山东省公务员面试真题及参考答案解析.docx

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山东省公务员面试真题及参考答案解析

一、2010年6月4日上午山东省公务员面试真题

1.有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长，一直长到30米。

起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长。

对于这个你有什么想法？

【参考答案】思路一这个例子告诉我们“万丈高楼平地起”，只有把基础打牢，把根基打好，才能把事情做

好。

看到这个例子让我想起了以前我在大学期间参加运动会的一件事情。

上大二的时候，我参加了学校组织的运动会，我参加的5000米项目，参加之后我也没锻炼，觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题，运动会的当天我刚开始跑的很快，可是由于平时没锻炼身体很快就就不行了，看到同学在边上不断给我助威，有人都快要落泪了。

经过这件事情以后，我在心里不断地告诫自己，做事情一定要注意提前把基础打好，只有这样才能把事情做好，才能不能让我周围的失望伤心，才能把事情做好。

我觉着无论要做好什么工作，我们都要首先把基础打牢，正所谓，“合抱之木生于毫末，

九层高台起于垒土，千里之行，始于足下。

”一定要把根基打牢，才能取得事情的成功。

”思路二毛竹在扎根的过程中，肯定会有很多的阻碍，就好比将来我们的工作一样。

我们将来的

工作也会面临同样的问题，面对困难迎难而上，只有这样我们才能迅速成长。

2.作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。

一.了解你的工作程序；二.了解新工作的法律规章制度；三.在短时间内学会快速写文章。

你会怎么做？

【参考答案】

作为一名公务员应该内强素质，外重形象。

要做到这一点要求就必须有持续学习的能力、踏实工作的能力和自我约束的能力。

我想这正是一名公务人员需要苦修的三项基本功。

“修身、齐家、治国、平天下。

”修身是做事之本，作为政府工作人员就必须具备持续学习的能力，只有不断的用科学的执政理念武装自己才能保持思想的先进性，只要有不断的用正确的办事方法来充实自己才能保证工作又快又好的完成。

“君子之道譬如行远必自迩，譬如登高必自卑。

”一切工作都需要从自身做起，从修身做起，只有不断完善自我才能做到能干事，干成事的要求。

踏实工作是公务员必修的第二项基本功，要做到踏实工作既要有踏实的态度，又要有工作的能力。

踏实就要求广大的政府工作人员能够，眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使；要求广大公务员能够稳的住心神，经的住考验；要求公务员能够立足于本职工作，兢兢业业，认认真真，不浮躁，不冒进，不动摇，不懈怠，不折腾，克服一切困难，踏实肯干，老实能干，敢担责任，注重细节，耐心完成一切工作任务。

在工作能力上公务员应该有倾听群众声音的能力，有理解政府精神的能力，有落实上级决策的能力。

作为公务员要敢于听取群众声音，耐心听取群众声音，要善于听取群众声音，只有知道了群众想要什么，才能做到做想民之所想，做民之所需。

公务员要深刻的理解政府的各项精神，只有把握政策的实质，统一行动的目标才能在落实的过程中灵活应变，才能又快又好的完成任务。

公务员要能够认真落实上级决策，要做到这一点就必须能够把握落实过程中的每一个细节，就要实事求是，因地制宜认真对待每一个反馈意见，认真培养每一个可用人才。

作为政府工作人员掌握着人民赋予的权利，在工作的过程中可能遇到各种诱惑，这个时候公务员就应该有良好的自我约束能力，做到干干净净干事。

公务员应该在工作的过程中做到自我监督、自我约束。

《中庸》中说：

“道也者，不可须臾离也，可离非道也。

是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。

莫见乎隐，莫显乎微。

故君子慎其独也。

”公务员必须严格地自觉地进行自我修养，尤其在一个人独处的时候，更应该谨慎地进行自我反省、自我约束、自我教育、自我监督。

在别人听不到自己讲话的地方也十分谨慎，不说违背道德的话；在别人看不见自己行为的地方，也时刻做到至诚、至仁、至善、至圣，就必须坚持慎独自修的原则。

坚持这一原则，其乐无穷，其用无穷，其功无穷。

只有不断的自我反省，自我约束才能坚定方向，把握原则，才能踏踏实实的走向事业的巅峰。

3.当进入答题室时你有什么感觉？

你期望自己怎么样？

【参考答案】

由于我对这次面试充满了期待，希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我，所以进考场时我有一些紧张。

不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。

公务员面试的考场不仅是考查我们综合素质的场地，更是我们展现自我的舞台。

我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。

第一、在思想上我有较为深刻的认识，作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事。

一个人的思想不是短时期的就可以形成的，而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。

我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求，同时我也能够做到坚持“立党为公，执政为民”的理念，踏踏实实做好我的本职工作，为人民过的更幸福一点，做出一份应有的贡献。

第二、“工欲善其事必先利其器，”充足的知识储备是做好工作的基础。

在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理，并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。

我想这些知识储备正是做好工作的基石。

孔子云“三人行必有我师焉”，不断学习的精神是我们能够不断净化思想的前提，我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。

但是，一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任，不过我已经做好了准备，在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。

我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我，同时对这次面试的结果也充满了期待，我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位，踏上我人生规划重要的一个台阶。

我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华，在合适的职位上做出成绩，正如孙中山先生所说，立大志做大事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

我期待着这次面试的结果是我人生的转折，期待着这次面试成为我事业的开端。

不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受，如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任，假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我，认识自我的过程，我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富，珍藏起来，让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。

今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现，所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。

并且我想我已经做到这一点了。

二、2010年6月4日下午山东省公务员面试真题

１．“两会”期间人大代表提案，公务员要骑自行车上下班，对此谈谈你的看法。

【参考答案】

人大代表的提案实际上是在倡导一种绿色出行的理念，通过公务员的榜样作用，带动国人骑自行车出行的良好氛围。

这种理念是值地提倡的，但要根据实际状况来综合分析，具体问题具体分析。

此提案的提出具有合理性。

第一，“低碳经济”成为社会发展的必然趋势。

骑自行车出行可以减少碳排放量，从发展低碳经济的角度来看利国利民，公务员带头可以起到很好的模范作用。

第二，骑自行车出行可以在很大程度上缓解城市交通拥堵现象。

第三，从构建和谐社会的角度来看，自行车出行更有利于公务员亲近普通百姓，使公务员更加平民化。

然而，这个提案只是对绿色理念的片面理解，过于理论化，也过于绝对化。

首先，不只是提倡骑自行车能达到绿色理念，乘公交、地铁上下班也是对这种理念的贯彻。

而且在城市中，许多公务员的家距工作地都比较远，骑自行车上班显然不切实际。

其次，如果所有人都骑自行车的话，显然也是不符合社会现实的，也不符合社会发展的规律。

所以，实际上，我们要提倡的是多乘坐公共交通工具出行。

在这点上，可以要求公务员上下班骑自行车或者乘坐公共交通工具，公务员的带头作用对于形成良好的风气具有重要的作用。

而政府也应该加强城市道路管理、建设，完善市政设施建设。

保障公共交通工具出行的顺畅性，通过在上下班的高峰时段增加公交车、地铁趟次等措施，保证公共交通工具能够满足市民出行的需求。

总之，对于一项政策的提出，一定要以先进的理念作为支撑，同时也要综合考虑我国的

实际国情，这样的政策才会有可操作性，才会有实际意义。

２．有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。

【参考答案】

百米赛跑、万米赛跑和马拉松比赛分别考验运动员的冲刺力、持久力和耐力。

冲刺力代表着遇到紧急任务时重点突击的能力；持久力代表着面对长期任务时持之以恒的精神；耐力代表着针对困难任务时勇于挑战努力突破的精神。

对于每个个体而言，短期任务就像是百米赛跑，长期的任务就是万米赛跑，而人的一生就是马拉松比赛。

在我们的生命历程中会有无数的百米赛跑、万米赛跑也会遇到无数的困难和挑战。

所以我们既需要强劲的冲刺力，又需要绵延的持久力，更需要超凡的耐力。

首先，不论是在工作还是在生活的过程当中我们都会遇到紧急事件，这时面对困难我们就要迎难而上，将我们积蓄的知识和力量充分地发挥出来，只有这样我们才能够完成任务，登上生命中新的台阶。

这就是人生的百米冲刺，我们需要短期的爆发力和冲刺力。

其次，对于工作中的任务我们要做好工作计划，从工作全局入手，保持长久作战能力，

积极应对工作中的各种困难，保质保量完成工作，这正如同万米赛跑需要我们具有持久力。

再次，人生就是一场马拉松比赛，须知在这个过程中我们要面临着人生的诸多不顺和逆境，这需要我以极大的耐力来克服各种困难，这种耐力源于我们对人生的坚定的信心。

总之，不管是冲刺力、持久力还是耐力都是需要我们综合运用，我们要在不同环境下运用不同的方法，做到人生中保持昂扬的斗志、在工作中保持足够的韧性，在各种紧急任务下保持强大的爆发力，这样的人生才是精彩的人生。

３．“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

【参考答案】

信任犹如阳光一般温暖，春风一样和煦。

信任可以成为力量的源泉，可以冲垮社交过程中的障碍。

我们每个人都被信任包围着，都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。

正因为有了别人对我们的信任，我们才能够实现自己的社会价值，才使生活变的更有意义。

信任可以促进一个人的能力发展，可以改变一个人的个性特征，信任可以营造一个有战斗力的团队，可以打造一段牢固的友谊。

我在生活和工作的过程中就被人信任着，这种信任也在不断地督促我进步着。

两年前我初入社会，得到第一份工作的时候，由于没有经验，在工作的过程中偶有失误，曾经一度彷徨失措，自我否定。

但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误而放弃对我的帮助和培养，相反更加用心地帮助我，同时给了我充分的信任，继续让我担当重要的责任，正是这份信任让我没有自我放弃，使得我正确面对了肩膀上的责任并在工作的过程中得

到了成长。

我是在被信任的环境中成长的，这种信任教会了我很多生活的道理。

予人玫瑰，手留余

香，在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人，让我的信任之心温暖同事，让我的

信任之心关爱家人。

同样，全社会都要营造一种信任的氛围，只有人与人之间多一份信任，我们的生活才能变的更幸福。

信任可以使蓝天更蓝，信任可以使绿草更绿，信任是萦绕在耳畔的鸟语花香，是呈现在眼前的色彩斑斓。

信任无处不在，信任深埋心中，信任是红树林交错相织的根系，信任是女神像温柔甜美的笑容。

信任是一份尊重，一种责任，一张笑脸，一句感谢，一抹温情。

三、2010年6月5日上午山东省公务员面试真题

1.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，

发现钥匙就在自己腰上。

现实生活中你有没有出现这种情况？

如何理解？

【参考答案】

这种情况我在生活中也经常遇到：

满屋子地找眼镜，却发现眼镜就架在自己的鼻梁上；翻箱倒柜地找一件衣服，最后却发现那件衣服就穿在自己身上……生活中这种现象司空见惯，却也让人哭笑不得。

虽说这些都是小事，但却能反映出我们在做事方面存在的很多问题，最突出的一点就是做事不够沉着冷静，缺乏计划条理，遇事慌不择路，做了很多无用功。

计划组织协调性是我们做好一件事的基本前提，也是事情顺利高效完成的有力保障。

如何培养做事的计划条理性呢？

首先，遇事要保持冷静，理清头绪、分析条理、定好步骤后再有条不紊地实施。

特别是遇到紧急情况的时候更要安排好先后顺序，盲目采取行动只会忙中生乱，做了无用功。

其次，学会统筹兼顾，全面考虑。

遇事不仅要通过身边的事物发现问题，更要从自身寻找原因。

事不为难人自难，很多难题的症结其实就在自己身上，要敢于面对自身的不足并积极改进。

再次，平日里就要养成良好的心态和生活习惯，合理安排好身边的事物，保持整洁的环境，临危不惧、临多不乱。

生活中的小事往往蕴含着大道理，要善于发现和总结，从中吸取经验和教训，并以此指

导我们的行动。

2.古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人看来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。

这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。

【参考答案】

生活中，家庭有丈夫，妻子，孩子，丈夫是家里的顶梁柱，妻子是家里的贤内助，孩子是连接家庭的纽带。

每个人在家庭里有着不同的身份，每个人在继续着自己的使命，丈夫，妻子，孩子组成一个完美的家庭。

现代社会一个最重要的特征是更加专业的社会分工，这是由于各人的知识结构、社会阅历、价值取向等不同，但又必须进行有效的科学组合以避免冲突、产生内耗等因素而决定的。

在工作中，一个团队每个成员有自己的特点，担负着不同的分工，都是不可缺少的。

只有真正做到各司其职，为了一个共同的目标贡献自己能够贡献的最大能量，融合在一起才是一个完整的集体。

一个单位中，行政是不可缺少的，技术是不可缺少的，管理也是不可缺少的，如果少了哪一部分，这个团体的运转都会失灵。

德国叔本华说过“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同他人在一起，他才能完成许多事业”。

我们要正视自己在团队中的分工，要正视每个人在团队中的分工，互相协作，才能使团队的运转良性、有序。

3.有位哲人说过一句话：

“自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的深化；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

”谈谈你自己把自己感动的经历。

【参考答案】

记得初中的时候，从小被家人娇惯的自己容不得别人说半句不字。

一个偶然的机会，我读书看到“生气是拿别人的错误惩罚自己”，恰逢当天和同学闹矛盾心情不好。

于是就用这句话告诉自己，别再生气了。

第二天上学的时候，见到那个同学我开心的和她打招呼。

从此每当自己有不开心的时候，就会告诉自己“生气时拿别人的错误惩罚自己”，心情就会开始转晴。

其实很多时候真正让自己开心的不是别人，而是自己。

工作中也一样，真正让自己成长的不是别人，是自己。

有再多的知识，再多的教训，只要自己不上心，那也是一种奢侈。

哪怕是一个小小的点，只要自己用心去研读了，用心去揣摩了，就是一种收获。

所以不管生活中，还是工作中，只有学会自己超越自己，才是一种真正的成功。

谚语讲到：

人之所以平凡，在于无法超越自己。

无论是生活中，还是工作中，学会自省，学会自我感悟，学会自我超越，生活会是美好的，工作会是蒸蒸日上的。

雨果说“当命运递给我一个酸的柠檬时,让我们设法把它制造成甜的柠檬汁”。

同样道理，生活所给予我们的，永远需要我们自己用心去感悟，感悟之后，超越感悟。

四、2010年6月5日下午山东省公务员面试真题

1.某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。

谈谈你的看法。

【参考答案】

“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。

邓小平同志也曾说过：

“企业以‘质’为本，‘质’以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争”。

某事业单位招聘70%要求硕士以上学历，体现的是一种对人才的渴望和认可。

说明这个事业单位已经意识到人才是企业发展的根本。

追求学历只是该事业单位追求员工素质，选拔人才的一种方式。

高素质人才代表着高生产力。

在现代企业发展过程中，人的智力因素、文化水平对企业

发展的作用日益突出，高素质人才在企业发展中的作用变得愈加重要。

选拔人才，是企业发展的动力。

但是在选拔人才过程中应注重德才兼备是标准，高学历也是标准。

追求高学历所代表的高素质人才没有错，只不过我认为企业也应该适当的给那些没有高学历但是有真本领，高素质的人才以机会。

因为高学历只说明一种教育经历，并不真正可以完全代表高素质，高能力。

企业要发展需要的不是那一张纸，而是真正的人才。

因此我认为，在企业吸收人才的过程中，以学历为门槛无可厚非，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的。

2.关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？

你在生活中是怎么与人交流的？

【参考答案】

人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。

不管人与人之间地位有多悬殊，人与人之间财富差异有多大，从本质讲，人与人是平等的。

所以沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。

刘少奇主席和掏粪工人时传祥握手，胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这些表达的就是真诚和尊重。

人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成等级不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。

所以在沟通的过程中，不管怎样的谈话方式，不管怎样的谈话策略，哪怕是工作上的谈判，生活中的解决纠纷，真诚和尊重是必不可少的。

所以人与人之间沟通，等级不是最主要的，最主要的是彼此真诚和尊重。

我在生活中，不管是和上级领导沟通，还是和同事沟通，最起码的原则就是真诚和尊重。

我尊重上级领导的决定，在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下说出我自己的看法，和上级领导协商。

如果领导认为是正确的，我会更加努力，如果领导认为我是错的，我会尊重领导的决定，积极改正，踏实工作。

在和同事沟通的过程中，我尊重同事，拿出我的真诚。

我相信人与人是交心的，只要你真诚的付出，就会有真诚的对待。

所以只有在最基本的沟通原则下，才能谈到更好的沟通方式问题。

生活中沟通是时时刻刻发生着的行为，人与人不管是肢体语言还是动作的表达，都是沟通的一部分。

所以只要你学会尊重对方，学会用你的真诚去沟通，配以良好的方式，你的沟通结果会是美好的，是成功的。

3.有人说，世界上有三种人。

第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。

问你是哪种人？

【参考答案】

培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。

在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。

”我是一个普通的人，我不能每件事都去创造机会，但是在生活工作中我会去寻找机会，为每一件事的成功做好铺垫。

当机会来临的时候，我会主动抓住机会。

西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢？

正如风只对于能利用它的人才是动力。

”所以机会永远是给有准备的人。

如果你没有准备，当机会来临的时候，你还没有反应，当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。

无论是生活中，还是工作中，我随时做好准备，做一个能够捕捉机会，能够抓住机会的人。

我是一个平凡的人，不属于每件事都先知先觉的人，也不属于让机会溜走的人。

我相信机会永远只给有准备的人。

有些事没有机会我会创造机会，当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。

因为我牢记：

机会永远是给有准备的人。

五、2010年6月6日上午山东省公务员面试真题

1.在公路上，行人和机动车各行其道，道路就会变得畅通；如果行人和机动车互相占道，就会变得拥堵，请你谈一下竞争与合作的关系。

【参考答案】

竞争产生动力，合作孕育生机。

竞争与合作相伴相随，是我们的事业取得成功的两大不可或缺的制胜法宝。

没有竞争，事物发展就会缺乏生机与活力；而没有合作，双方都力图损人利已，使得竞争成为零和竞争，变成损人不利已的竞争。

合则两利、斗则双输，我们要在竞争中友好合作，在合作中公平竞争。

改革开放三十年以来，我国社会主义伟大事业取得巨大成就。

这一成就的取得其实就是调动全社会各主体竞争意识，同时保持社会主义优良的团结协作合作意识的结果。

我们创造了社会主义市场经济制度，将个人、企业、政府等各类主体的竞争意识充分调动起来，从而使得一切有利于发展生产力、提高综合国力、提升人民生活水平的源泉充分涌流，人民的积极性、创造性被充分调动起来，从而极大地促进了社会生产的发展。

而另一方面，正是我们在竞争中的保持了充分的合作，从而避免了恶性竞争的扩大化，避免了大量资源浪费、重复建设、扰乱市场秩序等现象的发生，产生了一加一大于二的效应，使得我国经济在国内外两个市场中充分的竞争和良好的合作中得到飞速发展。

对于个人而言，充分的竞争意识和合作意识是个人成长成才成功的必要条件。

竞争让人居安思危，竞争让人开发潜能，竞争让人充满激情；而同样合作让人取百家之长，补一己之短。

个人的成功建立在竞争的基础之上，更是建立在团队协作、通力合作的集体智慧之上。

作为一名可能要进入公务员队伍的年轻人，我在工作中会树立一定的竞争意识，更会培养合作精神。

保持友好的竞争的工作态度可以让我们的工作不断地精益求精、做到少出错、不出错；而同时更重要的是要和同事保持良好的合作，形成大局为重、团结协作、互帮互助、共同进步的工作氛围，在团队的力量下将一切工作做好、做真、做实，将自己逐渐培养人一名人民满意、群众放心的优秀公务员。

2.有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，请问你觉得生活中最应当经得

起的是什么？

【参考答案】

有人说，要经得起表扬，经得起批评，经得起误会，而我认为：

生活中最应当经得起莫过于失败。

大大小小的各种失败，如梦魇一般地伴随着我们的一生，然而，恰恰是这种让人厌恶的事物，却是人生进步的一笔宝贵财富。

只有经历失败，才能减少更多的失败、避免更大的失败。

因为失败让人居安思危，失败让人奋起直追，失败让人知耻后勇。

失败是一把锋利的双刃剑。

在弱者面前，失败犹如漫漫黑夜、痛苦不堪，往往会让他们不堪一击，就此消沉。

而失败对于强者却是一笔催人上进的财富。

正如拿破仑所言，“人生之光荣，不在永不失败，而在能屡仆屡起。

”真正的强者往往在经历失败后，越挫越勇，成就人生的辉煌。

爱迪生在经历了几千次的实验失败之后，终于找到了钨丝作为灯泡的制作材料，给人类送来的光明；居里夫人经历了无数次失败之后，用了3年零9个月才从成吨的矿渣中提炼出0.1克的镭；而门捷列夫在二十多年的时间中，遭受无数失败之后才发现了元素周期表。

与我而言，在过去的人生道路中同样遭受了种种可怕的失败。

失败的滋味并不好受，但是每当失败来袭，我并没有灰心丧气，失去信心，就此消沉；而是敢于直面失败，认真分析失败的原因，并以更大的勇气和信心去迎接挑战，实现自己的每一次进步，获得人生的辉煌。

对于国家公务人员而言，任何工作上的失败就可能意味着对人民利益的损害，一方面，我们要以极大的责任精神和极高的严谨作风去完成每一项任务，尽量做到少出错、不犯错；而另一方面，金无足赤、人无完人，工作中一旦出现了错误和失败，我们要勇于直面失败、担待失败，将失败的原因化为我们不断提升工作理念、改进工作方法的动力，从而不断提高贯彻立党为公、执政为民的本领，做好人民群众交给的各项任务。

3.国家鼓励大学生自主创业，有企业家说：

“创业需要拼搏的精神，艰苦务实的奋斗，还要有团结协作的团队精神和良好的语言表达能力，另外，还要有鸿鹄之志”，结合你自己，对于自主创业是否具备了这些素质？

【参考答案】

大学生自主创业是应对大学生就业难问题的重要策略，也是大学生历练人生品性、实现人生价值的重要方式。

大学生创业成功，需要国家的大力扶持，社会的关注关心，同时更需要大学生自身素质