护理岗位职责313.docx
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护理岗位职责313.docx
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护理岗位职责313
护理岗位职责
目录
第一节护理行政岗位职责2
一、护理部工作范围2
二、护理部主任职责3
三、科护士长职责4
四、护理部干事职责5
五、病房护士长职责5
六、重症医学科护士长职责6
七、急诊科护士长职责7
八、手术室护士长职责8
九、供应室护士长职责9
十、血液净化室护士长职责9
十一、体部伽玛刀治疗室护士长职责10
十二、头部伽玛刀治疗室护士长职责10
十三、健康体检部护士长职责11
第二节护理技术职称岗位职责12
一、主任护师(副主任护师)职责12
二、主管护师职责12
三、护师职责13
四、护士职责13
五、见习护士职责14
第三节住院临床护理岗位职责15
一、办公室护士职责15
二、总务护士职责15
三、临床护理组长职责16
四、临床护士职责16
五、夜班护士职责17
六、临床带教老师职责17
七、机动库护士职责18
八、专科护士职责18
第四节护士分层管理岗位职责19
一、N4级护士工作职责19
二、N3级护士工作职责19
三、N2级护士工作职责19
四、N1级护士工作职责20
五、N0级护士工作职责20
第五节护理其它岗位职责21
一、体部伽玛刀治疗室护士职责21
二、头部伽玛刀治疗室护士职责21
三、放疗室护士职责22
四、手术室巡回护士职责22
五、手术室洗手护士职责23
六、急诊科护士职责24
七、重症医学科护士职责24
八、健康体检部护士职责25
九、供应室护士职责26
十、供应室消毒员职责26
十一、内镜室护士职责27
十二、康复医学科护士职责27
十三、介入手术室护士职责28
十四、CT室护士职责28
十五、核医学科护士职责29
十六、放射科护士职责29
十七、体外震波碎石治疗室护士职责30
十八、皮肤科治疗室护士职责30
十九、血液净化室护士职责30
二十、癫痫科护士职责31
第六节护士岗位技术能力要求和工作标准32
一、临床护士岗位技术能力要求和工作标准32
二、ICU护士岗位技术能力要求和工作标准32
三、急诊护士岗位技术能力要求和工作标准33
四、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准34
五、血液净化室护士岗位技术能力要求和工作标准35
六、供应室护士岗位技术能力要求和工作标准36
第一节护理行政岗位职责
一、护理部工作范围
1.由业务副院长分管。
医院护理工作实行院长、分管副院长领导下的护理部主任负责制,为护理部主任、科护士长、护士长三级管理。
护理部负责全院护理业务及行政管理工作。
2.制定医院护理工作长远规划和具体实施方案,定期进行总结,提出改进措施。
3.制定开展优质护理服务活动方案、计划,检查指导各科活动开展情况,定期总结分析、反馈,落实责任制整体护理。
4.负责拟订全院护理常规,严格督促执行各项规章制度及护理技术操作规程,认真执行医嘱,正确填写各项护理记录,检查指导各科室做好基础护理和分级护理。
5.负责全院护理人员岗位管理和绩效考核工作。
6.深入病房,对危重抢救病员的护理进行检查督促和技术指导。
7.组织领导全院护理人员进行业务培训,制定各级护理人员考核培训计划,并有护理人员长远培养目标,以利提高护理队伍的业务水平。
根据培训计划,定期对护理人员进行业务技术考核。
8.结合医院医疗护理工作特点积极开展护理科研,不断总结临床护理经验,在科研工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势,以推动全院护理工作适应新时期现代医学模式发展。
9.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,对护理人员进行专业思想和职业道德教育。
负责院内护理人员的统一调配,合理使用护理人力。
对护理人员升、调、奖、惩提出意见。
对护理差错事故及时调查处理。
10.指导各病房、重症医学科、门诊、供应室、手术室、急诊室等重点抓好消毒隔离制度的落实,防止医院感染。
按“四化”、“八字”要求,加强病房管理。
检查各科急救器材、药品的管理工作。
11.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,交流经验,提高护理质量。
12.完成院领导交办的其它工作。
二、护理部主任职责
1.在业务副院长领导下负责全院护理业务、教学、科研、行政管理和绩效考核工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。
2.根据医院发展规划,拟订护理发展规划、年度工作计划,经业务副院长审批后,实施目标管理,定期总结、反馈及汇报。
3.建立健全三级管理体系,指导护理管理人员实施科学管理,组织领导持续质量改进和患者安全管理,指导全院开展优质护理服务工作。
4.关心护士的思想、工作和生活情况,帮助解决实际问题,充分调动护理人员的积极性;负责组织、指导、督促全院护理人员提供优质护理服务。
5.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行、检查和考核。
6.负责拟定全院护理人员培训计划,提出对各级护理人员的培训目标,定期组织业务学习及技术培训,并组织进行考核,以不断提高护理队伍整体业务技术水平。
7.组织领导全院护理科研及新技术、新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。
8.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
9.主持召开全院科护士长和护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流。
10.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好护士的晋升、奖惩与任免工作。
11.完成医院护理教学任务,组织实施进修护士的进修以及临床实习护士的带教工作。
12.预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。
13.负责来访接待工作。
14.完成领导交办的其它工作。
护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任不在时代行主任职责。
三、科护士长职责
1.在护理部主任的领导和相关科系主任的业务指导下,根据全院护理质量标准、工作计划,制定本科系计划,并组织实施。
2.深入本科系各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并做具体指导。
对复杂的技术,新开展的护理业务,要亲自指导并参加实践。
3.教育全科系护理人员加强责任心,提高护理质量,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,预防差错事故。
如有差错、事故发生,应组织讨论,总结经验教训,制定防范措施。
4.随同科主任查房,以便了解对护理工作的要求与存在的问题,并加强医护联系与沟通。
5.指导本科系各病区护士长开展护士绩效考核工作。
6.组织本科系护理人员业务技术学习与培训,并注意护士素质的培养与提高。
7.组织拟订本科系护理科研计划,督促检查实施,总结护理经验与学术交流。
8.了解本科系病人的病情、思想及生活需求。
指导本科系护士长开展优质护理服务工作,督促检查各病区的活动情况,并提出改进措施和意见。
9.负责组织安排护生在本科系的临床教学及实习工作。
10.了解本科系护理人员流动情况,负责科系内人员的协调及临时调配。
11.督促各病区护士长认真落实各项工作计划和各种规章制度,定期主持本科系护士长会议,分析护理质量,研究解决存在的问题。
12.了解掌握所管护理人员政治思想、业务技术等情况,为护理部主任当好参谋,做好分管工作和完成临时性的任务。
四、护理部干事职责
1.在护理部主任的领导下,协助护理部主任草拟全院的护理工作计划和总结,并协助组织实施。
2.协助护理部主任拟订和修改全院护理常规,检查和督促各项护理工作制度、技术操作规程的执行,指导各科室做好基础护理和分级护理。
3.经常深入科室,了解情况,协助护士长对工作计划的实施、督促、检查,保证护理质量,并协助解决存在的问题。
协助对护理差错事故进行调查、分析,及时准确地向主任汇报。
4.协助护理部主任草拟在职护士的培训计划,组织全院护理人员的业务技术培训,定期进行理论考试及技术考核。
5.做好技术档案的收集、整理和归档工作。
6.完成护理部工作范围的文件、申请、通知、报表等的草拟。
收集各科信息资料,完成统计、分析工作。
7.协助主任开展护理科研及护理新技术推广,并征求、听取病员对护理工作的意见。
8.接受并完成主任交办的各项任务。
五、病房护士长职责
1.在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下,负责本病房的护理行政、业务、教学、科研及内外联系工作。
根据护理部、科护理工作计划,制订本病房具体计划并组织实施,是病房护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。
参与科室经济管理。
2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。
3.完成科内每月绩效考核与薪酬分配工作。
4.负责、检查本病房的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
5.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持每日五次巡视病房,检查危重、手术、重点病人的护理及各项制度的落实情况。
6.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,落实责任制整体护理,定期总结、分析,落实整改。
7.积极防范医疗纠纷和差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应处理。
8.随同科主任及主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例、大手术或新开展手术的讨论,加强医护配合。
9.组织领导护理查房、护理会诊、护士业务学习及技术培训、临床教学等工作,不断提高护士业务技术水平和临床带教质量。
10.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。
11.制定并落实病房护理人员培养计划。
12.积极开展新技术、新业务及护理科研工作,注重护士科研意识的培养,营造学术氛围,病房每年发表护理论文不少于2篇。
13.定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。
14.负责做好病房管理工作,包括病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪伴、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品、物资的管理等;督促护工、清洁工做好病人生活护理、清洁卫生和消毒隔离工作。
15.负责本病房护理人员的思想政治工作。
16.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
副护士长协助护士长负责相应的工作,护士长不在时代行护士长职责。
六、重症医学科护士长职责
1.在护理部主任、科护士长领导及科主任的业务指导下负责重症医学科的护理行政、业务、教学、科研及内外联系工作。
根据护理部、科护理工作计划,制订具体计划并组织实施,是本科室护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。
参与科室经济管理。
负责科室护理人员绩效考核工作。
2.督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,复杂的技术要亲自操作或指导护士操作,每月进行质量评价,严防差错事故发生。
3.主持晨会交班及床头交接班,根据病人病情需要,合理调配护士工作。
4.随同科主任、主治医师查房,参加科内会诊,疑难危重病例及死亡病例讨论。
5.组织并参与危重症病人的抢救。
6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品,保证仪器性能良好,药品齐全并记录。
7.定期检查各项表格记录,保证其完整性与准确性。
8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。
9.负责护士继续教育管理,制定各级护理人员培训计划,负责组织护理查房、护理会诊、业务学习等。
10.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,落实责任制整体护理,定期总结、分析,落实整改。
11.组织本科新技术、新业务的开展和护理科研工作,鼓励护理人员积极撰写论文并参加学术交流。
12.负责做好病房管理工作,包括病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪伴、探视人员的组织管理等督促护工、清洁工做好清洁卫生和消毒隔离工作,积极听取医师及病人意见,不断改进科室管理。
13.负责科室临床教学工作的管理和实施。
14.负责本病房护理人员的思想政治工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作,护士长不在时代行护士长职责。
七、急诊科护士长职责
1.在护理部主任、科护士长领导及科主任的业务指导下,负责急诊科护理业务、教学、科研、行政及内外联系工作,根据护理部、科护理工作计划,制订具体计划并组织实施,是本科室护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。
参与科室经济管理。
负责科室护理人员绩效考核工作。
2.督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急救绿色生命通道畅通。
3.督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。
4.合理排班,组织领导护理人员做好院前急救以及急诊病人的预诊、分诊、接诊、抢救、处理工作,做好留观、离科等病人的护理工作。
5.突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。
6.经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。
7.组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导护士操作,提高抢救技能。
8.定期组织检查救护车、抢救室的急救器材、药品是否齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。
9.督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。
10.计划清领药品、器材、被服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。
11.指导护理人员的业务学习、技术训练,并进行考核。
12.指导实习生、进修生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。
13.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,定期总结、分析,落实整改。
14.指导护理科研和技术革新。
15.负责做好科室管理工作,包括环境的整洁、安静、安全,病人和陪伴、探视人员的组织管理;督促护工、清洁工做好病人生活护理、清洁卫生和消毒隔离工作,积极听取医师及病人意见,不断改进。
16.负责本病房护理人员的思想政治工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作,护士长不在时代行护士长职责。
八、手术室护士长职责
1.在护理部主任和科护士长领导下,全面负责手术室管理工作,是手术室护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。
负责组织手术室的经济管理。
负责科室护理人员绩效考核工作。
2.负责手术室护理、教学、科研工作和手术安排,制订工作计划并组织实施。
3.根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,确保手术配合满意,满足临床需要。
4.督促检查各班、各项工作质量标准落实情况,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。
5.制定和完善手术室各项规章制度、程序及各项安全管理措施,督促和检查护理人员制度及措施落实的情况,严防差错事故的发生,确保病人安全。
6.督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作,严防切口感染和医院感染,发现问题立即上报并采取措施。
定期作环境卫生学检测。
7.督促特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。
8.督促检查清洁卫生制度的落实和手术废弃物的处理。
9.指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作,与临床保持良好沟通,做到术前访视、术后随访,满足病人需要。
10.制定护理人员业务学习和技术培训计划,结合临床实践开展科研,总结经验,不断提高业务技术水平。
11.组织实习生、进修生的临床带教,组织教学查房,完成教学计划,并进行考核和评价。
12.参与危重病人急救及重大手术培训,学习手术室新业务,掌握学术新动态。
13.检查急救器材、药品的是否齐备完好;检查手术物品的准备情况;检查手术室各类设备的管理情况;负责手术室物资清领、保管、报损等工作。
14.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,落实责任制整体护理,定期总结、分析,落实整改。
15.掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况,做好思想政治工作和年度考核。
16.负责手术室每月工作小结,提出下个月的工作计划,随时掌握工作进度,做工作总结。
副护士长协助护士长负责相应的工作,护士长不在时代行护士长职责。
九、供应室护士长职责
1.在护理部主任领导下,负责组织医疗器材、敷料的清洗或制备、消毒灭菌、保管、供应和本部门管理工作。
制订工作计划并组织实施。
负责科室护理人员绩效考核工作。
2.指导供应室人员严格执行卫生部《医院消毒供应中心管理规范》、《医院感染管理办法》和《医院消毒技术规范》的有关要求。
3.督促检查供应室人员执行各项规章制度、技术操作规程及各级各班工作质量标准等情况,严防差错事故及医院感染。
4.定期检查高压蒸汽等灭菌效果,并进行环境卫生学监测,做好记录备查。
5.组织供应室工作人员做好下收下送工作,深入临床科室了解各科对所供应的器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。
6.加强对所供应的物资的检查,特别注意检查急救包是否齐备完好;负责供应室物资的清领、保管、报损。
7.制订护理人员培训计划,对新业务、新知识组织专题讲座,结合供应室实践开展科研,总结经验,不断提高业务技术水平。
8.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,落实责任制整体护理,定期总结、分析,落实整改。
9.组织实习生、进修生的临床带教,完成教学计划,并进行考核和评价。
10.掌握供应室护理人员的思想、工作、学习情况、做好年度考核。
十、血液净化室护士长职责
1.在护理部主任、科护士长和科主任领导下,负责本科室的行政管理和质量控制工作。
是血液净化室护理质量、安全管理和持续改进的第一责任人。
负责组织血液净化室的经济管理及护理人员绩效考核工作。
2.积极带领科室护理人员开展优质护理服务活动,落实责任制整体护理,定期总结、分析,落实整改。
3.督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程。
4.负责根据透析任务和护理人员的情况进行合理、弹性排班。
5.负责血液透析室的感染控制和管理。
6.负责透析医疗用品的管理、透析统计分析工作。
7.负责各种报表(如患者账单、护士工作量、各种护理记录)。
8.负责根据护理部及科内的工作情况,制定具体计划并组织实施。
9.随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例讨论。
10.负责定期组织护理人员进行业务学习、护理查房及操作技术训练。
11.负责新入人员带教、积极开展技术、新业务及护理的科研工作。
12.协调医、护、技术人员及有关部门的关系,与工程师加强工作联系,督促其对透析设备运行、维护、保养及登记,透析机和水处理机的消毒及网报。
13.掌握患者动态,督促护理人员落实健康宣教内容,定期召开工休会,及时做好患者意见的征询与反馈。
十一、体部伽玛刀治疗室护士长职责
1.在护理部主任、科护士长和科室主任的领导下,负责本科的护理工作、财产管理、后勤管理和办公室日常工作。
2.协助科主任制定本科室工作计划并组织实施,督促检查,发现问题,及时上报并协助解决,不断总结经验提高工作质量。
3.协助科主任督促各类人员认真执行各项规章制度,医疗法律、法规和技术操作规程。
加强医护配合,严防差错事故发生。
4.负责做好病员治疗前接待、治疗中配合、治疗后的一般处理和健康宣教。
5.密切观察病员病情变化,按医嘱执行治疗、护理措施,配合医生完成体部伽玛刀治疗,严防差错事故发生。
6.配合医生完成病员的治疗摆位及急诊抢救工作。
7.负责伽玛刀治疗病案及CT片等资料的登记、归档、保管工作。
负责文书档案的整理、归档工作。
8.负责每个月末各项工作量的统计。
9.负责体部伽玛刀治疗用物的准备、补充、更换等。
10.指导护士、清洁工人做好各自的本职工作,保持科室整洁和良好秩序。
11.负责科室员工的考勤工作。
十二、头部伽玛刀治疗室护士长职责
1.在护理部主任、科护士长和科室主任的领导下,负责本科室的行政管理和护理工作。
2.协助科主任制定本科室工作计划并组织实施,督促检查,发现问题,及时上报并协助解决,不断总结经验提高工作质量。
3.督促各类人员认真执行各项规章制度,医疗法律、法规和技术操作规程。
加强医护配合,严防差错事故发生。
4.随同科主任查房及参加科内会诊及科研工作。
5.负责科室药品、物品申领、保管、出入库、使用和消毒等工作。
6.负责医护人员的排班考勤,科内环境的整洁、布局等管理工作。
7.负责实习、进修、参观人员的安排、管理工作。
8.负责伽玛刀病员的术前宣教、术中配合及术后一般处理,交代术后注意事项及随访复查等工作。
9.负责伽玛刀治疗病人病历资料的保管、归档、登记等工作。
10.督促护士、清洁工作好本职工作。
十三、健康体检部护士长职责
1.在护理部主任、科护士长和科室主任的领导下,负责本科室的行政管理、护理管理和护理人员绩效考核工作。
2.负责日常体检物资领取,负责科室物资的申领、配发。
3.负责院内各科室的协调工作,通知各科主任近期内的体检工作安排。
4.负责通知每天各科室医生到岗体检。
5.负责体检客人的接待工作。
6.协调各体检单位的体检日程、计划、安排。
7.负责月末科室工作量的统计,财务核算,报经管室,分发各科室工作量报告单。
8.负责每月末报科室考勤表到人事处、经管室。
9.协助科主任做好院内、院外的各项协调工作。
10.协助科主任制定各项规章制度、岗位职责。
11.制作并管理科室各种电子文件、资料、档案。
12.维持接待大厅次序,合理疏导体检客户,避免各科拥挤现象,协调体检的所有项目顺利完成。
13.工作时做到精神饱满,热情、耐心、语言优美、和蔼可亲,尽力为客户解决各种疑难问题.
14.协助科内其他同事的各项工作。
15.督促完成体检报告的审核、打印、装订。
16.工作时间不得脱岗,若有特殊情况,必须请人代岗,并告知相关负责人。
第二节护理技术职称岗位职责
一、主任护师(副主任护师)职责
1.在护理部主任、科护士长及所在科室护士长领导下,遵循护理部和所在科室的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2.有高度的责任心和敬业精神,通晓护理专业有关知识,掌握国内外护理专业发展动态,努力成为本专业的学科带头人。
3.具备较高护理管理能力,应用现代管理理论培训各级护理管理人员。
4.具备良好的书面表达能力和组织协调能力,能熟练应用护理程序的方法工作。
5.承担全院护理质量控制任务,对医院护理工作提出建设性意见。
6.承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务,结合本专业实际有所创新。
7.每月进行片区或全院护理业务查房,查房中有分析、讨论和指导。
8.参与对护士素质及实践工作能力的培养。
9.制定修改适合护理程序的护理病历格式,不断完善护理表格。
10.参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
11.指导护士进行科研、论文撰写。
每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上,并完成规定的继续教育学分。
12.总结护理改革经验,完善医院护理服务体系及服务项目。
13.不断学习进取,寻求自身在专业上的持续发展。
二、主管护师职责
1.在科护士长及所在科室护士长的领导下,遵循护理部和所在科室的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2.熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态;熟练掌握护理程序的工作方法,指导下级护士应用护理程序的方法工作。
3.担任专业组长,负责分管一组病人,对病人实施身心整体护理,实施健康教育,使健康教育覆盖率达100%,并及时评价效果。
4.参加科主任、主治医师的查房;负责危重、大手术、特殊病人的护理工作,制定完整的护理计划;指导督促下级护士落实护理措施
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