微信服务合同范本3篇完整版.docx

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微信服务合同范本3篇完整版

微信服务合同范本3篇

微信服务合同范本3篇

技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

以下是我为大家精心准备的：

微信服务合同范本3篇，欢迎参考阅读!

微信服务合同范本一

甲方：

乙方：

南阳呈呈网路科技有限公司

经甲、乙双方友好协商，就甲方所需微信服务达成一下共识。

双方申明、双方都已理解并认可本协议所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本协议。

第一条：

服务内容：

基础服务

1.乙方为甲方开通公众账号;

乙方编写公众账号介绍，编写欢迎语;

3.根据甲方要求，基于微信公众平台为甲方配置自动回复;

4.设置头像及二维码

5.微信代认证服务

具体开发及实施项目

第二条：

合同金额及付款方式

本合同金额包含首年服务器、域名使用和维护费用。

不包含微信认证费用及其硬件配套设施

1.本合同金额共计人民币万元整

甲方须在签订合同后一次性支付合同金额的的预付款给乙方。

合计元。

大写万仟佰拾元整。

3.甲方在验收之后三个工作日内向乙方支付合同剩余金额大写万仟佰拾元整。

4.付款方式

第三条：

乙方权利和义务

1.乙方提供专人与甲方联络。

乙方按合同相关约定，为甲方提供微信营销服务。

3.在合作期间，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改变微信企业信息。

4.在要求的期限内，完成合同规定项目，并通知甲方进行验收。

5.乙方通知甲方验收后，甲方应及时通过互联网或手机查看效果确认。

6.甲方一周内答复乙方确认结果。

第四条：

甲方的权利和义务

1.甲方提供专人与乙方联络

甲方必须保证微信信息的合法性与真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。

3.合同签订后，甲方提供微信账号和密码等各种必要的资料和授权。

4.按照合同的约定支付乙方费用,如因乙方过错无法完成合同约定内容，甲方有权要求合同终止，并按未完成的服务项目，要求乙方退还相应款项。

5.合作期间甲方不得将乙方策划的微信活动信息复制、传播、出售、许可给其他第三方。

6.甲方保证不利用乙方提供的软件服务进行传播违反法律的信息活动，否则乙方将有权立刻停止对甲方提供的系统服务。

第五条：

验收标准

1.乙方应以网络、电话及电子邮件提供开发运营结果。

运营结果达到约定效果即为验收合格。

3.甲方请及时填写验收确认信息。

甲方在乙方交付工作成果后一周内未书面签收也未提出异议时，视为甲方验收合格。

4.甲方完成验收后以合同提供的联系方式及时联系乙方。

第六条：

违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以提出终止履行本合同。

但应及时通知对方

除不可抗力之原因，任何一方如单方违约，均应承担全部违约责任。

并向另一方赔偿由此违约所造成的损失。

3.因地震、火灾、等自然灾害、战争、罢工、停电、停网、政府行为、官方关闭端口等造成接口不能用时，双方通过书面形式通知对方。

第六条：

合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至签约双方履行完毕约定义务之日终止。

第七条：

未尽事宜补充

本合同如有未尽事宜，双方友好协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字、盖章后生效，两方合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方

代表签字：

代表签字：

日期：

日期：

微信服务合同范本二

甲方：

乙方：

本着相互信任、互惠互利的原则，甲乙双方达成以下合作协议：

本协议适用法律为《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国广告法》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《消费者权益保护法》及其他有关的国家法律制度。

一、合同适用说明

本合同适用于首次购买乙方微信系统软件产品及需要乙方技术服务的用户。

甲乙双方签订本合同，表明甲方接受乙方所提供的标准服务;否则，视甲方主动放弃乙方所提供的服务。

二、为确保软件实施顺利进行、数据的安全及乙方在售后维护时准确判断问题之所在，甲方应提供以下配合：

1、为微信软件系统所需运行环境提供良好的硬件及正版系统软件;

2、做好用机的管理工作，避免使用来历不明的光盘和磁盘，避免没有采取充分的安全措施连接到互联网，以免感染病毒;

3、在实施过程中，安排专人配合乙方工作;

4、严格按操作规程使用软件。

三、乙方为甲方提供以下售后服务：

1、安装调试

①提供三次安装调试微信软件系统服务，以后如甲方的硬件或网络设备出现故障导致需重新安装调试微信系统软件，在甲方操作系统正常的情况下，乙方上门安装调试微信系统软件

②甲方的硬件由乙方提供的，乙方将提供一年的保用服务，具体条款另行商定;

③甲方的硬件及网络由第三方提供且在保修期范围的，乙方不提供维修维护服务，而由甲方与原供应商联系保修;在实施过程中，安排专人配合甲方工作;

2、应用培训

乙方为甲方提供每套系统一定名额的操作培训，超出名额部分收取适当费用，但计算机基础的培训不属于培训的范围。

3、运行维护

①服务内容

A、操作系统、各类汉字系统与微信软件系统适配带来的调整工作;

四、收费办法和合同期限

五、违约责任

合同生效后，双方应严格遵守合同的条款，全面履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。

六、不可抗力

凡非人力所能抗拒的、当事人不能预见、不能避免和不能克服的自然因素或者社会因素引起的客观情况，造成合同一方或双方无法继续履行本合同，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明后，双方友好协商允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据法律规定客部分或全部免除其责任。

七、争议处理

甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对于有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。

协商不能解决的，任何一方有权向当地仲裁委员会提出仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、本协议未尽事宜，双方友好协商解决

九、备注附加条款

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

年月日年月日

签订地点：

签订地点：

微信服务合同范本三

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，双方申明且都已理解并认可了本协议的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本协议，就甲方所需微信公众账号服务达成以下共识。

第一条：

服务内容

乙方微信公众账号：

1、乙方微信公众账号的内容编辑、更新、维护;

2、微信意见反馈收集;

3、配合乙方执行相关推广活动

4、提升粉丝数量和活跃度;

5、关键词设置自动应答;

6、跟踪微信推广效果，提供分析数据;

阶进要求：

1）会员管理体系;

2）支付系统;

3）推广活动策划与执行;

第二条：

甲方的权利和义务

1.提供专人与乙方联络。

甲方必须保证微信信息的合法性和真实性，如因此引起纠纷，乙方不承担任何法律责任。

3.合同签订后，甲方提供微信账号以及密码等各种必要的资料和授权。

4.按照合同的约定，及时支付费用。

如因乙方过错未能如期完成合同约定内容，甲方有权要求终止，并要求乙方退还相应款项。

5.合作期间甲方不得授权给第三方。

第三条：

乙方的权利和义务

1.提供专人与甲方联络。

为甲方提供微信营销建议。

3.按合同相关约定，为甲方提供微信营销服务。

4.在合作期间，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改变微信企业信息。

5.在要求的期限内，完成合同规定项目，并通知甲方进行验收。

第四条：

违约责任

1.乙方在签订本合同后，证实无法向甲方提供规定的服务，甲方有权与乙方终止合同并退还已付款。

任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可提出中止履行本合同，但应及时通知对方。

若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方以合同额赔偿损失。

3.因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务，双方通过书面的形式通知对方，本合同即告中止。

4.合同中止时，乙方未完成合同规定的要求，应按照相应比例进行退款。

第六条：

付款方式：

1.支付方式：

现金支付。

合同期限__________，合同费用总计人民币_____________元。

第七条：

服务期限：

自_________年_____月______日至__________年_____月______日止。

甲方：

代表签字：

签订日期：

年月乙方：

代表签字：

签订日期：

年月日日

微信服务合同范本。

附送：

微信群管理制度3篇

微信群管理制度3篇

微信群管理制度的作用是给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，保群内容的健康合法。

下面是微信群管理方法，欢迎参阅。

微信群管理制度1

1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于山东嘉业家具有限公司所建立的微信群

3、基本要求

3.

1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.

2、群成员一律实名制。

操作方法：

进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

3.

3、命名规则：

部门+姓名;例如：

销售部-张三。

3.

4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

业务人员必须必须每日早上九点，报告自己所在位置，以便公司安排相应工作。

3.

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.

7、如果群内成员不听从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3.

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

山东嘉业家具有限公司20xx年9月11日

微信群管理制度2

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群

三、基本要求

1、群成员一律实名制。

操作方法：

进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

2、命名规则：

地区+姓名;例如：

南宁-杜艳霞。

3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

5、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即时在群里作出回应。

如超没有及时回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。

7、如果群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

四、本制度自发布之日起执行。

20xx年8月21日广西及时雨金融服务有限公司

微信群管理制度3

第1章目的

第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。

第2条本制度适用于德鲁克咨询有限公司全体员工。

第2章微信群管理

第3条微信群群名：

德鲁克咨询;该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。

第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。

第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。

第6条严禁刷屏影响他人交流。

第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。

第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。

第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。

第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。

第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。

第3章群管理员

第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。

第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。

第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片的统一性。

第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。

第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。

第18条负责离职员工群成员资格的取消。

第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。

第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。

不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。

第4章群成员

第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督;

第22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源;

第23条可在公司群上寻求专业帮助;

第24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。

第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。

第5章群内容要求

第26条成员资格申请及审核：

凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群

第27条群内发言规定

禁止在群内发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清理出群等处理。

如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。

1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益;

2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论;

3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员;

4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息;

5、恶意干扰群内聊天;

6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。

7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。

第6章附则

第27条本制度由人资中心制定并负责解释。

第27条本制度自发布之日起执行。

德鲁克咨询有限公司

20xx年10月8日