街道办事处半年工作总结5.docx
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街道办事处半年工作总结5
街道办事处半年工作总结
20**年上半年杭盖街道办事处在市委、政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十八大和全市党建工作会议精神,圆满完成了上半年各项工作任务,现将XX年上半年度工作总结如下:
一、党建工作
(一)抓思想教育,以先进理论武装党员干部的头脑
为全面提高全体干部职工的思想理论水平,更好的运用先进理论指导实际工作中,街道党工委高度重视干部职工日常的学习教育,通过实行早读制度、领导带头讲学等制度上半年组织干部职工认真学习了党的十八大会议精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,以及全市党建工作会议精神等文件,进一步坚定了广大党员的理想信念,增强了他们践行先进性要求的自觉性,提高了广大党员干部的业务素质,增强了岗位技能和为群众服务的本领。
上半年共组织学习24次,举办各类业务培训班6期。
(二)认真贯彻落实全市党建工作会议精神,不断强化基层组织建设
一是完善各项制度,加强机关作风建设。
街道党工委结合我市社区党建工作实际,在原有的各项制度的基础上,又研究制定了每周例会(汇报)制度、请示报告制度、考勒制度、查岗制度、首问负责制度、文明办公制度、议事制度等,且为使各项制度落实到位,领导班子采取不定期深入机关、社区对制度的落实情况进行督察。
通过几次的督察,工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进,工作效率有了显著提高。
二是强化管理,加强党员队伍建设。
上半年街道党工委进一步加强了流动党员的管理力度,设立了流动党员联系站,对流入的6名党员和流出的2名党员进行跟踪管理,同时主动设计符合流动党员特性的活动载体,为流动党员参与组织生活提供合适平台。
其次4月份在青格勒社区开展了离退休老干部党员“四就近”活动,为老党员就近生活,就近参加活动,就近学习,就近发挥作用提供了方便。
于此同时今年我街道根据发展党员的“十六”字方针,发展了10名党员,并确定了14名重点培养对象。
三是统筹安排,加快阵地建设。
结合全市旧城区危旧房改造整体规划今年我街道办事处将新建三个社区和两个居委会阵地。
截至目前查干淖尔社区650平方米的办公楼主体框架已起,正在内部装修,争取8月低前投入使用。
东胜社区700平方米的办公用现也正在建设中,保证年内投入使用。
另外青格勒社区800平方米的办公楼经协商三家开发商已同意在福泰园小区内建设,近期开工。
两个居委会150平方米的办公室建设也正在积极筹备当中。
四是构建社区党建广泛参与的格局;我街道本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。
通过不定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁,6月盟市两级工会牵头在青格勒社区成立了金桥商厦步行街区域工会。
另外5月9日召开了杭盖街道办事处综治、计生签状大会。
共有辖区内26个单位参加,并与街道党工委签订了责任状。
后于6月利用一周的时间由街道党工委带领相关科室对辖区内各单位的责任状落实情况进行了督察,为下半年的工作奠定了基础。
五是加大对精神文明创建工作的领导和支持力度。
截止目前辖区共创建文明单位18个,文明单位覆盖率达93%。
今年我街道根据市文明办的总体要求,积极组织创建特色型社区,并根据各社区实际,分别制定了创建目标,具体为:
青格勒社区创建“民主法治型社区”、东风社区创建“共驻共建型社区”、呼格吉勒社区创建“就业型社区”、长安社区创建“文化特色型社区”、东胜社区创建“托幼托老型社区”、查干淖尔社区创建“服务性社区”、德尔斯图社区创建“民主法治型社区”、巴达日胡社区创建“共驻共建型社区”。
(三)采取积极有效措施,抓好社区治安综合治理
坚持党政一把手亲自抓,负总责,分管领导具体抓,将创建平安和谐社会作为办事处各项工作的重要组成部分。
一是5月份,由街道办事处党工委与辖区24个单位、8个社区、2个居委会签订了杭盖街道办事处社会治安综合治理目标化管理责任状,签订率达到100%。
二是在全市开展社会治安综合治理宣传月活动中,我街道周密部署,采取出横幅、固定标语、宣传栏等形式大力宣传创建平安办事处和平安社区的重要性。
出横幅8条,宣传栏12块。
三是加大对辖区内流动人口的管理力度,发放《出租房屋登记表》1300多份,登记暂住人口(流动人口)2300余人。
四是积极开展矛盾纠纷排查调处活动,通过排查对辖区内的不稳定因素建档立制,实行“五级联保”责任制,大大地减少了辖区内的非访活动,基本上达到了上级有关部门的要求。
(四)加强信访工作力度,确保辖区内的稳定、和谐。
近年来由于我市经济、社会的快速发展和历史遗留问题等对种原因使得辖区内的信访案件逐年增加,集通铁路征地和柴达木、欣康奶牛养殖等给维稳工作处造成了一定的压力。
对此街道党工委高度重视,将信访工作作为当前工作的重中之重来抓,一是大力宣传和贯彻《信访条例》,建立健全处理矛盾纠纷领导责任制,坚持依法办事和按政策办事。
二是抓好疑难新问题的线索摸排,提高信访控制能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。
三是实行“五级联保”制度和领导包案制度,作好重点案件、重点人员的稳控和思想教育工作。
二、行政工作
(一)旧城区危旧房改造工作
为完成全市危旧房改造工作目标,我街道积极动员,统一部署,明确职责,确保危旧房改造工作顺利推进。
截至目前,我办已下发拆迁公告890户。
已签协议580户,其中已拆迁451户。
1栋回迁楼已竣工,1栋楼已起五层,1栋楼已起一层。
4栋楼两层已起,6栋楼已打好基地,5栋楼主体框架已起正在内部装修,另有6栋楼已开工。
1栋楼已放线。
为22户低保户、困难户给予了优惠。
为做好此项工作我办主要采取以下措施:
一是根据年初街道领导班子变动情况,积极调整危旧房改造领导机构和各项目负责人,进一步明确职责,使得正在进行的项目能够顺利推进。
并及时协调开发企业对辖区其他重点区域进行勘测,入户调查。
二是建立完善危旧房改造工作机制,充分调动社区工作人员的积极性,协助开发企业做好辖区居民的思想工作,大力宣传危旧房改造是市委、政府全面推进城镇化战略的一项重要决策,是为民办实事、办好事的惠民政策。
三是对辖区内的危旧房进行详细的调查,做到底数清、情况明,结合市政府的整体改造思路,制定杭盖街道危旧房改造规划,绘制辖区危旧房拆改流程图,为今后两年的工作奠定了扎实的基础。
四是组织开发商及项目工作人员学习危旧房改造政策及相关法律法规,提高工作人员的整体素质,特别是深入细致做好群众工作的能力,同时在依法拆迁等方面做了大量的宣传教育工作。
(二)街政卫生工作
一是积极开展环境卫生治理工作。
入春以来,街道办事处积极开展环境卫生整治,协调辖区单位、居民共组织义务劳动30次,出动300多人次,清除卫生死角200处、清除垃圾、冰包4000余吨,整治小街巷100余条,同时以“爱国卫生月”活动为契机,加大环境卫生工作宣传力度,共发放宣传单2800余份,有力的促进了辖区环境卫生工作。
二是加强春季灭鼠工作。
按照市爱卫会的要求,街道办事处召开灭鼠工作专题会议,强调灭鼠的重要性,采取环境治理和科学防止并举的综合防治措施,统一安排灭鼠工作。
春季灭鼠期间,办事处组织工作人员,对八个社区、四个居委会及辖区机关单位、特种行业、个体工商户共投放鼠药400公斤,并在灭后进行补检调查,辖区内的鼠密度在国家标准的2%以内,达到了预期的效果。
6月13日,办事处街政科组织社区工作人员在城郊结合部开展灭鼠工作,投放烟炮40公斤,对城郊结合部的5平方公里的地带进行了灭杀,出动工作人员40余人次。
三是加大健康教育宣传力度。
一方面为进一步加强社区、居委会和辖区机关单位健康教育基层组织建设,继续以宣传栏为最基本的宣传阵地,结合多种方法,全面深入开展内容丰富、针对性强的健康普及常识及宣传活动。
另一方面协调辖区内危旧房改造项目企业利用施工墙普及健教知识。
同时,大力开展手足口病的宣传预防工作,宣传率达100%。
截止目前,出健康宣传栏16块、散发健康教育宣传单6600余份,举办健康教育讲座2期,参加人数达300余人次。
社区、居委会、辖区机关单位健康教育评比指数均达70%以上。
与此同时,继续开展“无烟家庭”、“无烟单位”的评选活动,有力的推动了控烟教育的深入开展。
随着健康教育的普及,广大居民健康状况明显提高。
四是加强保洁员队伍的管理。
为确保居民有一个良好的生活环境,办事处针对辖区基础设施滞后,保洁难度大,保洁员保洁强度大的特点,充分调动保洁员的积极性。
6月,办事处对各社区的保洁区域、保洁员的保洁面积和户数等进行了全面的摸底调查,逐区域逐户进行了核实,重新核定了保洁员的工资。
同时办事处根据工作需要,将环境卫生工作纳入到对各社区的年终考核当中,并设立周检查、月通报等工作制度,对环境卫生工作较好的社区和保洁员给予通报表扬和物质奖励,极大地调动了保洁员工作的积极性。
(三)人口与计划生育工作
一是领导重视,责任明确。
办事处领导十分重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,总负责的制度,并将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。
今年街道领导专门召开了多次计划生育专题会议,针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。
另外4月,根据责任制以及《评估办法》的要求,我办与8个社区、2个居委会及辖区单位和协管部门签订了《XX年度人口与计划生育目标管理责任状》,并将任务层层分解,从而做到责任到人,抓好落实。
二是大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围。
为使党的计生政策家喻户晓,深入人心,按照上级要求,结合自身实际,在年初组织机关干部、社区工作人员100余名学习了《中共中央国务院关于全国加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,在深刻领会精神的同时,认真解决存在的问题。
同时上半年发放宣传册850本,宣传品3000余张。
另外分别于XX年12月和XX年3月,采取以会代训的办法举办了计生业务知识培训班2期,对计生科及社区、居委会68名干部进行了计划生育业务知识集中培训。
上半年在辖区内开展了大型宣传教育活动两次。
3月7日,配合市计生局在欣康居委会举办了以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“生育关怀”为主题的大型宣教活动。
活动主要以发放宣传品、设立咨询台、政策广播等形式进行了新型生育文化和现行生育政策等内容的宣传教育。
活动中有计生服务站医务人员现场为育龄妇女进行了“三查一治”。
3月19日在德尔斯图社区开展了以“真心关怀、真情服务”为主题的计划生育宣传教育、咨询、服务活动。
活动现场将文艺演出与计生有奖知识问答结合起来,通过寓教于乐的形式,大力宣传新型生育文化,受到了群众的热烈欢迎。
三是加强监督、强化管理。
为进一步加强对社区、居委会工作的督查力度,我办于3月份利用10天时间对辖区8个社区、2个居委会进行了入户摸底调查,并对社区、居委会软硬件等工作进行了检查督促。
通过督察进一步规范了各社区的软硬件建设,对下一步各种检查奠定了基层。
四是加强经常性的技术服务工作。
为切实做好生殖健康服务工作,我办于4月10日开始联系市计生服务站医务人员为辖区常住和流动育龄妇女进行了“三查一治”工作。
另外发放避孕药具3739盒。
五是齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口计划生育管理力度。
为进一步加强对流动人口的管理力度5月份与各责任单位签订了流动人口综合治理责任状,并于6月对各项责任目标完成情况进行了督查。
同时制定了《XX年上半年流动人口集中整治工作实施方案》,并在近日对辖区流动人口进行集中整治。
(四)乡镇经济和劳动保障工作
一是经济指标完成情况:
我办统计企业户数为56户,其中限额以上24户,限额以下32户。
截止6月底,工业增加值完成9340万元,限额以上增加值完成9060万元,限额以下增加值完成280万元。
现价工业产值完成18400万元,限额以上17520万元,限额以下完成880万元;另外,根据上级业务单位的要求,6月5日组织人员对辖区畜牧业进行了普查,经摸底调查,我辖区现有畜牧业养殖户1025户。
二是劳动保障工作:
截止目前,辖区内共征集岗位758个,安置各类人员106个,其中下岗职工6人,“4050”人员2人。
同时,创建社区实体3个,安置人员6人。
两户“零就业家庭”中的一员通过社区努力为其介绍到欧满铁艺工作,收入比较稳定。
另一户也为其介绍过两次工作,由于各方面条件限制未成功。
上半年还对辖区内的集体企业人员进行入户调查,现有集体企业下岗人员289人。
其次进一步加大对各类人员的培训教育,截至目前举办各类培训班3次,培训人数100余人。
发放《XX市城镇居民医疗保险宣传单》4850份。
(五)民政工作
上半年我办认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策,以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点,扎实开展社会救助工作,各项工作稳步推进。
一是截止XX年5月份,我办共有低保户1032户,发放最低生活保障金1,522,元,发放优抚金18,元。
为3名最低生活保障对象办理了大病救助手续。
二是上报市红十字会为52名居民申请免费使用颐宁产品,在一定程度上解决了贫困居民看病难的问题。
三是于XX年5月份对辖区内残疾人基本情况摸底调查,经统计我辖区内共有残疾人277人。
并于“全国助残日”张贴宣传标语11幅,发放宣传材料500余份。
四是做好低收入家庭的调查摸底工作,发放《关于开展低收入家庭住房状况普查的通告》XX余份,并成立低收入家庭普查领导小组。
组长由办事处副主任担任,副组长由派出所副组长担任。
成员由办事处、社区工作人员和房产局工作人员组成。
五是积极行动,周密部署做好防汛抗洪工作。
首先6月26日晚因我市连降暴雨,至使我办部分社区遭受水灾,其中长安社区尤为严重。
对此我办积极应对、加强领导、迅速协调有关部门、组织办事处社区工作人员投入到抗汛救灾工作中。
受灾当天联系宾馆和社区会议室安置受灾居民80人。
并为受灾居民送去了面包、香肠、方便面的食物。
后又联系民政部门申请受灾棉被30套,救济粮120袋,并全部发放到受灾居民手中。
此次共有74户、224人受灾。
其中15户47间房屋彻底倒塌,45人的生产生活用品、用具完全被埋,生活无法维持,另有35户104间房屋成为危房,无法居住,105人的生产生活用品部分被淹、被埋。
另外针对长安社区部分居民住户饮用水因雨水渗入导致污染的情况我办迅速协调相关部门,采取发放消毒药品、开展大面积消杀等措施,制止了疫情的进一步扩大。
此次共为20名居民进行了体检,发放消毒药品50袋,消杀面积达2平方公里。
由于措施得当、行动迅速,当地居民对我们的工作给予了高度评价,并派居民代表赠送了旌旗。
其次结合办事处实际制定了防洪预案,同时成立了由办事处主任任总指挥的防汛抗洪指挥部。
并安排防汛抗洪值班表,要求所有工作人员24小时开机待命,做好防洪抗灾的准备。
再次针对辖区内危房进行了认真排查,发发《危房转移通知》150余份,保证了居民的生命财产安全。
另外得知有些居民在泄洪渠道内戏水、捕鱼后在辖区的醒目位置张贴《通知》50余份,告知辖区居民到渠道内玩耍的危险性,禁止居民到泄洪渠道内玩耍,并要求有关部门协助做好居民的安保工作。
(六)文教工作
以社区建设规范年活动为契机,全面落实《全民建设计划纲要》,开展形式多样的贴近实际、贴近生活、贴近群众的活动。
一是XX年元宵节我办长安社区组织居民参加市秧歌队比赛获三等奖,4月29日市文体局组织了“银地发杯”健身操比赛,我办青格勒社区代表队获得了集体组织奖,4月30日根据市环卫局的要求,青格勒社区的安代舞代表队在锡林广场参加了“爱国卫生月”活动启动仪式,并进行了表演。
二是针对我市发现“手足口”病的现状,为做好预防和宣传工作,5月份由分管领导带队针对辖区内23所幼儿园的卫生情况进行了检查,并发放“手足口”病的宣传单5000余份。
通过检查对卫生情况不达标的幼儿园责令限期整顿。
三是对辖区内的文化设施、文化阵地、业余文化队伍情况进行了全面调查摸底,为下一步开展文体活动奠定了基层。
(七)社区建设规范年活动
为全面启动社区建设规范年活动,按照“硬件提档、软件升级”的要求,我办周密部署、积极行动、狠抓落实,各项工作稳步推进。
一是经过精心组织、周密安排,4月19日我办召开了社区居委会干部培训班暨社区建设规范年动员大会。
这次会议的目的是深入贯彻落实全市党建经济工作会议精神,进一步提高社区居委会干部队伍的整体素质,全面启动社区建设规范年建设。
办事处领导班子、环节干部、社区和居委会工作人员等80余人参加了会议。
会议期间还组织安排社区干部到希办花园社区、蒙元文化苑、穆诚毛纺厂、蒙联肠衣厂等先进社区和企业参观学习。
二是围绕规范制度建设、能力建设、队伍建设、文化建设等方面制定了杭盖街道办事处社区建设规范年实施方案,整个活动分为宣传动员、组织实施和总结表彰三个阶段进行,对每一个阶段的工作任务都进行了细化和明确。
为使实施方案更具有操作性,对实施方案中的每一项工作进行了分解,以表格的形式下发到各社区,使其更加直接明了。
另外各社区(居委会)结合社区(居委会)实际制定了本社区(居委会)开展社区规范年实施方案。
三是为进一步规范社区软件材料的起草以及档案管理水平,6月4日举办社区档案工作培训班。
培训内容包括社区常用公文写作,公文处理程序以及社区档案的归档、管理、保管利用等方面。
为使各社区软件更加规范、整齐划一,办事处还统一订制了档案盒,统一印制了文头、简报头、活动记录本、学习笔记、会议记录本等,进一步推动了社区软件升级工作。
与会期间、还组织大家参观了额尔顿街道办事处哈尼乌拉社区的档案建设。
四是社区文化活动扎实开展、稳步推进。
首先通过近一个月的筹备,长安社区“杭盖夕阳红锣鼓队”于5月初正式成立。
锣鼓队现有成员70余人,其中腰鼓队40余人,大鼓5人,钹12人,铙12人,指挥1人。
队中大部分成员均为辖区居民,由长安社区工作人员负责组织排练。
其次是制定了“杭盖情邻里节”活动实施方案和“和谐家庭才艺大赛”的实施方案。
并召开专题会议对每项活动明确责任人,做到责任到人、落实到位。
现前期筹备工作正在紧锣密鼓的进行当中。
(八)社区居委会换届工作
社区居委会换届工作不仅关系到千家万户,而且是今后一个时期街区工作顺利开展的组织保证。
为确保此项工作的顺利进行,我办高度重视、周密部署、积极行动,各项工作进展顺利。
一是成立社区换届选举工作领导小组,由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长。
领导小组下设办公室,负责日常工作。
二是利用早读时间组织全体干部职工认真学习了《居民组织法》和《XX市社区居委会换届工作方案》等内容。
三是各社区利用黑板报、宣传栏等形式,大力宣传换届选举的相关内容,营造了良好的舆论氛围,充分调动了广大居民的积极性和参与意识。
四是按照《基层组织选举工作暂行条例》、《居委会组织法》和《XX市换届选举工作实施方案》的文件精神,制定了《杭盖街道办事处换届选举工作实施方案》和日程表。
同时各社区结合自身特点制定了本社区(居委会)的实施方案。
五是多次召开专题会议,研究部署选举工作。
会议上进一步统一了思想,明确了要求和职责,强调要牢牢把握政策,确保换届选举工作顺利推进。
同时要求各社区支部在召开班子会议统一思想的基础上,要大力开展宣传活动,提高广大居民的知晓率并参与到社区换届选举工作中来。
六是加强业务指导。
成立由班子成员和机关干部组成的工作联系组,下派到各社区具体指导换届选举工作,帮助解决选举工作中遇到的难点、疑点问题,确保整个社区换届选举工作稳妥、有序开展。
三、下一步工作思路
(一)加强班子和干部队伍建设,为辖区各项事业的发展提供组织上、思想上的保障。
(二)做好社区干部的思想稳定工作,顺利完成社区(居委会)换届选举工作,配齐配强社区班子。
(三)进一步转变思路、加强管理,配合开发企业做好辖区内的旧城区危旧房改造工作,努力完成全年任务。
(四)积极行动、狠抓落实,按照“硬件提档、软件升级”的要求开展好社区建设规范年活动。
(五)协调各有关单位,加强辖区内的基础设施建设,促进城区环境根本改善。
(六)加强信访工作力度,作好重点案件、重点人员的稳控,确保辖区内的社会稳定。
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