侧钻队资质等级评审细则完整资料doc.docx
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附件1:
中国石油化工集团公司
侧钻队资质等级评审细则
中国石油化工集团公司
说明
一、《中国石油化工集团公司井下侧钻队资质认证评审细则》包括:
人员素质,近三年技术经济指标、装备能力,管理水平等四个方面。
二、本细则适用于甲级、乙级、达标侧钻队的资质认证评审和年检。
三、本细则按1000分进行考核。
甲级、乙级、达标级侧钻队的综合得分为:
甲级队大于等于900分;乙级队大于等于800分,小于900分;达标队大于等于700分,小于800分。
四、近三年侧钻队有以下否决条件之一者,取消或降级其评审资格:
1、发生过工业重伤和死亡事故。
2、发生过重大火灾事故。
3、发生过井喷失控事故。
4、发生过重大环保事故。
5、发生过重大设备责任事故。
6、发生过因侧钻队责任造成工程报废井。
侧钻队资质等级评审汇总表
局:
钻井(井下作业)公司:
侧钻队:
申报等级:
验收项目
分值
得分
评语
审核人员签字
一、人员素质
200
二、近三年技术经济指标
300
三、装备能力
200
四
、
管
理
水
平300
分
1、队伍管理
100
2、现场及设备管理
80
3、技术及井控管理
60
4、质量、HSE管理
60
合计
评审组长签字:
年月日
表1-1
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质
200
分
队长
30分
1
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上
10
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣1分
2
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控证、司钻证、HSE培训和H2S防护培训合格证
10
培训时间不够各扣2分;取证少1项扣2分
3
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、掌握侧钻井工艺技术,正确理解、执行经济合同,能用外语进行工作交流
10
一项不熟悉扣1分
工程
技术
主管
20分
4
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间累计4年以上
8
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分
5
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
6
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表和石油行业有关技术标准、熟练掌握侧钻井工艺技术,具有执行钻井工程设计和处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
地质技术主管
20分
7
本科或以上文化程度,工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上
8
大专扣1分,中专扣2分;助理工程师扣1分;工作年限少1年扣0.5分
8
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
9
熟悉岗位责任制、巡回检查制,掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准,熟悉钻井、钻井液等相关技术,具有处理复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
70
本页得分
表1-2侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质200分
泥浆技术主管
20分
10
大专(高职)或以上文化程度,助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间4年以上
8
中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分
11
岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
12
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准、熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术的现场应用,能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表,并能进行一般工作交流
6
一项不熟悉扣0.5分
大班司机
、
大班司钻
20
分
13
大专或以上文化程度,助理工程师或以上技术职称,从事侧钻井机械工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上
8
中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分
14
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的司钻培训、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣1分
15
熟悉岗位责任制、巡回检查制,掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准,熟悉钻井、钻井液、柴油机、电气等基础知识和相关技术,具有排除机械故障和处理现场复杂情况与事故的能力,能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
HSE
管理
员(泥浆工、发电工)
15分
16
大专(高职)或以上文化程度,助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上
6
中专扣1分;技术员扣1分;工作年限少1年扣0.5分
17
岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
4
培训时间不够各扣1分;取证少1项扣0.5分
18
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会(API)、国际钻井承包商协会(IADC)有关报表、石油行业有关技术标准,熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术,能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表,并能进行一般工作交流
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
55
本页得分
表1-3
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质200分
经管员、材料员
15
分
19
高中或以上文化程度,中级工或以上技术职称,从事井下侧钻作业工作时间3年以上,本岗位工作2年以上
6
初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分
20
岗位技能培训每年累计不少于120学时,持有有效的HSE培训合格证
4
培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分
21
熟悉岗位责任制、生产经营相关管理知识,熟练掌握油田及本单位生产经营相关管理制度,熟悉井下侧钻井相关基础知识,正确理解执行经济合同,能进行简单的外语交流
5
一项不熟悉扣0.5分
井架工
15分
22
高中或以上文化程度,中级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间3年以上
6
初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分
23
岗位技能培训每年不少于240学时,持有有效的HSE培训、井控培训和H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分
24
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识,熟练掌握本岗位操作技能,能正确理解和执行生产指令
5
一项不熟悉扣0.5分
司钻(副司钻)
15分
25
高中或以上文化程度,高级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上,本岗位工作时间3年以上
6
初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分
26
岗位技能培训年累计不少于240学时,持有有效的司钻证、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
4
培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分
27
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识,熟悉侧钻井工艺技术,熟练掌握钻机的操作和维护保养,能用外语填写IADC工程报表,并进行一般工作交流,能正确理解执行生产指令
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
45
本页得分
表1—4
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质
200
分
作业机司机15分
28
高中或以上文化程度,中级工或以上技术等级,从事井下侧钻作业工作时间3年以上
6
初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分
29
岗位技能培训年累计不少于240小时,持有有效的司钻证、HSE培训合格证。
在含硫化氢区域或含硫化氢井施工,应持有效的H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分
30
熟悉岗位责任制、巡回检查制、HSE管理知识,掌握作业设备的操作技术规程。
熟练掌握井下作业设备的操作和维护保养,填写设备运转记录
5
一项不熟悉扣0.5分
井口工、场地工15
分
31
高中文化程度,中级工或以上技术等级,从事侧钻井工作时间5年以上,本岗位工作时间3年以上
6
初中扣1分,初级工扣1分,工作年限少1年扣0.5分
32
岗位技能培训每年累计不少于240学时,持有有效的HSE培训和H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分;取证少1项扣0.5分
33
熟练掌握本岗位操作技能,能正确执行工作指令,能用外语进行简单工作交流
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
30
本页得分
表2侧钻队近三年经济技术指标评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
序号
评审标准
分数
评分细则
扣分
得分
近三
年技术经济指
标
300
分
施工
经历
80分
1
(1)具有国外钻井工程、国内反承包工程或与国外石油公司合作的工程施工的经历
(2)具有深井、高温(压)井、水平井、短半径井、大位移井、小井眼井、欠平衡井施工的经历
具有在山地、黄土塬、水网、戈壁、沙漠等复杂地表条件,高温或高寒等艰难环境条件下施工的经历
80
具有
(1)经历的得80分
具有
(2)经历的,每少1种经历扣3分
生产
时效50分
2
年普通侧钻井施工≥10口(水平侧钻井及深井按2口计算)
20
每少1口扣1分
3
实际钻井周期与设计钻井周期相比
10
每超过设计周期1%扣1分
4
主体设备利用率≥85%
10
每降低1%扣0.5分
5
生产时效≥90%
10
每降低1%扣0.5分
工程
质量
50分
6
固井质量合格率100%
25
每降低1%扣0.5分
7
井身质量合格率100%
25
每降低1%扣0.5分
安全环保节能
80分
8
无工伤事故
20
达不到要求不得分
9
无井喷失控事故
15
达不到要求不得分
10
无设备责任安全事故
15
达不到要求不得分
11
无环保责任事故
15
达不到要求不得分
12
完成公司下达的年度节能降耗指标
15
达不到要求不得分
创纪录与表彰
40分
13
近三年大修井施工技术指标创局级及以上纪录
20
创集团公司纪录得20分、创局级纪录得15分
14
近三年大修井施工业绩曾获得局级及以上表彰奖励
20
集团公司表彰得20分、局级表彰得15分
本页合计
300
本页得分
表3—1侧钻队设备和设施配套评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
序号
名称
单位
≤2500m
钻机
3000-4000m钻机
≥4500m
钻机
分数
评分细则
扣分
得分
钻机
40分
1
机械钻机*(车载钻机)API认可的动力机、固控设备,按标准配套
40
得分=分数×新度系数
提升旋转系统20分
2
井架及底座、绞车、游车、大钩、水龙头、转盘
套
各1
各1
各1
20
达不到要求不得分
钻井泵15分
3
800HP
台
2
10
得分=分数×新度系数
1000HP
台
2
1300HP
台
2
4
高压管汇
套
1
1
1
5
达不到要求不得分
动力系
统20分
5
柴油机
kw
≥800
≥1500-2000
≥2500
6
得分=分数×新度系数
6
机械(液力)传动装置、电动压风机、自动压风机、MCC/标准化防爆电路
套
各1
各1
各1
7
达不到要求不得分
7
辅助发电机组
台
2(网点1)
2(网点1)
2(网点1)
6
按用电设备选定单机
200—400kw
得分=分数×新度系数
油水系统10分
8
燃油罐
m3
2
根据作业区域要求配置
9
机油罐、废油罐、清水罐、油品检测仪
m3
各1
各1
各1
8
根据作业区域要求配置
监测仪10分
10
钻井参数仪、泥浆液面报警装置
套
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
本页合计
115
本页得分
表3—2
侧钻队设备和设施配套评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
序号
名称
单位
≤2500m
钻机
3000-4000m钻机
≥4500m
钻机
分数
评分细则
扣分
得分
泥浆净化处理系统20分
11
振动筛
台
1
2
2
3
达不到要求不得分
12
除砂器、除泥器、离心机、剪切装置、除气器、加重装置、2m3泥浆药品罐、泥浆坐岗房、
台
各1
各1
各1
6
达不到要求不得分
13
灌泥浆装置(计量罐)
m³
2
5
10
3
达不到要求不得分
14
泥浆循环罐
m3
80—120
140—180
200—250
5
达不到要求不得分
15
泥浆储备罐、重晶石粉罐
m3
3
按工程设计配备
井控系统20分
16
防喷器组合、节流管汇、压井管汇、放喷管线、点火装置、液气分离器、远程控制台、司钻控制台、节流管汇控制台、方钻杆上下旋塞、钻具回压凡尔
套
各1
各1
各1
20
按工程设计配置,任何一项不符合设计要求不得分
井场辅
助设施
工具及
仪器20分
17
液压大钳、B型大钳、液压猫头、动力小绞车、滚子方补芯、二层台逃生装置、钻台逃生滑道、钻杆排放架和滑道、电气焊设备、液压钢丝绳切刀、大绳对接器、链条对接器、钻头规、量具、钻井液实验房、消防设施、H2S及有害气体探测仪
套
各1
各1
各1
20
达不到要求不得分
井场用房10分
18
值班房、泥浆材料房、配件材料房、机械修理房
套
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
生活设施15分
19
厨房、餐厅、食品储藏室、洗衣房、洗澡室、医务室(急救设备)、厕所、生活水处理、供水系统
栋
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
20
职工住房
套
满足需要
满足需要
满足需要
5
达不到要求不得分
本页合计
85
本页得分
表4侧钻队管理水平评审表
侧钻队:
施工井号:
验收人:
审核人:
年月日
项目
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
队伍
管理
100分
1
组织机构健全,人员配备到位,满足生产需要;后勤配套设施:
办公室、职工公寓、食堂、浴室、培训场所、娱乐健身场所齐全
60
岗位缺1人扣1分,后勤配套不齐全扣5分
2
定期开展法律法规、质量管理、HSE管理等知识的学习和专业技能的培训,并有活动记录;注重企业文化建设,具有健康向上的团队精神和文化理念;各项管理制度健全并严格执行;严格遵守外事纪律及所在国家和地区的有关法律、法规,尊重当地民风习俗
30
一项不合格扣1分
3
队伍信息与“中国石化石油工程队伍管理系统”相一致
10
达不到要求不得分
质量
HSE
管理60分
4
企业通过ISO9001质量管理体系认证;通过HSE管理体系认证,并有效运行
20
达不到要求不得分
5
HSE应急预案及演练计划具有针对性、切实可行,并有活动记录;建立QC管理小组,能解决侧钻施工中的实际问题
20
达不到要求不得分
6
生产、生活用水符合标准,有良好的卫生条件;配备相关医疗器具或药品,达到急救处理条件;定期组织职工进行体检,建立职工健康档案
20
达不到要求不得分
技术及井控管理
60分
7
严格执行国家、行业或企业的有关技术标准、侧钻工艺及管理文件齐全,施工现场有正式的侧钻施工设计书,并严格执行;侧钻施工设计书、现场施工记录、解释报告等资料齐全,并按要求整理存档
20
达不到要求不得分
8
建立侧钻施工质量检测、监督制度,并对施工质量进行全过程监控
20
达不到要求不得分
9
按设计和标准要求配备防喷器、控制系统和辅助设备,并试压;执行井控管理制度,开展井控培训、例会、检查、演练;具备井喷失控紧急处理的能力
20
达不到要求不得分
现场设备管理
80分
10
作业现场设备的摆放与安装满足施工要求,施工前技术交底,消防器材配备齐全,布置到位,警示标志到位,“三废”排放、处理符合HSE管理要求
35
达不到要求不得分
11
现场操作符合《中国石油化工集团公司安全生产禁令》
10
达不到要求不得分
12
设备配套齐全合理,有相应管理制度和考核目标,设备完好率达到98%以上;设备运转、维修保养记录填写齐全;定期检验,有检验标识和状态标识,并建立台账
35
达不到要求不得分
本页合计
300
本页得分
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