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安全考试题有答案

张家口局

安全生产条例第四章从业人员安全生产权利义务

一、填空题：

1、生产经营单位的从业人员享有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的权利。

2、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

4、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

6、生产经营单位的从业人员享有获得并使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利。

7、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

9、从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

10、生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。

11、生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。

12、生产经营单位不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

13、生产经营单位不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

14、生产经营单位的从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

15、生产经营单位的从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

16、生产经营单位的从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查。

17、生产经营单位的从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查。

18、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

19、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

20、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

21、生产经营单位的从业人员发生生产安全事故紧急撤离时，服从现场统一指挥。

22、生产经营单位的从业人员发生生产安全事故紧急撤离时，服从现场统一指挥。

23、生产经营单位的从业人员应当履行生产安全事故发生后，配合事故调查，如实提供有关情况的义务。

24、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

25、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

26、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

27、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

28、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

29、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

30、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

二、判断题：

1、生产经营单位的从业人员享有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的权利。

（对）

2、生产经营单位的从业人员没有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的权利。

（错）

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

（对）

4、生产经营单位的从业人员没有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

（错）

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

（对）

6、生产经营单位的从业人员没有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

（错）

7、生产经营单位的从业人员享有发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

（对）

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业。

（错）

9、生产经营单位的从业人员享有获得并使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利。

（对）

10、生产经营单位的从业人员没有使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利。

（错）

11、生产经营单位的从业人员因生产安全事故受到损害，依法享有工伤保险的权利。

（对）

12、生产经营单位的从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

（对）

13、生产经营单位的从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求。

（错）

14、生产经营单位不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

（对）

15、生产经营单位可以以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

（错）

16、生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

（对）

17、生产经营单位可不为从业人员提供劳动防护用品。

（错）

18、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

（对）

19、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立减轻或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

（对）

20、生产经营单位与从业人员可以订立减轻或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

（错）

21、生产经营单位的从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

（对）

22、生产经营单位的从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查。

（对）

23、生产经营单位的从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前不用进行岗位安全检查。

（错）

24、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（对）

25、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，不必向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（错）

26、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（对）

27、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，无权要求纠正。

（错）

28、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

（对）

29、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，无权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

（错）

30、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

（对）

三、单项选择题：

1、生产经营单位的从业人员享有了解作业场所和工作岗位存在的（C）因素、防范措施以及事故应急措施的权利。

A安全B潜在C危险

2、生产经营单位的从业人员享有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、（C）以及事故应急措施的权利。

A安全措施B事故预防C防范措施

3、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、（B）、控告的权利。

A揭发B检举C问题

4、生产经营单位的从业人员享有对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、（B）的权利。

A控诉B控告C指控

5、生产经营单位的从业人员享有拒绝（A）指挥和强令冒险作业的权利。

A违章B盲目C正确

6、生产经营单位的从业人员享有拒绝违章指挥和强令（B）作业的权利。

A违章B冒险C危险

7、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（B）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A随意B有权C立刻

8、生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（C）作业场所。

A脱离B坚守C撤离

9、生产经营单位的从业人员享有获得并使用符合（B）标准或者行业标准的劳动防护用品的权利。

A国际B国家C企业

10、生产经营单位的从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有（B）保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

A意外伤害B工伤C医疗

11、生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并（C）、教育从业人员按照规定佩戴、使用。

A督促B监视C监督

12、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（A）以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A职业危害B意外伤害C人身伤残

13、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立（B）或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

A减少B减轻C减免

14、生产经营单位的从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和（B）规程，服从管理。

A维护B操作C作业

15、生产经营单位的从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从（A）。

A管理B指挥C安排

16、生产经营单位的从业人员应当正确（C）劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查。

A操作和使用B佩戴和操作C佩戴和使用

17、生产经营单位的从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行（B）安全检查。

A防护用品B岗位C性能

18、生产经营单位的从业人员应当接受安全生产（A），掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

A教育和培训B警示和教育C警示和培训

19、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产（B）或者本单位负责人报告。

A第一责任人B管理人员C直接责任人

20、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位（B）报告。

A安全员B负责人C员工

21、生产经营单位的从业人员应当履行发生生产安全事故紧急撤离时，服从现场（A）的义务。

A统一指挥B统一管理C统一调度

22、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时（C）、同时投入生产和使用的情况进行监督，并提出意见。

A竣工B改建C施工

23、工会对生产经营单位违反安全生产（A），侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

A法律、法规B规章、制度C条例、条款

24、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求（C）。

A制止B整改C纠正

25、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现（B）时，有权提出解决问题的建议。

A违章操作B事故隐患C危险因素

26、工会发现生产经营单位（B）、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议。

A违章操作B违章指挥C危险因素

27、工会发现危及从业人员（C）的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

A财产安全B身体健康C生命安全

28、工会有权依法参加（A），向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

A事故调查B事故监督C事故管理

29、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求（B）有关人员的责任。

A处置B追究C责罚

30、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出（B）意见，并要求追究有关人员的责任。

A指导B处理C解决

4、简答题：

1、生产经营单位的从业人员应享有哪些权利？

答：

（一）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；

（二）对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告；

（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（四）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（五）获得并使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（六）因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

2、生产经营单位不得因从业人员有哪几项的行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同？

答：

（二）对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告；

（三）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（四）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

3、生产经营单位应当为从业人员提供什么？

答：

符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

4、生产经营单位不得以什么代替劳动防护用品？

答：

货币或者其他物品

5、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么事项？

答：

保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险。

6、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立什么协议？

答：

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立减轻或者免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议。

7、生产经营单位的从业人员应当履行哪些义务？

答：

（一）遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

（二）正确佩戴和使用劳动防护用品，上岗前进行岗位安全检查；

（三）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（四）发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

（五）发生生产安全事故紧急撤离时，服从现场统一指挥；

（六）生产安全事故发生后，配合事故调查，如实提供有关情况。

8、安全生产“三同时”指什么？

答：

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

9、工会有哪些权利？

答：

工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督，并提出意见。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决问题的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当立即处理。

工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

10、生产经营单位的从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向哪些人报告？

答：

安全生产管理人员或者本单位负责人

安全生产统计报告管理规定

一、单选题

1、案件、事故统计报告工作由各单位安全保卫管理部门具体负责（B）。

A、越级上报B、逐级上报C、向本单位负责人上报

2、案件、事故统计报告的内容、标准、表式由（B）统一制定。

A、省集团公司B、省传输局C、市联通公司

3、盗窃破坏通信线路及附属设施价值（C）以上的为一般案件。

A、500元B、700元C、800元

4、盗窃破坏通信线路及附属设施价值（B）以上的为重大案件。

A、800元B、2000元C、1500元

5、具备下列那种情形属于重大火灾事故（A）

A、死亡3人以上B、直接财产损失在20万以上C、重伤5人以上

6、具备下列那种情形属于特大火灾事故（C）

A、死亡5人以上B、直接财产损失在40万以上C、重伤20人以上

7、发生事故、案件的单位要立即派人前往现场协助破案或调查事故原因。

造成人员死亡的，应在（B）内将事故、案件基本情况及时续报、补报省公司，30天内上传专题报告。

A、12小时B、24小时C、48小时

8、安全工作实行月报、年报制度，各单位应按规定时限上报省输局网络与信息安全部。

月报在次月（B）前上报，年报在次年1月2日前上报

A、1日B、2日C、15日

9、统计报告工作必须坚持实事求实，及时准确、客观全面的原则，严禁（A）、谎报、故意延迟不报

A、隐瞒不报B、知情不报C、瞒而不报

10、盗窃破坏通信设施案件：

是指盗窃破坏交接箱、（A）、光电缆等，致使通信中断的案件。

A、分线箱B、接头盒C、分光器

11、盗打电话案件金额（B）的为一般案件。

A、300元以上B、500元以上C、1500元以上

12、盗打电话案件金额（B）的为重大案件。

A、2000元以上B、5000元以上C、10000元以上

13、盗打电话案件金额（C）的为特大案件。

A、1500元以上B、5000元以上C、20000元以上

14、诈骗价值不足（A）的为一般案件。

A、2000元B、800元C、1000元

15、诈骗价值在（A）以上的为重大案件。

A、2000元B、3000元C、1500元

16、诈骗价值在（B）以上的为一般案件。

A、2000元B、20000元C、5000元

17、火灾事故发生后，现场人员应按照灭火预案先组织灭火，及时拨打火警电话，并向（A）报告。

A、上级B、公司负责人C、主管

18、具备下列那种情形属于重大火灾事故（C）

A、死亡2人以上B、直接财产损失在20万以上C、重伤10人以上

19、具备下列那种情形属于特大火灾事故（B）

A、死亡7人以上B、直接财产损失在100万以上C、重伤10人以上

20、盗用电信通信码号案件是指（C）

A、借用他人电话使用B、盗窃他人电话C、复制他人电信码号

21、使用、复制伪电话卡案件（A）以上的为一般案件

A、500元B、1000元C、1500元

22、使用、复制伪电话卡案件（C）以上的为重大案件

A、800元B、1000元C、2000元

23、使用、复制伪电话卡案件（B）以上的为特大案件

A、10000元B、20000元C、15000元

24、贪污挪用不足（A）的为一般案件

A、2000元B、1000元C、5000元

25、贪污挪用（A）的为重大案件

A、2000元以上B、3000元以上C、5000元以上

26、贪污挪用（A）的为特大案件

A、20000元以上B、15000元以上C、50000元以上

27、抢劫财物价值（B）以上的或抢劫致人受伤的为重大案件。

A、1000元B、500元C、1500元

28、抢劫财物价值（C）以上的或抢劫致人重伤或死亡的为特大案件。

A、5000元B、1500元C、10000元

29、通信案件包括：

盗窃破坏通信线路案件、利用计算机犯罪案件（B）

A、非法传销案件B、盗用电信通信码号案件C、聚众打架案件

30、通信案件按其性质和经济损失分为一般案件、重大案件和（A）

A、特大案件B、较大案件C、特别重大案件

二、填空题

1、案件、事故统计报告工作由各单位安全保卫管理部门具体负责逐级上报。

2、案件、事故统计报告的内容、标准、表式由省传输局统一制定。

3、发生事故、案件的单位要立即派人前往现场协助破案或调查事故原因。

造成人员死亡的，应在24小时内将事故、案件基本情况及时续报、补报省公司，30天内上传专题报告。

4、安全工作实行月报、年报制度，各单位应按规定时限上报省输局网络与信息安全部。

月报在次月2日前上报，年报在次年1月2日前上报

5、统计报告工作必须坚持实事求实，及时准确、客观全面的原则，严禁、隐瞒不报、谎报、故意延迟不报

6、盗窃破坏通信设施案件：

是指盗窃破坏交接箱、分线箱、光电缆等，致使通信中断的案件。

7、盗打电话案件金额500元以上的为一般案件。

8、火灾事故发生后，现场人员应按照灭火预案先组织灭火，及时拨打火警电话，并向上级报告。

9、通信案件按其性质和经济损失分为一般案件、重大案件和特大案件。

10、人为外力损坏案件发生后，应积极组织抢修，按规定上报并依法进行索赔、追究肇事者的责任

11、盗打电话案件中使用、复制伪电话卡案件20000元以上的为特大案件。

12、贪污挪用不足2000元的为一般案件

13、统计报告工作要求相关部门应积极配合，如实提供情况和数据不得以任何理由阻饶统计材料的上报工作。

14、生产安全事故中特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤或1亿元以上直接经济损失的事故。

15、生产安全事故中重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

16、生产安全事故中较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤或1000万元以上5000万以下直接经济损失的事故。

17、生产安全事故中一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤或1000万元以下直接经济损失的事故。

18、案件、事故发生后，现在场人员应立即向所在单位报告并及时抢救人员。

19、案件、事故发生后，所在单位接报后应按规定逐级上报

20、案件、事故发生后，轻伤、重伤事故逐级上报至省传输局，死亡事故逐级上报至省公司

21、抢劫案件是指以暴力胁迫或其它手段抢劫通信企业营业、办公、生产、施工场地、运钞车辆以及取送款人员财物的案件。

22、利用计算机犯罪案件是指擅自对数据软件功能进行删除修改、增加或制作、复制、传播计算机病毒，致使通信受阻。

23、构成重大火灾事故情形的有1、直接财产损失在30万元以上2、死亡3人以上3、重伤10人以上4、死亡重伤10人以上

24、构成特大火灾事故情形的有1、直接财产损失在100万元以上2、死亡10人以上3、重伤20人以上4、死亡重伤20人以上

25、火灾事故是指发生在企业办公、生产、营业、仓库等场所及铺设的各种缆线失去控制的燃烧。

26、重伤事故是指一次事故中造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重在损失的事故。

27、贪污挪用2000元以上的为重大案件

28、诈骗价值在20000元以上的为一般案件。

29、使用、复制伪电话卡案件500元以上的为一般案件。

30、盗窃破坏通信设施价值20000以上的为特大案件。

三、判断题

1、盗用电信通信码号案件是指盗窃他人电话（错误）

正确：

复制他人电信码号

2、使用、复制伪电话卡案件500元以上的为一般案件（正确）

3、使用、复制伪电话卡案件2000元以上的为重大案件（正确）

4、使用、复制伪电话卡案件15000元以上的为特大案件（错误）

正确：

20000元

5、贪污挪用不足8000元的为一般案件。

（错误）

正确：

2000元

6、贪污挪用2000元以上的为重大案件（正确）

7、贪污挪用50000元以上的为特大案件（错误）

正确：

20000元以上

8、案件、事故发生后，轻伤、重伤事故逐级上报至省传输局，死亡事故逐级上报至市公司。

（错误）