碱沟煤矿二0一二年上半年安全工作总结下半年工作安排.docx
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碱沟煤矿二0一二年上半年安全工作总结下半年工作安排
碱沟煤矿二○一二年上半年安全工作总结
及下半年工作安排
审核:
二○一二年六月三十日
碱沟煤矿二○一二年上半年安全工作总结
生命诚宝贵,安全无小事。
2012年,碱沟煤矿在各级领导的大力支持和帮助下,认真贯彻落实国务院23号文、神华集团、神新能源公司安全工作会议精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”,紧紧围绕全年“本安体系建设”目标,开展“安全主体责任强化年”活动,加强重大隐患整治力度,提高安全保障能力;加大教育培训力度,提高全员素质,以员工素质保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保安全(以责保安);大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全(以技保安);大搞质量标准化,以质量标准化动态达标保安全(以质保安);加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
上半年,我矿杜绝重伤以上人身伤害事故及重大机电运输责任事故,实现了安全生产双丰收。
一、本安体系建设
1、年初制定了碱沟煤矿2012年年度本质安全体系达标考核办法,根据一季度的运行情况又修订了基层区队本安体系建设的考核办法,并以红头文件的形式下发各单位。
2、成立了以矿长为组长的风险管理小组,并亲自负责监督、管理和考核本质安全管理体系的建设实施工作,各生产单位也都相应的成立了风险管理小组,负责风险全过程管理。
由一名副职具体分管本质安全管理体系的建设实施工作,并配备了专(兼)职工作人员。
3、积极开展自下而上的全员风险辨识与管控工作,有效杜绝本安管理两张皮现象。
重新修订完善了矿《风险管理手册》和各单位“辨识卡”内容,认真开展了全员贯标活动。
1-5月全员辨识生产活动中的各类危险源和风险评估工作:
全矿371项工作任务中可能出现的危险源共有2947条,较以往增加174条危险源,利用“矩阵法”从“人、机、环、管”四个方面对风险进行分级分类和排序,其中重大风险任务35项、中等风险任务268项、一般风险任务67项、低风险任务1项。
人员方面的危险源有2200条,机器设备方面的危险源有431条,环境方面的危险源有141条,管理方面的危险源有175条。
4、进一步完善《碱沟煤矿管理制度汇编》,通过本质安全管理体系的各项考核制度的落实,实现本质安全管理体系达标。
5、本质安全管理办每周六对员工危险源辨识及员工不安全行为抽查结果进行整理归档,并对存在问题进行矫正。
6、一季度公司对我矿本安考核达本安三级标准,得分78.4分;二季度公司对我矿本安考核达本安三级标准,得分79.38分,同时针对公司检查出的问题认真的整改和落实,截止到6月27日,还有4条问题正在整改中。
具体问题如下:
①掘进顶板事故树内容有综采内容,且危险源评估表中的基本事件与事故树不一致;水灾事故树无危险源评估表,无地面水灾事故树;通风系统事故树分析太简单,内容不全。
胶带运输事故树风险评估中无断带事故分析。
整改情况:
现正对照各个系统进行以上事故树的重新编制。
②主井胶带机驱动机房减速器外循环冷却泵电机非防爆电机。
整改情况:
目前已对接线腔进行了防爆处理,电机已上报计划采购。
③+541水平B3-6综采工作面没有铺设注氮管路。
整改情况:
现工作面已有三趟管路,因矿井供水问题将一趟管路临时做为供水管路,待矿井供水正常后将其改为氮气管路。
④地面储煤场没有煤粉尘污染控制措施。
整改情况:
目前煤场已安设简易洒水降尘装置,定期对煤场进行洒水降尘。
按照规定需安设捕尘网,请示报告已上报,公司批复待工业广场改造时统一安设。
⑤碱沟煤矿供电系统还有多台油断路器属于国家明令淘汰产品。
整改情况:
前期已制定专项安全技术措施和应急防范措施,确保做到万无一失。
同时,公司计划对碱沟煤矿实施扩能技改,计划新建碱沟煤矿35kV地面变电站,从乌东新建双回35kV线路作为供电电源。
2012年5月1日已将地面变电所616#(驱动机)、618#(副井绞车)两台少油断路器高压柜更换为KYN28型中置式手车柜,解决了此隐患。
⑥各矿井未完成永久避险系统设计,未开始施工井下永久避难硐室。
整改情况:
目前已完成东三+518石门临时避险硐室工程,剩余东三+556及东一+556避险硐室工程未施工。
2012年6月19日,胡开江董事长在碱沟煤矿现场办公会上确定紧急避险系统暂停施工。
⑦碱沟煤矿煤岩层具有弱冲击倾向性;均有发生冲击地压事故的重大危险。
整改情况:
矿成立了专门组织机构、划分了岗位责任制,配备专业技术人员落实矿压防治“六位一体”的综合治理措施,制定了矿压综合防治方案和安全技术措施;主要内容包括:
实施了钻屑法,巷道内设立了矿压观测站、回采工作面安装了矿压在线监测系统、实施了超前预裂爆破工艺,注水软化工艺及顶板深孔卸压爆破工艺,从而缓解了矿山压力。
二、安全质量标准化工作
1、年初制定了碱沟煤矿2012年年度安全质量标准化达标考核办法,成立了标准化检查小组,重新划分了井下文明生产责任区域,严格实施“一、三、五”工作流程。
2、矿建立标准化奖励基金每月10万元,对工作开展突出的单位和个人及时奖励,促工作提升。
3、每月中旬和月底由本质安全管理办牵头组织生产办、设备办、经营办、综合办、生产指挥中心对各单位的《煤矿安全质量标准化》内业资料进行检查指导,对查出的问题全部以通报的形式,下发到相关单位,并限期整改,定专人及时复查,以促进了标准化内业资料的完善。
矿对检查结果实行月考核月兑现。
4、今年我矿标准化检查共62次,查出问题3995条,所有问题均已五定的形式下发各基层单位,在隐患整改上各单位充分利用PDCA模式,所有问题均在规定的整改时限内整改完毕。
三、认真开展隐患排查与整治工作
1、为确保安全生产,矿每月加强了安全检查的工作力度与密度。
并将日常安全监督检查有静态检查变为动态检查,2012年前五月矿内部共组织开展各类安全检查(含动态质量标准化检查、死角死面检查、一通三防专项检查、顶板及工程质量专项检查、各类机电专业检查、消防安全检查、三防检查等)48次,共查出各类安全隐患2204条,通过各单位认真整治,跟班领导、带班领导检查和周四安排各职能科室人员复查及安全员班班督查,对查出的问题在整改时限内都得以整改。
2、前五月上级部门共对我矿进行检查10次查出各类安全隐患417条,截止6月25日,已整改412条,整改率为98.8%。
并针对矿自身无法解决的安全隐患、一些需延期解决的问题也都制定了整改计划。
未整改问题具体情况:
①+541B3+6采煤机内喷雾无法使用;②煤场无粉尘污染控制措施;③神新公司未建立本安体系信息系统。
(需公司协调);④无职业危害预评价报告,职业危害控制效果评价报告;⑤矿井未配备通风副总。
(需公司协调)
四、安全教育培训工作
充分利用每周“一、三、五”下午2小时(6:
30-8:
30),集中对全矿技术员以上管理人员进行学习、培训等,转变管理人员的思想观念和工作作风,提高干部队伍的业务能力和管理素质,强化执行力,通过各项培训,干部、职工对本安工作的认识不断得到强化。
各生产单位班前会由原来的半小时延长至1小时,重点配合“找抓促”活动学习、培训、贯标、考试等工作的开展;组织职能科室对基层区队员工贯标情况进行抽查,每月抽问人数覆盖包干单位各岗位工种,并按照抽问作答情况按优秀、合格以及差三个等级进行奖罚。
五、科技创新工作
1、1-4月完成创新小改小革26项,员工提合理化建议21条,共奖励7400元。
2、与西安科技大学合作对我矿目前急倾斜特厚煤层深部大断面巷道变形失稳的机理和稳定性控制关键技术进行研究,运用钻孔窥视仪、松动圈测试仪、地质雷达对巷道松动圈进行测定,掌握巷道变形规律、超前应力分布规律,优化了巷道支护参数,确保了工作面安全生产。
3、实施超前预爆破工艺,实现煤体超前泄压、综放工作面连续生产、降低职工劳动强度、降低了粉尘浓度、改善职工作业环境、提高了员工作业环境的安全系数。
该项目已经获得自治区科技进步二等奖。
4、实施运输系统集中控制。
提高了运输效率,解决了长期以来单岗操作运输设备存在的安全隐患。
①是有效降低综采面回风侧运输设备操作H2S等有毒有害气体对作业人员的伤害,提高工作面的安全性及工作效率。
②是实现了减员增效。
目前系统分3各区域集中控制皮带机等运输设备18台,给煤机等辅助设备11台,实现减员35人(综采面原来需要5名输送机司机操作设备,现在只需1名集控司机即可进行控制;洗选厂需要四名输送机司机,主运线需要六名输送机司机操作,现在只需两名皮带巡检司机即可完成)。
③是开停机迅速,主运输系统完全实现班接班生产,提高了设备有效运行时间,提升功效。
六、管理制度的完善
1、为充分调动副职的工作积极性,矿制定了《碱沟煤矿关于基层领导班子副职工作业绩考核(试行)办法》,强化对基层领导班子副职的工作业绩考核,并与其薪酬直接挂钩。
考核采用百分制的办法进行月考核。
依据考核结果,进行薪酬再分配,拉开副职间薪酬收入差距,形成良性竞争。
具体薪酬的计算公式为:
当月副职工资总额÷当月所有副职考核后得分数的总和×本人当月考核后得分数=本人当月的应得薪酬。
2、对各生产单位积分制考核办法进行修订完善,强化区队对班组和班组长的考核,进一步提高收入分配的科学性,充分调动广大职工的工作积极性和主动性。
创建积分制考核管理的新模式。
3、各生产单位建立“交接班验收考核标准”,并纳入积分制考核管理,提高职工干标准活、上标准岗的主动性,为动态达标奠定基础,5月份完成。
七、“一通三防”管理
1、进行矿井西翼瓦斯抽放工程施工,上半年施工西一+541B3巷瓦斯抽放钻孔23组;累计钻孔长度2530米;完成15组钻场封孔工作;完成瓦斯抽放混合量54万立方,瓦斯抽放纯量4.5万立方。
2、进行矿井防尘供水系统调整,针对矿井供水紧张情况,结合矿井实际,完成东三+564水平静压供水系统和+556水池水泵加压供水系统,可保证采煤工作面正常生产期间防尘用水。
3、根据《煤矿安全规程》和“一通三防”实施细则相关要求在2012年2月完成矿井通风阻力测定工作。
4、2012年3月矿联系培训机构新培训瓦斯检查员4人,对现有瓦斯检查员进行一次培训,目前瓦斯检查员18人,已能满足矿井瓦斯检查需要。
5、通风队成立专业瓦斯抽放队伍,目前有瓦斯抽放工12人,抽放队伍能满足瓦斯抽放钻孔施工和瓦斯抽放工作需要。
6、进行地面瓦斯抽放泵站建设,截止6月初已完成泵房主体框架施工,完成地面至+616水平瓦斯抽放钻孔施工。
7、5月1日进行矿井反风演习工作,矿井反风率均达到68.7%,反风设备操作时间符合要求,反风率符合《煤矿安全规程》第122条的有关规定,此次反风演习有效检测了矿井的抗灾害能力。
8、建立东一采区+541B4、B6密闭和+518B4、B6密闭束管监测系统,做到实时预测预报。
9、按照神新公司“一通三防实施细则”要求测定作业场所的粉尘浓度,全尘每月测定2次,呼吸性粉尘监测每月测定2次,2012年3月完成上半年游离二氧化硅测定工作。
八、防治水管理
1、编制了2012年碱沟煤矿防治水计划、2012-2016年碱沟煤矿防治水中长期规划、2012年碱沟煤矿防治水应急预案。
2、东一+495mB2探放水设计;东三+518水平B3+6开切巷探放水设计。
3、5月13日截流井停止抽水后,改为每天进行井下涌水量观测;完成+495B3至+518水平石门泄水孔的设计并已施工完毕。
九、开展了事故案例剖析教育
我矿将近年来发生的几起事故进行汇编,并在每周的安全学习日进行回顾教育。
各专业、各部门、各单位组织员工进行深入剖析,找出事故发生的深层次原因,算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四笔帐,从中接受教训。
十、认真落实安全生产月活动
6月1日至6月30日,我矿围绕安全生产月“科学发展 安全发展”的主题,开展了为期30天的“安全生产月活动”。
活动期间,我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。
通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高,弘扬了企业安全文化,增强了职工的安全生产知识,提高了企业的安全管理水平,实现了安全生产的预定目标。
1、下发了《“安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作安排、部署。
2、制作安全宣传横幅6条,办安全宣传版报4期,组织书写、张贴安全月宣传标语100条,在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次,开展安全生产政策法规咨询活动1次,举办安全生产有奖知识问答活动1次,井口全员参与安全宣誓签字活动1次。
3、组织水灾应急预演练1次。
碱沟煤矿二○一二年下半年工作安排
序号
具体工作
完成时间
负责人
1
继续抓好每周日上午“找抓促”专题会,做好“全国学神华 碱沟怎么干”争十五个第一工作。
12月
金 鑫
2
主余井皮带改造。
8月
金 鑫
3
继续每周“一、三、五”,标准化专项检查、复查、监督、指导现场工作,抓实隐患和问题的整改率和重复率。
每周
陈建强
4
继续抓实每周“一、三、五”下午2小时(6:
30-8:
30),集中对全矿技术员以上管理人员进行学习、培训
每周
候纪平
5
继续加强职工培训工作,特别是特殊工种的培训,保证特殊工种100%持证上岗,甚至双证或多证。
候纪平
6
对公司二季度本安检查、标准化检查的问题进行整改。
7月
余政良
7
继续完善矿井《风险管理手册》。
7月
余政良
8
断续完善矿井管理制度。
7月
余政良
9
每周安全学习日对员工进行一次事故案例警示教育。
每周
余政良
10
继续强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。
每天
余政良
11
进一步开展好“六个一活动”特别是小改小革的申报和审批工作。
每月
余政良
12
每月开展一次矿井生产系统隐患排查整治工作。
每月
余政良
13
断续开展“全国学神华 碱沟怎么干”征文活动。
每月
李治萍
14
加强设备点检的管控工作。
12月
商传新
15
加强对单位的机电岗位员工操作规程及风险源的抽查次数,对机电方面的规章制度和各岗位操作规程、岗位责任制继续执行,切实抓好机电安全工作。
每月
商传新
16
更换栈桥振动筛
8月
曾昭节
17
安装109胶带机、安装212胶带机、更换108胶带机
8月
曾昭节
18
继续抓好斜坡道的安全管理工作,加强斜坡道的管理,认真做好安全设施的检查工作,严格按照斜坡道的管理标准进行管理。
每天
秦 伟
19
每月进行一次防排水检查,并下发整改通知单;每周对井下排水量的进行观测统计。
尹勇
20
实施东一+495mB2探放水工程。
8月
尹勇
21
实施东三+518水平B3+6开切巷探放水工程。
8月
尹勇
22
围绕碱沟煤矿2012年矿井安全生产接续计划,根据上半年通风阻力测定结果做好矿井深部延伸各水平通风系统优化调整工作,简化通风网络,优化通风系统,进行合理调节风量,确保矿井有效风量,提高有效风量率。
张宏刚
23
建立通风系统专项检查制度。
矿每月开展一次通风系统专项检查,重点是通风系统、通风能力、通风设施质量检查等,对查出的问题要及时整改。
每月
张宏刚
24
为了准确掌握矿井主要通风机的性能,确保其安全高效运行,及《规程》相关规定矿井计划10月份对主扇进行一次主要通风机性能测定。
10月
张宏刚
25
完成+495B2掘进工作面局扇更换,将现有11KW局扇更换为22KW局扇,确保长距离供风风量充足,能够满足工作面生产需要。
7月
张宏刚
26
按《煤矿安全规程》做每月的全尘和呼吸性粉尘测定工作,9月进行游离二氧化硅的测定工作。
9月
张宏刚
27
对矿井主要喷雾设施进行自动化改造,通过采用ZPR-127型自动化喷雾来减少降低采掘工作面及其它产尘点的粉尘浓度,确保人身健康和矿井安全。
完成3组大巷自动喷雾安装、2组皮带自动喷雾安装。
7月
张宏刚
28
做好矿井防灭火预测预报工作;对地表要及时回填堵漏,按照30万立方回填计划在7、8、9三个月完成地表塌陷回填工作;对采空区要进行采后注浆,并在工作面正常推进过程中如出现异常情况时做好超前注氮气,掩护推进工作。
张宏刚
29
每周至少一次安排专检人员对矿井各区域密闭的检查工作,加强对存在火区密闭及有火患的密闭的检查处理,对所有密闭进行不间断的灌浆,彻底将漏风点堵死有效防止了密闭发火。
每周
张宏刚
30
2012年底完成地面瓦斯抽放系统的建立,确保抽采效果,更好地实现抽采达标。
全年计划施工钻孔1071个、长度61800米,根据公司要求力争完成年瓦斯抽放量50万立方。
12月
张宏刚
二○一二年六月二十五日
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