道路运输企业安全管理人员聘用合同.docx
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道路运输企业安全管理人员聘用合同.docx
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道路运输企业安全管理人员聘用合同
安全管理人员聘用合同(经理)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、公司总经理安全生产主要职责
道路货物运输企业应建立完善的管理体制,设立必要的职能机构,明确工作职责,落实各项制度,全面加强企业安全生产管理工作。
1、总经理为安全生产第一责任人,对本安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。
3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。
4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
5、组织开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。
6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
7、组织落实开展安全检查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备。
8、发生事故时第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,职工不吸取教训不放过,整改措施不落实不放过)查明原因,严肃处理。
9、加大安全生产资金投入,落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金),并建立健全激励和约束机制。
10、法律法规规定的其他职责。
11、职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
五、本合同有效期,自年月日至年月六、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
安全管理人员聘用合同(安全员)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守生产、工作时间。
五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨,严格履行岗位职责,工作认真负责,保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。
六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》,必须按时参加甲方的安全学习活动,积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作,维护车辆技术状况良好。
七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服务证章上岗。
职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
八、本合同有效期,自年月日至年月 九、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
安全管理人员聘用合同(调度科)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守生产、工作时间。
五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定;
在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程应及时制止,并立即上报。
当生产中了现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理,防止事态扩大,并立即上报;
及时掌握道路和天气变化,合理安排运行路线,控制安全风险;
切实关注驾驶员人员工作负荷度和运行时间变化,合理规划和调整班次计划,保障安排充足休息,防止疲劳驾驶;
监督各生产经营单位(在生产组织中落实国家法规和公司规情况,发现违规及时处置;参与运输安全事故的调查处理工作;
参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,发现隐患及时消除,或会同安全、技术等部门制定整改措施,重大隐患逐级报告。
制定偷抢及恐怖事件应急管理措施及预案并定期组织培训演练;
职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
六、本合同有效期,自年月日至年月 七、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
安全管理人员聘用合同(财务科)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守生产、工作时间。
五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定;
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、确保安全生产经费的提取和管理。
3、保证安全生产条件所需资金的投入。
4、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
5、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
6、职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
六、本合同有效期,自年月日至年月 七、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
安全管理人员聘用合同(办公室)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守生产、工作时间。
五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定;
1、协助安全小组管理整个安全生产。
2、开展安全生产宣传教育。
3、提供安全生产安全劳动防护用品、设施、设备等相关器材。
4、落实安全生产教育培训工作的具体实施。
5、安全小组牵头,由办公室组织进行安全生产检查。
6、从业人员保险事宜的落实。
7、做好相应的后勤工作。
8、职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
六、本合同有效期,自年月日至年月 七、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
安全管理人员聘用合同(技术科)
甲方:
.............
乙方:
为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
促进企业持续健康的发展,根据《中华人民国劳动法》及公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。
一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。
二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬.
三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。
四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守生产、工作时间。
五、贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定;监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策;
1)制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程;组织制定公司各岗位安全生产操作规程;
2)明确各部门、各岗位的安全生产职责,对各部门安全生产管理工作进第指导、监督和检查;
3)制定公司年度安全生产管理目标和安全生产管理工作计划,组织实施考核工作;
4)制定公司安全生产事故应急预案并定期组织实施演练;
5)参与公司运输车辆的选型和驾驶员招聘等安全工作;
6)制定安全生产经费投入和安全技术措施计划,组织实施和监督相关部门实施;
7)组织开展公司安全生产检查,对检查出的安全隐患及其他安全问题应及时督促相关部门立即处理,情况严重的,责令停止生产,并立即上报。
对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通行为,进行及时处理;
8)组织实施公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推全生产工作的先进经验;
9)发生生产安全事故时,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定,及时报告相关部门;负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事件,负责生产安全事故统计和分析工作;
10)负责GPS/DVR车辆运营监控管理;
11)负责特殊天气、路况下生产运营的统一指挥和运行控制,不具备安全运输条件时,发布停止运输指令;
12)按照国家相关规定投保机动车交通事故责任强制保险;
13)负责组织建立驾驶员档案,实现驾驶员档案一人一档;
14)贯彻执行国家有关车辆安全技术相关的法律法规和公司相关规,制定公司车辆技术管理相关制度、规,建立健全车辆技术管理体系,确保车辆安全技术状况完好,安全设备设施完好齐备;
15)制定车辆维护计划,保证车辆按照国家法律、规和公司维护规定进行定期维护;
16)组织实施车辆技术管理人员的培训考核,负责监督车辆技术管理制度和规的落实,定期开展车辆安全技术工作的检查,发现隐患和问题及时采取措施,重大问题及时上报;
17)加强对车辆维修质量监督,保证车辆技术状况良好;
18)负责对车辆技术改造的安全性进行评估确诊
19)建立运输车辆技术档案,实行一车一档,实施购置到报废的全过程管理;
20)负责车辆购置前期的风险评工作。
职业病告知
(1) 劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;
(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;
(5)职业卫生知识培训教育;职业病防治规章制度和操作规程
六、本合同有效期,自年月日至年月 七、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方(公章):
乙方:
部门:
年月日
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