统计条线政务信息考核办法.docx
- 文档编号:5556540
- 上传时间:2022-12-25
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:13.98KB
统计条线政务信息考核办法.docx
《统计条线政务信息考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《统计条线政务信息考核办法.docx(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
统计条线政务信息考核办法
为进一步加强全区统计系统政务信息报送工作,切实提高政务信息报送水平,发挥政务信息主渠道作用,现制定统计系统2022年政务信息工作方案,请遵照执行:
一、报送要求
要高度重视,牢固树立责任意识、信息意识,反映基层和企业实际情况,增强政务信息工作的时效性、思想性和针对性,坚持实事求是,客观公正,为领导科学决策提供有力支撑。
二、报送重点
紧紧围绕区委、区政府中心工作,聚焦高质量发展、共同富裕、数字化改革等重点工作,把工作中取得的新成效、新经验,出现的新情况、新问题,完善决策的新思路、新建议等,真实、准确、及时地反映出来。
三、报送频率
各镇(街道、园区)统计办公室,每月至少报送2篇并确保被录用。
局专业条线(农业、工业、服务业)每月至少报送3篇并确保被录用,综合条线(综合、办公室)每月至少报送2篇并确保被录用。
录用标准为:
区级及以上各类网站或媒体。
由局综合核算科按季度进行通报。
四、补贴标准
根据**精神,稿费标准为1000字/30元、1张照片/30元的标准。
稿费按年度进行发放。
五、考核方式
完成任务的主体,年度统计工作考核评比中政务信息得满分;未完成任务,年度统计工作考核评比中政务信息按比例得分。
六、奖励表彰
根据全年政务信息报送的数量、篇幅、质量等综合情况,评选优秀通讯员,给予表彰奖励。
此考核办法自下发之日起开始执行。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 统计 政务信息 考核办法