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辞职信文案
辞职信文案
篇一:
文案策划的辞职报告范文
文案策划的辞职报告范文
尊敬的人力资源部经理:
您好!
我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。
辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。
我的主要工作内容:
负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。
再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
xx
篇二:
20XX文案策划辞职报告
20XX文案策划辞职报告
合适的辞职理由就是让企业能比较接受的理由,这样的话会减少辞职时不必要的麻烦,以下是随笔吧为大家搜集整理的文案策划辞职报告,供大家参考和借鉴!
文案策划辞职报告
(一)
尊敬的人力资源部经理:
您好!
我是公司广告部的文案策划小陈,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。
辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。
我的主要工作内容:
负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。
再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职人:
随笔吧
20xx年xx月xx日
文案策划辞职报告
(二)
尊敬的经理:
感谢您在百忙当中抽空浏览我的辞职信!
进进公司半年的时间里,很荣幸碰到这些可爱的同事,从每一个人的身上都可以学到很多东西,xx固然年龄小,但是想法很大人,他有成人因圆滑收敛了的直白;xx是最年长的也是个冲动的人,但是假如由于他的冲动惹怒了大家,他照旧可以跟我们道歉...很兴奋工作环境中没有复杂的职场关系,我想这就是小公司的好处吧。
学中文出身的我,没有任何的工作经验,文案策划方面也不算在行。
自我揣摩的半年里没有人指导走了很多歪路,但是也总结了很多经验。
可是,我的能力照旧不能应付以后相继而来的工作,请经理另请高明。
祝公司的业务能芝麻开花节节高。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划辞职报告(三)
x总经理:
我来到xxx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。
事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。
不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。
我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员
也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?
我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。
但是什么都要讲公平吧?
迟到扣钱,那么加班呢?
您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:
我们是人。
(一分钟能打一万字的一定是非人类)
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?
好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。
如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。
我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
随笔吧
20xx年xx月xx日
文案策划辞职报告(四)
尊敬的领导:
您好!
我正式向您提出辞职的请求。
从去年xx月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,有过苦累,也有过成功后的甘甜,我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同,度过了一段愉快的时间。
我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作,感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动,而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。
思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。
于是一段时间以来,我一直在准备研究生的入学考试,我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习,也得到了朋友和家庭的认可。
同时一些朋友也提出了他们的建议:
我应该安心踏实的准备复习。
我年纪已经不小了,如果今年没有考上的话,再考一年需要很多的时间和精力,同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。
公司现在业务不是很忙,我可以做的工作也不多,在经过一段考虑之后,我决定辞职回家认真的备战考研,这样对于公司来说可以减轻一些负担,同时对我来说,争取了最后复习的时间,最大限度争取今年可以考上。
在此,我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。
在您的指导下,我也学会了很多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。
在此我表示衷心的感谢。
同时,我也非常舍不得这个年轻的团队,如果考试结束之后公司还需要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。
最后,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
文案策划辞职报告(五)
尊敬的公司领导:
经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。
首先,非常感谢公司领导对我的大力栽培。
虽然当初我对燃具行业近乎一无所知,公司领导依旧给了我一个施展的舞台。
可是介于以下原因,还是选择离开。
大学毕业后我没有找到合适的工作,同时女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我一直很感激公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会忘记!
1.工作成绩不显著。
这二年,我在公司策划部就职,主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。
工作内容较为多样化,也较为分散。
虽然独自在这个部门做了二年,但是自认在工作方面没有突出的成绩,或许是自身工作能力有限,无法继续胜任这个职位。
2.身体欠佳。
由于我身体健康情况一直不是非常理想,考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任,以便更好的开展工作。
譬如出差、收集市场情况,组织户外活动等等。
因此决定暂时推出这个工作舞台,在家修养一段日子。
虽然我即将不在职,但是我依然向公司提出一个小小的建议:
对策划部的人员编制增加至2人。
这个部门的工作也分淡旺季,淡季的时候可能工作量较少,部门人员可以市场资料;旺季时,1人外出时,部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。
如果只有一个人,经常会出现无暇顾及的局面。
我非常重视及珍惜在xx的这份工作,也很荣幸自己曾经成为xx公司的一员,我确信在广州林内的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来极大的帮助。
同时我也坚信:
xx这个很好的平台,将会招纳到更出色的策划人才加盟。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
最后,再次感谢公司领导在工作上对我的信任,同事在工作中对我的支持,并祝公司业务蒸蒸日上,祝同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人:
随笔吧
20xx年xx月xx日
文案策划辞职报告(六)
尊敬的毕总:
现在我的在公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。
真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。
近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。
策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。
一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
一直以来,鄙人均以"策划人"作为自己的职业追求,因此,我从不怀疑自己的专业精神
以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。
但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望......等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。
工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。
我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。
我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。
给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。
我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!
最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
延伸阅读——辞职理由
合适的理由就是让企业比较接受的理由,这样也会减少办理辞职手续时的压力。
根据许多企业人力资源主管们的共识,以下理由是企业愿意接受的:
考研、进修、出国接受教育,与家人团聚、照顾家人,身体不适,个人原因,想要面对更大挑战等。
一些对企业不利的辞职理由则应该避免,比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
篇三:
通常的辞职信怎么写
辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。
但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。
因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
【格式内容】1.标题。
可以写成:
辞职信(书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是申请504/17/170023emjv41u4avmpkmza.jpg"style="max-width:
450px"width="450px"alt="辞职信文案"title="辞职信文案"/>
书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
如“此致——敬礼”等。
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
(一)辞职申请书的适用范围辞职申请书适用于下列一些情况:
?
个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。
随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。
?
个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。
许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。
?
由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。
有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请。
(二)辞职申请的分类辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。
一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。
如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。
而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。
有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并不重要。
【范例参考】尊敬的xx:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心
祝愿公司的业绩一路飙升!
公司领导及各位同事工作顺利!
致礼!
xxxxxx年x月x日
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