品质部架构及各岗位职责.docx
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品质部架构及各岗位职责.docx
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品质部架构及各岗位职责
版次
文件修改栏
生效日期
A.0
首次发行
2016年07月20日
编写
审核
批准
文件发行章
一、品质部组织架构
二、品质部部门职责
1.职责制定公司质量管理目标及相应的实施方案;
2.负责公司产品质量的考核工作;
3.负责产品生产所需物料的进料检验,制程检验,成品检验及出货检验;
4.负责对内,对外质量信息的收集,整理,分析,处理及反馈工作;
5.负责客户投诉,客户抱怨的处理;
6.负责对公司质量事故的调查,分析,跟踪,处理,结果呈报及资料存档;
7.负责对公司品质持续改进工作的发展;
8.负责所有供应商的考核和评估;
9.负责组织陪同客户进行成品验货工作;
10.负责组织成品,原材料的型式试验,寿命测试工作;
11.负责公司检验,测量和试验设备的控制管理,计量工作;
12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作;
13.负责对公司员工品质意识的培训与教育;
14.负责对生产过程中首件的确认;
15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准;
16.负责参与市场部进行订单审查工作;
17.负责公司产品认证之关键件进料管理;
18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放;
19.负责公司质量成本的统计,分析以及每月品质例会的召开;
三、各岗位职责
部长岗位职责:
1.健全各级人员质量责任制,并严肃贯彻执行,推行全面质量管理活动。
2.认真贯彻执行国家质量方针、政策、公司的目标。
3.合理改进和规*工艺流程,及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题,确保生产工作的正常进行;
4.负责公司质量队伍的管理以及人才的培养,负责对本部门人员进行培训、考核
5.负责本部门管理制度的制订、检查、监督、指导、考核等管理工作
6.负责对公司产品进行质量策划,全面负责公司质量管理工作,负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
7.负责对公司计量器具进行管制,建立健全计量器具管理制度。
8.负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作;
9.参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施。
10.负责进料、在制品,外发产品,成品检验规*制订与执行;统计技术制定和运用,各种质量记录数据统计、分析。
11.负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行
12.负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案
13.对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存
14.组织并主持公司质量管理会议。
主管岗位职责:
1、向制造中心经理负责。
主持品质部的日常工作,并负责品质部的整体运作。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3、组织本部门管理制度拟订、检查、监督、控制及执行。
4、组织品质会议,对品质异常情况进行调查、跟踪。
5、品质系统中品质异常事务的协调处理及裁决。
6、督导与维持ISO9001:
2000质理管理体系在本部门的有效运作。
7、质量检验及统计报表的核准。
8、参与供方评价与选择,选择合格供方。
9、不合格品处理与特采作业处理。
10、抓好人员的专业培训工作。
负责组织品管人员的业务指导和培训工作,提高品质意识和品质控制水平。
11、对本部门人员的业务水平和工作能力定期检查、考核、评比,配合人力资源部做好绩效管理工作。
12、根据公司的发展计划及经营目标拟定本部门目标、工作计划。
组织实施检查监督及控制。
13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
文员岗位职责:
1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。
2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。
3、做好"5S”管理工作。
4、负责品质部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作。
5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。
6、负责做品质会议记录工作。
7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。
8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生,认真做好"七防”工作。
9、负责品质部仪器管理台帐,并及时更新入帐。
10、负责新进人员的资料存入电子档
11、对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档;
12、对其它所有校验、检测记录整理归档;
13、核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定;
14、对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档;
QE工程师职责:
1、新产品开发进度跟进;
2、在制品品质控制能力分析与品质改良;
3、进料在制品、成品,品质检测规*的制定;
4、品管手法与统计技术的设计与督导执行;
5、协力厂的辅导;
6、品质异常的研究;
7、品检样品的制作;
8、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善;
9、量规、检验仪器的校正与控制;
10、产品试验报告。
组长职责:
1、贯彻实施ISO9001:
2000质量管理体系;以身作责,严格遵守贯彻执行各项规章制度;确定个人和团队的目标,对其业绩进行管理对其结果进行评价;
2、协助品质主管搞好日常工作的安排,绝对服从上级领导的工作安排,尽心、尽职、尽责的完成上级领导安排的每一项工作任务;
3、负责对来料、制成、成品检验的全过程进行策划、组织、管理及具体实施,确保员工意识到所从事活动的相关重要性。
4、严格执行检验标准、作业指导书、仪器设备操作规程,确保检验的产品质量符合产品的标准,做好仪器的日常维护保养;
5、通过各种方式与下属员工多沟通、多了解、多关心,不定期对下属员工进行成本意识、品质意识、团队意识及操作、技能、素养的培训,并不断激励员工深挖潜能,使之达到最佳;
6、随时监督检查每一道工序检验员的作业内容,发现不良及时纠正,杜绝不良品的产生;
7、主持召开品质会议,通报品质状况,对检验合格率及抽检合格率进行统计观察,为公司的决策提供依据,以确定是否需要采取适当的纠正预防行动;
8、对生产过程中出现的品质问题进行处理,与相关部门进行沟通,必要时开出纠正预防报告要求供方改善;
9、负责监督执行,维护保管检验使用的工装、夹具、工具及检验仪器设备等;
10、做好相关检验记录报告,每月对供应商的供货质量及制成、成品品质情况进行统计分析,将统计结果上报主管部门,必要时开出纠正预防报告要求给予改善分析;
11、配合相关职能部门处理纠正客户的质量投诉及其它事物的处理;对客户反馈的问题予以纠正预防;
12、领导不在时,应积极主动对质量事故提出解决方案,如因技术问题应及时向技术开发部汇报寻求解决方案;
13、按时完成上级下达的临时任务及其它工作。
14、对本部门直接主管领导负责。
IQC职责:
1、遵守本公司的管理章程及各项规章制度。
2、熟悉图纸,精通检验方法,严格按照检验标准书进行检验。
3、对来料进行质量检验,认真填写表单记录。
4、合理对供应商发出[纠正预防措施报告],并对质量进行跟踪确认,每月对其进行评核。
5、对检验样品进行管理,保持清洁。
6、熟练运用检测量规、仪表、仪器,并对其进行护理。
7、对工作环境进行清洁,对已检验好的来料随手摆好,保持环境整洁、整齐并及时做好标识。
8、遇上严重质量问题及时向上级汇报。
9、按时完成上司下达的临时任务及其它工作。
10、对本部门直属上司领导负责。
IPQC职责:
1、遵守本公司管理章程及各项规章制度。
2、熟悉生产流程及工艺要求,掌握抽检方法,严格按照制程检验标准书作业。
3、对生产过程进行巡检,认真填写表单记录。
4、对于生产过程中出现质量问题,要提出整改意见,及时汇报上级,并且对工程部提出的整改方案,进行跟踪确认。
每月报表作出统计,分析问题原因及对生产部采取的措施进行确认,合理使用[纠正预防措施报告]。
5、保持自身形象与生产车间同一步调。
6、熟练运用检测量规、仪表、仪器并对其进行护理。
7、监督生产自检中使用标识,配合生产提高质量。
8、按时完成上级下达的临时任务及其它工作。
9、对本部门直接主管领导负责。
QA职责:
1、遵守本公司管理章程及各项规章制度。
2、熟悉各种产品的电性能,掌握外观、包装知识,严格依照成品检验标准作业。
3、产品进行包装前的最终性能检验,及入库前的外观检验,认真填写表单记录。
4、对产品质量出现重大问题及时向上汇报,提出解决方案,进行跟踪确认,合理使用[纠正预防措施报告]。
5、协助开发部进行新产品开发评估。
6、熟练运用检测量规、仪表、仪器并对其进行必要的护理。
7、对不良品的隔离标识,提出改良措施。
8、按时完成上司下达的临时任务及其它工作。
9、对本部门直属上司领导负责。
OQC职责:
1.OQC检查负责成品出货检验工作,按照公司的运作程序及相关检验标准,进行最终的成品检验;
2.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作。
3.对所检成品进行状态标识,如合格则需在入库单上签名再由生产交仓库。
4.采取的抽样方法进行,防止不合格成品入库或进入销售渠道。
5.对于经过检验成品,填写成品出货检查报告交品质主管审核,并做好相关的品质记录
6.放行经检验合格的产品,合格的产品退回装配。
7.存放期超过半年的由仓库开出内部联络单后OQC需复查,倒塌、碰撞导致外箱破损后的成品
8.对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定。
9.对处理完的不合格品重新进行质量检验,直到达到符合相要求;
10.及时填写质量记录,提交质量报表;
11.做好质量报表的统计分析工作,并及时上报主管。
四、品质部岗位要求
部长岗位要求
1.熟悉企业质量、产品设计、生产管理、市场情况、国内外信息及发展动态等应熟悉本部门的业务和具有理论技术知识。
2.有一定专业基础知识,能较深入地了解本职*围内的产品关键技术,并能解决产品质量问题。
3.有5年以上工作经验,受过相关职业培训,并具备初级以上职称。
4.具备良好的表达能力、书写能力,会熟练使用电脑办公。
5.大专以上学历,具备良好的发展潜能。
主管岗位要求
1、23-28岁以上中专及大专以上学历,电子技术应用类等相关专业;
2、三年以上电子行业质量管理工作经验,两年以上主管岗位工作经验。
3、熟悉公司运行流程,产品的生产工艺流程,原材料的进货检验和制成、成品检验的标准。
4、能够及时合理的处理各项品质重大事故,能运用质量管理手法对产品质量进行分析及控制。
5、具有良好的协作能力、顽强的执行能力、出色的管理能力。
6、熟悉ISO9001质量体系工作的开展及运作。
文员岗位要求:
1、中专以上或同等学历
2、电子相关专业优先
3、懂ISO9000/ISO14001等体系方面知识
4、熟悉使用办公软件,具有一定的品管知识
5、年龄:
18-28岁
QE工程师岗位要求:
1、中专文化程度以上
2、熟练操作office办公软件
3、熟悉同行业产品和相关品质系统流程之管制,1年以上电子行业同职工作经验
4、懂ISO9001/ISO14001运作流程,懂QC七大手法及8D分析
5、熟悉品管相关技法,具备良好的沟通协调能力。
6、年龄:
23-35岁
组长岗位要求
1、服从上级安排,完成其分配的各项任务;
2、熟悉各种产品的工艺过程;
3、能够及时合理的处理反馈各种品质事故;
4、具有较强的工作责任感和事业心、工作认真、能吃苦耐劳;
5、年龄:
18-28岁;
6、学历:
初中以上
IQC进料检验
1、工作认真细致,操作技术熟练正确;
2、要求行动迅速、效率高,质量好,能够圆满完成领导交办的任务;
3、熟悉电子、五金、塑料类物料基础检验要求;
4、年龄:
18-25岁;
5、学历:
初中以上;
IPQC巡回检验
1、工作认真细致,责任心强;
2、工作有责任感和事业心、工作认真、能吃苦耐劳;
3、年龄:
18-25岁;
4、学历:
初中以上;
QA成品检验
1、工作认真,具有较强的专业知识,熟悉不良品产生的原因。
发现问题能及时处理。
2、责任心强,有本公司半年以上工作经验;
3、年龄:
18-25岁;
4、学历:
初中以上;
OQC出货检验
1、工作认真,具有较强的专业知识,熟悉不良品产生的原因。
发现问题能及时处理。
2、责任心强,有本公司半年以上工作经验;
3、年龄:
18-25岁;
4、学历:
初中以上;
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