名称,并填写“经管人员一览表”。
3.必须记帐凭单及时记帐,要求在制单人员过单后当天内完成制单工作。
记帐后应在凭单上划“√”。
要使用碳素黑色墨水书写。
红色墨水只能在改错或按规定使用。
各种帐簿必须按顺序登记,不得隔页、隔行。
4.写摘要应简明扼要,能准确、全面的反应该笔帐务的基本内容。
5.记帐有错,应按规定方法更正,不得刮擦、涂抹、挖补。
6.记帐过程中发现错误,应及时向有关人员提出,并且改正过来,要起到监督促进作用。
7.要做好对帐工作,要对往来款项及时进行清理。
对帐工作每月要进行一次,年终要做到帐帐相符。
8.每月30日前结帐,5日前必须结清,不能延到次月。
9.年终把各帐户余额结转下年,并在摘要栏注明结转下年,必须认真仔细。
10.记帐人员要做到字迹清晰,帐面整洁,完整无误。
11.记帐完毕负责单据的装订、装盒。
每年1月15日前负责清点全年的会计凭单。
同时,要将会计帐簿加具封皮,交档案室管理人员归档。
二、出纳员职责
1.严格按照国家现金管理制度和银行结算制度进行工作。
负责办理现金收付结算业务和银行结算业务。
2.对经过审核的报销单据要审核无误之后方可办理支付,原始凭证所列内容,如单位名称、品名、单价、大小写金额准确,附件要齐全,手续要完备,须是财政税务部门统一印发收据才能报销。
3.要做到日清月结,做到当日工作当日完成。
4.办理收付款时要当面点清金额,认真核对,以防差错。
5.要严格执行安全制度,去银行送款、提款均要有专车护送,提送大笔款项要两人以上同行,离开会计室要将保险柜、门窗锁好。
6.记日记帐,字迹要清晰、工整,不得潦草,更正率不得超过3%。
7.签发支票要按顺序签,注明收款单位名称、款项用途及日期,同时在支票使用登记簿上做记录,作废支票要加盖作废章与存根粘在一起保存。
8.要经常查看银行存款余额,以便控制银行存款的使用,要及时向领导汇报银行存款数额。
9.要按时与银行对帐,每月做银行存款余额调节表,发现问题,及时与有关人员或银行核对。
10.现金出纳人员不得以白条抵库,不准私借公款。
11.出纳人员要妥善保管现金、各种代售票证、空白支票、印章等。
要随时锁好保险柜,保管好钥匙。
12.出纳员每日记完日记帐后,要填制日报表,日报表要求填写准确张数。
审核无误后交制单人员(会计)。
三、动物室饲养员职责
1.在办公室领导下,担任研究所和医院实验动物的饲养和管理工作;
2.科学饲养各种实验动物,严格遵守各种动物饲养规程,保证医疗、教学、科研的需要。
3.每天清扫和洗刷室内、外卫生,保持动物室及饲养场所的清洁干净,定期消毒室内及笼具,做到整洁、无杂物、污物,无蚊、蝇、蟑螂等。
4.勤俭节约,精打细算,爱护公物,管好动物,做好工作记录。
5.做好动物的繁殖、饲养和预防接种工作。
6.负责计划、联系、购买各种动物饲料、保证动物饲料的供应。
四、洗刷室卫生员职责
1.在办公室领导下,负责洗刷室工作和全所的卫生工作。
2.负责各研究室试验后各种器皿的回收、洗刷、消毒、下送工作。
每周高压消毒不少于两次,特殊情况随时高压。
3.负责男、女通过间、厕所、值班室、会议室以及楼道、楼梯等公共场所的清洁卫生工作,经常保持整洁,厕所无臭味。
4.负责各研究室蒸馏水供应和买酸、配酸的工作。
5.负责下送化验单的工作,每天上午11点,下午3点各1次,特殊情况随有随送。
6.负责隔离衣、被服的管理工作,值班室被服每周换一次。
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