乡镇(街道)保障农民工工资支付实施方案.docx
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**乡镇保障农民工工资支付实施方案
为确保农民工工资按时支付,预防和解决拖欠农民工工资问题,切实维护农民工的合法权益。
根据上级文件精神,经镇**、**研究决定制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本,执政为民的理念,切实保障农民工的合法权益,维护社会稳定。
二、工作重点
镇辖区内所有用工单位及施工的建筑行业。
三、工作措施
(一)统计各用人单位招用农民工情况,包括招用农民工数量、招用途径、招用期限、招用农民工有关资料台帐等;
(二)核实农民工工资支付情况,包括工资支付标准和方式,工资支付记录,拖欠工资的数额和涉及人数;
(三)执行有关法律法规的情况,包括劳动合同签订,工程施工合同签订,参加社会保险情况,以及是否有扣押农民工本人证件,收取抵押金、使用童工、限制人身自由、强迫劳动等情况。
四、工作标准
用人单位必须达到以下标准:
(一)用人单位持有合法有效的营业执照、施工资质证书等;
(二)设立农民工工资专户或通过银行设立农民工工资支付平台,用人单位建立工资支付台帐,同时建立农民工考勤登记台帐,按月足额支付农民工工资;
(三)用人单位已拖欠农民工工资的必须全额兑现,工资支付达到日清理月结算,不再发生新的拖欠;
(四)用人单位与招用的农民工签订劳动合同,并为农民工缴纳社会保险;
(五)用人单位无扣押农民工任何证件、钱物情况,无使用童工现象。
五、工作要求
(一)加强组织领导。
镇上成立了以镇长任组长,纪委书记、分管领导任副组长,派出所长等为成员的保障农民工工资支付行动领导小组,明确目标和任务,加大维护农民工合法权益及有关法律法规政策宣传力度,及时协调处理拖欠案件,发现问题及时上报。
(二)畅通投诉举报渠道。
镇上公开农民工维权举报投诉电话和接访详细地址,采取有效措施及时化解各类纠纷,对举报投诉力争做到接待一起、登记一起、受理一起、化解一起。
(三)明确工作责任。
在保障支付农民工工资行动中,具体职责是:
政府纪委负责协调有关部门做好维护农民工权益工作。
劳保部门负责政策宣传,使按时支付农民工工资政策深入人心,同时配合司法部门化解矛盾纠纷。
镇民政协同综治信访办负责农民工上访案件的登记受理和协调解决,及时与有关部门沟通,做好案件的转办、交办工作。
镇派出所做好辖区安全稳定工作,杜绝因农民工工资发生群体性案件。
(四)严肃查处拖欠农民工工资问题。
对恶意拖欠农民工工资,情节严重的用人单位,及时联系有执法权的主管部门依法进行整顿。
对拖欠数额较大、时间较长、性质恶劣的用人单位,在报上级主管部门依法处理的同时,并建议将欠薪单位列入“黑名单”。
(五)建立工作信息通报制度。
在保障农民工工资支付行动期间,镇纪委对全镇拖欠农民工工资投诉定期通报,并及时汇报给镇主要领导和上级主管部门。
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