县森林草原防灭火资金捆绑管理及考核工作办法.docx
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县森林草原防灭火资金捆绑管理及考核工作办法(试行)
第一条 根据有关法律法规和《县森林草原防灭火工作“四项机制”(试行)》,结合工作实际,制定本办法。
第二条 本办法将《县森林草原防灭火工作“四项机制”(试行)》所涉及经费、押金实行捆绑,由县防灭火指挥部统筹,县林业和草原局并指挥部办公室商县应急管理局、县财政局具体负责,根据工作实际考核兑现、返还。
对县境内开发业主的考核按其《责任书》执行。
第三条 实行考核百分制,以综合得分确定考核等级,考核等级分为90分以上为优秀、80分至90分为良好、60分至80分为合格,60分以下为不合格,对考核结果优秀的给予表扬,在森林草原防火资金安排上优先予以考虑,对考核结果不合格的予以通报,并向县指挥部作出承诺,责令限期整改。
第四条 由县防灭火指挥部对乡镇、森工企业考核,考核实行百分制,每分占总捆绑资金的1%,(其中,各乡镇林业企业、联合巡山护林每日情况上报及每日“报平安”的情况直接与资金挂钩,每少一次分别扣减50元人民币)。
考核内容包含以下几点:
(一)组织机构建立情况10分,包含建立健全乡、村、组、企业森林防火领导机构。
(二)辖区防火责任落实情况25分,包含乡镇、企业落实属地责任情况,部署全年防火工作,落实本辖区联合巡山护林人员上无真空、地界上无盲区、时间上无间断,落实对重点区域、重点时段、重点人员管控,落实进山人员登记布控,落实《扑救森林草原火灾处置办法》等;
(三)防火宣传教育情况10分,包含张贴宣传标语、印发自制资料宣传,是否做到家喻户晓、人人知晓;
(四)防灭火队伍建设情况10分,包含联合巡山护林员建设、义务扑火队建设、综合应急救援队伍建设等;
(五)制度建立情况10分,包含值班值守制度、巡山护林制度、履职到岗制度、火案报告制度、火灾处置制度、资金管理制度、物资管理制度等;
(六)火灾第一时间扑救情况10分,做到扑救力量、指挥人员、调查人员“三同时”出动,实现“打早、打小、打了”;
(七)林政管理情况20分,包含林区生态公益林、乱砍滥伐、病虫害防治、非法开采、毁林开荒等管护;
(七)后勤物资储备情况5分,包含对扑火设备、扑火物资等应急物资的储存、管理、保养等;
第五条 考核采取听取汇报、查阅资料、现场勘查等方式进行,每年实行一次考核。
第六条 本办法未尽事宜,遵照国家、上级有关规定执行,由县森林草原防灭火指挥部负责解释,自下发之日起施行。
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