乡镇民兵整组工作实施方案.docx
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乡镇民兵整组工作实施方案
为进一步加强民兵组织建设,高标准、高质量完成全镇度民兵整组工作,促进民兵工作健康发展,有效提升民兵组织建设质量,根据全区民兵整组工作部署会议精神,结合我镇实际,现就做好度民兵整组工作通知如下:
一、指导思想
以党在新形势下的强军目标为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕国防和军队建设主题主线,适应打赢信息化战争和经济社会发展双重需要,注重传承创新,实施分类建设,健全工作机制,落实保障措施,推进民兵建设由数量规模型向质量效能型转变、由直接参战为主向支援保障作战为主转变、由以应战建设为主向应急应战一体建设转变,不断提高完成多样化军事任务能力,为做好新形势下军事斗争准备和建设“平安”做出积极贡献。
二、工作任务
今年民兵整组工作是贯彻落实《后备力量建设“十三五”规划》的收关之年,基干民兵基数较往年有一定比例上升,要求经过整组后的基干民兵队伍,能随时拉得出,用得上,为维护社会的稳定提供组织保障。
根据肃州区人武部指示,我镇基干民兵分队共42人,其中:
安全警戒连连部及一排34人,工程抢修连部6人,情报信息员2人。
针对以上目标任务,重点抓好五个方面工作:
一是落实重点队伍,要把上级明确赋予任务的应急排作为重点队伍来抓,优先编兵,优先配装,优先保障,优先建设,切实把重点队伍编实、编强,达到可靠管用。
二是优化人员构成,要确保党员比例、退伍军人比例,每支队伍党员比例不低于30%,民兵干部必须100%为党员,转业退伍军人比例不低于30%。
三是明确年龄结构,基干民兵年龄要求18周岁至40周岁,民兵干部可放宽到45周岁,优先编组转业退伍军人、党(团)员、经过军事训练、具有专业技术特长的人员。
四是确保一兵一职,落实人员要定岗定位,防止一人多岗,保证人员不交叉,不兼职。
五是人员在位率要高,基干民兵队伍4小时内完成动员集结,平时在位率保持在80%以上;其他民兵分队48小时内完成动员集结,平时在位率保持在60%以上,确保一旦有事,能够快速遂行任务。
三、组织领导
为加强民兵整组工作的领导,经研究,决定成镇民兵组织整组工作领导小组,由党委书记任组长,政府镇长为副组长,领导小组下设办公室,武装部长王伟兼任办公室主任,具体负责整组各项工作任务组织实施。
卫生院、派出所和各村要切实配合做好体格检查、政治审查等工作。
各村要高度重视民兵整组工作,村党组织书记要牵头抓好民兵整组工作,民兵连长具体负责整组工作的组织实施。
四、方法步骤
第一阶段(4月15日前):
一是召开民兵整组工作会议进行安排部署。
二是学习上级有关民兵整组工作文件,提高对民兵整组的认识。
三是抓好各村潜力调查,做到组织布局合理,结构和人员底数清楚。
第二阶段(4月25日前):
一是搞好整组宣传教育;二是调整民兵组织;三是组织基干民兵体检和政审;四是调整配备民兵干部。
第三阶段(5月20日前):
一是申请区人武部对全镇民兵整组工作进行检查验收,点验基干民兵队伍;二是总结民兵整组工作,上报书面材料。
五、有关要求
1.加强组织领导。
做好民兵组织整顿是加强和改进民兵建设的一项基础性工作,各村要高度重视,把民兵组织整顿纳入职责范围,在工作、人力、财力上给予大力支持。
各村要克服消极思想和经验主义倾向,科学安排部署,严密组织实施,提升工作标准,集中主要力量和精力抓好各个环节任务落实。
2.精心组织实施。
各村要妥善处理整组工作与其它工作的关系,加强协调,统筹规划,合理安排,精心实施。
要全面掌握组织建设的重点、进一步明确工作任务和要求,确保整组工作的正确方向。
从全局出发,从本村实际出发,明确思路、细化措施,不断增强工作的针对性和实效性。
切实摸清本村适龄人员的素质、年龄等有关情况,有针对性地搞好组织拓展,改善民兵队伍结构。
要充分利用整组期间人员集中的有利时机,组织开展训练演练和参建参治活动,促进整组工作落实。
3.强化督办检查。
各村要进一步改进工作作风,积极深入村组农户了解情况,对新问题新情况广泛开展调查研究,进一步找准制约民兵组织整顿工作的薄弱环节,研究对策措施。
规范整组程序,严格检查验收,对检查中发现不符合要求的,将限期进行整改,确保民兵整组质量。
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- 乡镇 民兵 工作 实施方案