XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则.docx
- 文档编号:5563687
- 上传时间:2022-12-26
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:21.79KB
XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则.docx
《XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则
为落实《关于构建“我们是一家人”社区治理新模式的实施方案》文件要求,推进我区社区治理创新,确保“我们是一家人”社区治理新模式顺利推进和完成,制定本考核细则。
一、考核范围
202***年和202***年申报“我们是一家人”社区治理新模式创建试点社区。
二、考核内容
主要围绕“家人共治”、“家风共树”、“家事共商”、“家园共建”四大工程重点工作任务及群众满意度五个方面进行考核。
目的是通过“四大工程”推动实现社区“平安稳定”、“文明向善”、“和谐民主”、“共建共享”四大目标。
三、考核方式
考核采用镇街自评和民政局牵头组织区相关部门考评以及邀请第三方测评相结合的方式。
各镇街于每年12月底前将自评后的考评表报区民政局,在此基础上,区民政局联合区委组织部、区委政法委、区文明办对照重点任务实际完成情况进行复评,第三方对社区居民进行满意度测评。
四、考核奖惩
考核结果将纳入区对各镇街年度综合考评成绩,同时作为“我们是一家人”活动开展的以奖代补资金分配依据。
考核实行百分制,根据考核结果,达到合格等级(80-89分)、良好等级(90-94分)、优秀等级(95分以上)的,分别按照5万、10万、20万给予以奖代补。
按照区考核相关规定涉及一票否决的及80分以下的社区将不予奖补。
附件:
XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考
核细则
XX区“我们是一家人”社区治理新模式创建考核细则
序号
考核类型
分值
考核项目
考核内容
考核得分
1
“家人共治”工程
15分
平安稳定
1.社区网格化管理。
开展社会治安重点问题排查整治,对网格内“人、地、事、物、组织”信息采集、上报、核查、处理等工作及时有效(3分)。
2.群防群治工作。
建立以社区志愿者、“五老”人员、楼栋长等组成的群防群治队伍(1分);落实群防群治经费,建立常态化开展群防群治活动工作机制(2分)。
3.防灾减灾工作。
开展综合减灾示范社区、消防安全社区创建活动,每年组织居民开展防灾减灾教育活动不少于2次(1分);参与救护技能培训、应急避险演练不少于1次(2分)。
4.特殊人群服务管理。
加强辖区内社区矫正对象、刑满释放人员、吸毒人员、严重精神障碍患者等特殊人群的服务管理,按规定要求开展走访,确保重点人员不脱管不失控(3分)。
5.多元矛盾化解。
培育登记或备案社区矛盾纠纷多元调解服务类组织不少于1个,并成功开展矛盾调解案例不少于2例(2分);每月至少开展1次“两代表一委员”参与矛盾化解活动(1分)。
2
“家风共树”工程
20分
文明向善
1.社会主义核心价值观宣传。
社区建有文明创建宣传栏,文明创建公益广告每季度更新(1分);积极挖掘上报好人人选,通过电视报纸等主流媒体宣传本社区好人(1分);开展好人巡讲宣传活动(1分);社区有礼遇好人机制,并开展礼遇好人活动(1分)。
2.强化居民自治。
按规范程序制定居民公约,并在显著位置张贴展示,积极宣传引导居民共同遵守和落实(1分);居民公约中有对婚丧嫁娶、陈规陋习等有约束性条款,推进移风易俗活动(1分)。
有运用居民公约解决问题、化解矛盾的案例(1分)
3.加强“四会”组织建设。
成立居民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会,设置有红白理事专用场所(1分);发挥“四会”组织作用,每季度不少于1次入户(至少30户)开展移风易俗宣传活动(1分);适时开展移风易俗大型主题宣传活动(1分)。
4.社区文化建设。
加强特色社区文化阵地建设(1分);发挥社区文化长廊、社区公益课堂等阵地作用,开展宣传教育,提升居民文明素质,引导居民讲文明树新风(1分)。
5.开展睦邻互助。
开展小区、楼栋的睦邻点建设(1分);创新邻里互助内涵,至少打造出1个具有社区特色的睦邻文化品牌(1分)。
6.开展社区文体活动。
发掘社区文体骨干,建立不少于5支社区文体队伍(1分);广泛开展“我们是一家人”主题邻里节、文化节等形式多样的社区文化活动,开展活动不少于6次/年(2分)。
7.加强重点群体关爱服务。
对低保对象、特困人员、空巢老人、困境儿童、残疾人等重点群体分类建档、动态管理(1分);每月至少对以上人群实地走访1次(1分);每季度至少对每类群体提供1次帮扶服务(1分)。
3
“家事共商”工程
15分
和谐民主
1.社区协商议事。
成立社区协商工作委员会,小区(网格)建立小区(网格)协商委员会或者议事会等小区协商议事组织(0.5分);健全社区协商组织和运作制度、议事协商制度、社区协商成果落实制度,建立社区协商目录(2分)。
2.社区协商议事平台建设。
社区建有协商议事场所、居民小区或网格建立议事角、议事长廊、议事亭,建立镇街、社区和小区(网格)协同运作的三级协商平台和协商机制(2分)。
建立社区微信公众号、QQ群等网络协商议事平台(1分)。
3.协商成果。
按照规范程序,每年开展协商的实际案例10个以上(3分);(每个案例0.3分)。
4.完善社区协商参与激励机制。
设立社区协商专项资金(1分);建立社区协商志愿者积分管理制度(0.5分)。
5.加强社区协商宣传。
在社区宣传栏、显示屏等开展协商内容宣传,营造社区协商议事氛围,至少有1篇典型协商案例在市级以上媒体进行宣传报道(2分)。
6.推进“三网共治”工作。
建立社区党小组网格与社区工作事务网格、为民服务网格“三网共治”工作机制,制定“三网共治”网格图(1分);党小组根据需要,在议事点每月至少召开1次“三网”成员联席会议,抓好理论学习、政策宣传、党员培养、协商议事等重点工作(2分)。
4
“家园共建”工程
20分
共建共享
1.社区标准化建设。
统一社区各类标识标牌(0.5分),规范制度上墙(0.5分),按照要求精简,确保精简社区事项、考核、挂牌、台账和证明34项工作事项落实到位(1分)。
2.区域化党建工作。
加强与区域内机关企事业单位、社会组织等共建联建,签订共建协议(0.5分),建立共建台账(0.5分),每季度召开联席会议(0.5分),组织动员区域内单位积极参与支持社区建设,将文化、教育、体育等活动和服务设施向社区居民开放,推动形成阵地联建、活动联创、信息联通、资源共享的良好局面(1分)。
3.发挥社区业主委员会作用。
社区党组织与辖区业主委员会签订共建协议,定期组织召开共建联席会议,建立网上交流平台(1分);引导业委会参与社区的治理,经常性开展为民服务、应急管理和安全教育等活动(1分)。
4.大力培育社区社会组织。
成立枢纽型社区社会组织(1分);围绕社区治理和服务居民,每个社区培育孵化各类服务群众的社会组织不少于10个,且年度新培育孵化社区社会组织不少于2个(2分);形成2个以上有特色、有影响力的社会组织服务品牌(2分)。
5.健全三社联动工作机制。
强化“三社”联动,建立社区社会工作服务中心,配备不少于1个专职社工(1分);年度发布不少于5个社区微公益创投项目,总资金不少于5万元,并正常开展各类公益服务(3分)。
6.开展志愿服务活动。
社区建有志愿服务工作站和志愿服务广场,有完整的志愿服务注册招募、记录、培训、嘉许、回馈制度(0.5分)。
常年开展志愿服务注册工作,志愿者注册人数不得低于社区常住居民的13%,注册信息真实准确(2分);成立志愿服务队伍不少于4支,有组织文化、医疗卫生、法律、环保、消防等专业志愿服务队进社区活动(1分)。
每季度至少开展1次培训活动,每月开展至少10人以上规模志愿服务活动,志愿服务相关软件资料齐全(1分)。
5
满意度
30分
邀请第三方测评
按每个社区不少于100户,随机走访社区居民对社区治理方面工作进行满意度进行调查。
满意度达90%以上不扣分,每下降1个百分点扣1分。
6
加减分项
获得社区各类称号,国家级的加5分,省级的加3分,市级的加2分,同一类评比不重复计算。
有关于社区治理方面在市级以上媒体上宣传报道的,市级1次加2分,省级1次加3分,最多加5分。
获得表彰,国家级的加5分,省级的加3分,市级的加2分,同一类评比不重复计算。
发生重大治安事件的扣5分;发生重大群体性事件造成恶劣影响的扣5分;发生重大安全生产责任问题扣5分;发生社会救助不到位,造成不良影响的扣5分;发生社区“两委”班子成员当年被查处违法违纪或其他严重不良影响的扣5分;对辖区内非法传销监督管理不力,发生一起扣5分;社区出现“黄赌毒”“盗抢骗”现象,造成不良影响的扣5分;社区出现1起越级访扣5分(3人以上进京访的1次扣20分;3人以上进省访的1次扣10分;3人以上进市访的1次扣5分)。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 我们 一家人 社区 治理 新模式 创建 考核 细则