“老乡就在家乡”就业服务活动方案.docx

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“老乡就在家乡”就业服务活动方案

为贯彻落实党中央、国务院和市、区两级关于稳就业和打赢脱贫攻坚战的决策部署，结合新冠肺炎疫情期间就业工作新形势和新挑战，区人力社保局拟于202**年3月起在全区开展202**年“老乡就在家乡”就业服务活动，着力解决部分企业缺岗严重、稳岗压力大和重点群体就业难的矛盾，特制定此方案。

一、活动主题

就业不用去远方家乡就是好地方

二、活动时间

即日起至12月31日

三、服务对象

（一）因疫情滞留在家的待业农村劳动者、农民工；

（二）农村建档立卡贫困劳动力；

（三）城乡就业困难人员；

（四）有用工需求的用人单位；

（五）有就业需求的城乡劳动者。

四、活动目标

以“八项行动”为抓手，准确掌握劳动者就业意愿和企业用工需求，促进我区富余农村劳动力就近转移就业，帮扶一批贫困劳动力稳定就业，满足本地企业用工需求。

帮助服务对象了解就业政策，符合条件的都能享受就业创业扶持政策；为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。

五、活动安排

（一）“求职用工两头清”行动

结合大数据比对、扫码登记、电话调查、个别走访等方式，在保证疫情防控的前提下尽可能采集返乡人员数量、联系方式、返岗意愿、就业需求等信息，在3月15日以前建立并完善实名制登记台账。

特别是对农村建卡贫困户、返乡滞留的待业农民工要逐一摸清情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。

结合重点企业用工调度保障机制、用工动态和失业动态监测机制，准确掌握我区规上企业的用工情况，3月底前建立需求台账，做到工作岗位清、需求人数清、用工时间清、条件要求清、福利待遇清。

（二）“网络招聘不打烊”行动

充分运用X就业人才网、X就业服务和两江人才微信公众号等线上招聘求职平台，各镇（街）配合做好网络招聘、微信公众号的宣传，引导企业和求职人员通过网上平台建立对接。

在X就业人才网开展网络招聘会，疫情防控期间每周二、五定期开展，在非网络招聘会时段，各用工需求企业可单独通过网络发布用工信息。

指派专人搜集企业用工需求信息，每天通过两江人才微信公众号推送精选岗位信息，不断提高网络招聘实效。

从3月起，连续3个月开展X市202**年普通高校毕业生大型网络双选活动，组织发动人力资源服务机构、用人单位为高校毕业生是提供线上服务和视频面试，引导高校毕业生通过网络渠道就业。

（三）“就在家乡”对接行动

将因疫情滞留的农民工，受疫情影响失业的就业困难人员、农村建档立卡贫困劳动力等群体作为重点，多渠道开展对接活动。

各镇（街道）、村（社区）对使用互联网有困难的服务对象，运用“一库五平台”智能招聘系统，筛选、匹配岗位，通过电话、短信、微信等途径向求职者推送区内就业的合适岗位。

疫情结束后，可根据需要开展多场次、小规模的用工对接活动。

区就业人才局搜集区内企业用工信息、政策信息定期编撰X就业信息，通过各级平台发放到有就业需求的人员手中。

（四）精准就业助脱贫行动

下发就业扶贫年度工作方案，精准掌握贫困劳动力就业状态和就业需求，对有服务意愿的贫困劳动力开展“一人一策”就业帮扶对接，精准推荐就业岗位、培训信息、创业服务，符合政策扶持条件的，要优先兑现政策。

对就业困难的贫困劳动力，各镇街应主动开发公益性岗位予以安置。

区人力社保局强化公益性岗位集中统一管理，按照“岗位情况清、在岗人员清、工作时长清、补贴情况清”要求，加强扶贫领域公益性岗位日常监管。

加大扶贫车间宣传摸排和培育力度，持续跟踪指导意向企业的创建工作，充分发挥其在就近就地吸纳贫困劳动力方面的作用。

（五）“就业政策落实年”行动

3月底以前集中梳理一批“疫情期间就业政策汇编”、“援企稳岗政策汇编”、“就业扶贫政策汇编”等宣传资料，通过通俗易懂的方式广泛开展政策宣传，将就业扶贫海报逐一贴到建卡贫困户家门口。

结合全市“智慧就业”平台建设，推广各类就业创业政策线上申领，公布政策清单、服务清单和经办机构清单，在承诺时限内尽快办结，确保符合条件的企业及个人都能享受到就业优惠政策。

（六）职业技能提升行动

大力推进职业技能提升行动，丰富“互联网+”职业培训网上课程，劳动者参加线上学习计入培训时间。

鼓励职业院校（含技工院校）等职业培训机构根据职业（工种）目录，推出“职业培训包”，发布在线培训课程，满足劳动者的参培需求。

各类有培训意愿的劳动者，可通过区内线上培训报名系统，注册个人基本信息，自主选择培训机构和培训内容。

结合区情及疫情防控工作实际，新增“缝纫工”“贴条工”为我区202**年重点群体职业培训特色工种。

大力推行企业职工参加岗前培训、在岗培训、岗位技能提升培训、岗位练兵、技能竞赛等综合性培训。

（七）创业项目推介行动

疫情期间，为帮助孵化企业应对风险，利用X融媒体中心等互联网平台，开设线上创业服务活动，提供政策解读、经营风险防控等系列直播课程，提升中小创业者风险防范及应对能力。

鼓励创业孵化基地（园区）为孵化对象免除租金、物管费，减免服务费、对接线上服务等，帮助在孵企业渡过难关。

强化贷款政策支持，充实创业项目库，借助“X区就业创业汇”推出一批具有本地特色的就业创业项目，为农村创业者提供创业展示平台。

开展创业培训，定期举办创业论坛、沙龙、讲座等创业活动，提高农村劳动者创业热情和创业能力。

（八）“转观念、造氛围”行动

鼓励和督促各镇街选树一批贫困劳动力就业脱贫典型，总结各级平台促进农民工等群体就业创业的经验做法，通过各级各类媒体开展宣传活动，示范引领贫困劳动力等人员转变思想，激发劳动致富内生动力。

在重要时段、重要节日为农村贫困人员、家庭经济困难的农民工、登记失业人员、就业困难人员送去慰问，向区内高技能人才送去关怀，营造全社会关心关爱重点群体和技能人才的良好氛围。

工作要求

一是提高思想认识。

“老乡就在家乡”就业服务专项活动是解决我区企业用工难题、促进重点群体实现就业的重要举措，是当前形势下稳定全区就业大局的重要部署，各镇街、各部门要提高政治站位，切实扛起责任，按照活动方案，落实好各项政策措施。

二是加强组织领导。

此项活动在区就业工作领导小组指导下开展，领导小组办公室负责具体实施，要对接上级部门，落实促进和稳定就业的政策措施，定期分析形势，协调解决问题，推动活动落实。

各镇街要加强组织领导，统一部署、统一行动，明确专人负责，细化任务分工，压实工作责任。

各相关部门要加强沟通联系，发挥部门优势，形成工作合力。

三是确保活动效果。

各镇街、各部门要结合实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。

工作中遇到的困难和问题要及时研究解决，主动汇报沟通。

要加大宣传力度，及时总结经验、发掘典型，坚定工作信心，弘扬正能量。

四是发挥正向激励。

此项活动结束后要进行效果评估，对发挥就业促进作用明显的用人单位、人力资源服务机构、培训机构、创业孵化基地、家服企业、就业扶贫车间等在各级表彰推优中予以优先考虑。

对活动效果突出、群众受益明显的镇街，在年度考核中适当加分。