万科物业某小区一期安全管理方案.docx
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万科物业某小区一期安全管理方案.docx
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万科物业某小区一期安全管理方案
万科四季花城安全管理方案
一、四季花城项目概况
1.位置:
佛山市南海区黄岐浔峰洲路8号(位于南海的泌冲片区,位于广州的内环增槎路口金沙洲片区,为此区域南海与广州的交接点
2.地址:
佛山市南海区黄岐浔峰洲路8号万科四季花城
3.小区占地、建筑面积:
约50万平米,总户数3900户,居住13000人左右。
一期的占地面积13.309万m2,建筑面积79800m2,一期共624户(牡丹苑132户、百合218户、荷花苑90户、玉兰苑142户、紫竹轩42户)、住宅苑共5个,楼道单元55个(牡丹苑12个、百合苑17个、荷花苑7个、玉兰苑12个、紫竹轩7个)。
户型:
以多层住宅为主(一梯两户,个别为一梯三户),紫竹轩为情景洋房、牡丹苑部分为内情景。
4.
5.项目环境特点客户群体变化周边环境特点:
1.该项目地处偏远为城郊区域,位于佛山市南海区黄岐镇泌冲村,背靠大沙村、后海村与浔峰山脉相连,四季花城外延广州3公里路将金沙洲路与黄岐浔峰洲路紧紧相连,处于广州金沙洲片区与南海黄岐片区交接处。
项目本身贯彻了集团在城郊结合部开发大盘和实施造镇计划的理念,引进和吸收了欧式多层、小高层和联排别墅建筑风格,同时在住区规划有开放式商业街布局。
随着项目开发的完成与带动,周边及商业街内已是人流、商业云集。
项目全部开发结束后,住区的房屋租售市场非常活跃,交易频繁,房屋
2.产权人或使用人更迭不断。
早期开发入住房屋的出租户数增加尤其明显。
客户群体的变化,导致客户进出不带门卡、尾随人员进出苑门、安全意识淡薄、居家报警使用率低等现象也开始逐渐增多,使得防范盗窃成为安全管理特别突出的难点和重点问题。
3.广佛两地的辖区派出所与小区的距离均在3.5公里左右,在项目启动的同步与广、佛两地的公安部门建立了良好的关系,定时会安排公安巡逻车到四季花城区域予以巡逻,小区暂未设立有警务室,区内的安全管理与开放住区的安全需求存在显著的矛盾。
4.万科四季花城为分期滚动开发。
分析其整个环境,归纳有以下几项:
1)地理位置特殊,背后靠山,容易受自然灾害的影响,随着小区的成熟人流量的增加,将直接威胁着小区山林公园的火灾隐患;茂密的树林为不法分子提供了天然的藏身场所,况且已交付使用的区域与未开发区域之间未能完全隔离,为安全防范工作带来了很大的难度;
2)住宅与建筑功能多元化,由于小区建筑为特色欧式多层、小高层和联排别墅建筑的风格,对外开放的范围太大,小区外立面易攀爬的辅助物、凸窗太多,各单苑封闭的围墙太矮,基本未超过1.5米的高度;内设的商业街并对外开放,人流频繁,为本小区安全防范难点,促使对安全的需
3)周边社会环境复杂,主要是大沙、后海、泌冲、金沙街片区内居住大量的三无人员,平时没有固定的工作,给我们的管理带来很大的安全隐患,同时花城作为该区唯一的大型生活社区,安全管理必然会受到较大的外部压力。
从广州、南海公安部门反映出的信息表明,由于该项目的地理位置特殊,属南海与广州的交接处,广、佛两地警方对该区域投入的警力相对缺凡,致使该项目周边治安情况很差,各类案件发生频繁。
周边的低租金出租房屋、临时窝棚、种植养殖场都成为临时居住人口安身之处,各种无业、无固定居所的人员、临时进出人员都可能对小区安全构成威胁。
4)作为一个高尚社区,业主的涵养、品味也较高,同时对安全的期望值也比较高,常规的安全管理模式可能满足不了顾客对万科的期望。
5)该项目作为一个滚动开发的小区,后期销售将围绕一期为中心,向周边扩展,所有参观客户必须经过一期,再加上外来人员必然给一期的安全防范带来很大的难度。
6)花城的水景几大湖泊且面积大,周边的防护措施太简陋,起不到很好的保护作用,硬件不足又给我们的软件管理带来了难点。
结上所述,在对该项目进行安全防范的过程中,需要确保以下几项原则:
a.分级服务、突出重点——即针对各区域的功能不同,在防范上采取不同的方式,如商业区拟采用半开放式、居住区拟采用全封闭式、突出洋房的安全管理。
b.灵活多变、动静结合,以静制动——在防范措施上针对不同时期、不同部位,采用不同的安全防范方法;在岗位设置上,实行静态管理与动态管理相结合的原则。
如对自然灾害的防范上,夏季重点为防台风防大雨,冬季主要做好周边的山林防火。
在岗位设置上,实行固定岗与流动岗结合,着装与便装相结合(便衣巡逻体现以静制动的原则)。
c.注意沟通、保持高度警惕——即在工作上与顾客进行充分沟通,及时分析顾客的需求,与顾客保持融洽的关系,引导小区业主参与小区的安全管理,以便促进后续工作的更好开展。
但在生活中要与顾客保持距离。
根据以上原则,对四季花城的安全管理工作有如下设想:
第一部分:
团队建设和组织架构设想
一、安全团队的组建和磨合:
1.一个优秀团队,与组建时的成员的选配有密不可分的联系,四季花城安全骨干的选拔是通过公开竞聘上岗,充分考察安全骨干的综合素质,再经过为期一周的脱产升职培训和深圳成熟小区的交流学习,方可安排上岗,并在上岗实习期间进行引导,逐步提高安全骨干的综合素质和带班技巧;由于花城安全员新人较多,我们采用以老带新,充分体现传帮带的作用,调动老同事带新同事的积极性,形成花城安全部的互帮、互助、互学的高效团队氛围;通过强化训练、培训等方法,全面提高安全员的综合素养。
2.一个优秀的团队需要全体成员的共同付出,更离不开带头人的言传身教,因此,作为安全主管应该从以下几个方面着手,营造良好的团队氛围:
二、做好人员思想沟通,促进团队的向心力和凝聚力。
1.统一班组长的认识,确定一致的工作方向。
2.做好老同志思想安抚工作,激发其工作积极性,主动做好新员工的“传、帮、带”工作。
3.对新入职安全员做好引导,增强其对团队的集体荣誉感,从而自觉的融入到团队中,引导其树立积极向上的心态,规划其职业生涯,增强自信心。
4.以班组为单位展开各项竞赛、评比活动,增强其荣誉感。
5.班组的团队建设做好了,对整个安全班的团队建设将会起到较好的推进作用。
6.建立健全各项沟通渠道,提倡“以工作为中心的简单人际关系”,杜绝小团队意识、本位主义、个人主义,及时发现和解决团队建设中出现的问题。
7.制定完善的奖惩和监督机制,明确奖励与处罚并不是目的,其目的在于调动全体人员的积极性和主观能动性,做到以激励为主、以惩罚为辅,但对一些有一定影响的违纪行为,要坚决进行处理,起到防微杜渐的作用。
8.提倡管理者、班组长和老同志以身作则,做好模范带头作用,为基层员工做好表率。
优秀的管理者不在于自己做了什么工作,或个人能力有多强,而是在于激励、训练和指挥团队的进退。
及时把握团队建设的方向,提前预知各类可能存在的问题,并将其消灭在萌芽状态。
三、组织架构
2005年3月份共设26个岗位,合计76人,现有人员70人(备注:
以上红色字体代表营销岗位,蓝色字体代表项目岗位)
二、岗位设置
一期为第一片区:
1#岗(南海方向生态广场出入口固定岗,三班制3人):
(销售)
1、负责南海方向无关人员的控制;
2、负责南海方向参观车辆的停放指引;
3、负责参观人员的指引;
4、负责进出工人的管理
2#岗工地大门口,三班制2人,原有岗位(项目)
1、严格控制收废品、及小商贩进行施工现场及施工区域。
2、对进出施工区域的车辆进行检查,防止其携带公司的物资出去。
对进入工地的施工人员,要监督其要戴好安全帽进入。
3#学校巡逻岗,三班制3人原有岗位(项目)
1、负责对学校范围内的设施、设备进行巡逻检查,发现问题要及时的通知相关责任人进行处理。
2、负责对学校范围内装修施工的人员进行管理,严格按照装修管理规定进行管理。
让其做到安全文明施工。
3、重点对项目部、物业办公室、监理办公室、仓库等进行巡逻检查。
4、协助(宏城超市)停车场岗位对学校门口的停车场停放的车辆,进行指引和检查。
4#项目部前台,三班制3人,原有岗位(项目)
1、重点对到项目部办事的人员进行控制,严格按照《来访人员登记》进行核实、登记、放行、注销。
2、对项目部接收的传真、特快专递等要做好详细的记录,并且及时通知相关收件人进行领取。
3、协助项目部保洁员对项目部及前台的卫生进行打扫和维护。
4、对项目部前台的电话拨打应做好相应的记录,严禁无关人员用前台的电话聊天和做无工作无关的事。
5、对搬出小区的各类物资要严格按照《物资放行条》中的相关内容进行操作。
5#(公交车停靠站及车辆出入指挥礼仪岗,三班制3人):
(销售)
1、负责以标准交通手势指挥车辆进出四季花城;
2、负责闲杂人员进入小区区域;
3、负责工人的进出管理;
6#三公里路入口处3人,原有岗位(项目)
1、负责对参观顾客的车辆用标准的车辆交通手势进行指引。
2、制止大型货车进入三公里路,防止将路面压坏。
3、此岗位白天为三班制,根据夜间治安形势,夜间增设了一个长夜班岗位,主要是负责三公里路到“原5号”岗之间的夜间巡逻。
4、负责三公里路段的设施、设备进行维护,发现有问题的要及时的上报。
7#(牡丹苑、荷花苑单元门口固定岗,三班制3人):
1、负责2个单元的人员进出管理;
2、负责2个单元的物资放行管理;
3、负责维护该区域的公共秩序
4、控制闲杂人员进入微风广场;
8#(班长检查岗,三班制3人):
1、负责班内日常工作的安排;
2、负责本班岗位值班情况的监督、检查及突发事件的处理,并指导班副对组团内及商业街各岗位的日常管理;
3、负责本班的内部管理及班内的业余活动的组织;
4、负责组织本班人员训练、学习以及劳动等;
5、对本班人员的考核及考勤有建议权。
9#销售停车场(宏城超市后门处)两班制2人(销售)
1、主要负责对看楼客户的车辆进行指引、并按位进行停放。
2、协助学校岗位、(原5号岗位)对进入学校、宏城超市的车辆进行检查、登记。
3、主动为参观的客户做好指引工作。
对突然发生的异常情况应及时的处理和上报。
10#销售大厅长白班1人(销售)
1、负责销售大厅白天的安全管理工作,协助其他岗位做好小区内的安全防范。
2、协助销售大厅保洁人员对销售大厅内的卫生进行协助管理。
3、主动对销售大厅内的饮水机上的水及水怀进行换取。
4、协助营销、销售人员对销售大厅内的各类物资、物品进行看管。
11#(玉兰苑单元门入口处,三班制3人):
1、负责玉兰苑的人员进出管理
2、负责玉兰苑的物资放行管理;
3、负责监控百合苑管理处公共区域的安全;
12#(会所巡逻岗,三班制3人):
1、负责对微风道行人的控制,防止落水;
2、负责对紫竹轩一层商业街的日常巡逻;
3、负责对花城会的夜间巡逻检查(主要是外围),靠多功能的巡逻23:
00至次日6:
00由车场出入口岗抽调一人负责巡逻。
13#工地宿舍区域巡逻岗,二班制2人(项目)
1、重点对工地宿舍区域内的治安情况进行监控,如发现有异常情况应及时通知上级处理。
2、严格控制各种小商贩进入工地宿舍区域,同时要严密监控宿舍区域周围收废品和拾垃圾人员进入。
3、严格控制各施工单位宿舍区域的卫生情况,严禁各施工单位将生活垃圾随处乱倒。
14#(百合苑单元门入口处,三班制3人):
1、负责百合苑的人员进出管理
2、负责负责百合苑的物资放行管理;
3、负责维护微风广场区域的公共秩序的管理;
4、负责监控牡丹苑靠微风广场的安全;
5、负责微风广场的商铺管理及闲杂人员的管理;
15#(荷花苑、牡丹苑楼内巡逻岗,三班制3人):
1、负责本区域的日常巡逻;
2、负责本区域来访人员的监控及跟踪;
3、负责对本区域装修管理的监控及工人的管理
4、负责本区域卫生的监督;
5、负责对本区域危险区域的巡逻检查。
16#(玉兰苑楼内巡逻岗,三班制3人)
1、负责本区域的日常巡逻;
2、负责本区域来访人员的监控及跟踪;
3、负责对本区域装修管理的监控及工人的管理
4、负责本区域卫生的监督;
5、负责对本区域危险区域的巡逻检查。
17#(百合苑楼内巡逻岗,三班制3人)
6、负责本区域的日常巡逻;
7、负责本区域来访人员的监控及跟踪;
8、负责对本区域装修管理的监控及工人的管理
9、负责本区域卫生的监督;
10、负责对本区域危险区域的巡逻检查。
18#一期小区车辆出入口三班制*2人,固定岗共6人:
1、负责车场出入口的管理;
2、负责车场岗物资放行管理;
3、负责该区域工人进出的管理;
23:
00后抽出1人到会所加强夜间的巡查力度;
19安全员宿舍去内环路巡逻岗三班制3人
1.负责此范围内的车辆停放指挥及检查。
2.负责本区域内的治安安全及外来无关人员的控制
3.负责监控本区域的搬运的监控
4.负责本区域的卫生监督
20#阳光广场巡逻岗三班制3人
1、负责该开放区域的工人的控制,维持参观秩序
2、负责看护本区域内的现场各项物资
3、负责本区域内的卫生监督
4、维持本区域的治安秩序
21#(二期围板处巡逻岗,三班制3人)
1、防止施工工人翻越围板至一期已入住区域;
2、防止小偷从玉兰苑靠围板区域攀爬进楼层作案;
3、负责本区域的安全巡逻检查
22#一二期交接处固定岗
1、负责指引二期参观的指引
2、负责控制工人通往一期已入伙的区域
3、负责监控该区域的治安安全
23#假日广场巡逻岗,三班制3人
1、负责假日广场周围公共设施的维护.
2、负责对假日广场、花街进行巡逻。
3、重点对“伴城湖”的湖边进行监控,防止有人落水。
4、协助原5岗对来参观的车辆及装修施工的人员进行指引和控制。
5、负责对影月山、雨安桥、水云间进行巡逻检查签到。
6、负责对影月山、雨安桥、水云间周围的公共设施进行检查和维护。
7、负责对到影月山游玩的客户,作好“防火”宣传。
8、重点对水云间及雨安桥进行监控防止有人落水。
24#(情景洋房巡逻岗,三班制3人)
1、负责情景洋房的出入人员管理
2、负责本区域的日常巡逻
3、负责本区域的车场管理
4、负责牡丹苑的外围监控;
5、负责销售大厅的夜间巡逻检查
6、对进入销售大厅地下停车库的车辆进行检查、登记。
发现异常情况及时的处理和上报。
7、对进入车库的车辆用正确的交通手势进行按位停放。
8、重点对出、入的车辆做好正确的指引,防止两车在进出停车场时发生碰撞。
25#商业街巡逻岗
1.此岗由各班副班长担任。
2.负责监控小区各商铺的文明运作,制止违规行为
3.负责处理各组团内日常事务的协调。
控制中心3人,三班制
1、负责对小区各出入口、各苑内进行监控,发现异常情况应及时的处理。
2、此岗位是由一个固定的三班制岗位,在白天事情比较多,岗位进行了调整,白天增设一个长白班。
主要是协助处理顾客及岗位上反映的问题。
3、负责对各岗位上报的返修、维修等问题,跟进落实。
4、重点是对上级传达的指令,准确无误地向岗位传达,做到上情下传、下情上报。
5、夜间对每个岗位进行呼叫联系,提醒各岗位在夜间要加强自身安全,同时加强对岗位周围进行巡逻。
安全督察1人
第二部分:
安全管理模式:
结合项目规划及设计特点、平面分布、功能设置以及人员、车辆通道和出入口和周边环境特点,制定人防、技防相结合的立体式、全方位安全管理措施,人防实施多重阶梯式快速反应支援体系,由控制中心统一指挥调度,多重结合,巡逻岗与固定岗相结合、全面防范与重点控制相结合、制服与便衣相结合。
技防上,充分利用已有的智能化安全设施如闭路监控电视、门禁等,结合控制中心的统一调度,确保安全性,根据以上特点设立本小区安全管理模式。
整个项目的安全管理分为:
开放路的管理、住宅小区的管理、商业区域的管理,采用相对区域分级管理模式
开放路为开放式管理模式:
。
A、四季花城项目停车场有地下停车场、架空层停车场和露天停车场三种,整个开放路实行车辆受控、人员(有明确来访对象的人员)不受控制的管理思路,外来人员可以经过开放路,增加项目的人气。
车辆进入时实行车主自动取卡刷开道闸电脑自动识别记录的管理模式,出去时交回卡,安全员电脑读卡收费,业主车辆进入住宅区实行自行刷卡感应开启道闸的方式,细则如下:
1.所有车辆道路出入口使用停车场智能管理系统,业主车辆采用卡刷卡出入:
临时车辆自助取卡刷卡进入,放行自动识别车牌,道闸自动控制、防砸车功能、记录车辆进出时间并自动存档、统计分析并对泊车费用进行结算、遇紧急情况向控制中心报警功能。
2.完善停车场和道路行驶设施,如在管理服务区内将行驶路线标识清楚,在出入口处设立限速、禁鸣标示,地桩、在路面设立减速坡、在弯道处增设反光镜、在地下车库出入口设立限高设施。
3.在管理服务区车辆出入口岗。
禁止无明确来访目的和携带危险品的车辆进入小区车场,对住户来访车辆进行核实,并指引其指定位置停放。
要求巡逻岗跟踪落实。
4.进入管理服务区的车辆需进入洋房架空层或小区靠学校露天停车场由外围车场巡逻岗负责进行指引并对车辆进行登记;需进入公建楼地下停车场的,由地下车场岗对其放进行引导,并对车辆情况进行检查登记,发现异常情况及时登记并请车主进行确认。
1.停车场管理措施:
1)停车场各项手续齐全、有效,保证经营的合法性;
2)制定停车场管理制度,管理员持证上岗,维护车辆停放安全;
3)针对地面及地下停车场不同特点,制定相应的安全巡查、管理方式;
4)“四季花城”实行智能停车场管理,车辆进出实行图像自动对比,同时核人、核卡。
5)车辆出入口均设置明显标识,所有车辆出入根据指示行驶
6)访客车辆进入小区,需要与业主核对以后,才能进入小区。
7)安排安全员对停车场进行巡逻管理,发现车辆异常及时知会车主。
8)严格交通、停泊管理,引导车主将车辆停放在指定区域。
9)停车场安装闭路监控系统对停车秩序进行监视。
10)车辆出入口交通岗对进出车辆进行适当控制并详细记录;实施车辆环保管理,严格控制噪音、废气污染。
B、住宅区各组团为封闭式管理模式,即一级管理模式:
1.对小区各苑进行封闭管理,没有明确来访对象的人员不能进入住宅区域,住户通过刷卡进入住宅区域,再以密码进入单元楼道
2.安全员设置岗位的原则是以固定岗为主,巡逻岗为辅助的原则,在住户进入苑门的位置设置出入口岗,实行各组团一个固定出入口岗,各苑设置一个巡逻岗队楼内进行日常巡逻,组团外围设置外围巡逻岗进行日常巡逻,控制及监控闲杂人员靠近楼宇,组团内人员要求相对固定,这样安全员可以对住户非常的熟悉,在搞好安全的同时,还可以增加与住户的接触时间,了解住户的需求,提供更好的服务。
3.建立“访客过滤”制度。
“四季花城”公共区域白天实行半开放(有明显来访对象或作业事实),控制开放区域外来人员滞留时间太长,苑落实行全封闭控制;在21:
00以后整个小区实行全封闭管理,外来人员进入需要有明确的拜访对象确认。
4.“四季花城”内进行24小时交叉安全巡逻。
实行“岗位安全管理责任制”。
一期外围延组团外立面共设置4个巡逻岗,通过交叉巡逻将小区团团围住,主要控制无关人通行,进行踩点活动,防止外围攀爬入室盗窃,各组团内设置一个巡逻岗,防止漏网嫌疑人员通过尾随或攀爬入室盗窃,在主干道区域使用摩托车巡逻,步行、自行车、摩托车三级交叉巡逻方式,增加了安全巡逻的频次,保障了在紧急情况下的快速增援。
任何人发现异常情况应及时制止或上报指挥中心启动应急预案,消除安全隐患。
5.据不同区域特点(水景区域、坡地区域),制定区域性公共秩序安全管理措施,设置专门巡逻岗进行二十四小时巡逻检查。
6.根据不同时间段特点,制定时段性公共秩序安全管理措施。
7.针对可能出现的突发事件,制定相应的应急预案。
8.在居住区的周界处、围墙、各建筑物接合部、采光井等部分进行检查和封闭,(现在分期开发时,将二期与一期用铁板隔开,工地从其他方向进出)设置相应的技防设施。
在组团出入口设置出入口岗,负责对进出管理服务区的人员进行核实和登记,对搬运出管理服务区的物品做好检查和放行工作。
从而对居住区实现封闭式的管理。
9.管理服务区内各苑设置一个的机动巡逻岗,负责维护小区的秩序,检查小区苑内以及楼内的各项设施是否完好,盘查可疑人员,对来访人员进行跟踪和监控,制止和处理各类违章事件。
10.在洋房区设立专职巡逻岗,负责对该区域加大防范力度,确保安全。
11.控制中心岗通过监控系统、门禁系统、内部对讲系统等技防设施对进入管理服务区的人员进行跟踪监控,发现异常情况要及时通报相关岗位进行处理。
12.设置特勤巡逻班对小区人员集中区域进行便衣巡逻或对可疑人员进行跟踪。
13.封闭的苑落管理系统
1)安全保障1:
多层组团周边外围设置2米高的围墙;在外围设置巡逻检查岗,利于小区和周边隔离,消除周边环境带来的安全隐患。
2)安全防范2:
周界防越红外报警系统(暂无)。
3)安全防范3:
闭路监控摄像镜头,进行24小时录像监控。
4)安全防范4:
建议围墙加装夜间强光感应射灯、并与红外报警、监控系统实现联动,能有效阻止翻越围墙。
5)安全防范5:
单元门及保安对讲系统。
单元门设置密码开锁,可以及时更改密码消除安全隐患。
6)安全防范6:
进户门与居家防盗报警系统。
7)安全防范7:
小区安全管理员24小时在小区交叉巡逻。
8)安全防范8:
苑门入口安装智能“卡”管理系统。
9)在居住区的各建筑物接合部、采光井安装防爬刺。
10)安全管理岗的设置和职能:
a.固定岗:
主要人行出入口、停车场,组团苑门口。
作用:
人员、交通通道控制,对重要安全部位进行定岗防范。
b.巡逻岗:
分区域设置
作用:
结合固定岗的设置,巡查各单元及公共区域的安全状态,保证无安全盲点。
c.交通岗:
负责车辆进、出口的车辆管理(建议设置女安全员)
注:
安全特勤班是针对“四季花城”开放的商业街区、假日广场人流量高峰期(17:
00-01:
00)以及其复杂的社会环境里可能引发的突发事件而建立的一支反应迅速、动作敏捷的安全管理队伍,他们可能采取集体列队、分组交叉巡逻;也可能便衣进行伏击,出奇制胜地阻止可能发生的抢劫、盗窃、打架等不法行为。
C、商业街实行半封闭式管理
“四季花城”商业街及社区广场为全开放式管理模式,外来流动人员较多,且容易发生偷窃、打架、斗殴事件,现场安全管理难度大(风险等级一级)。
针对开放式商业街区的安全管理应配备足够的安全管理力量。
1.有明显来访人员可以在开放路和商业区域自由活动,但是在夜间22:
00—6:
00对商业区域和开放路实行封闭管理,在商业街外围马路设立外围巡逻岗,对来往人员进行引导以及监控,维护交通秩序,处理各类违章突发事件。
2.在人员流动频次较大的时间段(周六、日,晚上19:
00-22:
00),组织5-8人的安全巡逻队对商业街区进行安全巡逻,提高安全管理的威慑力;
3.在情况复杂和流动人员集中的高峰期季节,安排有一定侦察经验和责任心的安全管理员在商业街区进行便衣伏击。
4.在入口处设立迎宾岗,对来访客人进行引导和接待,并制止衣冠不整、携带危险品、推销、发广告人员进入商业街。
5.在商业街内设置机动巡逻岗和特勤班,负责维护商业街秩序,制止各类违章、违纪行为。
6.中心岗通过监控设施设备协助商业街的管理,并对当值人员的值勤情况进行监控。
7.商业从业人员的管理:
1)商业街经营户按照公司体系《商户管理程序》办理相关手续,并签定《安全管理责任书》。
2)商业从业人员必须提供身份证(或暂住证)、照片到管理处办理《临时出入证》(商业从业人员送货上门进入住宅区时,必须出示《临时出入证》,并对送货去向进行登记)。
3)商业从业人员必须到辖区派出所进行指纹压模登记。
4)建立商业从业人员流动情况《清册》,详细登记商业从业人员的具体情况及工作动态,以便了解商业从业人员的流动情况,加强对商业从业人员的监控。
第三部分、技防设施的配置
结合“四季花城”项目特点,技
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