公务员考试申论热点加模拟练习.docx
- 文档编号:5426698
- 上传时间:2022-12-16
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:42.78KB
公务员考试申论热点加模拟练习.docx
《公务员考试申论热点加模拟练习.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员考试申论热点加模拟练习.docx(20页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
公务员考试申论热点加模拟练习
跨境电子商务
【背景链接】
所谓跨境电子商务,是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易、进行支付结算,并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动。
随着电子信息技术和经济全球化的深入发展,跨境电子商务在国际贸易中的地位和重要作用日益显现。
2013年8月,国务院办公厅转发商务部等部门《关于实施支持跨境电子商务零售出口有关政策的意见》,政策支持力度也逐步加大。
相对于传统跨境贸易,跨境电子商务贸易具有明显的自身优势,在当前跨境电子商务规模快速增长的前提下,应当加快推进跨境电子商务的规范化、可持续化发展。
2014年1月20日,国内首个跨境电子商务行业协会在上海成立,旨在营造公平竞争氛围、加强企业间的相互合作,显示出我国跨境电子商务行业在行业自律方面的积极探索。
[优势]
一是交易范围的全球性。
跨境电子商务与传统的交易方式相比,其中的一个重要特点在于跨境电子商务冲破了国家间的障碍,化解了传统交易所具有的地理因素限制,实现了无国界贸易,引起世界经济贸易巨大变革。
同时,跨境电子商务交易范围的全球性使得企业可以直接面对全球消费者,能够更好地了解和把握国际市场需求和流行趋势,从而可以不断改进设计,提高企业在全球市场的竞争力。
二是信息交流的即时性。
在跨境电子商务中,贸易双方可以即时进行信息交流,无论实际时空距离远近,一方发送信息与另一方接收信息几乎是同时的,下单、付款都在瞬间完成。
对于音像制品、软件等某些数字化产品的交易,订货、付款、交货等环节都可以即时清结。
这种信息交流的即时性,能够拓展国际市场边界,大大促进资源优化配置和企业间的互利共赢。
三是贸易渠道的便捷性。
跨境电子商务省去了传统跨境贸易的很多中间环节,增强了跨境贸易的便捷性,有利于中小企业开展跨境贸易。
跨境电子商务降低了从事跨境贸易的门槛,使得过去复杂、专业甚至带有某种神秘色彩的国际贸易变得简化、透明,降低了交易成本,缩短运营周期,为广大中小企业提供了直接面向国外买家的营销渠道,已经成为外贸的重要增长点,是“中国制造”走向世界的一个重要平台。
[参考对策]
第一,构建跨境电子商务法律法规体系。
与目前我国跨境电子商务规模快速发展形成鲜明对比的是,我国尚未建立针对跨境电子商务的法律法规体系。
因此,构建跨境电子商务法律法规体系的
任务十分迫切。
一方面,在跨境电子商务法律法规的制定过程中,既要以确定性的安排弥补技术和信用的不足,又要给跨境电子商务发展创造相对宽松的法制环境,避免过度监管。
另外,构建跨境电子商务法律法规体系,不仅需要新制定专门的法律法规,也要合理解释原有法律和制定有利于跨境电子商务发展的配套法律规范。
第二,完善跨境电子商务管理体制。
跨境电子商务面对比国内交易更为复杂的交易环境,但我国在跨境电子商务的监管、结汇、税收等方面的管理体制还处于探索阶段,需要进一步完善跨境电子商务管理体制,适应跨境电子商务管理的实践需求。
制定促进跨境贸易电子商务通关服务相关的配套管理制度和标准规范,完善跨境电子商务安全认证体系和信用体系,建立跨境贸易电子商务的检验检疫监管模式以及跨境电子商务产品质量的安全监管和溯源机制,优化海关、国检、国税、外管、电商企业、物流企业等之间的流程衔接。
第三,打造跨境电子商务贸易平台。
由于缺乏完善的跨境电子商务贸易平台,贸易双方的利益难以通过有公信力的第三方服务平台进行保障,特别是一直处于“半地下”状态的“海淘”行业。
因此,建议打造公平、开放、具有公信力的跨境电子商务第三方服务平台,引进大型电子商务、进口免税、金融服务、百货企业、跨境物流等企业入驻,通过监管服务模式创新、低成本便捷通关、便利缴税等举措,降低传统进出口环节成本,保证跨境交易具有质量保证、价格合理、税费透明、物流便捷、售后保障等优势,同时也使得平台能够成为全球商家面向中国消费者开展个性化服务的便利渠道。
第四,加强跨境电子商务监管的国际合作。
跨境电子商务交易具有全球性特征,需要不同国家和地区之间有跨区域、跨文化、跨体制的监管合作。
要探索针对跨境电子商务的新型国际合作监管方式和方法,更好地保护消费者在使用跨境电子商务服务中的权益,促进跨境电子商务的健康发展。
同时,还要积极参与跨境电子商务多边谈判,在国际跨境电子商务规则制定中争取话语权,为我国企业参与国际竞争提供规则。
第五,加强跨境电子商务行业自律。
跨境电子商务行业的发展,固然离不开国家政策的规范指导以及法律的规范和约束,同时也需要行业的自我约束才能取得健康发展。
加强跨境电子商务行业自律,就是要鼓励跨境电子商务企业界、非营利性组织、第三方平台、评价机构等建立行业自律体系,推动跨境电商业务相关行业标准出台,对跨境电子商务的交易渠道、交易过程等环节进行内部规范,营造统一、开放、竞争、有序的跨境电子商务市场环境,促进跨境电子商务的快速、可持续健康发展。
建设美丽农村改善农村环境
一、背景链接
党的十八大报告用诗化的语言提出了“努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展”的要求。
当前,建设“美丽中国”的难点和重点在于农村。
2013年底,习近平总书记作出重要指示,要求认真开展“千村示范万村整治”工程的经验并加以推广,全面改善农村生产生活条件。
二、标准表述
[权威论述]
实现城乡一体化,建设美丽乡村,是要给乡亲们造福,不要把钱花在不必要的事情上,比如说“涂脂抹粉”,房子外面刷层白灰,一白遮百丑。
不能大拆大建,特别是古村落要保护好。
——习近平改善农村人居环境承载了亿万农民的新期待。
要坚持农民主体地位,尊重农民意愿,突出农村特色,弘扬传统文化,有序推进农村人居环境综合整治,加快美丽乡村建设。
——李克强
[建设美丽农村改善农村环境意义重大]
首先,加强村庄规划,改善农村人居环境,改变村容村貌,是新农村建设的重要课题之一,符合“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求;其次,人居环境是人类生存和发展的基础条件,直接决定了农民的生活质量和幸福感,也是改善民生的必然要求;最后,农村人居环境涉及范围较广,农村人居环境状况的变化直接影响着占全国大多数8亿人的生活,所以某种程度上,改善农村人居环境也有助于维护整个社会的稳定。
[全面落实两项工程建设,改善农村环境]
一要按照“规划科学布局美”的要求,加快推进中心镇中心村建设。
各地要进一步加强村镇规划,做好“两规”衔接;要引导农民集中建房,着力推进农村人口集聚;要推行节地型建房模式,提高土地利用水平。
二要按照“村容整洁环境美”的要求,深入推进农村环境整治。
各地要以两项工程建设为抓手,深入开展“五整治一提高”为重点的农村环境整治,不断改善农村环境。
三要按照“创业增收生活美”的要求,大力推进农村生态经济发展。
各级政府要利用两项工程建设中人口转移集聚的有利条件,采取有效的政策措施,推动农民创业就业,大力发展农村生态经济,促进农民增收致富。
四要按照“乡风文明素质美”的要求,积极推进农村生态文化建设。
要把推进两项工程建设与培育农村生态文化建设结合起来,以提高农民群众的生态文明素养为核心,规范农民的生产生活行为方式,构建和谐的农村生态文化体系。
三、文章素材
[标题示例]
1.美丽乡村,需形神皆美2.打造美丽乡村共享美好生活3.改善群众居住环境就是实在的群众路线4.改善农村人居环境必须因地制宜5.加强环境整治 建设美丽乡村6.改善人居环境建设幸福农村7.别让农村环境成被遗忘角落8.让“美丽乡村”助力“美丽中国”9.“表里如一”方有美丽乡村10.统筹城乡发展建设美丽乡村11.统筹城乡发展方可一解乡愁
[开头示例]
1、美丽乡村建设,不是“做个盆景”,也不是“涂脂抹粉”。
美丽乡村,不仅要有令人惊艳的“形象美”,让人一见钟情;更要有“内在美”,让人日久生情。
不能停留于外在形态上,更需要通过内涵建设来体现温州特色;不能简单地停留在农耕文化保护上,而是要放在统筹城乡推进城市化实现现代化的进程中。
2、曾几何时,伴随工业化和城镇化的迅猛推进、农民生产生活方式的快速改变,工业和城市污染“上山下乡”,农业面源污染日益加剧,农村各类垃圾日趋增加。
“屋内现代化、屋外脏乱差”,已成为不少农村环境的真实写照。
农村必须美,已成为广大农民的迫切梦想,更是美丽中国建设的最大课题。
3、一提起农村,人们往往想到的是“花褪残红青杏小,燕子飞时,绿水人家绕”,想到的是新鲜的蔬果、清新的空气。
然而,随着城市发展的纵深推进,农村已经不再是一片净土。
当前,对农村环保的关注亟需不但不能逊于城市,而且要甚于城市。
[结尾示例]
1、农村是现代化、城市化的根基,是人类共有的文化根脉;美丽乡村是农民幸福生活的美好家园,也是市民生态旅游的休闲乐园。
只有农村与城市各显其美、和谐互补,美丽农村与美丽城市交相辉映、美美与共,才是真正的美丽中国。
2、山清水秀但贫穷落后不是美丽乡村,生活富裕而环境污染同样不是美丽乡村。
只有把城乡一体化发展摆在突出的位置,最大限度调动农民群众的积极性和主动性,积极推动农民经济、政治、文化、社会、生态的和谐发展,才能真正实现农村美的美好愿景。
3、美丽乡村,并非单纯为了“美丽”,而是要让农民生活更便利、更幸福。
柏油路和砖瓦房固不可缺,但缺了垃圾桶和下水道的乡村,注定与美丽无缘。
只有环境日益秀美,基础设施和公共服务配套加速完善,“美丽乡村”共建共享的成果才能惠及百姓。
4、美丽乡村建设最本质的还是人,只有每一个村民都提升了,才能达到1+1>2的聚合效应。
村集体经济壮大和环境综合整治,才能实现美丽乡村“有形”和“有色”的美。
从乡村整体美到惠及个体的“村民美”,这才是真正打造美丽乡村升级版。
5、不发展是落后,发展不协调同样也是一种落后,统筹城乡发展就是不仅有拿得出手的城市“客厅”,也有看得下去的农村“后院”,更要让城市的“客厅”和“后院”连成一体发展,只有城乡协调发展,鼓励人才、资本下乡,不断完善农村的公共服务,农村的“心”自然也会找回来。
为夺刀考生单独高考
【背景链接】
2014年5月31日,江西宜春高三考生柳艳兵在客运班车上与持刀歹徒搏斗的事迹,引来各方称赞。
6月8日,《人民日报》头版刊发了一张柳艳兵头缠纱布躺在病床上的图片,并且援引教育部的说法称,待柳艳兵和另一位受伤考生易政勇康复后,将为其组织单独考试。
此事在社会上引起热议。
【标准表述】
[权威论述]
道德模范是社会道德建设的重要旗帜,要深入开展学习宣传道德模范活动,弘扬真善美,传播正能量,激励人民群众崇德向善、见贤思齐,鼓励全社会积善成德、明德惟馨,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神力量和有力的道德支撑。
——习近平
教育公平具有起点公平的意义,是社会公平的重要基础,可以使人们通过自身努力,提升参与平等竞争的能力,这有助于促进社会纵向流动。
——李克强
[单独考试的意义]
一是对社会正能量的肯定。
社会的和谐稳定,需要人人奉献正能量,人人传递正能量。
高三考生在公交车上见义勇为、临危不惧、奋不顾身、夺刀救人,这正是我们一贯倡导也是社会最需要的正能量。
夺刀考生因为夺刀救人身负重伤住院,无缘正常高考,尽管还有明年再考的机会,但毕竟耽误了一年,不能不说是人生的一个重大损失。
教育部及时表示将组织单独考试,就是对其身上体现出来的正能量的充分肯定和高度赞赏。
二是对核心价值观的倡导。
实现中国梦,离不开弘扬中国精神。
勤劳勇敢、艰苦奋斗、自强不息、见义勇为、助人为乐、诚实守信、敬老爱幼等等,都是我们民族精神的重要组成部分,也是构成社会主义核心价值体系的重要内容。
夺刀考生见义勇为,夺刀救人,为制止犯罪,挽救他人生命,作出了重要贡献,社会主义核心价值观在他身上得到了很好地体现,理应得到国家的褒奖和社会的宽容。
教育部表示将为他单独组织考试,显然是建设社会主义核心价值体系,倡导树立社会主义核心价值观的需要。
三是对以德为先人才标准的坚持。
人生在世,做人、做事都很重要,但比较而言,做人比做事更重要。
只有学会做人才能做好事,否则做人失败,做事也不可能成功。
“才者,德之资也;德者,才之帅也。
”国家选拔人才,必须坚持德才兼备的标准,但德优先于才,才服从于德。
夺刀考生在公交车上夺刀救人的英雄行为,表明他做人是成功的,他的德是优秀的。
做人成功,品德优秀,相信其才学也不会差,正是国家需要的建设人才。
所以,我们不能让这样的优秀人才无缘高考,为其单独组考就是对其优秀道德的一种肯定与认可offcn版权。
四是对公平竞争原则的重申。
因勇斗歹徒而与高考失之交臂是非常令人遗憾的事。
倘若来年再考,无疑既浪费了两位的大好青春,以及一定程度的经济成本,也让整个社会为他们错过一年时间的遭遇感到可惜。
但不能为了照顾见义勇为而丧失升学的原则和标准。
为此,教育部提出通过单独高考的形式,为两名同学补回失去的机会,并以此来证明柳艳兵两位同学的知识和素质,对于其他“千军万马挤独木桥”的同学来说,这也可以是一种公平。
[措施]
一方面对救人考生的奖励,应在合理的范围和框架下进行。
比如加分的标准,应该进一步细化。
明确加分的上限和底线,更易为大众接受。
比如加分的程序,应该制度化和明朗化。
奖励应该具有普遍性而不是偶然性,不应该为个别人的心情左右,甚至不应该为媒体是否报道、是否广泛报道而左右。
此前社会对于道德加分有过置喙,人们怀疑的不是对道德的激励,而是担心道德加分过于主观随意,会造成公平减分。
制定明确的加分标准,把加分的决策权交给公众,在门户网站上征询公众意见,而不是由个别人闭门决策,显然有利于增进公平。
另一方面,从长远看,应制定相关法规,以保护那些因公共利益而不能参加高考学生的权益,让青年在维护正义时能挺身而出,无后顾之忧。
这次对夺刀考生二人“组织单独考试”,今后也可以考虑其他因公缺考的个案,制定一系列可以参照执行的补考补录条例以及严格的审查、执行程序。
需要指出的是,不能把这些措施理解为高考的“破格”、“破例”,而应视作改革、完善高考制度的正常措施。
【文章素材】
[精彩标题示例]
1.奖励救人考生有利于增进公平
2.为夺刀考生单考温暖又理性
3.夺刀考生交出了一份优异“道德答卷”
4.见义勇为也是一份精彩的高考答卷
[精彩开头示例]
1.当前,培育和践行社会主义核心价值观正在全社会轰轰烈烈地展开,救人考生的行为是核心价值观的生动体现。
这一壮举不仅感动了人们,而且也给人们传递信心:
这个社会永远都不乏正能量,正是得益于这些正能量的存在,这个社会才始终保持向上向善的趋势,不至于在“历史三峡”迷失迷茫中公教育。
2.还未走进2014高考考场的柳艳兵,就遭遇了人生的一场道德大考。
赤手空拳夺下噬血利刃,身负重伤仍不畏残暴,即便周遭没有“该出手时就出手”的援助,依然誓做守护公共利益的孤胆英雄——这样一份胆识与豪气,这样一份善心与情怀,越是出于临危本心,越是令人动容。
从主流媒体及民间话语两个舆论场的反馈来看,柳艳兵赢得了一片点赞声。
事业单位并轨
备受关注的事业单位养老“并轨”启动信号再次释放。
近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,从7月1日起正式实施“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
”此条例的出台,回应了年初人们对此项改革的期待。
专家表示,这次“并轨”真的来了。
但是,那些曾经存在的“梗阻”问题是否有转机?
事业单位人员养老并轨工作已经在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市开展6年的试点,如今运转得如何呢?
多数试点实质性进展不多
2008年2月,国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。
然而记者调查发现,这项改革虽已推进6年多时间,但至今在上述试点地区普遍未能取得实质性进展。
记者从山西、上海、浙江、广东、重庆等地人力资源和社会保障部门了解到,多地对于事业单位养老保险制度改革的“思考与探索”虽然一直在进行中,一些地方也相应地出台了相关政策,但实际上多数事业单位仍然在沿用旧的养老金制度、并未产生实质性的变化。
上海市1993年就发布了《上海市机关事业单位基本养老保险费统筹暂行办法》,规定对机关、事业单位的基本养老保险费实行全市统筹,其中基本养老保险费的统筹项目中包括按个人累计缴费储存额的一定比例增发的基本养老金,从而由此开始建立以社会统筹和个人账户相结合为主要特点的养老保险制度。
但由于在制度设计上与企业存在分割,实际执行中依然没有实现“并轨”。
广东省人力资源和社会保障厅有关负责人坦言,此前虽已出台试点方案,但因缺乏国家相关配套政策,除了在新进人员公开招聘、工作绩效考核等方面进展较大外,广东在事业单位养老并轨方面“进展不大”。
浙江、山西、重庆等地相关部门人士也普遍表示,此前试点由于多种因素影响、最终并未能提出具体的改革方案,因此地方上对于此次新条例的实施细则的出台颇为期待。
改革是大势所趋
浙江省人力资源和社会保障厅的相关人士表示,7月1日将实施这一条例,并不是说7月1日起事业单位人员就要交社保了,两个意思不能混淆。
这次的条例中有许多内容都是“原则性”的,有些表达比较简单,不具可操作性。
他表示,落实养老保险改革还需要有一个过程,但有关部门的态度很明确、思路很清晰,取消养老金“双轨制”是坚决的。
所以,具体的方案细则预计也会较快出台。
该人士还表示,改革试点“原地踏步”,主要还是因为养老金问题牵扯的面太广,很多利益问题不好协调,地方上很难真正推进。
对于事业单位的人来说,此次改革是利好消息吗?
“一直以来事业单位的人可说是‘一出去就死了’,因为离开原单位后养老保险或者需补缴、或者归零重算,就仿佛以前都白干了。
”浙江杭州一位有打算离开原事业单位、加入某企业的人士表示。
在他看来,倘若事业单位今后真正落实了养老保险改革,也算是免去了人们的“后顾之忧”,事业单位人员流动长期存在的“肠梗阻”现象也将有望得到解决。
浙江省人力资源和社会保障厅的有关人士说,“老人老办法、新人新办法”,但“中间人”的处理办法才是最大的难题。
有些地方试点采取了基本养老金加职业年金的模式,而职业年金能比较好地保障事业单位人员的权益,避免由于缺乏个人养老基金积累、离开事业单位后“一无所有”状况的出现。
但目前来说,职业年金由个人、企业还是财政来承担,都还无定论、尚待研究。
这位人士表示,落实事业单位养老金改革之后,对事业单位人员保障还是比较有利的,就是说离开事业单位后不用担心“这么多年白干了”。
相应地,事业单位长期以来难以实现“能进能出”的问题也将得到解决,这也将进一步激发事业单位的活力。
配套政策的新期待
在采访中,有部分事业单位人员提出,如果改革只动事业单位、不改机关单位,那就让人感觉“很不平衡”,也不算是真正的“并轨”。
一些受访专家也认为,机关和事业单位的养老保险制度改革应该是同步进行的,否则各方博弈又会把问题弄复杂,而同步进行才能彻底消除长期以来的“双轨制”困局。
中国社会科学院教授郑秉文说,此次改革路线图清晰,表示了坚定改革的决心,将带动公务员的相关条例出台。
他说,养老金并轨后涉及的筹资机制问题,根据财政拨款类型不同,面临挑战主要有三:
一是全额拨款的事业单位,将或多或少增加中央和地方财政支付;二是部分于上世纪90年代改革的事业单位,先期进行了缴费,由于历史原因改革没有彻底进行,它们与“从零开始”的单位不尽相同,如何处理是个问题;三是差额或零拨款的事业单位,一旦启动改革,事业单位人员需要缴费,其收入肯定要降低,或将遭遇改革阻力。
不少受访者还认为,仅仅对照现有的条例,事业单位社保改革是没法落实的,还需要有很多相关配套措施,譬如事业单位岗位设置问题、合同聘用问题、公开招聘问题、竞争上岗问题,都与事业单位究竟怎么缴社保、如何改革养老保险制度密切相关。
高温休假
【背景链接】
2014年5月26日起,华北、黄淮等地出现大范围高温天气,北京、天津、河北中南部、山东、河南、安徽中北部等地连续两天以上出现超过35℃的高温天气。
很多城市最高温已经突破40℃。
暑天已至,高温休假和津贴等高温权益成为热议话题。
有调查显示,超八成受访者没有享受过高温休假或领到高温津贴。
特别是在建筑、环卫、保洁等行业,部分从业者甚至不知道可以享受此福利。
【标准表述】
[权威论述]
必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,崇尚劳动,造福劳动者,让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。
——习近平
要切实维护劳动者合法权益,高度重视农民工问题,解决好关系群众切身利益的养老、医疗、低保、住房等基本保障问题,创造更多的就业创业机会,让广大劳动者共享改革发展成果。
——李克强
[存在问题]
一方面是基层劳动者的权利在高温中常常难以落实,另一方面是相关监管部门的“高温保障零投诉零受理”。
高温下的劳动保障涉及单位部门较多,像工伤保险,归人力资源和社会保障部门管;劳动安全,属于安监部门管;劳动卫生,则由卫生部门分管……“九龙治水”极易造成“群龙无首”,一项论责任要各方分担、论利益却与部门无涉的工作,常常会由于缺少强力的调配、精确的协调和统一的部署,失去推动力。
[意义]
首先,“带薪高温假”是一种人性化关怀,可以让员工树立起主人翁精神。
在极端高热等天气中工作,员工身心无疑会面临双重疲惫,大家都希望能有更多的时间休息。
企业适时推出“带薪高温假”,实则是一种“想员工之所想,急员工之所急”的人性化安排。
这样的安排必然会使员工有一种被尊重与被关怀感offcn版权。
其次,“带薪高温假”改变企业形象,有利于企业核心价值观和凝聚力的建设与形成。
企业是资本的一种经营形成,资本追求更大的资本,企业追求利润最大化。
这是资本和企业的本性,也是之前人们对企业的最基本印象。
而“带薪高温假”无疑有利于企业树立起劳资相融、企业与员工共赢的价值观,形成管理方与普通员工之间的统一认识和凝聚力。
再次,“带薪高温假”是一种劳逸结合的科学安排。
休息是为了更好地工作,保障休息权,员工再次投入工作时,势必会更加有干劲,这极有利于提高工作效率。
而相反的话,因为天气热,工作环境不是很好,员工承受能力有限,工作积极性不高,其工作效率必然会受到影响。
最后,企业也可以利用全体员工放假这一机会,对以往的生产经营做一个总结,对以后的生产经营做一个合理的安排,对相关设备进行维护保养等。
只要计划与安排得当、科学,企业的总体生产与经营任务、目标等,自然不会受到太大的影响,甚至还可能提前超额完成。
[措施]
一是填补高温关怀的“制度真空”。
从长远看,当然立足于立法提速,从现阶段看,或许可以“外力驱动”,先简再繁。
比如,立法部门可联合相关部委,制定高温条件下劳动者权益保障的单行规定;各省也可通过行政行为,进行制度设计,或把高温条件下的劳动保障作为民生政绩的一个考核要素,或推出面向一线劳动群体的高温休假、高温津贴、高温疗养措施。
同时,还可以通过听证会、网络问政等形式征集民意,积极为全国性高温立法做好基础性工作。
二是切实落实政策执行。
政策要落实,首要在较真。
针对一些单位拒不实施高温休假的行为,要制定具体的处罚条例,提高违法成本。
建立一整套资金发放、监督宣传、投诉追查、查处整改的刚性制度,劳动者权益才能得到切实保障中公教育。
三是多一些细致的人文关怀。
有关部门应当及时发布高温天气预警,提醒企业及时调整户外作业时间安排。
劳动监察部门不妨转换思路主动作为,多到街头、工地、车间走
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公务员 考试 申论 热点 模拟 练习