工民建高级工程师技术总结.docx
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工民建高级工程师技术总结
第一篇、申报高级工程师个人总结
工民建高级工程师技术总结
个人业绩总结
我叫xxx,生于xxx年xx月。
1987年进入xxxxxx公司工作,在公司的领导下,我坚持科学发展观和社会主义核心价值观,加强思想品德修养,坚守职业道德。
在工作中本人严守法律法规,不断创新管理方法,努力提高施工生产质量和效益,为企业生产经营尽职尽责。
现将本人主要工作经历和工作业绩总结如下,敬请各位专家评委批评指正。
一、主要学习经历和工作经历
本人于xxx年xx月至xxx年x月就学于四川省建筑工程学校,xxx年x月至xxx年x月学习于四川省建筑职业技术学院,取得大专学历。
1xxx年x月进入xxxxxx公司工作。
先后财务科长、项目经理、分公司副经理、经历等职,目前全面主持重庆分公司生产经营工作。
二、政治思想、学识水平、专业理论知识不断提高
本人自参加工作以来,在政治思想上积极向上,经过党组织严格考核,本人于xxxx年x月光荣地加入了中国共产党。
通过参加培训、自学等多种方式的学习,本人于xxxx年xx月取得工程师任职资格,同年xx月被公司聘为工程师。
xxx年x月取得四川建筑职业技术学院大专学历,于xxxx年x月取得二级建造师职业资格。
xxx年撰写了论文《关于大体积混凝土施工技术的探讨及应用》,通过实践证明了其实用性、先进性和科学性,并在公司得以推广。
通过不断努力学习,本人掌握了建筑施工管理的专业知识和企业管理技能,并逐步用之于实践。
三、任职后近几年来的主要工作业绩
积极开拓市场,连续多年超额完成各项生产经营指标。
随着经济市场化,大批建筑企业如雨后春笋般成立,市场竞争惨烈。
xxxx年x月被公司任命为xxxxx经理,全面主持公司生产经营工作。
为了分公司的生存和发展,本人带领相关业务部门,成立工程信息管理小组,专门负责工程信息的收集、分析、整理,充分了解市场行情、业主需求和竞争对手等详细情况,做到有的放矢。
当年签订合同总金额达2600万元。
设立奖惩制度,极大地提高业务人员的工作积极性和责任心。
科学管理,精心施工,取得良好的效益。
近几年来,我先后承担或主持了简阳县香港城66号楼国际公寓、宝鸡县第二人民医院、内江市白马电厂安置房、重庆巴南区花溪道路改造等工程施工管理。
在实施过程中,本人带领项目班子建立目标责任制,将工程质量、安全、进度、成本费用、工程款回收等纳入工程项目班子的考核指标,并将各项指标详细分解并落实到各分部分项工程或者各部门、施工班组。
组织制定施工安全、质量保证措施,做出切实可行的施工进度计划、工程成本费用计划和资金使用计划。
严格执行工程物资的采购控制,对大宗材料实行招标制,比质比价,严格供货质量和进度。
加强质量、安全、成本费用的监督检查管理,积极提倡和推广使用“四新”技术。
及时组织定期或不定期的检查,发现问题及时纠正。
展开各班组之间的评比,对先进者予以奖励。
工程完工及时办理价款结算。
及时考核班组各项完成指标,奖惩措施及时兑现。
通过一系列措施的实
施,各项目工程都取得了很好的经济效益。
通过精心施工,科学管理,在施工中从未出现较大的工程质量、安全事故。
工程交验全部一次通过,工程合格率为100%。
工程利润率平均达到10.92%,比公司平均利润率高出约6个百分点。
加强企业风险管理,降低经营风险。
建筑市场竞争激烈,低价中标、垫资施工、拖欠工程款等现象经常发生。
风险管理也是一个全过程、动态的管理过程。
为此,本人组织各业务部门,从投标阶段开始,仔细分析招标文件,考察工程环境,了解市场信息,分析工程项目的合理性、可行性、经济性,预测施工成本、目标利润和风险,杜绝低于成本价中标。
通过选择具有良好信誉和业绩以及具有较强资金实力的工程分包企业和劳务公司,购买保险等办法,分散企业经营风险。
建立项目经理责任制和项目岗位责任制,加强内部控制,确保各项措施落实到位。
建立风险预案。
定期对项目部的各项措施实施情况进行审计检查,发现偏差及时纠正,确保企业运行风险在可控状态。
加强人才培养,不断增强分公司的生产能力和经营实力。
通过组织培训、设置奖励制度鼓励员工参加自考等方式,先后有20多位员工得到了学历或知识技能的提升。
其中有12位已经取得了二级建造师职业资格,4位取得一级建造师职业资格,3为取得造价师资格,4位取得中级会计师职称,6位取得工程师职称,3位取得经济师职称。
为分公司培养了多种人才,造就了一支精管理、懂技术、善经营的高素质团队。
加强外部联系,树立企业形象。
积极主动和建设主管部门、税
务、工商、省建设厅驻渝办等部门互动,随时掌握政策方向,了解市场动态。
及时组织对业主的回访,解决业主后顾之忧,树立了良好的企业形象,为企业经营赢得了宽松的经营环境。
作为分公司负责人、项目工程施工的组织者、指挥者,本人遵纪守法、廉洁自律。
在公司领导的关怀和同事们的大力支持下,我敢于克服困难、勇于担当,为企业做出了应有的贡献。
本人具备了过硬专业知识,工程管理理论、实践均丰富,企业管理水平高,工作成绩显著。
水平已达到了高级工程师的标准。
但我仍将继续加强新技术、新理论的学习,在实践中不断的提升自己,为企业的发展壮大奉献更多的知识和力量!
xxxx
xxxx年x月x日
第二篇、高级工程师职称评定工作总结
工民建高级工程师技术总结
工作总结
(高级)
标题安全生产管理专业技术工作总结姓名XX工作单位XXXXXX日期2013年4月16日
安全生产管理专业技术工作总结
积极推广“四新“技术,营造安全工作环境。
努力钻研专业技术业务,做好本职工作。
推行无纸办公、优化专业管理。
适应时代发展,不断学习,更新观念。
我于2001年4月被认定为工程师后,在XXXXXX任质安科科长,在此期间,我认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行安全生产的法律法规、规范、标准,建设工程质量检验标准,努力学习钻研本行业业务技术,不断提高自己的安全生产管理水平和业务技术水平,把“忠于职守、认真工作”作为自己工作的准则。
一、积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备
2000年初期,我公司大多数工地的外脚手架承重架的搭设都用竹、木、铅丝为原材料。
因为竹、木材料易采购,成本低,固定成型采用铅丝绑扎成型,技术含量不高,适应于普通人员操作搭设,临时设施工程摊销成本低。
随着我国森林资源的溃泛,国家制定了保护森林资源的相应措施,建立建全了保护森林的法律法规,对山区农户采用退耕还林政策,拔出专款给退耕农户给予补偿,并鼓励农户开展以山养林,以林养农兑现政策,为保护环境、保护自然、保护森林资源而努力。
现状满地的原木顶杆,竹、木跳板又是建筑施工中不可缺少的周
转材料。
我带着减少木材使用的问题,参观了大理州建安公司的邮电大楼施工现场,他们采用扣件式钢管脚手架,扣件式钢管承重架为案例,在我公司XXXXX第一合同段建设工程外脚手架系统和室内承重架系统进行推广使用,依据整个工程施工组织方案,深入实际,结合工期,进度要求,编制了外脚手架和承重架专项施工方案,木模板工程专项施工方案。
在方案的实施中,坚持进场材料(钢管、扣件)的检验,进场钢管、扣件达合格标准要求,同时请来了专业架子工(专业岗位持证),并按规定进行了进场教育,岗前安全生产规章制度、纪律制度和架子工安全技术操作规程等方面的教育,按专项方案施工,搭设的扣件式钢管经对外脚手架、承重架,按规范检查、验收,符合《扣件式钢管脚手架规范标准》,要求使用中达到稳固、可靠、安全,创造了一个安全施工,文明作业环境,经大家共同努力,处处把质量关、安全关,在二OO六年荣获XXX省优质工程一等奖,为保护环境,节约资源,推广新技术,使用新材料做出了努力,节约了成本,增加了材料周转率,取得企业经济效益同时提高了社会效益。
二、努力钻研技术业务,做好本职工作
我国第一部《建筑法》《安全生产法》的颁布、实施,推动了建筑行业进入法制轨道正常运行,以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,开展建筑行业专项的安全生产治理工作,转变过去先生产,后安全的管理思想观念。
工民建高级工程师技术总结
人类的前进,主要靠科学技术,掌握了技术知识能促进人类的发展,如何掌握好建筑安全法律、法规,如何贯彻执行建筑行业法律法规是摆在千千万万建筑企业前首要问题,我身为安全生产负责人,应认真领会国家法律、法规,安全生产规范、标准,是事在必行。
经过参加省建设厅,XX州建设局,行业管理部门举办的安全生产法律法规和安全生产技术,标准、规范,安全生产技术操作规程的培训学习,加上自己深入学习,提高了安全生产管理理论水平,我认识作为一个企业,在安全生产管理上没有安全生产管理目标,没有组织机构,没有安全生产责任制,没有安全技术操作规程,这个企业的安全生产无言可谈,隐患四起,终日不得安宁,就会导致企业无章运动,走向步步败溃。
所以企业要发展,靠的是安全生产管理制度、规范、标准维护,经本公司办公会议决定,由我编写和完善安全生产管理体系文件。
依据《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条列》,结合我企业实际,编制出了公司《安全生产管理目标》,《安全生产组织机构》(即公司、项目部,班组三级安全生产组织机构设置)《安全生产责任制》《各工种安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《危险源的识别》、《冬雨季施工预防措施》、《应急救援预案》等安全生产管理体系文件。
工程中标后,签定施工合同同时,公司安全生产主管负责人与项目经理签订《项目施工安全生产责任书》,使公司安全生产管理有法可依,有章可循,规范了管理,规范了行为。
使企业安全生产工作健康发展,体现了以人为本,安全是起
点、安全警钟长鸣,保一方平安,创一方幸福,为企业发展起到根本作用。
三、推行无纸办公,优化专业管理
目前我国的管理工作在不断的创新发展,科学进步推动社会前进,社会向智能化,现代化方面突飞猛进,在公司办公和项目施工管理中,引进先进的智能化系统,不断学习实践,推进安全管理资料无纸化管理,应用Word完成文字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料,应用Excel完成工程信息的存储和安全生产分析处理,为工程安全生产决策提供科学依据,在引进和使用塔机中,引进了MT-105系列塔机防碰系统;MT-200系列力和力矩限制器及地面监控辅助系统,在安全生产管理工作中推广应用。
在正常安全教育培训中,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工安全生产技术规范、规程及安全生产法律、法规,安全技术操作规范、规程,改变了传统方式,达到图文相聚,生动实效的效果。
经积极推广和引进现代化办公管理系统后,资源共享,达到共同提高。
节省了大量宝贵资源、资金,为建筑安全管理现代化打下良好基础,深化了专业管理技术,积累了安全生产管理经验。
四、适应时代发展,不断学习,更新观念。
现代社会发展日新月异技术知识更新更为迅速,不及时学习补充新知识、新理念,就不适应企业安全生产技术管理工作的需要,就会被前进长河淹没。
我利用仅有的机会积极参加安全生产。
业务管理技术提高培训班,安全生产管理经验交流会,专项施工方案在项目工程
第三篇、高级职称评定之专业技术工作总结(建筑工程类)
工民建高级工程师技术总结
专业技术工作总结
本人名叫XXX,男,汉族,重庆市人,出生于XXXX年X月X日,今年40岁。
1992年6月大专毕业于XXX大学XXX工学院建工系工业与民用建筑专业;2000年6月本科毕业于XXXX大学工学院土建系建筑工程专业。
1986年9月在参加工作,现工作单位XXXX公司质量检查科,工作职务公司科员,专业技术岗位土建质量检查员。
2000年10月取得工程师专业技术资格,并于同月被公司聘用至今。
当年还取得中国质量管理协会颁发的质量诊断师资格。
自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。
先后被聘任为施工技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目技术负责人、质量检查员、项目主任工程师,XXXX公司工程技术部主办科员、XXXX公司质量检查科科员等工作职务。
经历了工作、学习、再工作、再学习、又继续工作的生活历程。
不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。
先后被评为2000年度及2001年度XXXX优秀工程技术人员、XXXX科技先进工作者、2003年度XXXX先进科技工作者、2005年度XXXX先进工作(生产)者等荣誉称号;而且2001年度、2002年度、2004年度、2005年度、2006年度以及2007年度等多个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。
现将聘任工程师8年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下
一、在政治思想和道德建设方面
本人一向爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德;一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实、办事公道,能严守法律法规,热心服务基层。
能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。
近年来,我一直认真学习“三个代表”重要思想和党的会议、决议精神,坚持看新闻报道、今日关注、XX日报等新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策。
这同时也提高了自己的政治觉悟、工作技能和奉献精神。
另外,我还始终坚持学习有关建设工
程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量和服务质量。
二、在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面
㈠勤奋博学、精益求精
本人对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精;对业务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。
不论是专业技术培训,还是创优工作策划;都能理论结合实际,出色地完成领导交办的各项任务。
譬如几年来由我先后起草的《工程(产品)质量管理实施办法》、《XXXX楼工程创优策划及实施方案》、《迎接“鲁班奖”复查组专家现场审查的工作计划》等100多个文件都得到了很好的实施。
近些年来我嗜书如命,自费购买并认真研读了《民用建筑设计通则》、《建筑抗震设计规范》、《外墙外保温工程技术规程》、《建筑施工手册》和《施工技术》等书籍共几百册。
这使我进一步拓宽了知识面、提高了业务水平、增长了专业技能,也更大地激发了工作热情。
随着专业知识的增强,向我咨询或探讨工程技术问题的人员已络绎不绝。
㈡严细务实、开拓创新
长期以来我一直坚持工作不分你我,坚决服从领导安排;只要工作需要,要我做什么,我就做什么;从不讲条件而且要做就竭尽全力将其做好。
具体工作中充分体现了科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风,并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。
其中由我提出的给地下室外墙和水池池壁中的对拉螺栓设臵双止水环的工艺,保证了结构尺寸准确,防水效果可靠。
审核工程施工组织设计及施工方案约175份。
我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己多年的工作经验,编写了《工程施工组织设计作业指导书》等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。
在施工过程中,我经常深入到工程项目每一个角落,及时准确地纠正工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方,并督促其认真整改。
同时,我根据企业和地区实际情况,有针对性的编写了XXX公司《建筑工程施工质量通病及防治措施》,涉及了泵送混凝土现浇板裂缝、外墙外保温墙面裂缝等27个方面的常见问题在公司内实施,有效控制了质量通病的发生,同时提高了工程质量的预控能力。
㈢爱岗敬业、勇于奉献
2002年~2004年在XXXX期间我始终坚持参加主任工程师例会并能积极发言。
而2005年自XXXX恢复工程质量例会制度以来,由我来主持召开的工程质量例会接近20次,我每次都通知到每个单位并严肃考勤制度,确保了到会率,目前累计到会人数超过350人次。
2006年9月是全国“质量月”,我不仅及时转发了建设部和XX建设局文件或通知,还根据实际情况制定了XXX公司《关于建设系统开展2006年“质量月”活动》的工作计划和具体安排。
在有关部门的协助下按期举办了“质量月”板报比赛,参赛板报17块;我还根据当前施工的特点,在公司俱乐部分别组织了“轻骨料混凝土砌体工程施工技术”专题讲座和“工程质量知识竞赛”活动,参加人数均超过40人。
工民建高级工程师技术总结
近几年,我参加公司综合大检查50余次,迎检上级工作检查20余次,参与体系审核10余次,参与工程预验和质量验收几百次,下发工程质量问题整改通知单近百份;节假日加班和夜晚加班累计超过百个工作日。
工作中我用热情周到的服务帮助基层单位解决了大量困难或问题,从未发生吃、拿、卡、要等不良现象。
㈣持续改进、追求卓越
2002年年底随着XX公司质量/职业健康安全二合一管理体系换版及认证工作的开始,我首先取得了内审员资格证书并起草了《产品的监视和测量控制程序》、《不合格品控制程序》、《工程技术管理规定》、《XX公司岗位职责汇编》(工程技术人员部分)等文件7份。
2003年4月根据标准化管理的需要,为了便于基层广大专业技术人员能科学、合理、规范、完整地编制好有关技术资料,我通过大量查阅相关资料、文献并结合自己多年的工作经验,编写了《工程施工组织设计作业指导书》等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。
2004年来到XXX公司之后,为完善企业相关管理制度,提高公司各单位的工程质量管理水平,实现持续改进。
在公司领导的支持下,我通过学习、总结,编写了XXX公司首套系统而且完整的《工程质量责任制》、《工程质量检验制度》、《工程质量管理制度》、《工程质量保证体系实施细则》、《建筑工程施工质量通病及防治措施》等管理制度文件。
2006年为实现持续改进,不断提高工程质量管理水平,在公司和科室领导的指导下我通过查阅资料、文献并结合运行情况和工作实际,重新修改了公司的《工程质量奖惩控制程序》、《工程质量责任制控制程序》、《工程(产品)质量检查验收管理程序》和《不合格品管理程序》等文件6份,使程序文件的可实施性得
到了进一步提高。
同年亲临52个基层单位不辞辛苦、不厌其烦帮助项目部建立健全质量管理体系和质量保证措施,协助他们不断完善工程质量责任制。
另外,这一年我还编写质量检查通报、企业排序汇报材料、单位工作总结及有关通知等各种文件资料20余份。
2007年我根据实际需要又创造性的提出并编制了XXX公司《重大施工方案论证制度》、《施工疑难问题会诊制度》、《工程质量预检制度》和《工序质量报验制度》等文件。
这为XXX公司制度创新和全面提升管理水平打下良好的基础。
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三、在工作成果和主要业绩方面
㈠言传身教,提高员工素质
2002年年初新版建筑工程施工质量验收规范发布实施后,我不辞辛苦,不计个人利益,在没有任何附加待遇或照顾的情况下,奉公无私、奋学习,牺牲业余时间,毫无报酬的主动备课、讲课。
当年4月中旬先后到小草湖、吐鲁番、托克逊等项目部授课。
当年冬季在公司俱乐部又成功举办了两期专业技术培训班,当年就培训企业内部专业技术人员达187人次。
另外,还组织了一次“QC”小组活动专题讲座。
这些都收到了基层单位的一致好评。
2002年11月~2003年3月还受XX质量监督总站邀请先后到全疆各地进行《新版工程施工质量验收规范》的宣贯。
2003年7月曾被邀请到XX市职工教育培训中心讲授《新版工程施工质量验收规范》。
2003年度我组织XX公司工程技术部全体工作人员各尽所能,自觉备课,成功举办了春、冬季培训班,培训企业内部人员256人次。
2004年12月我随XX质量监督总站到XX单位、XX单位参加了“XX建筑最差工程”的调研和评选活动。
2005年3月及2007年3月我先后两次受邀到XX单位党校专业技术人员继续教育培训班讲授《质量管理基础概论》等课程。
2006年7月我为XX参加全国职业技师竞赛的砌筑工和钢筋工等参赛选手进行了两天半的短暂培训,取得了一定的成效。
这些活动不仅促进了同行之间的学术交流和经验传播,也进一步提升了企业知名度。
2004年7月至今,在XXX公司我利用各种会议、专题讲座和现场检查等时机为基层技术员、质检员讲解施工技术规范和质量验收标准等要点或难点,受教育人数超过450人次。
其中2006年4月利用工程质量例会我主讲了“钢筋连接施工技术”的专题讲座;根据公司“质量月”活动安排2006年9月28日我主讲了“轻骨料混凝土砌体工程施工技术”的专题讲座。
2007年先后给XXX公司聘用的主任工程师和质量检查员举
办了“建筑节能工程的施工”和“泵送混凝土现浇板裂缝的防治”等专题讲座。
2008年6月16日我又举办“建筑抗震构造”专题讲座。
这些交流和学习方式费用低、见效快,针对性强,对质量工作所起到的促进作用显著。
因此,也都收到基层的广泛欢迎。
㈡身体力行,促进科技进步
2000年由我负责XX公司的“四新”技术应用工作。
我们根据XX建设局市场处的有关要求,组织有条件的工程项目部积极开展推广应用“建设部推广的建筑业十项新技术”的活动,通过举办专题讲座、召开主任工程师例会以及现场检查指导等方式大力推动此项工作的开展。
在公司总工的领导下,我和项目部同仁共同努力,当年年底XX单位驻乌办事处招待所工程就为XX公司首次争创了一项XX级科技示范工程荣誉。
为了提高科技示范工程申报材料内容的针对性和条理性,推动企业申报工作的标准化、规范化和科学化,2003年3月我根据科技示范工程评审办法和工作经验编制了《科技示范工程申报材料编制纲要》等文件,为基层申报科技示范工程提供了有益的参考。
2003年8月和2004年6月XX公司施工的XX图木舒克国家粮食储备库、XX市高新技术开发区留学生创业园大厦和XX医科大学留学生研究生公寓楼等工程,在我的指导、帮助下又先后通过了XX建筑业新技术应用示范工程的验收。
这打破了工程技术人员辛苦有余而业绩不佳的尴尬局面,为广大工程技术人员创业增强了信心,同时也提高他们的成就感和自豪感。
㈢推陈出新,组建QC小组
2002年我取得中国质量管理协会颁发的质量诊断师资格,就积极筹备质量管理小组。
2006年根据XXXX要求在XXX公司公司领导的指导和帮助下,开始组建质量管理活动小组。
2006年度由我负责整理了《减少楼梯间水泥地面起砂》QC成果,2007年度我负责整理并发布了《减少单位面积现浇板的裂缝长度》QC成果,2008年度我负责整理并准备发布《提高水工混凝土的抗冻性能》QC成果。
在各级领导的关心和帮助下,通过学习、研究、探索和辛勤工作,今年六月初由我负责编制的《减少泵送混凝土现浇板的裂缝》获得XXXXXX首届“QC”小组竞赛第一名。
2007年6月30日由我负责主持活动并整理发布的《减少单位面积现浇板的裂缝长度》课题(XXX公司永胜“QC”小组活动成果是XXX公司首个对外发布的质量管理活动成果)又荣获XX优秀“QC”成果一等奖;并于10月代表XX参加全国第二十九次质量管理小组代表会议,获国家级优秀质量管理成果。
由我牵头组织的XXXXXX工程永胜QC小组在质量管理小组活动中取得了显著成绩,被评为2007年度全国优秀质量管
第四篇、高级工程师个人工作总结
工民建高级工程师技术总结
本人xxx,xxx年开始参加工作,
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