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鲁内协发7号

鲁内协发〔2007〕7号

关于印发山东省内部审计师协会第二次会员代表大会及第二届理事会第一次会议

文件的通知

各会员单位：

4月24日至25日，山东省内部审计师协会第二次会员代表大会暨二届一次理事会在济南召开。

现将有关会议文件印发给你们，请组织有关人员学习，结合实际抓好落实，并将贯彻情况及时反馈协会秘书处。

附件：

1、易仁萍副会长在山东省内部审计师协会第二次会员代表大会上的讲话

2、左敏厅长在山东省内部审计师协会第二次会员代表大会上的讲话

3、山东省内部审计师协会第一届理事会工作报告

4、张兆喜会长在山东省内部审计师协会第二届理事会第一次会议上的讲话

二○○七年五月二十一日

附件1

易仁萍副会长在山东省内部审计师协会

第二次会员代表大会上的讲话

（2007年4月24日）

各位领导、各位代表、同志们：

今天，山东省内部审计师协会召开第二次会员代表大会，这是山东省内部审计事业发展进程中的一件大事。

我代表中国内部审计协会对这次大会的召开，表示热烈的祝贺！

向与会全体代表并通过你们向山东省广大内部审计工作者，致以诚挚的问候！

向一贯支持和关心内部审计事业发展的山东省各级党委、政府、审计机关和有关单位的领导表示衷心的感谢！

这次大会是一次非常重要的会议。

张玉忠同志将代表第一届理事会回顾和总结5年来的工作，会议将选举产生新一届理事会、常务理事会和领导班子成员。

在此，我代表中国内部审计协会向为推动山东省内部审计事业发展做出巨大贡献的第一届理事会的全体成员以及会长和各位副会长表示衷心的感谢。

刚才，山东省审计厅左敏厅长作了重要讲话，全面分析了当前山东省内部审计工作的形势和取得的成绩，对今后内部审计工作提出了明确的要求。

我感到，左厅长的讲话非常好，非常到位，对山东省内部审计工作的发展具有很强的指导意义。

应该说这是一次总结经验、承前启后、继往开来的会议。

我相信，这次会议的召开对进一步加强山东省内部审计师协会的工作，促进山东省内部审计事业的发展，必将起到积极的作用。

下面，我讲四点意见，供同志们参考。

一、充分认识推进内部审计全面转型与发的重要意义

李金华审计长曾多次强调指出，内部审计的定位应该是四个字“管理＋效益”；内部审计是控制系统，而不是检查系统，要以效益审计和管理审计为主，要以事前、事中审计为主，要以体现中国特色为主。

李金华审计长对内部审计的定位和提出的新理念，为在社会主义市场经济条件下推进我国内部审计事业的发展，明确了目标、指明了方向。

中国内部审计协会为了贯彻落实这一新定位，提出了利用五年乃至十年的时间，要积极探索以风险为导向、控制为主线、治理为目标的管理审计，实现内部审计的全面转型与发展，促进内部审计法制化、规范化、现代化建设。

这是中国内部审计协会审时度势做出的战略选择，是对我国内部审计经验和规律的总结，是形势的发展对内部审计的客观要求，是完善与发展我国内部审计制度的内在需要。

同时，也是我国内部审计事业融入世界内部审计大潮的必然趋势。

1999年国际内部审计师协会对内部审计作出了新的定义，即：

“内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。

它通过系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果，帮助组织实现其目标。

”新的定义，将内部审计定位在“评价并改善风险管理、控制和治理程序的效果，帮助组织实现其目标”，这与我们所界定的“管理＋效益”是一致的。

国际内部审计师协会前主席安东尼．瑞德里曾指出：

“我们（内部审计）是改善公司管理水平的力量。

我们的业务与其它管理部门相比正逐日增加。

”这就是说，内部审计要立足于21世纪，就必须从传统的财务审计向管理审计发展。

内部审计要充分体现自身的价值，就必须积极主动的向管理和效益审计领域拓展，这是不以人们意志为转移的客观规律。

总之，推进内部审计工作全面转型与发展，既是形势的需要，也是时代的要求，更是历史的进步。

二、全面理解和准确把握内部审计新理念的实质

推进内部审计工作全面转型与发展，就必须对传统的审计理念进行一场变革，全面理解和准确把握好内部审计新理念的实质，是实现内部审计工作全面转型与发展的思想基础。

内部审计新理念，相对于传统审计理念而言，最主要的两点转变：

一是强调内部审计是控制系统，提出了内部审计要以事前、事中审计为主的思路。

在审计中，既注意对结果的审计，更注重对过程的审计；既注意对静态下的内控水平的审计，更注重对过程控制有效性的审计。

二是强调对内控能力的审计，提出了内部控制就是防范风险的内在积极性和能力的概念。

要站在全局和系统的高度，对内控各个要素之间的关联关系和相互作用的效果进行审计；要从总体上对内控能力进行动态、系统的审计评价。

总之，这一理念的核心思想是：

内部审计要体现“前瞻性”，内部审计师是“明天审计师”而非“今天审计师”，关注的重点不仅要维护组织现有的利益，而且要创造组织更多未来的利益。

因此，内部审计既要把重点或者说关注点放在对内部控制能力的审计和评价上，还要放在对防范风险内在积极性和能力的确认和评估上，从财务和业务成果的表现上，对内部控制执行的有效性开展监督和检查，着重对构成内部控制各要素之间相互作用所反映出的有效控制能力进行分析和评价，从总体上对组织的内部控制能力进行动态、系统的审计评价，为组织的增值提供服务，使内部审计真正成为生产力的要素和增值的资源，进而实现内部审计价值的最大化。

三、推进内部审计工作全面转型与发展的方向和任务

我们所说的内部审计“全面转型与发展”，指的是对内部审计的理念、职能、目标、内容、方式、手段实行改造和革命，把内部审计从传统财务审计推向现代管理审计。

它主要体现在：

一是在审计理念上，要对内部审计是检查系统的认识向控制系统上转变；由注重结果、重在治标向注重过程、重在治本上转变；

二是在审计职能上，由单纯的监督向监督与服务并重转变；

三是在审计目标上，以查错纠弊为主向以监督和评价内控能力为主转变；

四是在审计内容上，由财务收支向与业务领域和信息系统拓展；

五是在审计方式上，由以结果导向为主向与过程导向并重转变，由事后监督为主向与事前、事中全过程监督并重转变；

六是在审计的手段上，由手工操作为主向利用计算机和信息技术为主转变。

总之，实现内部审计转型与发展，要坚持从分析风险入手确定审计目标、范围和程序，以财务会计和业务管理流程为审计路径，以检查和改善内部控制的有效性为审计核心，以监督和评价财务表现、业务成果和内控能力为审计成果，以管理信息化和计算机技术为支撑的审计工作模式。

四、以推进内部审计转型与发展统领协会工作全局

推进内部审计全面转型与发展，是关系内部审计持续健康发展的大事，是落实中国内部审计协会五年工作规划的关键。

山东省内部审计师协会即将组成的新一届理事会和领导班子，要认真总结上一届理事会在推动内部审计转型与发展上的成功经验和作法，结合实际，进一步加大工作力度，努力推进山东省内部审计工作实现转型与发展。

当前，应重点抓好以下几项工作：

一是进一步宣传现代内部审计理念。

推进内部审计全面转型与发展，是对旧的审计理念和方法技术进行的一场深刻变革，为保障这一变革的顺利进行，必须取得各级领导、社会各界和内部审计工作人员理解和支持。

因此，要把宣传现代审计思想理念，作为重要工作来抓，促进各级领导、各有关部门以及广大内部审计人员解放思想、更新观念，为推进内部审计全面转型与发展营造一个良好的环境。

二是制定切实可行的工作规划。

推进山东省内部审计转型与发展，离不开山东省审计厅和山东省内部审计师协会的正确引导和有效推动，而制定科学工作规划是有效发挥协会作用的前提。

新一届理事会应结合自身实际，提出思路更清晰、目标更明确、措施更有力的实施规划，以保障山东省内部审计转型工作积极稳妥、持续有序地进行。

三是以典型引路来指导面上的工作。

当前，在我国开展内部控制和风险管理审计，还是一项全新的工作，没有现成的工作思路和成型的模式，需要我们在实践中去探索。

国外内部控制审计虽然已经开展了多年，积累了一些成功经验。

但由于国情不同，组织的管理模式和管理理念的不同，要把国外的审计模式转化为我们自己的审计路子，需要我们在审计实践中去探索。

因此，我们必须坚持走自己的路。

通过总结典型经验，组织推广和交流，实现经验共享。

我们在总结典型经验过程中，不要只关注独立开展内部控制审计的经验，而应更多的去总结那些包含在各类审计项目中的内部控制审计经验。

这样，既适应了我国内部控制审计的现状，也有利于推广和借鉴。

各位代表、同志们，推进内部审计工作全面转型与发展，是一项复杂的系统工程，是我国内部审计事业发展进程中具有里程碑意义的工作，是时代赋予我们的历史责任。

山东省内部审计师协会新一届理事会和领导班子要站在全省内部审计发展大局和战略的高度上，在各级党委、政府和审计机关的领导、监督和支持下，充分发挥内部审计协会的职业代言人、思想领导者、实践推动者和智力支撑者的作用，为推进我国内部审计实现现代化做出应有的贡献。

谢谢大家！

附件2

左敏厅长在山东省内部审计师协会

第二次会员代表大会上的讲话

（2007年4月24日）

各位代表、同志们：

山东省内部审计师协会第二次会员代表大会在此隆重召开，首先我代表厅党组向大会表示热烈地祝贺。

这次大会的主要任务是传达全国、全省审计工作会议，以及中国内审协会五届常务理事第三次扩大会议精神，听取并审议省内审协会一届理事会工作报告，选举产生新一届理事会和协会领导机构。

对于省内审协会这次换届工作，厅党组非常重视，会前专门听取了内审协会秘书处关于换届工作情况的汇报，并成立了以黄利明副厅长为组长的换届工作筹备小组。

中国内审协会易仁萍副会长专程来济出席大会，省民政厅周云平副厅长、省社科联包心鉴巡视员亲临大会指导，在此我们表示热烈地欢迎。

同时，也向为推动我省内部审计事业发展做出重要贡献的协会第一届理事会全体理事和广大内审工作者表示衷心的感谢。

借此机会我讲几点意见，供大家参考。

一、开拓进取，扎实工作，全省内审工作取得显著成绩

省内审协会一届理事会成立以来，在张玉忠为会长的常务理事会的带领下，在各位理事的支持、帮助，以及协会秘书处同志的积极努力下，理事会坚持协会宗旨，认真履行“管理、服务、宣传、交流”职能，积极进取、开拓创新，在推动我省内部审计法制建设、组织建设、业务建设等方面做了大量卓有成效的工作，为我省内部审计事业的发展做出了重要贡献，我省的内审工作一直保持在全国先进行列。

在各级审计机关的指导下，建立了由内部审计师协会对内部审计工作进行行业自律管理的新的管理指导机制，内部审计队伍不断加强，内审人员结构和素质不断优化，内部审计地位进一步提高，审计方式和手段现代化水平日益提升，审计成果更加显著。

（一）新的内审管理体系基本建立，内审协会指导作用得到较好发挥。

在２００1年省直机关机构改革中，省审计厅按照机构改革方案的要求，参照审计署的做法，成立了山东省内部审计师协会，对内部审计工作的指导监督实行在审计机关的领导下，由内部审计师协会实行行业自律性管理的机制。

协会成立后，积极探索，努力工作，摸索出了在新的机制下履行职责，开展工作的方式和方法，并开展了卓有成效的工作。

在省内审协会的积极推动下，在各市审计机关的直接领导和大力支持下，全省17个市全部成立了内部审计（师）协会，还有61个区县（市）成立了内部审计（师）协会，东营市、威海市、泰安市、滨州市、聊城市所属区市县全部建立起了内审协会，初步形成了全省内部审计新的管理指导网络。

从这几年的工作情况来看，各级内审协会成立后都发挥了积极作用，这一内审管理模式也逐步得到了广大内审机构和内审人员的认可。

（二）内审队伍不断加强，内审机构和人员素质进一步健全和提高。

五年来，协会一直把加强内审机构和人员建设，促进提高内审队伍素质作为重要工作来抓。

截至目前，全省共设立专兼职内审机构7179个，配备专兼职内审人员17145人。

同时，协会通过实施岗位资格证书制度和后续教育制度，广泛深入地开展内部审计人员培训工作，积极开展群众性的内部审计实务研究，引导、推动内部审计人员结构向多元化和复合型发展，为我省现代化内部审计发展积累人才。

五年来，省内审协会共组织内部审计人员培训班41期，培训5016人（次）。

协会还通过组织内审人员出国、出省考察和举办国际注册内部审计师考试等活动，让广大内部审计人员深入了解和掌握先进理念和实务，学习借鉴国外和兄弟省市好的经验和做法，拓宽内审人员的眼界。

内部审计的审计模式、审计方式和规范化水平都发生了可喜的变化，工作质量不断提高。

（三）内审工作水平有了新的提高，内部审计发挥了重要作用。

五年来，全省各级内审机构和内审人员，紧紧围绕本部门、本单位的工作中心，积极开展各项审计业务。

全省共完成内部审计项目27万个，查出损失浪费70亿元，增加效益77亿元，被采纳审计建议20万条，有548人受到党纪政纪或司法处理。

我省还涌现出了一大批内部审计先进典型，像青岛海尔集团的经济责任审计，潍坊亚星集团的物资采购审计，东营市东营区的乡镇审计，青岛港的管理审计，力诺集团的民营经济审计等，都在全国产生重大影响。

我省内部审计在构建和谐社会，维护国家财经法纪、改进和加强管理、规范经营和防范风险、促进提高经济效益和加强廉政建设等方面发挥了重要作用。

二、把握形势，抓住机遇，努力开创内审工作新局面

当前，随着经济全球化趋势的快速发展，我国社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业改革的继续深化，经济增长方式的深刻转变，对外开放水平的不断提高，新形势对内部审计提出了更高要求，为内部审计事业的发展提供了新的机遇和空间。

同时，现代企业制度的建立，公司治理结构的改善，以及政府职能的逐步转变，也为内部审计工作的发展提供了良好的社会环境。

我们一定要认清形势，坚定信心，增强搞好内审工作的责任感和使命感，开拓创新，发奋努力，积极推动我省内部审计事业不断发展。

（一）以科学发展观为统领，加强内部审计自身建设。

内部审计工作要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，增强大局意识、效率意识和质量意识，不断提高内审机构和内审人员的素质，增强在新形势下从事内部审计工作的能力。

要善于从宏观角度去分析、思考和把握问题，从实现单位目标出发，促进单位发展战略与国家各项宏观政策相协调，促进提高单位发展对国家政策的调适能力，在更高层次上发挥内部审计的作用。

要加强内部审计的质量管理，强化审计项目质量控制，促进依法审计，加强内审工作的制度化、规范化建设，控制和防范审计风险，提高审计成效。

要紧密结合本单位的实际，着眼于改进单位内部管理和提高效益的大局，解放思想，更新观念，不断创新工作思路，积极推行公司治理审计、内部控制审计和风险管理审计，实现在内部审计的理念、职能、目标、内容、方式、手段上的创新和发展。

（二）准确定位，突出重点，为单位加强内部监督和管理服务。

内部审计工作的宗旨和自身的特点决定了内部审计要紧紧围绕单位的中心任务、领导关心的重点、管理的难点和职工关注的热点开展工作。

李审计长多次强调：

内部审计的定位应该是四个字，就是“管理+效益”。

开展内部审计工作,必须紧紧围绕这四个字来进行。

要把内部审计监督的出发点和归宿放在促进单位内部规范管理，强化内控，提高效益上。

各级内审机构要不断探索，积极开展管理审计和效益审计，进一步提高为单位加强内部管理和监督服务的能力。

当前，要在加强财务收支审计的同时，积极推进经济责任审计。

要按照中央五部委联合下发了《关于进一步加强内部管理领导干部经济责任审计工作指导意见的通知》的要求，建立内部管理领导干部经济责任审计制度，建立健全审计评价指标体系，完善审计程序和审计结果运用方法。

通过审计，引导领导干部树立科学的发展观和正确的权力观，增强贯彻落实国家方针政策的自觉性，正确履行经济职责。

通过审计，促进被监督单位依法行政，提高行政效能，为实现部门、单位的发展服务，为加强干部监督管理服务，为健全内部控制制度服务。

（三）加强内审队伍建设，提高内审人员政治业务素质。

内审队伍素质的高低是影响内审事业发展的关键因素。

抓好内审队伍建设，是内部审计实现科学发展的基础所在，事关内审事业的未来。

要提高内审人员的政治素质，培养爱岗敬业、勇于奉献、客观公正的精神。

要提高内审人员的业务素质和技能，

培养一批既熟悉本部门本单位情况，又掌握国家宏观经济形势和政策；既熟悉财务审计业务，又掌握计算机技术和工程管理等业务的复合型人才。

要以能力建设为主导，创新职业化教育的内容、方法和机制，积极组织内审人员参与国际注册内部审计师资格考试，更新知识、开阔视野、提高能力，培养高层次的内部审计人才。

（四）加强内部审计手段建设，提高内审信息化水平。

内部审计信息化是内审工作的革命性变革,是传统内部审计向现代内部审计转变的重要标志，是内部审计现代化的重要特征，它对于内部审计工作的方式、程序、质量、管理，乃至审计人员的思维方式和自身素质都会带来深刻的影响。

内部审计信息化，对于提高内审工作效率，降低审计成本，提升工作质量具有十分重要的意义。

各内审机构要高度重视审计手段的现代化，加快内部审计信息化建设进程，大力开展计算机审计，积极探索信息系统审计，努力实现审计管理信息化。

特别要继续加大计算机审计技术的推广应用力度，结合实际研究开发应用软件，深化计算机审计内容，力求在业务数据审计、信息系统审计方面取得新的突破。

三、夯实基础，提高水平，充分发挥内审协会的职能作用

当前，内部审计正处在转型与发展的重要历史时期，内审协会必须解放思想，与时俱进，开拓创新，积极工作，以提高协会的指导能力和办事机构的服务水平为保障，以提升协会职业代表性和社会影响力为评价工作成效的标准，充分发挥协会的职能作用，为我省内审事业的发展做出新的贡献。

（一）切实加强内审协会组织建设。

内审协会理事会、常务理事会是协会的决策机关，在会员代表大会闭幕期间是协会最高的权力机构。

协会理事会、常务理事会要充分发挥自身作用，理事不能不“理事”。

要建立健全协会的有关规章制度，加强协会的规范化管理，按照制度管理协会；要建立健全科学、合理的决策机制，重大事项集体讨论，集体决策；要建设好各专业委员会，切实在服务、教育等方面发挥作用，促进协会朝着制度化、规范化方向发展；要加强协会秘书处的建设，建立健全秘书处各项规章制度，切实提高工作水平、服务水平和执行效率。

（二）加强法制建设。

要深入学习宣传贯彻《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计准则》，以及相关的法律、法规，积极宣传近年来有关内部审计工作方面的规定,促进贯彻落实。

要继续加强内审法规建设,前段时间省内审协会起草了《〈山东省内部审计工作规定〉修改草案》，省厅有关处室已进行多次研究，准备纳入我省近期审计法制建设框架，成熟后提交有关机构审议。

（三）积极为内审机构提供服务。

内审协会要坚持服务宗旨，增强服务意识，了解内审机构的需求，搭建各种服务平台，促进内审事业又好又快地发展。

要抓好内部审计人员岗位资格证考试，把好入门关。

抓好内审人员的后续教育工作，不断提升内审人员的专业胜任能力。

抓好国际注册内部审计师资格考试，培养造就一批具有现代内审理念，能和国际接轨的内部审计人才。

抓好对外交流工作，学习借鉴国内外的先进经验。

抓好内审高端人才的培养，逐步提高我省在内部审计领域的影响力。

积极推进内部审计的信息化建设进程，推动内部审计信息化工作不断向前发展。

（四）切实抓好调查研究。

要深入基层，开展调查研究，及时发现内审工作中出现的新情况、新问题，提出对策和建议。

要加强分类指导，针对政府部门、事业单位和国有企业的不同情况，采取相应的措施，有针对性地进行指导。

要发掘、发现好的典型，树立、宣传、推广典型经验，以典型引路推动全省内部审计工作的不断发展。

当前，要重点总结宣传内部审计在实施全面转型中的经验和做法，开展以风险控制为导向的管理审计中取得的成效，信息化条件下内部审计现代化建设中的经验和做法等，不断推动内审工作水平的提高。

四、加强领导，坚定信心，进一步加强审计机关对内审工作的指导监督和支持帮助

审计机关对内部审计工作进行业务指导和监督，对内审协会进行指导、监督和管理，是法律赋予审计机关的职责。

当前，我国的内审事业正处于重要的发展阶段，对内部审计工作的指导监督体系尚不完善，各级审计机关要进一步加强对内部审计工作的指导和监督，按照法律规定，切实履行好自己的职责，通过各级内审协会，加强对内部审计的指导和监督，同时积极提供力所能及的支持和帮助，推动内部审计工作不断发展。

内审协会要坚持在审计机关的指导、监督和管理下，不断加强自身建设，努力提高对内审工作的指导能力，不断推动内审事业的发展。

（一）正确行使审计机关对内审工作的指导职能。

从根本上说，内审协会是一个行业自律性的组织，不是一个官办机构。

审计机关对内部审计和内审协会只能是在管理方式、制度建设等方面加强指导，不应干涉内部审计的具体事务。

内部审计一般行业管理问题，能在行业自律范围内解决的，就自行解决，超过行业自律范围的，协会再提交审计机关研究处理。

协会的运行有其自身的特点，对协会的管理指导要有别于其他单位，要充分调动协会的积极性，发挥协会作为行业组织的作用。

审计机关不要越俎代庖，替代内审协会履行行业自律职能。

（二）加强审计机关对内审协会的支持和帮助。

几年来，在各级审计机关的大力支持下，我省各级内审协会在推动内部审计职业化建设，促进内部审计工作发展方面，做了大量工作，发挥了重要作用，得到了广大内部审计工作者的支持。

但从总体上看，各地还存在不平衡的现象，不少内审协会在经济能力、作用发挥程度、社会认同程度、行业代表性等方面尚处于初级发展阶段，在人财物等方面存在着不少困难和问题。

对此，各级审计机关要有清醒的认识，继续加大对内审协会的支持力度，要关心内审协会的发展，必要时还要在人力和财力上给予支撑，保障协会能够真正履行其职责。

（三）加强审计机关对内部审计工作的监督。

内部审计工作的质量直接反映了所在单位的管理与内部控制水平。

我们要按照中国内审协会五届常务理事第三次扩大会议的要求，在履行审计职责时，将关注内部审计与关注内部控制一样，成为我们的一种业务惯例。

各级审计机关在开展审计项目时，要将被审计单位建立健全内部审计制度和内部审计工作开展情况作为评价其内部控制的一项主要内容，并在审计报告中做出应有的评价。

（四）充分利用内部审计的资源。

随着内部审计事业的发展，内审机构力量不断加强，审计质量不断提高，审计成效也越来越显著，同时也取得了许多好的经验。

国家审计机关应加强与内部审计的交流，研究探索利用内部审计资源，包括借助内部审计力量，借鉴内部审计好的技术方法，借用内部审计成果等的方式和渠道，为开阔审计机关的工作思路，完善技术方法，提升工作质量和效率服务。

希望各地审计机关在这方面多研究，多探索，争取在工作中有所突破。

同志们，当前我省经济社会快速发展，我们处在一个很好的发展时期，良好的社会环境、法治环境和审计环境为内审事业的发展创造了良好的条件。

各级内审协会、各内审机构和审计人员要继续团结一致，在新一届协会领导班子的带领下，奋发进取，扎实工作，为推动我省内部审计工作进一步发展做出新的贡献。

附件3

山东省内部审计师协会第一届

理事会工作报告

张玉忠

（2007年4月24日）

各位代表：

山东省内部审计师协会第一届理事会于2001年12月组成，任期五年已满，即将换届。

现在我代表第一届理事会向第二次会员代表大会报告过去五年的工作，请予审议。

一、过去五年理事会的工作回顾

省内审协会一届理事会成立以来，在省审计厅和中国内审协会的领导、指导下，在各会员单位和全体理事的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进内审工作全面转型与发展，促进内审工作法制化、规范化、现代化建设，促进内审组织体系建设为着力点，全面履行“管理服务、宣传、交流”的职能，积极落实协会五年工作规划，较好地完成了各项任务，取得了较大成绩，为推动我省内部审计事业又好又快的发展做出了积极的贡献。

（一）积极促进内部