精选大学社团策划部职能.docx
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精选大学社团策划部职能.docx
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精选大学社团策划部职能
大学社团策划部职能
社团联合会团结奋进。
放飞梦想
大学生社团联合会活动拓展中心策划部职能
一、策划部职能
部长职责:
1.充分认识本部的工作职能,明确本部工作计划,如期
召开部署会议,落实工作措施。
与会员沟通、沟通工作情况,如期做工作总结。
2.整体负责部门的平时工作。
部门职责:
1、负责社联活动的策划工作;
2、负责承办活动的策划书的起草;
3、负责协调各个部门之间的关系。
4、围绕学生思想、校园生活以及学生关注的话题张开
广泛深入的调研,检查工作,为相关部门供应决策依照。
5、检查各社团活动情况并对调查资料作分类积累。
6、成立和塑造社团联合会的整体形象,设计宣传方案,
并负责社团形象设计、社团活动月策划、特色社团活动的策
划。
二、策划部成员要求
1、严格自己要求,注意言行举止,保护大学生社团联
合会形象;
2、拥有组织纪律性,遵守各项规章制度;
3、做事按规定依照正常手续进行;
4、准时、按要求并重质完成各项任务;
社团联合会团结奋进。
放飞梦想
5、讲究合作,拥有团队意识,为创办优秀的工作环境
和获取优秀的工作成就而共同努力;
6、注意观察身边事情,收集有利于本部门工作的相关
信息,以利工作的优秀张开;
7、思想活跃、积极参加,同时工作认真、负责。
活动拓展中心策划部
20XX年12月
学生社团联合会部门职能简介
社联部门设置:
办公室财务部活动策划部人力资源部宣传部外联
部议论部寄语:
人生如花,花相同的使命,理应自出生之
日起,就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春,便使这个原来荒
凉的世界五彩缤纷。
在这里秀出自己的风采,在这里走出自
己的灿烂大学。
办公室:
办公室是社团联合会的核心部门,它对社团联合会中的
其他部门的工作起着协调停支持的作用,是各个部门的枢
纽。
而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部
门。
工作大体划分为以下四个方面:
①资料整理②信息传
达③联系团委④办公室管理。
详尽有:
1.主要负责学生社团联合会的平时事务,办公室的值班
工作;
2.协助主席团拟定年度工作要点,帮助主席团管理社
联,帮助主席团的平时工作;
3.筹备大小会议,包括会议记录等工作;
4.对社联各种文件进行登记;宣布和下发以及社联各种文件的整理工作;
5.完满社联的制度建设,组织编制和更正社联各项规章制度,并督查履行;
6.负责社联内部档案文件的整理,归挡,立卷工作,拟定社团联合会的各项规章制度和报告完成主席团下达的各项指令,包括资料的汇总,各项申请表格的分类等。
财务部:
社联财务部是社团联合会中特别重要的一个部门,主要负责管理各个社团及社联内部的经费。
在对各社团经费的平时管理正规化,公开化的同时,财务部也会积极配合社联其他部门的工作.
1.做好社联资本管理,凭据做帐,如期交由主席团和校团委老师检查;
2.负责汇总社联及社团活动的估量、督查各社团平时财
政开支;
3.如期对各社团的账簿,收据进行检查,并对其近期的财政情况作出检查和议论;
4.负责各部门补充平时用品开支的报销工作;
5.负责社联公共财产的管理和保护。
人力资源部:
主要负责社联内部各职能部门成员的核查、培训、选拔
工作,社联的招新、换届。
部门下设两大职能:
调人和督查。
团结、慎重、创新、高效是要旨。
1、在常务理事会的一致安排下,对学生社团干部进行
如期与不如期考评并依照考评结果,对干部人事变动提出建
议;
2、如期筹备社长沙龙,为各学生社团沟通经验、反响
问题供应优秀的平台;
3、负责每年学生社团联合会内部招新及各学生社团招
新工作;如期举办干部培训班,提高干队伍伍的素质;
4、对各学生社团干队伍伍建设进行指导,对各学生社
团干部聘任情况进行督查;
5、每个月完成部门老例工作—每个月之星,在评比中提高
社联人员的个人素质;
6、在每学期末对社联各部门进行学期核查;
7、负责管理学生社团联合会内部人力资源相关事务,
干部培训、核查议论、素质拓展、人员协调。
对所有部门的核查也是我们的老例工作。
若是你有敢于
开拓的勇气和必然的创办力,若是你有扎实的工作态度和良
好的沟通能力,我们希望你和我们一起爱惜社联的再生命,
目击社联的健康发展。
欢迎加入人力资源部。
活动策划部:
一个为社联和社团供应活动策划的部门,
也是全校校级组织里独一无二的部门。
“凡是预则立不预
则废”是我们素来坚持的原则。
我们平时的工作有:
1.负责各学生社团活动策划书的审批和更正工作,并对各社团的活动张开进行协调、提出建议,并做好登记备案;
2.主动收集相关信息,如期和不如期向常务理事会提出学生社团联合会活动策划草案,为常务理事会决策供应重要参照。
策划书内容充分,主题突出,操作明确,富饶创意。
3.策划并指导学生社团联合会组织的大型社团活动,保证活动圆满完成;
4.依照常务理事会的安排,对相关学生社团活动进行跟进和协调;
5.每周如期安排人员在办公室值班,方便社团以及集体部的成员能够及时递交策划书并审察更正;
6.完成学校、团委、社联交办的其他工作;
策划的魅力在于创意造就无量的可能,在于广泛的沟通
协调,在于用智慧把挑战变成时机!
社团是大学校园文化的
重要载体,而我们策划部就是管理者和首创者,只要你敢想
敢做。
若是你有创意,若是你存心发现,若是你有这份热情
并有坚持下去的心,不需要钢琴十级,不需要歌舞才艺,只
要够热情,只要爱文艺,我们欢迎你!
宣传部:
一个旨在唤醒大众视觉的团队;一个尽兴挥洒艺术才华
的舞台;一个充满爱与欢笑的心灵家园。
你热爱绘画吗?
你
热爱书法吗?
你对PS感兴趣吗?
你拥有创意吗?
你热爱绘
画吗?
你热爱书法吗?
你对PS感兴趣吗?
你拥有创意吗?
1.在常务理事会的一致安排下,全面负责学生社团联合会的宣传工作,并共同各部门完成学生社团联合会各项活动对内对外的宣传报道;
2.负责办好学生社团联合会的网站、相关新闻报道,加强对校园海报宣传活动的看守,规划和管理学生社团宣传阵地;
3.负责保留学生社团联合会的宣传用品,负责对宣传干部进行培训和核查;
4.兼备、协调各学生社团的宣传工作。
指导、审察并督促各学生社团宣传部工作;
5.完成学校、团委、社联交办的其他工作;
我们能说能干,我们能写能画,我们能将刹时的灵感与
娴熟的技巧融下手中的画笔,绘出最灿烂的风景线;我们工
作高效,我们认真负责,我们肩负着社联大型活动的宣传工
作,我们背负着协助各社团宣传部发展的责任。
加入我们!
用你洋溢的热情描绘出充满激情壮志的青春!
外联部:
充满激情壮志的青春!
寒冷热暑,犹如奔跑者的我们,带
着使命,奔波于街头巷尾,带着些许青涩,敲开一家家商家的
门,无望难免,却无法取代成功后相拥的快乐。
1.加强社联与社团以及其他校内组织的沟通与合作,促进互相之间的共同发展;
2.面向社会公关,提高学校、社联、社团的有名度和美誉度;3.负责联系、沟通其他高等院校,组织和张开各种联谊活动并保障其顺利进行;
4.展现我校风采,成立金城学院社团联合会的品牌形
象;
5.搜寻各种商家与其联系、谈判争取资助,筹集经费
提高学生活动的水平和质量。
播洒汗水,犹如耕种着的我们,怀着希望,相约于社联
外联,怀着无尽勇气,超越一重重困难的坎,伤痛难免,却
无法掩盖成功后相视的动人。
将一年的回忆珍藏心间,凡是
想起,总会有浅浅的微笑。
希望明天,希望新的外联,希望
与你共同书写属于我们的优秀!
议论部
议论部负责社团考评、受理社团投诉和社团情况调研等
工作,旨在促进社团工作和社团活动的发展。
主要有收集各
种社团活动资料,对各社团活动进行议论。
对各社团遵守社
联规定的情况进行督查,接受各社团成员的投诉等任务。
1.在常务理事会的一致安排下,详尽负责每学期的学生
社团评优工作,并对学生社团评优资料进行审察和登记;
2.对各个社团的招新和收费等情况进行督查和对相关工作进行指导;
3.主动深入认识学生社团情况,对学生社团张开活动情况进行督查和议论;
4.负责各个社团品牌活动的申报工作;
5.接受各学生社团会员的投诉,及时向常务理事会报起诉况,并对
延安大学书画社策划部工作计划一、部门职责:
1.撰写活动策划和总结
2.撰写和其他社团协办活动的策划
3.拟定和完满社团内部的章程和规章制度二、做事培养:
1.社团纳新时经过面试选拔出有较强文笔能力和创新意识的社员成为做事。
2.选拔的做事须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,
见机而作的思想,良
好的口头表达能力,对分布的工作任务能够认真负责,
努力完成任务
3.如期请优秀的活动策划人才进行培训,为做事们教授经验,培训此后对干
事进行素质核查,经过评比来评估每个做事的能力,并
经过评比来成立起一种互相学习,争创圆满策划的氛围。
三、老例工作:
1.撰写各个活动以及与其他社团协办活动的策划书,活动后做好总结工作
2.拟定和完满社团内部的章程和规章制度,使其日益
全面合理
3.加强对做事的培训工作,选拔对社团发展有帮助的
人才
4.成立本部门内部的档案管理系统,包括部员个人资料及核查资料、活动材
料等
四、设想工作:
1.和其他社团的策划部做好联系工作,向优秀社团策
划部学习
2.设想并提出除历届老例大型活动以外的创新活动
3.准时带部员举行野外活动,加强部员联系和团结能
力
五、大型活动:
纳新、迎新大会、金秋文化艺术节、新春送对联、雷锋
月、校园之春文化艺术节等大型活动
1.活动先期,撰写活动策划
2.活动期间,做好本部门的分配工作并关注活动过程的细节,记录活动中出
现的问题
3.活动结束,撰写活动总结,指出活动中的优点和不
足之处
六、部门制度:
1.总则:
1)遵守校规校纪
2)保护本社、本部门荣誉和利益
3)团结一致,互相帮助
4)认真履行自己的职能和任务
2.权益和义务:
1)部长:
兼备本部门工作,合理安排工作主持召开部门例会
和主席团联系沟通
2)副部长:
协助部长睁动工作
对部员进行核查
管理本部门档案
3)做事:
拟写策划积极参加社团活动
3.通信纪律:
收到短信及时回复,电子邮件来往注意邮
件礼仪
4.会议纪律:
开会带纸笔,认真严肃,手机要调成静音,严禁迟到缺席,有事提前向部长请假
5.提高部门履行力:
对上级交给的任务,要“及时”、“落实”、“准时”
6.工作问责制:
将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,经过逼迫手段
提高做事的责任心
7.档案管理制度:
由副部长对部员的考勤及活动表现情况成立核查系统
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