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工会工作报告
立足服务积极作为
团结和动员广大职工为建设幸福农x贡献力量
——在xxxx工会五届三次会议上的工作报告
xxx
(2012年x月x日)
各位委员,同志们:
这次工作会议的主要任务是:
深入贯彻广西农x工作会议、广西农x工会工作会议和xxxx工作会议精神,按照中央关于推进科学发展,转变发展方式的“主题主线”,以及上级工会的工作部署,认真回顾总结垦区工会2011年的工作,研究部署2012年的工会工作,团结和动员垦区广大职工发挥主力军作用,努力建设幸福农x。
一、2011年工会工作总结
2011年是垦区推动科学发展,推进民生工程取得新成绩的一年,垦区各级工会在局党组和上级工会的领导下,牢牢把握科学发展主题,紧紧围绕“推进农业现代化,打造跨国大集团,建设美好新垦区”这一战略目标,坚持为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油,全面履行职责,调动广大职工的工作积极性,在推动垦区科学发展、促进企业和谐和建设美好家园中发挥了重要作用,工会工作取得了显著成绩。
(一)劳动竞赛,助推垦区科学发展的作用明显提高
一是广泛开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动。
紧紧围绕垦区甘蔗、橡胶两大支柱产业,广泛开展生动活泼的职工劳动竞赛活动。
抓好甘蔗高产优质劳动竞赛和制糖企业劳动竞赛活动,积极参加广西农x橡胶“六龄苗工程”和“优秀胶工”劳动竞赛等活动,长山农场李永秀获“六龄苗工程”标兵岗位,4名胶工获“十佳优秀胶工”称号。
二是组织参加省农x于4月25日在茂名举办的第二届割胶技能大赛选拨赛,赛前组织了20名垦区优秀胶工进行培训,丰收公司高级割胶工卢厚海在比赛中获得了全省第三名的好成绩。
三是积极组织广大职工参加全国“安康杯”竞赛活动。
垦区全年参加全国“安康杯”竞赛的企事业单位达26个,参赛班组1000多个,参赛职工20000多人。
垦区工会获得全国安康杯竞赛组织奖,丰收公司获先进集体奖,南华农场砖厂获先进班组奖。
四是纪念建垦60周年组织召开劳动模范及科技工作者代表座谈会,营造关心、学习、崇尚劳模和科技工作者的良好氛围。
同时,做好各类先进典型的推荐评选工作,广前公司被授予全国农林水利系统和谐企业称号,红湖农场被授予中国农林水利工会先进职工之家称号,农x二医院被评为广西省模范职工之家,红湖农场工会主席罗国均被评为中国农林水利工会优秀工作者。
五是启动实施“兴垦富民”工程。
制定下发了“十二五”期间职工劳均收入,实现4万元为主要目标的《xxxx开展“兴垦富民”工程的目标和措施》,并编印了《xxxx“兴垦富民”工程职工手册》,农业在职职工人手一册。
垦区各基层工会也结合自身的产业特点,制定出台了相应的“兴垦富民”实施办法。
同时,宣传和树立致富先进典型,如南华农场职工、全国劳模谭德富,红湖农场职工、xx市劳模罗佰强带头勤劳致富经验得到推广。
2011年,垦区甘蔗总产203.5万吨,干胶总产3300吨,灾年取得好收成,劳动竞赛发挥了积极的促进作用。
利润总额1.36亿元,取得了良好的经济效益。
(二)依法维权,在企业管理中的参与作用明显提高
1、垦区各级工会不断规范职代会制度,推进厂务公开制度,注重公开的时效性,增强职工的知情权和监督权,发挥工会组织在企业经营管理中的重要作用,注重提高职代会的质量,积极推行职代会决议票决制。
10个企业的工会主席实行差额选举产生。
继续坚持和完善职代会评议企业领导干部制度。
2、建立健全集体合同制度。
不断健全和完善平等协商签订集体合同制度、集体合同履行情况向职代会报告等制度。
目前垦区大部分单位签订了集体合同。
各单位女工委积极推进女工权益保护专项集体合同的签订工作。
垦区已有南华、碧丽华等单位通过AA级劳动关系和谐企业评审和复核,南华申报AAA级劳动关系和谐企业已获通过。
3、维护稳定,健全和完善矛盾调处机制。
各基层工会会同有关部门及时发现和分析潜在的不稳定因素,做好矛盾调处疏导、劳动争议调解及信访接访工作,使一些突出矛盾得到及时处置,把不稳定因素化解在萌芽状态,有效维护了企业和职工队伍的稳定。
(三)情注“十帮”,帮扶困难职工和送温暖活动成效明显提高
一是送温暖活动扎实、有效、持续开展,春节期间,局领导分片带队深入企业和职工家庭,慰问劳模、特困职工和工伤职工,两级局安排的春节慰问资金共42万元,基层各单位积极筹措资金对垦区困难职工和劳模进行慰问。
纪念建垦60周年期间,还对垦区66名省部以上劳模和4万多名离退休职工进行慰问,发放慰问金900多万元。
二是“金秋助学”活动持之以恒。
全年下拨助学资金19000元,重点安排在10个企业的特困职工子女助学帮扶,援助困难职工子女51名。
三是响应省政府号召,垦区干部职工在“6.30”全省扶贫济困日捐款90多万元。
四是农业部农x局面向全国农x印发了垦区帮扶困难职工的经验。
成功承办了xx市全市帮扶中心工作现场会议,并向参会的xx市各级领导充分展示了垦区困难职工帮扶工作的经验和成效,得到了市领导及各县市区帮扶中心同行的高度赞扬。
五是积极推广女职工安康和职工医疗互助保障计划,垦区累计投保3576人,全年为6名患者送出赔付金10.5万元,被评为xx市安康医疗互助先进单位。
(四)改善民生,建设美好家园的引领作用明显提高
围绕建设美好新垦区的目标,垦区各级工会强化服务,指导和配合有关企业抓好“亮点工程”和安居工程建设,取得了新成效。
新建湖光农场文化广场、红湖体艺馆,新建和改建职工休闲健康广场13个,幸福体艺馆年内可完工;职工危房改造工作基本完成,三年多来,累计总投资约22亿元,新建和改造职工住宅40866户,其中新建职工楼房1.7万多户,已竣工建筑面积约360万平方米,受益人口达13万多人。
垦区人均住房建筑面积由“十一五”之前的不足8平方米提高到26平方米,基本解决了职工的住房问题。
华海公司、南华农场和华海勇士12队、海鸥8队被纳入广西省第一批名镇名村创建规划。
红湖农场等7个企业被局确定为“亮点工程”建设单位,农场开始进入“建设城市后花园”的新阶段。
(五)凝心聚力,在企业文化和职工文化建设中的引导作用明显提高
一是举行xxxx“庆五一、贺垦庆”职工篮球初赛和垦区的总决赛,初赛和总决赛一共进行了60场篮球赛,到场观看比赛的职工观众达到2万人次,丰富了基层职工群众的文体生活。
二是垦区工会与局人事政工处于6月联合xx摄影家协会举办“xxxx新貌”摄影大赛,组织了近50个摄影家分批到垦区20个基层单位采风拍摄,照片内涵丰富,新颖靓丽,展现建设新成就,塑造新形象,凸显新亮点。
并将部分获奖作品制作成“美好农x”图片展,向全垦区发行,垦区广大干部职工充分感受到农x的60年快速发展和沧桑巨变。
今年《中国农x》第三期封面采用了南华农场创建优美人居环境的照片,展示了垦区新形象。
三是举行了庆祝建党90周年“唱响红歌,礼赞农x”文艺汇演。
11月中,又举行了纪念xxxx创建60周年“嘹亮歌声颂农x”文艺巡回汇演。
垦区干部职工用嘹亮的歌声讴歌中国共产党在90年的光辉历程中取得的丰功伟绩,用优美的舞姿表达了在党的领导下xxxx60年取得的辉煌成就。
据统计,文艺汇演活动共有30个基层单位参加,近3000名演员倾情演出,到场观看演出的观众达2万多人,垦区广大干部职工群众充分享受了一台丰盛的文化大餐。
此外,还会同局机关有关部门举办了垦区创建六十周年纪念大会。
四是组织开展了局机关全体干部职工参加的“局机关庆祝七一文艺汇演”和“湖光岩新春徒步”活动,活跃了节日气氛,培育机关干部职工的团队协作精神,增强了凝聚力。
(六)强基固本,组织建设和履职能力明显提高
一是加强职工之家建设,开展工会年终工作检查评比,对兴垦富民、工会干部“四情”教育联系户、职工文体活动阵地建设等“三项”工作进行观摩交流,分片评选推荐先进职工之家以及工会工作先进个人等等,对垦区工会工作起到了良好的促进作用。
二是创新务实,提高退休人员的管理和服务水平。
建立和健全了离退休人员的管理机构和管理制度。
新建和改造了离退休职工活动阵地。
大部分单位设立了老年职工文体活动室和健身广场等活动阵地。
广泛开展老年职工文体活动,认真组织退休职工参加健康饮食和科学养身知识讲座。
积极为离退休职工办好事实事,坚持重大节日的慰问活动,帮扶困难离退休人员,创新离退休职工服务方式,不断加强和改进离退休管理工作。
三是抓好工会干部履职能力建设。
组织各级工会干部认真学习《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等有关法律、法规。
围绕做好“兴垦富民”工程、“四情”教育活动和安居工程、退管工作举办了工会主席培训班。
另外,联合xx艺术学校举办了一期合唱指挥培训班,培养了合唱指挥骨干队伍。
四是在广大工会干部中深入“四情”学习教育活动。
广大工会干部真正把“四情”学习教育与纪念建党90周年和建垦60周年的活动相结合,与为职工办实事相结合,与开展创先争优建功立业活动相结合,与会员评议职工之家活动相合的“四结合”。
对进一步加强垦区工会干部的思想作风建设、增强使命感和责任感,团结和带领广大职工热爱农x,建设幸福农x发挥了积极的作用。
五是重视女职工工作,发挥好“半边天”作用。
垦区各级工会紧紧围绕企业经济建设中心,积极推进“女职工建功立业工程”的深入开展,并以开展各种活动为依托,不断深化“女职工素质提升工程”,切实履行维护职能,努力使广大女职工的合法权益得到落实。
对女职工工作进行检查评比,表彰垦区11个女职工工作先进单位,丰收公司的张爱花被评为南粤女职工建功立业女能手。
六是收好、管好、用好工会经费,努力完成经费的上缴任务,把经费用于服务职工和工会活动上,严格遵守工会财务制度,做好经审工作。
二、2012年工会工作要点
2012年是党的十八大胜利召开之年,也是垦区加快经济发展,稳中求进,建设幸福农x的关键一年。
新形势、新任务对工会工作提出了更高要求。
垦区各级工会组织和工会干部必须进一步认清形势,坚定信心,勇担重任,以服务科学发展为中心,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以构建和谐劳动关系为主线,开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”,即创业之家、和谐之家、温暖之家和文明之家,最广泛最充分地把广大职工的智慧和力量凝聚到推动垦区科学发展中去,为加快建设幸福农x贡献力量。
(一)更加注重服务科学发展,继续推进建功立业活动
在垦区各行各业和广大职工中广泛开展并深入推进以“当好主力军,建功十二五”创先争优劳动竞赛活动。
除了开展以下四个方面的劳动竞赛活动以外,各单位要把握自己的行业特点开展劳动竞赛和科技创新活动。
1、开展割胶技术比赛活动,组织开展好垦区的割胶技术比赛,提高割技,调动胶工的生产积极性。
同时,开展好“优秀胶工”和“六龄苗工程”评选活动,激励广大职工苦练本领,提高橡胶的种、管、割水平。
2、扎实开展“安康杯”竞赛活动。
全面提高广大职工的安全素质和自我防护能力,广泛宣传“安全就是效益”的理念,形成“全员重视安全、全员确保安全”的氛围。
3、抓好甘蔗高产优质竞赛,并做好年度冬种甘蔗竞赛的检查验收和总结表彰工作,把增加甘蔗亩产、提高甘蔗糖份作为主攻方向,使甘蔗生产成为职工增收的重要渠道。
4、加快推进“兴垦富民”工程。
提高干部职工的思想认识,强化干部职工增收的责任感。
根据《xxxx“兴垦富民”工程的目标和措施》的总体要求,认真实施本单位的兴垦富民实施方案,把主导产业的增产增收作为职工增收的主渠道,把自营经济作为职工增收的有益补充。
组织学习《职工手册》,全面推广广前公司“30+3”模式、红湖和红星发展职工自营经济等先进经验,积极培育和宣传垦区的致富典型,为广大职工群众提供更多的学习榜样,为实现“十二五”期间垦区职工劳均收入达到4万元的目标而积极工作。
(二)更加注重维护职工权益,在建设劳动关系和谐企业中发挥积极作用
1、深入推进企业民主管理。
要坚持和完善职工代表大会制度,企业的重大改革措施、重大决策出台前必须广泛征求职工意见,必须提交职代会审议,凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。
继续深化民主评议、民主测评领导干部制度,落实好职代会决议票决制。
2、不断深化集体合同制度,不断推进工资集体协商工作。
依据《劳动合同法》和集体合同制度,建立和谐稳定的劳动关系,进一步完善落实集体合同履约责任机制和监督检查机制,依法维护职工合法权益。
3、进一步深化厂务公开工作。
要在总结经验、巩固成果的基础上,结合各单位改革发展和生产经营的实际情况,探索和创新厂务公开工作新的实现形式,不断把厂务公开工作的要求融入到经营、管理、改革和发展的各项工作之中。
抓好厂务公开和文化信息工程相结合的试点工作,配备自动化的显示系统,今年拟安排5个农场和30个生产队,并做好厂务公开与信息员的队伍建设。
4、加强劳动关系协调机制建设。
督促企业与职工依法签定书面劳动合同,落实职工工资、休息、休假、福利待遇各项权益,认真执行最低工资标准制度。
健全完善劳动争议调解委员会,切实加强劳动争议调解工作,进一步加大劳动法律监督力度。
建立健全劳动争议预警机制,信访接访制度,协助党政妥善处理职工来信来访,维护职工队伍和企业的稳定。
(三)更加注重企业文化、职工文化建设,努力满足职工的文化需求
加强企业文化建设,大力倡导“以人为本,以场为家,以农x为荣”的新时期广西农x人文理念,进一步夯实广大职工团结奋斗的共同思想基础。
进一步弘扬农x精神,引导职工群众发扬传统美德、社会公道、家庭道德、倡导文明新风。
1、加强企业文化事业硬件建设。
“十二五”期间力争做到5个100%覆盖:
一是垦区农场体育文化场馆100%覆盖,新建农场体育馆、文化广场和文化信息馆。
今年重点抓好湖光、广前、幸福、红星、勇士的体艺馆建设。
要重点推广实施以广场健身舞和歌咏为主要内容的广场文化活动,活跃农场文化氛围;二是农场生产队(区)文化活动室100%覆盖,要着力建造集会议场所、办公场所、文化场所于一体的文化活动室,为基层干部职工提供娱乐康健阵地;三是数字有线电视和调频广播100%覆盖,农场要成立广播电视服务管理中心,积极争取地方广电部门的支持,创新资金投入机制,推动基层生产队(区)的数字有线电视和调频广播覆盖工程,丰富职工的业余文化生活;四是文化与信息服务站100%覆盖,场部要建设文化与信息服务中心,基层生产队(区)要建设文化与信息服务站,力争场队两级党务、场务及移民工作公开栏实现电子信息化;五是场部健身广场的室外体育健身器材100%覆盖。
2、继续健全企业文化管理机构,积极培训和造就一支高素质的文化骨干队伍,落实文化活动经费,着力繁荣发展企业文化。
继续积极推进群众性文体活动,广泛开展内容丰富、形式多样、职工喜闻乐见的群众性企业文化活动,努力创造广大职工共建共享和谐企业的良好氛围。
五一节前分南北片组织举办“劳动创造幸福”为主题的“爱国爱垦歌曲大家唱”广场文化活动;举行乒乓球、羽毛球比赛等。
并根据开展群众性文体活动的需要,适时举办歌曲教唱员培训班、节目主持人培训班以及球类比赛裁判员培训班。
举办“企业文化与小城镇建设”研讨会,为建设“城市后花园”探索理论依据和有效途径。
3、有效实施职工素质提升工程,继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,组织职工学政治、学文化、学法律、学技术。
爱岗敬业,树立一批职业道德典型,搭建职工培训平台,拓展职工培训内容,深入开展职业培训,适应垦区经济发展的需要。
(四)更加注重机制建设,完善困难职工帮扶体系
1、深入开展困难职工扶贫工作。
认真按照《xxxx困难职工帮扶工作实施方案》和《xxxx困难职工帮扶暂行办法》等政策性文件精神,广泛开展“情注十帮”、“送温暖”、“金秋助学”等活动,认真研究困难职工救助中出现的新情况和新问题,摸清困难职工基本状况,建全职工帮扶档案,严格按程序开展救助。
采取局、场两级共同救助的模式,使符合救助条件的困难职工都得到及时有效的帮扶。
使帮扶工作常态化、长效化。
一是建立健全帮扶站点,帮扶工作有组织保障。
二是积极筹措资金,帮扶工作不能搞“无米之炊”。
三是突出帮扶重点,帮扶补助金不能平均分配,积极回收小额贷款。
2、推进职工互助保险工作。
要进一步提高认识,把办理职工互助保险作为工会履行维护职能、实施送温暖工程的新形式,要继续宣传好互助保障计划,扩大其覆盖面和影响力,提高职工抗风险能力和保障水平。
(五)更加注重保障和改善民生,促进建设美好新垦区有新贡献
广西农x工作会议指出:
保障和改善民生,是发展的落脚点和归宿,努力让职工群众对垦区可持续的绿色发展满意,对垦区富裕安康的物质生活满意,对垦区和谐稳定的社会建设满意。
集中推进一批“亮点提升,新点精品,旧点改造”工程,做到“单体有特色,整体出效果”,着力提升农场社区管理水平。
以“道路亮化、设施优化、环境美化、管理细化”为目标,强化社区服务,努力建设“城市后花园”。
一是要扎实按照《关于场部小城镇“亮点工程”建设的实施意见》(湛垦函字[2011]144号)的要求,要突出一个“快”字,切实抓好亮点工程项目建设,努力推动“打造城市后花园”战略;二是要抓好“十区千户”中心区(队)建设工程,推进合队并区。
三是要突出一个“拆”字,抓好场容队貌整治工程,集中力量拆旧建房、拆旧建绿、拆旧建路。
四是要抓好危房改造的配套工程。
五是要抓好移民的后期扶持工作。
移民后扶工作正处于大投入、大发展的历史机遇期,重点抓好移民安居工程,全面解决移民住房问题。
各级工会要提高“建设城市后花园”的工作力度,服务职工建设美好新家园。
同时,要抓好职工的思想教育工作,提高自己的住房自己建、自己的家园自己管的自觉性。
帮助困难职工建好房,拓宽资金的筹措渠道,切实解决省部级以上劳模住危房的问题。
齐抓共管,配合有关部门做好场容队貌的整治工作,彻底解决环境“脏、乱、差”的问题,树立文明典型,为建设幸福农场而努力。
(六)更加注重自身建设,推动工会整体工作上水平
1、夯实基础,强化工会组织建设,实施“双亮”活动。
一是广泛开展“工会组织亮牌子,工会主席亮身份”活动。
实施“双亮”活动是从企业工会最基础、最现实、最易行的环节抓起,“亮牌子”就是企业工会要在企业门面或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾。
“亮身份”就是企业工会主席、副主席佩带胸卡,戴牌上岗,印发联系卡,设置办公案牌,公布办公电话等一种或多种形式亮出身份。
这样,有利于会员和职工进一步认同和了解工会,密切工会与职工群众的联系,逐步提升工作水平。
做到基层工会有牌子、有主席、有印章、有制度、有阵地和会员花名册,做好会员发展工作,壮大工会组织,完善规范工代会制度,深入开展“建家”和“评家”活动,选树模范职工之家和工会工作红旗单位。
二是职工之家建设继续深入,会员评议职工之家活动逐渐铺开。
要认真贯彻落实《企业工会工作条例》,在企业改革发展中同步完善工会组织和女职工组织;任期届满的工会委员会要积极筹备,做好换届改选工作;已建立工会,但组织程序不健全,人员配备不强、办公设施较差、活动场所缺失、会员管理不到位的单位,要及时整改,加大投入,确保工会组织的运转质量和效果。
建立健全基层工会制度化、规范化建设。
2、进一步加强工会干部队伍建设。
要以提高能力为重点,切实加强工会干部作风建设,提高工会干部服务职工的能力和水平。
按照全总的要求,开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,开展工会创先争优活动,努力提高为职工服务的质量,牢固树立群众观念,树立面向基层、服务基层的思想,坚持密切联系职工群众、求真务实、勤奋廉洁,切实提高工会组织执行力,不断增强与职工群众的感情。
垦区工会将适时组织工会干部进行轮训。
3、加强退休人员的服务管理工作,健全工作机构,提高服务意识,积极开展适宜老人的各类活动,加强活动阵地建设,落实退管工作经费,全面提高退管工作水平。
4、加强工会宣传工作。
要加大宣传力度,以《工会信息》以及垦区各种报刊杂志和网站为载体,积极拓展信息空间,宣传报道工会工作的重点内容,及时反馈工会业务开展情况,做到动态信息经常宣传,重要事情及时宣传,扩大工会工作的知名度和影响力。
宣传的重点是弘扬农x精神,崇尚劳模精神,加大对劳模、先进的事迹宣传,谱写劳动光荣、工人伟大的新篇章。
5、求真务实地开展女职工工作。
大力实施女职工素质提升工程,帮助女职工不断提高思想道德、科学文化、技术技能和业务工作素质,进一步增强其业务能力、创新能力和竞争能力。
大力抓好女职工工作,确实保障女职工特殊权益。
大力实施女职工建功立业工程,加大培养选拔女干部、女科技带头人、女经营管理者的工作力度。
健全女职工工作机构,落实女工主任的待遇,树立和培养各种类型的女工先进典型,组织各种健康向上的女工活动,安排好女工工作经费,全面提升女工工作水平。
6、加强工会财务和经费审查工作,健全完善各项制度,认真搞好工会经费的收缴、预算和各项资金的管理,切实加强工会经费审查审计监督工作。
同志们,刚刚召开的广西农x工作会议提出“加快转型升级,推进民生工程,努力建设幸福农x”的总体工作要求,垦区各级工会要围绕工作的目标任务,主动服务,积极作为。
工会干部要把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把作风凝聚在“快干事”上,把目标锁定在“干成事”上。
让我们在局党组和上级工会的正确领导下,坚定不移地走中国特色社会主义道路,立足新起点,迎接新挑战,实现新作为,团结和带领广大职工为加快建设幸福农x做出新的贡献,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
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