管理人员安全考核实施细则0.docx

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管理人员安全考核实施细则0

管理人员安全考核实施细则

编号：

考核标准或依据

考核方式

序号

考核项目

考评内容

考评方式

得分

考核结果

备注

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一

安全生产目标

1、安全生产责任书

安全生产责任书内容，与下一级直到班组、个人鉴定责任书，少鉴一份扣1分。

（责任书签订月20分扣完分值为止）

50分

2公司安全生产目标

1、重大伤亡事故为零，发生一起，一票否决。

6、重新使用是指多次或用另一种方法来使用已用过的物品，它也是减少垃圾的重要方法。

4、科学家研究表明昆虫头上的触角就是它们的“鼻子”，能分辨出各种气味，比人的鼻子灵敏得多。

7、月球的明亮部分，上半月朝西，下半月朝东。

答：

连接北斗七星勺形前端的两颗星，并将连线向勺口方延长约5倍远，处于此位置的那颗星就是北极星。

18、北斗七星构成勺形，属于大熊座，北极星属于小熊座。

在铁制品表面涂上油漆或菜油，用完铁制品后擦干放在干燥的地方等。

2、事故隐患整改未按时完成1起，扣5-15分，不按要求整改的扣25分并上报公司，由此造成严重后果的，一票否决。

造成安全生产事故的按照国家法律法规追究其责任。

二、问答：

答：

水分和氧气是使铁容易生锈的原因。

3、部门安全生产责任内容

1、有火灾、爆炸、群体性中毒、等严重后果，为重大生产安全事故。

一票否决。

2、当月发生轻伤事故1人/次，扣主管25分，发生轻微伤（未上报工伤的）事故1起，扣10分，重伤或工亡事故一票否决。

瞒报、谎报1起事故扣35分，并根据具体情况上报交由公司处理，造成安全生产事故的按照国家法律法规追究其责任。

3、未安排员工参加各种安全教育培训、安全学习活动等1人次未扣2分；岗位人员变化转岗脱岗时间长等未进行安全教育1人/次扣2分；培训无记录无签字各1人/次扣2分；扣完为止。

管理人员无故缺席、早退安全会议及培训的扣10分罚款个人100元，迟到罚款10元。

4、部门车间、班组每月未按制度要求召开安全生产会议扣2分；无安全活动痕迹、记录、台账等扣2分，现场询问会议学习等内容1人次不合格扣2分。

5、主要检维修作业制定检修计划及相应安全防护和预防措施。

在进行检修作业活动前和作业时，未进行风险辨识排查隐患采取防范措施及时整改的扣10分，造成严重后果的一票否决。

未按规定办理相应的作业票证/次扣10分，造成一般性后果的扣15分；造成严重后果的一票否决并上报交由公司处理，造成安全生产事故按照国家法律法规追究其责任。

6、现场抽查未按安全标准化内容考评为：

“差”1人次扣1分；“良”1人次加1分；现场抽查月度安全活动内容、下发安全环保相关学习内容，事故调查表等考评为，“差”1人次扣1分；“良”1人次加1分。

7、生产工艺、设备、设施、环境等发生变更后有无风险评价记录，无一项扣3分，有1项加2分；

8、未配合公司进行安全设施、特种设备校检、审换证的，扣2-5分；

9、未完成公司环安科安排的工作，扣2-5分；由此造成一般性后果的扣10分，造成严重后果的扣25分上报交由公司处理。

10、班组岗位人员、未按时执行巡回检查扣2-5分。

车间部门未按时执行巡回检查、综合检查扣5分，无记录台账等扣5分，记录不认真扣2分。

弄虚作假扣10分。

车间部门未指派人员参加月综合检查、考核检查、隐患排查、节假日检查等。

扣5分/每次。

11.正常开产上班期间发放劳动防护用品，并记录台账。

检修作业活动时发放相应防护用具。

未执行发现一起扣10分罚款车间部门100元。

外来施工单位监管责任

12.外来施工单位进入产区车间施工作业，签定安全协议书。

各车间部门管理人员班组成员进行监督管理，告知外来施工单位产区车间内部基本情况及危险因素，发现问题协同采取安全防范防护措施、制止违章行为，车间部门未履行监管职责的扣10分。

管理人员给予相应处罚。

外来施工单位不予纠正错误，不采取防范防护措施的拍照取证，并上报环安科，按照安全协议进行处理。

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得分小计

编制：

安全环保科考核：

年月日

（二）月现场管理考核

考核标准或依据

考核方式

系号

考核项目

考评内容

考评方式

得分

考核结果

备注

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二

现场安全管理

1、安全标准化管理制度

2、公司安全管理规定

3、消防管理制度

4、安全操作过程

5、安全作业管理制度

6、安全帽管理规定

7、设备检修管理制度

8、安全培训教育制度

9、生产设施管理制度

10、职业卫生管理制度

11、车辆监督管理

1、日常巡查发现违反管理制度中的规定、职业卫生管理规定、安全操作规章、程序，使用不安全器具设施等违章行为、扣2分/次（人）罚款个人10-50元，情节严重的罚款50-100元，当月个人累计三次及以上取消月安全环保奖励。

违章指挥扣5分/次（人）罚款当事人100元，罚款车间200元，车间管理人员给予相应的考核处罚决定。

在严禁烟火区域抽烟扣5分罚款个人50-100元，进行操作、作业活动时、流动吸烟扣2分罚款个人10元。

上下班期间不得擅自穿行其他车间部门及重点部位，无关人员不得进入危险区域内逗留穿行。

如；检修吊装现场、液氨站、硫酸储罐及装酸区域。

罚款个人10-50元。

上班期间严禁酒后上岗，违者移交公司处理。

导致安全生产事故发生一票否决，按照国家相应法律法规追究其责任。

50分

2、未按规定正确穿戴、使用劳保防护用品1人次扣2分个人罚款10元。

进行操作、作业活动时未按规定正确穿戴、使用防护用品扣3分罚款个人50元。

不予改正错误的交由公司处理。

3、使用不安全设施、未设置恢复安全设施附件（如闸刀开关、防护罩、围栏、安全附件过期、使用缺失漏电保护电动工具、未设置乙炔阻火器、氧气乙炔摆放距离不足5米等）扣2-5分/项个人或集体罚款10-100元；发生安全生产事故发生一票否决。

按照国家相应法律法规追究其责任。

4、按照公司《安全作业管理规定》办理相应的作业票，未办理作业票的扣5分。

未办理作业票进行有限空间作业的扣10分。

作业现场不符合规范要求进行作业的扣5分，未有指定安全负责人监护人扣5分/次；检修运转设备未断电和挂警示牌，罚款个人50元，车间100元/次，扣5分。

未按要求认真填写作业票证、缺失内容及相关人员签字罚款个人50元，车间部门100元。

扣10分；发生安全生产事故一票否决。

按照国家相应法律法规追究其责任。

5、安全警示标志卫生差扣1分/块。

损坏未及时更换扣2分/块。

故意及误操作损坏小（牌）罚款20元，大（牌）照价罚款。

标识不规范扣2分/块。

6、灭火器乱摆乱放1个扣1分，不在有效区间内，1个扣2分；

消防器材设施未按消防器材管理规定执行每月一次检查、维护、保养、清理表面扣2分/次。

受腐蚀、损坏、存在安全隐患未进行更换上报扣10分。

发生安全生产事故一票否决。

7、车间、配电室、操作室、操作平台等安全通道不畅通、相应位置未配备应急照明灯扣3分/次。

重点部位安全通道不畅通，扣5分/次。

无安全通道标志扣2分/次。

8、配备应急柜及应急设施的车间部门，未进行每月一次检查、维护、保养、使用无清单记录签字，扣2-5分。

由此造成一般后果的扣10分，造成严重后果的扣25分。

应急物资不符合规范和要求；（摆放杂乱、灰尘较多、未充电、不在有效期、损坏）的扣2-5分.

人员不会熟练使用应急救援器材、防护用品、灭火器等，扣2分/人次个人罚款50元；

9、未按职业卫生管理制度执行扣1分/次（人）个人罚款10元。

车间部门不予配合职业危害监测，职业健康体检等扣10分。

个人扰乱公共次序不服从安排罚款50-100元。

造成严重后果承担相应责任。

10、各车间部门人员参加厂外特种作业证、安全资格证等取证换证审证的教育培训，应积极配合参加培训认真听讲复习并且考试通过。

车间部门不予配合扣10分。

个人扰乱公共次序不服从安排罚款50-100元。

造成严重后果承担相应责任。

11、无通行证、不属于公司车间部门及施工、工程、运输、吊装的车辆，不得进入生产区域及车间内部。

各车间部门；私人性质的车辆、摩托、自行车、电动车等，不得擅自进入生产区域及车间内部。

扣5分/次。

车间部门内部并给予相应处罚。

不予纠正的移交保卫组进行处理。

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小计得分

得分合计