职业病防治法习题单选题正确答案.docx
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职业病防治法习题单选题正确答案
职业病防治法试题(单项选择题的正确答案)
《中华人民共和国职业病防治法》是何时实行的?
答:
2002年5月1日。
职业病危害预讨论、控制见效讨论由具备资质认证的什么机构进行?
答:
职业卫生技术服务机构。
3.职业病防治工作的目标是什么?
答:
预防为主,防治联合。
4.职业病防治工作的原则是什么?
答:
分类管理,综合治理。
5.工作场所职业病危害要素的强度超出国家职业卫生标准的,由安全生产督查管理部门恩赐警告,责令限时改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
答:
五万元以上二十万元以下。
用人单位应当为劳动者创办如何的工作环境,并采纳措施保障劳动者获得职业卫生保护?
答:
符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当依据新《职业病防治法》的规定何时组织职业健康检查?
答:
上岗前、在岗时期和离岗时。
向用人单位供给可能产生职业病危害的设施、资料,未依据规定供给中文说明书的,由安全生产督查管理部门责令限时改正,恩赐警告,并处多少金额的罚款?
答:
五万元以上二十万元以下
9.职业病诊疗标准和职业病诊疗、判断办法由什么部门制定?
答:
国务院卫生行政部门。
用人单位和医疗卫活力构发现职业病人也许疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
答:
所在地卫生行政部门及安全生产督查管理部门。
疑似职业病病人在诊疗、医学观察时期的开销,由哪个部门肩负?
答:
用人单位。
建设项目未依据规定进行职业病危害预讨论,私自动工的,由安全生产督查管理部门恩赐警告,责令限时改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款?
答:
十万元以上五十万以下。
安全生产督查管理部门应当自收到职业病危害预讨论报告审察申请和有关资料之日起多长时间内作出审察决定,并书面通知建设单位?
答:
三十天。
14.用人单位对不适合连续从事原工作的职业病病人,应看作何种办理?
答:
调离原岗位,并稳定部署。
新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么阶段应当向安全生产督查管理部门提交职业病危害预讨论报告?
答:
可行性论证阶段。
《职业病防治法》规定,国家对从事什么作业实行特别管理?
答:
放射、高毒、高危粉尘。
《职业病防治法》规定,国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行如何的管理?
答:
特其余管理。
严重职业病危害建设项目的防范设施设计,应当经安全生产督查管理部门进行审察,符合什么标准和要求的,方可施工?
答:
国家职业卫生标准。
20.用人单位必然采纳有效的职业病防范设施,为劳动者供给什么用品?
21.
22.
23.
24.答:
个人使用的职业病防护用品。
25.
26.
27.对产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在其醒目地点,设置什么表记和说明?
答:
警告表记和中文警告说明。
劳动者被诊疗患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位肩负?
答:
最后的用人单位。
职业病危害建设项目在完工查收前应当进行什么讨论?
答:
职业病危害控制见效讨论。
依据建设项目职业病危害的程度,对可能产生职业病危害的建设项目分为哪两类?
答:
一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。
职业病的定义是什么?
25.答:
指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而引起的疾病。
26.
27.
28.未获得职业卫生技术服务资质认证私自从事职业卫生技术服务的,也许医疗卫活力构未经赞成私自从事职业健康检查、职业病诊疗的,应予何种处罚?
答:
责令马上停止违法行为,充公违纪所得。
用人单位违反?
职业病防治法?
规定工作场所职业病危害要素检测、讨论结果没有存档、上报、宣告的,由安全生产督查管理部门恩赐警告,责令限时改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?
答:
二万元以下。
国务院和县级以上地方人民政府应当拟订职业病防治规划,将其归入什么计划,并组织实行?
答:
公民经济和社会发展计划。
县级以上人民政府卫生行政部门应当增强对职业病防治的宣传
教育,普及职业病防治的知识,提升劳动者的什么意识?
答:
自我健康保护意识。
30.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由何部门拟订并宣告?
31.
32.
33.
34.答:
国务院卫生行政部门。
35.
36.
37.用人单位设有依法宣告的所列职业病危害项目的,应及时、照实向何部门申报,接受督查?
答:
所在地安全生产督查管理部门。
疑似职业病病人在诊疗、医学观察时期的开销,由何单位肩负?
答:
用人单位。
建设项目的职业病防范设施所需开销应当归入什么预计?
答:
建设项目工程。
职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?
答:
职业病防范设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
卫生行政部门不依据规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生
行政部门责令改正,通知责备,恩赐警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其余直接责任人员依法恩赐何种处罚?
答:
降级、撤职也许开除的行政处罚。
对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置哪些设施、装置?
答:
设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必需的泄险区。
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目地点设置通知栏,宣告有关职业病防治的哪些内容?
答:
规章制度、操作规程、职业病危害事故应急营救措施和工作场所职业病危害要素检测结果。
对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所,用人单位除了设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设施外,还应当设置什么设施?
答:
应急撤离通道和必需的泄险区。
对放射工作场所和放射性同位素的运输、储蓄,用人单位必然配
置防范设施和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器?
答:
个人剂量计。
用人单位对职业病防范设施、应急营救设施和个人使用的职业病防范用品,应当采纳什么管理措施?
40.答:
进行常常性的保护、检修,按期检测其性能和见效,保证其处于正常状态,不得私自拆掉也许停止使用。
41.
42.
43.
44.用人单位违反?
职业病防治法?
规定,工作场所职业病危害要素的强度也许浓度超出国家职业卫生标准的,由安全生产督查管理部门恩赐警
告,责令限时改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
答:
五万元以上二十万元以下。
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当按期对工作场所进行哪方面的检测、讨论?
答:
职业病危害要素。
用人单位和医疗卫活力构未依据规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门责令限时改正,恩赐警告,可以并处多少金额的罚款?
答:
一万元以下。
发现工作场所职业病危害要素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当马上采纳相应治理措施,依旧达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必然采纳何措施?
答:
停止存任职业病危害要素的作业。
向用人单位供给可能产生职业病危害的设施的,应当供给中文说明书,并在设施的醒目地点设置什么内容?
答:
警告表记和中文警告说明。
45.向用人单位供给可能产生职业病危害的哪些物件,应当供给中文说明书?
答:
化学品、放射同位素和含有放射性物质的资料。
用人单位违反?
职业病防治法?
规定,未依据规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由安全生产督查管理部门恩赐警告,责令限时改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
答:
五万元以上二十万元以下。
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人?
答:
职业病防护条件。
用人单位违反?
职业病防治法?
规定,拒绝职业卫生督查管理部门督查检查的,由安全生产督查管理部门恩赐警告,责令限时改正,逾期不改正的,处多少金额罚款?
答:
五万元以上二十万元以下。
49.《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当见告
劳动者哪些内容?
50.答:
工作过程中可能产生的职业病危害及以结果,职业病防范措施和待遇。
51.
52.
53.
54.用人单位违反?
职业病防治法?
规定,造成重要职业病危害事故,构成犯罪的,对什么人员和其余直接责任人员,依法追究刑事责任?
答:
直接负责的主管人员。
用人单位应当对劳动者进行哪些培训,普及职业卫生知识?
答:
上岗前的职业卫生培训和在岗时期的按期职业卫生知识普及。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?
答:
接触职业病危害的作业。
用人单位对不适合连续从事原工作的职业病病人,应看作何种办理?
答:
调离原岗位并稳定部署。
职业健康检查应当由哪些机构肩负?
答:
省级以上人民政府卫生行政部门赞成的医疗卫活力构。
职业健康监护档案应当包含有关个人健康的哪些资料?
答:
劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。
发生也赞成能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当马上采纳什么
措施,并及时报告所在地安全生产督查管理部门和其余有关部门?
答:
应急营救和控制措施。
职业病诊疗应当由哪些机构肩负?
答:
省级以上人民政府卫生行政部门赞成的医疗卫活力构。
劳动者可以在何地进行职业病诊疗?
答:
用人单位所在地也许自己居住地。
职业病伤残等级的判断方法由哪些部门拟订?
答:
国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。
肩负职业病诊疗的医疗卫活力构在进行职业病诊疗时,应当组织多少名以上获得职业病诊疗资格的执业医师集体诊疗?
答:
三名。
职业病诊疗证明书应当由谁签订,并经肩负职业病诊疗的医疗卫活力构审察盖章?
答:
参加诊疗的医师共同签订。
用人单位和医疗卫活力构发现职业病病人也许疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
答:
所在地卫生行政部门及安全生产督查管理部门。
用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重伤害的,由安全生产督查管理部门责令停止产生职业病危害的作业,也许提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关闭,并处多少金额的罚款?
答:
十万以上五十万以下。
用人单位违反《职业病防治法》规定,未依据规定及时、照实向安全生产督查管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产督查管理部门责令限时改正,恩赐警告,可以并处多少金额的罚款?
答:
五万元以上十万元以下。
我国法定职业病有几大类,共计多少种?
答:
10大类,共计115种。
防尘口罩如何正确使用?
答:
佩戴严实;按规定的使用方法使用;不得在氧气罕见处或有毒气体中使用;保留于通风处;防范挤压变形;勤换滤膜。
铅中毒的多发工作岗位是哪些行业?
答:
铅矿的开采与冶炼、蓄电池制造及旧电池拆装、元件含铅焊接、电缆
包铅、工业铅浴热办理、军工子弹制造和放射资料等。
68.什么是急性一氧化碳中毒?
答:
是吸入较高浓度一氧化碳后引起的急性脑缺氧性疾病。
高温中暑的症状及体征?
答:
初期症状:
头昏、头痛、口渴、多汗、心悸等;
轻度中暑:
初期症状加重,面色潮红,大批出汗,脉搏加速,体温骤升;
重度中暑:
出现昏迷、抽搐、痉挛、脑水肿等。
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