机关控烟考评奖惩制度.doc
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机关控烟考评奖惩制度.doc
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机关控烟考评奖惩制度
全面禁烟是我行创建文明单位的一项重要举措,全体职工自觉遵守我行控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责总行机关的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查各部室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关部室反馈并要及时整改。
各支行可成立相应的领导小组负责本支行的控烟工作,相关奖惩按照本办法执行。
一、奖励
设立“优秀控烟部室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的部室,年度奖励300元。
二、处罚
1.全体职工不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全行通报批评并开始罚款(每次罚款100元)。
2.各部室对本部室员工有教育监督责任,若部室员工在本部室内违反控烟规定,监督员需对其进行制止,凡被巡查员发现监督员未对违反控烟规定进行制止的,监督员和违反控烟规定者一并处罚,罚款按处罚第一条要求从工资中扣除。
3.各部室实施控烟目标责任制,若检查发现部室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处罚款30元,每月累计。
4.所有罚款由控烟办公室根据每月检查结果汇总,报总行领导审批后,由控烟办公室执行,同时将检查结果向违规部室反馈,并公布。
三、检查
1.监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我行禁烟制度,造成重大影响的部室或个人,将按相关规定追究责任。
2.全体职工都有对总行机关控烟工作进行监督的义务,发现违反控烟规定的行为积极举报至控烟办公室,一经查实对举报人每次50元进行奖励。
四、其他
1.凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
2.本制度从发布之日起执行。
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