区县审计局开展创建“让党中央放心让人民群众满意”的模范机关实施方案.docx

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区县审计局开展创建“让党中央放心让人民群众满意”的模范机关实施方案

建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是新时代机关党的建设的重要使命任务。

根据**，现就在我局深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关（以下简称创建模范机关）提出如下具体实施方案。

一、总体要求和主要原则 

（一）总体要求 

贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以做到“两个维护”、当好“三个表率”、站稳人民立场为主要任务，以“让党中央放心、让人民群众满意”为根本目标，推动我局党的建设高质量发展，全面提升机关治理效能、服务质量和工作水平，为坚决打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，按时高质量打赢脱贫攻坚战、歼灭战、收官战，全面建成小康社会，续写新时代美丽荔城改革发展新篇章提供坚强保障。

（二）主要原则 

坚持政治统领，彰显政治机关的鲜明属性；坚持人民立场，践行党的宗旨，把增进民生福祉作为发展的根本目的；坚持以上率下，以班子带基层、以机关带系统、以领导带党员，逐级创建，全员覆盖；坚持问题导向，把握特点规律，着力破解机关党建新老难题；坚持分类指导，科学精准施策，不断提高创建模范机关工作的针对性；坚持注重实效，以创促建、以创促改，推动中央决策部署、省委、市委和区委工作要求落实，推动审计业务工作开展，将“六个坚持”贯穿始终。

二、主要任务 

（一）在强化党建引领上作表率、当模范。

1.牢固树立审计机关首先是政治机关的意识，始终突出党的政治建设的统领地位，把做到“两个维护”作为首要任务，严格按照省委“三四八”贯彻落实机制要求。

2.持续兴起新思想“大学习”热潮，深入学习**，发挥党组中心组和领导干部的领学促学作用，注重抓好年轻干部的理论学习，强化自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。

3.深入开展“达标创星”活动，争创“五星”党支部，着力推进支部设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、党建作用发挥、活动场所建设、工作制度机制、基本工作保障等方面标准化、规范化。

认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，贯彻执行民主集中制，严格党员教育管理监督，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，进一步严肃党内政治生活，不断强化机关基层党组织的政治属性和政治功能。

（二）在推动中心工作上作表率、当模范。

1.把坚持党的领导贯彻和体现到本单位工作的各个领域各个方面。

坚持党建工作和审计业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，积极创设党建服务中心工作的载体，推动党建与业务工作深度融合，在完成中心工作任务中发挥审计机关的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

积极融入“全国审计一盘棋”，加强与市审计机关的联动配合，采取“1+N”等项目管理方式，最大限度做到“一次进点”“一审多项”“一审多果”“一果多用”，提升审计整体效能。

2.自觉践行新发展理念，立足本单位本部门职责，围绕我省“十三五”期间精准扶贫审计规划任务分解清单，印发《荔城区202x年扶贫领域“强监督保攻坚”审计工作方案》，强化对扶贫和乡村振兴相关政策执行、资金使用管理情况的监督。

3.全面做好“六稳”工作统筹，推进稳增长，促改革，调结构，惠民生，防风险，保稳定等重点工作，按照上级审计机关的部署和安排，把做好疫情防控财政资金、捐款物资和“六稳”工作的审计监督作为重大政治任务来执行好、落实好，做好疫情防控期间中央、省市区党委、政府相关文件政策的收集、研究，聚焦税费减免、复工复产等政策的落实情况，保障疫情防控工作高效平稳运行。

4.与时俱进开展思想政治工作，把党员干部的思想统一到贯彻落实党中央、国务院决策部署，省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府工作要求和本部门本领域具体任务上来。

（三）在密切联系群众上作表率、当模范。

1.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，进一步精文简会，减轻负担。

深化机关效能建设，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，引导党员干部进一步增强服务意识、提升工作效率；强化依法审计、文明审计、廉洁审计；注重运用信息技术，提升审计效率；强化作风监督，及时解决好机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

2.围绕“四下基层”“四个万家”要求，健全、落实党员领导干部联系挂钩支部工作，定期组织在职党员深入挂钩村居开展服务活动，实实在在帮助基层解决实际问题和困难。

3.持之以恒正风肃纪，严守重大事项请示报告等各项政治纪律和政治规矩，严格规范党员政治言行，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育、廉政教育，建设风清气正的政治机关。

（四）在建设过硬队伍上作表率、当模范。

1.围绕新时代对党员干部队伍建设的新要求，采取大讲堂、上党课、支部学习等形式，用好“学习强国”、网络干部学院等载体，主动融入上级审计机关实施的年轻干部成长工程，提升党员干部队伍综合能力素质，提高化解实际问题的本领和能力。

深入调查研究，撰写调研文章或报告。

建立“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制，推进理想信念教育常态化制度化。

2.围绕审计一线实际，重点抓好审计“四严禁”要求、“八不准”纪律为主要内容的廉政纪律教育，引导审计人员严格遵规守纪，树好形象，切实做好廉洁从审。

持之以恒抓好“不忘初心、牢记使命”发现问题整改，打造忠诚干净担当的“审计铁军”。

以创建“党员先锋岗”、“党员之星”、“主题党日”等为抓手，落实创建活动，通过组织学习、会议研讨、以审代训等方式，大力提升审计干部的政治能力、专业能力、宏观政策研究能力、审计信息化能力等“四种能力”，建立健全作风整改长效机制。

3.把增强对党员、干部职工的关心关爱作为机关党建，特别是党支部工作的重要内容，引导党务干部发挥身处一线的优势，深入了解身边党员、干部职工的所想所盼，及时反映、推动解决他们的思想困惑和实际困难，做干部职工的“贴心人”。

三、组织保障 

（一）切实提高政治站位。

要充分认识创建模范机关的重大意义，加强组织领导,强化责任担当,切实把创建工作摆上议事日程、纳入总体工作安排，形成常态长效。

全体党员、干部职工要积极参与创建，抓好工作落实。

（二）积极创建先进典型。

要及时总结创建模范机关的经验做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。

要善于挖掘典型、培育先进典型，充分发挥示范引领作用，激励党员干部创先争优、比学赶超。

（三）确保创建取得实效。

要建立责任落实、典型激励、动态管理等机制，促进创建工作常态长效。

要坚持开门搞创建，广泛听取党员、干部职工的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升机关党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。