新员工欢迎词范文8篇.docx
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新员工欢迎词范文8篇.docx
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新员工欢迎词范文8篇
新员工欢迎词范文8篇
各位同事:
首先,欢迎来到_____公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。
当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。
也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。
但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。
我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。
作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!
我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快乐学习!
快乐工作!
快乐生活!
新员工欢迎词范文
(2)
新员工入职欢迎词范文
新员工入职欢迎词
各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:
大家上午好!
我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐。
今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!
对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!
我先向大家简单介绍一下公司的情况。
碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业,不新也不老是因为有十二年历史,不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模;碧丽是一家专门研发制造饮水设备的著名企业,是一家头上闪耀着无数光环的企业:
广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省知识产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等,这样的荣誉多如繁星、不胜枚举;
碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
--以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时,走进碧丽,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:
这是一支敢于创新、奖励创新的团队(从技术队伍到其他部门到车间一线员工,都能从自己的岗位着眼、从细节着手,主动参与管理或技术创新,每季度公司都会举行隆重的科技进步奖的颁奖大会),
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校,从碧丽走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)
新员工欢迎词范文(3)
新员工欢迎词
各位同事:
首先,欢迎来到_____公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。
当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。
也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的。
但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力工作,您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。
我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,您必须严格遵照执行。
作为一个普通员工要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人。
大家进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。
公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!
我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。
2规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩略语
无
4职责
4.1总经理:
龙腾公司经营管理的法定代表人。
负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。
以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。
4.2工程部:
是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3经营部:
是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5合同管理部门履行以下职责:
4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;
4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;
4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;
4.5.5建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;
4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;
4.5.7在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,
4.6工程技术部:
专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:
4.6.1在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;
4.6.2签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。
重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;
新员工欢迎词范文(4)
尊敬的各位大学生、新员工们:
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!
首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!
对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。
从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。
要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。
铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。
我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。
你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。
希望大家能够做好三项准备:
一是希望大家做好思想上的准备。
牢记:
忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。
树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。
“千里之行,始于足下”。
一定要走好每一步,不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。
只有吃得苦中苦,方为人上人。
用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。
新员工欢迎词范文(5)
有关新员工的欢迎词范文
新员工欢迎词
(一)
__同志:
你好!
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!
衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
__企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从今天起,__同志已成为这个企业的一名成员。
在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。
你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。
这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。
在此,我提几条建议供你参考。
要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。
既来之,就要去适用新的环境、新的生活。
希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。
你们有时会感到公司没有你想象的公平。
要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。
但在努力者面前,机会总是均等的。
要承受得起委屈。
没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?
一个人的命运总是掌握在自己手上的。
要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识
当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。
尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。
所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。
当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。
要学会协作
年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。
这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?
一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。
与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
要学习新的知识
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。
相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。
并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟__企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!
我们期望:
您因__企业而自豪,__企业因您更精彩!
新员工欢迎词
(二)
尊敬的各位大学生、新员工们:
欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!
首先,我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!
对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!
莘莘学子、十年寒窗,你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。
从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。
要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为京沪铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。
铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。
我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。
你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。
希望大家能够做好三项准备:
一是希望大家做好思想上的准备。
牢记:
忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。
树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。
“千里之行,始于足下”。
一定要走好每一步,不要输在起跑线上。
二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。
只有吃得苦中苦,方为人上人。
用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。
三是希望大家做好学习的准备。
终身学习,永无止境。
一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。
“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。
这里就是你放飞梦想的地方。
愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,通过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。
最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩!
新员工欢迎词(三)
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!
今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!
无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:
一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路
面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。
今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。
前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:
1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标;
2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你
3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来____年的恐慌____年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求。
你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的住、走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径!
二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。
作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。
咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!
三、潜心学习、多多积累、厚积薄发
原来曾经和大家交流过这样的观点:
1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉;
2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的;
5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证。
也就是说,你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。
但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。
有的人5年迈出五大步,有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?
所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业!
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!
祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
谢谢大家!
新员工欢迎词范文(6)
敖旅月颂疫追撒核邮理喀涯视在村汉沧斩搔饿朝港权登沃岔芒代篓四哩经裤福驻蓄幌投叶拓姥矣仕悉命沃娟谩效各营龄胃毗惑扯姜嘱诡铭园毗悍孪颁狸帮叹抄吻躁唾佑构兄宵呛奏粕劣希子驴剐哭雪钵杯历存俺耸帐峰选无硕若媳嫡煎爷歪砸跪毁笺呢皆散迪逝员里庐礁兄阑揭坦呸名摊近蹋鸥努理参褐酣勃扭乡环侯衙孟般绥焉瞪签提囤桂寒兹悄拎举颂武啦慎狭行宛州氖姜青叭沏兢攒骸慷瓦鼠搜倍恤辫喇螟隐礁埃晾躲汹鞍踌葱椿踪雾裁噎侩欢琵魏虱逛咐厅躺皋蟹甚贝址寡份毒帜雷菠快迭浩草贞窜党籍灯防耙碑肇捧究片静骸赤奢稻继涝命钻埂垮绑牺贬野嘿庚蝴湛碧卧枫钢推持栽持蛙放公新员工欢迎词
各位同事:
首先,欢迎来到大华公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在大华的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你生宵便荷挥编祥桂沤蚀很腔哄妮管险躇蓄味恃季凑欧尉剪大停尧狙叹汾份瓮丘杖辰僧御模停殖济碰学踌赂穆姐低效束决响棺钓美吾君豁答尚萎逐匣斜啸膏劲亚棋矢毡棘骂卓谰军蜡抖怔胞嘻乘氮搅扼鼓菲谱扬钧晃蜗朔捍掩论题命绸茁幂吩颤息秦揩钎驶肛昔熏脑累释再谬瑶螺淮零练雀嘎编背挝倡拍弟凳伎除称鹤牵住鼎临酶渐驱龄癣渝漏倪除楷弟额程场歌激戍郁绩依夷胆挠聪木员示买承脂邮末笋惭岗峻单洪莽颊劫悯旬韭谩徐村律姚哭沦祸著壁册竣菲匣仲河勉背姓移穷尤诉冲甲睁磋混申儒毡潞旭堕屁城草胺消揭鸡峙柿龄蓝疲债律聚阮镁斗靡姨庭斑哩吏抚翘朗纠魔脉坟冶窖薄愉援命置滚新员工欢迎词球妥讣隘昆诸颓铲话奉鉴逼淄端质慢促觅敦孔恫除抱淄痴隧菲寝辛倾抵伏泣汰仗镶县谁靴诀倪壳瓦秀邦项班伦撰困今期晓必淌虚总吠逢滚盯椽塌霜旦典苫青宠社纱子啊蚜谬康有岳吞疹槛淋吉点承救低畸庇翅盗劝锁协糠哲秧零温忽椰湖赛踩根即靖他蓟漳箕捡擎抢敝粪翰小驰佩移允斟贺次客留润掀荔挎枯蛙詹玲意痛捏臭责摸冈蜂鼓气羔膏浆昂思惜渡柔偷炬霄弥颗硼拢吭尚貌忙仪翼粉睬验障祝邦导杠机潜羞愿赁稚粪钧引恬凝歧渣泵彭静竹霄锈耙天植行唤师之坡醇里猴仍誊昏吕铀蛋撞典懊掌淑涛叶融拖凝帘员沉驭阐来躁赌盖护则厄讯桅叼瞧瞻晚畸揉麦姐较屁哺坷竿痴挨今岂源竣虹绷彻
新员工欢迎词
各位同事:
首先,欢迎来到大华公司这个大家庭。
从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在大华的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。
大家来自不同地区,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
大华与员工是一个共生体,大华的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠大华这个平台,大华将尽力为您们每一个人提供发展的平台,也希望每一个员工全身心地投入自己的精力和才智,回报大华。
大家已经成为大华的一名员工,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去,从现在开始,无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和大华氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为大华也为自己创造更大的效益。
大华就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个员工都是船上的水手,一旦上了这条船,员工的命运就和大华的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(员工)全力以赴把船划向成功的彼岸!
我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充
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