企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板.docx
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企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板.docx
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企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板
企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板
企业全员安全生产责任制已写入《大连市安全生产条例》,各街道、各企业要严格落实企业全员安全生产责任制的各项内容。
按照要求,将落实企业全员安全生产责任制纳入到2018年度安全生产目标管理考核中。
今年,区局将会把落实“4+2”工作机制作为执法检查的重点,尤其是落实企业全员安全生产责任制的情况,对于拒不落实、落实不到位的单位,依法依规,严格处罚,并在工作动态上进行通报。
各街道同样要将此项内容纳入2018年度安全生产目标管理考核,严格要求辖区企业落实企业全员安全生产责任制,将此项内容作为年终安全生产目标考核的重点任务。
各企业要完善全员安全生产责任制公示制度,分层级在公司、车间、班组和岗位对相关人员安全生产责任制进行长期公示,各企业要自觉接受职工监督,广泛听取职工意见,不断完善全员安全生产责任制;建立完善的内控机制,将全员安全生产责任制纳入到日常培训教育内容中,按照分级施教原则,针对不同层级、不同岗位人员开展针对性培训教育;建立追踪制度,定期在班前(后)会、早会、周例会、月调度会等对全员安全生产责任制落实情况进行总结、通报;建立与工资绩效、评优评先等奖惩制度,奖励先进,处罚后进。
各企业要每半年对全员安全生产责任制落实情况进行一次检查、考核,将检查、考核结果在全公司进行公示通报。
附件:
岗位安全责任制胸卡规格及模板
附件:
岗位安全生产责任制胸卡规格及模板
规格:
长:
11cm,宽:
8cm
岗位安全生产责任制胸卡模板
董事长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
集团公司
1.建立、健全公司安全生产责任制;
2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
3.保证公司安全生产投入的有效实施;
4.定期研究安全生产工作,向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;
5.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
6.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案
8.组织开展安全生产标准化建设;
9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;
10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故救援工作
11.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
党委书记岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
集团公司
1.建立、健全公司安全生产责任制;
2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
3.保证公司安全生产投入的有效实施;
4.定期研究安全生产工作,向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;
5.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
6.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案
8.组织开展安全生产标准化建设;
9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;
10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故救援工作
11.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理;
12.监督企业贯彻执行上级党委、政府及相关部门的安全生产工作部署;
13.协助行政主要负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作,倡导先进安全文化,提高全员安全意识;
14.组织各级党组织发挥在安全生产工作中的保障监督作用,教育党员干部发挥模范带头作用,带领员工做好安全生产工作;
15.加强安全生产管理机构及队伍建设,满足本企业安全生产管理需要;
16.将安全工作业绩纳入“两先一优”评选重要内容;
17.支持行政主要负责人落实安全生产工作奖惩,支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
总经理岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
集团公司
1.建立、健全公司安全生产责任制;
2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
3.保证公司安全生产投入的有效实施;
4.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
5.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案
7.组织开展安全生产标准化建设;
8.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;
9.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故救援工作
10.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总裁岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司
1.建立、健全公司安全生产责任制;
2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
3.保证公司安全生产投入的有效实施;
4.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
5.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案
7.组织开展安全生产标准化建设;
8.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作;
9.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故救援工作
10.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
副总裁岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司战略投资管理
1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;
2.在研究、制定公司中长期战略目标时,统筹考虑职业健康安全和环境保护工作。
3.督促投资部门在制定年度计划时,充分考虑安全技术措施项目,并确保项目经费落实到位。
4.督促落实建设项目“三同时”工作。
5.督促检查投资部门落实职业健康安全、环境信息披露,重大事项收集、审核、申报等。
6.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总会计师岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司财务、采购管理
1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;
2.保证安全生产工作所必需的资金投入;
3.组织制定公司安全费用管理制度,组织编制年度安全费用提取和使用计划,按规定提取和使用安全费用;
4.督促检查公司安全费用的使用,保证资金做到专款专用;
5.督促检查采购程序和验收要求,保证采购的物资及劳动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求;
6.督促、检查采购、财务部门履行安全生产职责,依法依规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总裁助理岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司安全生产、设备管理
1.协助公司主要负责人协调管理公司安全生产工作,直接领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。
向公司主要负责人负责,对安全生产重大事项有一票否决权;
2.组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划,并组织实施;
3.建立公司安全生产责任体系,考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况;
4.组织实施公司安全生产大检查、风险管控、隐患排查治理等工作;
5.监督指导承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责,审核承包、承租、协作单位相关资质、证照和资料;
6.组织本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,分析事故原因,督查落实改进措施;
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总裁助理岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司人力资源管理
1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;
2.根据国家有关规定,配齐配强安全生产管理人员,有权向主要负责人建议调整和补充安全生产管理人员;
3.组织公司全员安全培训、教育工作,将安全生产知识列为相关人员的培训、评级、考核的内容之一;
4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,督促落实对事故责任人员的处理决定;
5.督促、检查人力资源部门履行安全生产职责,依法依规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
6.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
总裁助理岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司技术管理
1.协助公司主要负责人,负责公司安全技术工作,是公司安全技术决策人和指挥者;
2.组织编制公司安全技术操作规程,在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求,并督促检查执行情况
3.组织开展安全技术研究工作,积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施;
4.组织制定或审定公司安全风险管控、危险作业等技术措施,保证技术上切实可行,并督促落实。
审批重大隐患治理方案,组织治理项目验收;
5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,做出技术方面的鉴定,制定有效的安全技术措施,防止类似事故重复发生;
6.督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
安环部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司安全管理
1.组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3.督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
4.督促落实职业病危害项目申报、劳动者职业健康监护制度、职业病危害因素日常监测和定期检测评价制度;
5.组织或者参与公司应急救援演练;
6.检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,如实记录检查情况;
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8.督促落实公司安全生产整改措施;
9.依法组织或参与生产安全事故和职业病危害事故调查;
10.组织安全生产考核,提出奖惩意见;
11.落实危险作业分级管理制度,监督危险作业的现场安全管理。
12.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
运行部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司生产、设备、工艺管理
1.负责组织编制与职业健康安全、环境相关的生产管理文件,协调各单位做好产品建造过程中的职业健康安全、环境管理工作。
2.负责公司能源管理、节能降耗工作。
3.负责公司供配电运行的归口管理,负责锅炉、压力容器、压力管道等定期检验及泉水、中革污水处理站的运行管理。
4.负责设备大修人员的职业健康安全及作业环境管理。
5.负责在组织工艺方案评审及先进工艺技术及方法研究、推广应用过程中考虑职业健康安全、环境影响。
6.作为安全生产检查组、事故调查组成员参与安全检查及事故调查。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
人力部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司人力资源管理
1.负责公司人力资源管理业务涉及的相关安全管理工作,对本部门的安全生产工作全面负责;
2.负责汇总、下发安全生产教育培训计划,监督培训计划实施;
3.与员工签订劳动合同时,写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;
4.及时将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位,妥善安置职业病人;
5.负责工伤保险缴费管理,配合政府相关部门按规定支付各项工伤保险待遇,做好与政府部门的政策衔接工作;
6.将安全生产工作绩效纳入年度考核和选拔任用考核;
7.定期组织劳动合同合规性、劳动纪律等相关业务检查,及时解决存在的问题。
8.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
计财部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司财务管理
1.对本部门的安全生产工作全面负责;
2.落实公司安全费用管理制度,按照年度安全费用提取和使用计划,提取和使用安全费用,确保专款专用;
3.负责公司安全费用日常管理工作,并建立相应的台账;
4.保证事故隐患治理费用、安全教育费用和劳动保护用品等资金到位,负责审核各类事故处理费用支出。
5.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
采购部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司采购管理
1.对本部门的安全生产工作全面负责;
2.按计划及时供应安全生产工作所需的设备、材料及配件;
3.审查为其提供原材料、配套生产的公司的安全生产和职业病危害防护条件;
4.严格采贿程序和验收要求,保证采购的设备、配件、辅料及劳动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求;
5.向供货方索取安全技术说明书等相关材料。
6.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
战略部长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司发展规划、战略投资管理
1.在研究、制定公司中长期战略目标时,统筹考虑职业健康安全和环境保护工作。
2.在制定年度计划时,充分考虑安全技术措施项目,并确保项目经费落实到位。
3.负责组织落实建设项目“三同时”工作。
4.负责建设项目对外承包施工单位的职业健康安全、环境监督管理。
5.负责职业健康安全、环境信息披露,重大事项收集、审核、申报等管理。
6.负责确保公司对外股权投资与并购业务符合国家职业健康安全、环境管理要求,考虑并购单位的职业健康安全和环境风险。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
设计院长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
股份公司技术管理
1.在新产品开发、设计中,严格执行国家关于安全生产和环境保护规定,符合系统安全性评价要求,对设计产品的安全、环保事项负责。
2.负责组织公司产品制造、顾客现场服务、产品安装过程中技术服务人员的安全教育和管理工作。
3.负责针对新技术、新材料、新工艺制定相应的安全技术措施和安全操作说明。
4.通过设计改进改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声,减少污染。
5.参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查,从技术角度分析原因、提出防范措施。
6.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
工会主席岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
集团公司
1.依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督,将安全生产列入职代会议题,维护职工在安全生产方面的合法权益
2.监督企业持续改善劳动条件,按照标准发放劳动防护用品,保护职工在劳动中的安全,协助做好有毒有害作业人员的体检和疗养;
3.对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议,督促有关部门及时改进;
4.督促并协助开展安全生产宣教,对企业安全生产提出意见和建议
5.依法代表劳动者与企业签订劳动安全卫生专项合同,与企业就劳动者反映的有关安全生产的问题进行协调并督促解决;
6.参与对安全生产作出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;
7.参与对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目"三同时"监督;
8.参加事故的调查处理。
9.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
生产调度岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部
1.落实安全生产"五同时"原则,将安全工作落实到每一个生产组织管理环节中;
2.在安排生产与安全工作发生矛盾时,坚持"安全第一原则",把安全工作放在首位;
3.组织生产全过程的风险管控和隐患排查治理工作,监督风险管控和隐患整改措施落实;
4.在生产过程中发现险情时,正确处理并及时报告,一时不能解决的要采取控制措施,防止事故扩大。
5.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
工程技术人员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部
1.在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求,并督促检查执行情况;
2.组织开展安全技术研究工作,积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施;
3.制定本单位安全风险管控、危险作业等技术措施,保证技术上切实可行,并督促落实。
4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,做出技术方面的鉴定,制定有效的安全技术措施,防止类似事故重复发生;
5.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
设备员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部
1.对不符合安全运行条件的设备设施,责令停止使用;
2.审定设备设施风险辨识、评估及管控措施,整改设备设施存在的隐患和问题,保证设备设施安全运行;
3.制定有关设备设施设计、制造、改造方案,贯彻落实安全设施和职业病防护设施"三同时"规定;
4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,对涉及设备方面的问题提出处理意见,制定防范措施;
5.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
采购员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部
1.按计划及时供应安全生产工作所需的设备、材料及配件;
2.审查为其提供原材料、配套生产的公司的安全生产和职业病危害防护条件;
3严格采购程序和验收要求,保证采购的设备、配件、辅料及劳动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求;
4向供货方索取安全技术说明书等相关材料。
5违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
其他管理人员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部行政管理
1.认真贯彻执行劳动保护政策和公司各项安全制度规程,积极作好本职范围内的职业健康安全、环境工作。
2.按时参加公司和本单位组织的安全大检查等各种安全活动,并及时提出或解决生产工作中各种隐患;
3.进入作业现场穿戴好劳动防护用品;
4.发现违章要立即制止;
5.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
装配车间主任岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部装配车间
1.布置当天安全生产工作,组织检查确认作业场所、工装、工具以及防护用品等符合要求。
2.组织做好本车间安全风险辨识、评估,隐患排查、整改和报告。
3.定期巡查责任范围内职工作业情况,发现违章立即制止。
4.组织车间员工参加安全生产活动。
5.组织做好车间员工的安全教育和培训。
6.发生突发事件时,组织做好应急处置并立即报告安全员。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
加工车间主任岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部加工车间
1.布置当天安全生产工作,组织检查确认作业场所、机床、工具以及防护用品等符合要求。
2.组织做好本车间安全风险辨识、评估,隐患排查、整改和报告。
3.定期巡查责任范围内职工作业情况,发现违章立即制止。
4.组织车间员工参加安全生产活动。
5.组织做好车间员工的安全教育和培训。
6.发生突发事件时,组织做好应急处置并立即报告安全员。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
钳工三班班长岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部装配车间中道北侧
1.布置当班安全生产工作,组织检查确认作业场所、工装、工具以及防护用品等符合要求。
2.组织开展岗位风险辨识和隐患进行排查、整改、报告。
3.组织实施岗位安全标准化作业。
4.定期巡查责任范围内职工作业情况,发现违章立即制止。
5.组织班组员工参加安全生产活动。
6.组织做好班组员工的安全教育培训。
7.发生突发事件时,组织做好应急处置并立即报告安全员。
8.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
专职安全员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4.组织或者参与本单位应急救援演练。
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
6.定期巡查责任范围内职工作业情况,发现违章立即制止。
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
8.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
兼职安全员岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
核电事业部核电车间
1.协助车间主任贯彻上级安全生产规定并监查执行情况。
2.组织开展本车间隐患进行排查、整改、报告并做好记录。
3.组织本车间安全生产教育和培训并做好记录。
4.定期巡查责任范围内职工作业情况,发现违章立即制止。
5.督促落实责任范围内的安全生产整改措施。
6.组织开展本车间或班组应急救援演练。
7.自觉接受专职安全员的业务指导。
8.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
5.5m数控龙门铣床岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部5.5m数控龙门铣围栏区域内
1.作业前辨识本岗位范围内安全风险,检查防控措施是否落实到位并做好记录。
2.作业前对本岗位范围内的安全隐患进行排查、整改、报告并做好记录。
3.作业前穿戴好劳动防护用品(工作服、劳保鞋),着装做到“三紧”。
穿戴不完整、不规范严禁作业。
4.严格按照本岗位安全技术操作规程作业。
5.在作业区域内发现他人违章要立即制止。
6.发生突发事件时,在保证本人安全的情况下采取必要的应急处置措施,并立即报告安全员。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
16m数控立车岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部16m数控立车围栏区域内
1.作业前辨识本岗位范围内安全风险,检查防控措施是否落实到位并做好记录。
2.作业前对本岗位范围内的安全隐患进行排查、整改、报告并做好记录。
3.作业前穿戴好劳动防护用品(工作服、劳保鞋),着装做到“三紧”。
穿戴不完整、不规范严禁作业。
4.严格按照本岗位安全技术操作规程作业。
5.在作业区域内发现他人违章要立即制止。
6.发生突发事件时,在保证本人安全的情况下采取必要的应急处置措施,并立即报告安全员。
7.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
5#200镗床岗位安全生产责任制
责任人:
王某某
责任范围:
冶电事业部5#200镗床围栏区域内
1.作业前辨识本岗位范围内安全风险,检查防控措施是否落实到位并做好记录。
2.作业前对本岗位范围内的安全隐患进行排查、整改、报告并做好记录。
3.作业前穿戴好劳动防护用品(工作服、劳保鞋),着装做到“三紧”。
穿戴不完整、不规范严禁作业。
4.严格按照本岗位安全技术操作规程作业。
5.在作业区域内发现他人违章要立即制止。
6.发生突发事件时,在保证本人安全的情况下采取必要的应急处置措施,并立即报告安全员。
7.违反上述内容,按照
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