服装厂岗位说明大全.doc

服装厂岗位说明大全.doc

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服装厂厂长岗位说明书

岗位名称

服装厂厂长

岗位编号

所在部门

生产部

岗位定员

1人

直接上级

总经理

工资等级

直接下级

技术科、仓库、缝制裁剪等

薪酬类型

月薪

晋升方向

副总经理

分析日期

2010-7-27

本职

受总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担起草执行工厂的规章制度、管理规程及工作指令的义务。

合理地组织工厂产品生产过程，综合平衡生产能力，科学地制定和执行工厂生产作业计划，加强安全生产教育，开展积极地调度工作，以实现用最小合理投入达到最大产出的管理目的，对所承担的工作负责。

职责与工作任务

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。

2、严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责。

3、组织生产、设备、安全、环境环保等制度的拟定执行、检查、监督、控制、和执行。

4、协助总经理编制工厂中长期发展计划，审定年度、季度、月度生产、销售综合计划，提出工厂季度奋斗目标和中心工作及重大措施方案。

5、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修保养计划，及时组织实施、检查、协调、考核。

6、负责设计工厂的改造计划：

设计工厂的产品布局和工序间的协调。

7、密切配合外销部、市场营销部门，确保订单，客户产品合同的履行。

8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力，扩大产品的著名度。

9、负责抓好安全生产教育，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝火灾、设备、人身伤害之事故的发生。

10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环境环保措施计划。

11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。

12、及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作。

13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施确保生产线正常运转。

14、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

15、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。

结合生产任务，合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所需的正常时间。

16、负责做好生产调度管理工作。

强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。

17、调节好工厂与工人之间的矛盾及外部合作关系，做好考勤工作。

18、抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

19、贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下，不断降低生产成本。

20、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补，无因不批”的原则。

21、负责拟定工厂目标、工作计划。

组织实施检查监督及控制。

22、按时完成公司总经理交办的其他工作任务。

服装技术主管岗位说明

岗位名称

技术主管

岗位编号

所在部门

服装厂

岗位定员

直接上级

厂长

工资等级

直接下级

制版、样品员

薪酬类型

月薪

晋升方向

分析日期

2010-7-27

本职：

受厂长委托，行使本部门人员工作分配的管理工作，根据对客户下单过程的资料分析，打版、样品制作进度落实，并实施样板控制，样品质量控制方案及审核面、辅料用量，工时，为大货生产提供技术质量标准。

按理单员、外贸人员提供的客户资料及交期，做好样板、样品生产制作进度计划，安排工作，对样品的质量、板型负责，对制板工、样衣工的技能培训负责，对本部门的环境卫生、安全负责，对大货生产用各类单耗、技术、质量标准负责。

职责与工作任务

1、服从厂长指挥，执行其工作指令，技术科内所有的一切管理行为向厂长负责。

2、严格执行工厂的规章制度，认真做好本职工作。

3、对外贸部、理单员交接的资料认真仔细分析，不合理处及时提出更改方案交外贸人员同客户确认。

4、初板、初样制作一定要根据客户的工艺要求制作，对完成的样品要核对工艺尺寸、造型，力求一次性通过客户确认。

5、做好面料、辅料、用量、工序工时审核工作，制定和落实工厂企业技术质量标准，并组织实施。

6、做好大货生产前的各种技术准备工作，对所需要的一些特殊小配件、喇叭等，要提前与机修工沟通，及早准备。

7、做好排版图的审核工作，对车间生产的首件样负责批核确认，负责好车间的技术难点指导，配合车间开好产前会，做好技术质量分析工作，配合车间做好工艺流程的编排工作。

8、不定期组织好样品缝制工、车间缝制工的技术培训、技术等级审核工作，提高工厂的整体技术素质。

9、负责制定本部门的环境卫生、安全生产制度组织实施，定期做好本部门的卫生工作和机台的清洁工作。

即时监督检查。

10、协助厂长做好工厂和整体发展计划及生产报价工作。

配合营销人员做好新产品开发、审核工作、不断提高市场产品开发力度。

11、加强管理，负责好本部门的日常工作分配及样板、样品缝制的调度工作，确保技术科各项工作正常进行，确保大货生产正常进行。

12、加强成本管理意识，制定成本控制目标，在确保客户满意，保证质量的前提下，尽量把各项生产用面、辅料用量降到最低点。

13、做好样品进出的登记台帐工作，规范样品进出手续，逐月统计、汇总样品进出数量报厂部备案。

14、负责做好本部门的生产设备、计量器具的维护工作，确保设备正常运作。

15、负责拟定本部门的工作计划、工作目标。

16、认真做好每批面料、辅料的各项理化测试工作，并做好记录，保证产品质量符合客户要求。

17、关心和了解本部门员工的思想动态，及时解决员工生活中的困难，主动调正员工的工作态度，使员工的工作状态进入最佳点。

18、对电脑CAD进行不定期测试、，维护工作，发现异常报上级主管，不可自行拆装，所有在电脑里的文件不可自行删除，如要删除必须报告厂长同意后执行。

19、按时完成公司、领导、厂长交办的其他工作任务。

服装车间主管岗位说明书

岗位名称

车间主管

岗位编号

所在部门

服装厂

岗位定员

直接上级

厂长

工资等级

直接下级

缝制车间（协管裁剪、后道）

薪酬类型

月薪

晋升方向

分析日期

2010-7-27

本职：

受厂长委托，行使对本部门人员的管理沟通，对车缝缝制过程中的工艺落实及生产过程中产品质量跟踪、指导管理权限。

对车间生产计划的执行负责，对产品品质负责，对员工的技能提高和人员稳定负责，对车间环境整洁和安全生产负责。

职责与工作任务

1、坚决服从厂长指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责。

2、负责车间各部门的生产计划、调度，与技术科沟通各款技术要求及商讨简便操作方法及时通知有关人员开产前会和封样，及时要求技术科提供技术支持。

3、在大货生产前，首先做首件样检查，确认后方可成批生产。

4、根据各流水线的机种和人手配备，合理安排订单生产，准备好各种有关的辅助设备，车间上线10小时内必须流水出成品，并根据工时预算出每天的目标产量。

5、每天检查生产进度，追踪每天产量及质量，车间必须严格按照工艺要求，服从技术质量部门指导，严格控制质量、控制不良品数，确保合格品出运，解决日常发生的各种技术质量问题。

次品数不得超过1‰。

6、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，如车间卫生状况等等。

7、注意裁片的蓄存量及质量以避免发生生产间断。

8、督促组长逐步改正员工不规范的操作手势，从而提高效率，降低生产成本。

9、不定期组织组长和相关技术人员讨论管理技巧，提高质量意识，并协助推行工厂的各种制度。

10、关心和了解员工的思想动向，帮助解决员工生活中的困难使员工能主动调整工作态度，进入最佳的工作状态。

11、对在生产中出现的各种质量问题拟出总结报告，开会讨论，对存在问题找出原因。

采取有效措施杜绝同样的问题下次重复发生，确保生产线正常运转。

12、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。

13、登记好换片记录。

14、配合各部门工作，协调本部门与其他部门之间的工作，及时完成公司、工厂下达的生产任务。

15、按时完成公司、领导、厂长交办的其他工作任务。

服装检验员岗位说明书

岗位名称

检验员

岗位编号

所在部门

服装厂

岗位定员

直接上级

厂长

工资等级

直接下级

后道、包装、车间返修工

薪酬类型

月薪

晋升方向

分析日期

2010-7-27

本职：

受厂长委托，行使对生产部门的沟通，对产品检验过程中的全方位落实及跟踪、检查、管理权限，并实施品质控制方案，管辖产品的质量目标。

按技术科提供尺寸工艺单，认真检验产品每一个环节，解决检验过程中出现相关问题，确保生产按时按质，在规定的时间内完成检验任务。

职责与工作任务

1、服从厂长指挥，认真执行其工作指令，一切检验行为向厂长负责。

2、对在生产过程中出现的质量问题，必须通知相关人员改善，如在职责范围内无法制止，必须反馈到厂部，杜绝批量返工。

3、每批产品必须按客户要求，技术科提供的产品工艺单以及公司对产品技术标准检验。

4、认真检验好每批产品，根据产品的质量标准要求，检查好产品各部位、尺寸、线迹、面料疵点、工艺要求等，不漏查少查，做到无油迹、脏迹、线头，工艺线条顺直。

5、做好验收记录，对不良品要及时督促缝工返修，并做好返修率记录。

所有返修产品必须经过复查后送后道。

6、每批产品整烫后经总检检验合格后方可装箱，杜绝不良品装箱出库。

7、质量是企业生存的保障，检验员必须时刻把好质量关，做好本职工作，发现质量问题极不允许流入下一道作业。

8、检验员必须根据产品交期，严格把握好检验进度，车缝收尾后必须在8小时内完成检验工作送后道。

9、检验员对不良产品、员工返修数量月末进行汇总，统计后送厂部备案。

10、做好环境卫生工作，确保检验台周围整洁，对已检品、未检品、返修产品要分开堆放标明。

11、按时完成厂长交办的其他工作任务。

服装仓库保管员岗位说明书

岗位名称

仓库保管员

岗位编号

所在部门

服装厂

岗位定员

直接上级

厂长

工资等级

直接下级

薪酬类型

月薪

晋升方向

分析日期

2010-7-27

本职：

对所有进库物料验收、保管、发放工作全权负责。

负责保管公司、工厂所有进库物料的管理，及时验收发放，确保帐目相符。

职责与工作任务

1、所有管理工作行为必须向厂长负责。

2、每天上班应对仓库的门窗及库区存放的物料进行巡查，发现异常立即报告。

3、每天下班前对库区的门窗进行检查，确认防火、防盗等方面无隐患后才可离岗下班。

4、做好卫生工作，每天打扫库内地面卫生，各种物品摆放整齐，周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网。

5、合理安排库内堆位，预留足够的通道及安全距离、安全高度，按指定堆位整齐叠放，发现倾斜要及时纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道上坐、卧。

6、仓库内的每堆物料应在显眼处挂上货卡，每一堆物料都应有账，货卡、帐面的货品名称、批号、规格、数量与货品实物完全一致。

7、对仓库物料的接收和物品的发出工作负责。

物料进仓时，保管员应依据进库单核准进库物料的名称、批号、数量、颜色。

及时准确收发物料，收发完毕后，应立即填写挂在物料上的货卡，并立即入帐。