西安杨森面经.docx
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西安杨森面经.docx
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西安杨森面经
之后又是去网上一通搜罗信息,有的说面试是1v1的,有说2v1的,有说群面的,有说...反正好多种说法,没法知道是谁说的对。
我当时就没辄了。
回头和我们一个超有经验的一个师兄联系了一下,他说,你最好周五的中午去公司那,问问公司的人,但是一定还不能透露你想问的是什么问题,就是要表现出来我就是来看看的态度,这个尺度其实是特别难拿捏的,去了你才会体会到。
我当时中午赶到的总部,然后就在他们吃午饭的时候,堵了大概得有4-5个人,印象很深刻的有一个女的穿的超性感,黑色透腿丝袜,我当时就想,杨森上班的时候还可以穿成这样?
!
呵呵,然后她是医学部的,和我问的问题不一样,但是她给我透露的信息都是强生体系的,和我所经历的还不是完全一样,她说的是“会有三面,一个是人力面(她没说形式是群面还是什么,但是一面的确也是人力面的),二面是部门经理会面,三面就是大头来个见面会了”当时那个妹妹着急走,也就没好意思拦太久,因为我都感觉替她冷,我穿羽绒服,她穿一丝袜,我也不忍心,呵呵。
后来遇到一个不知道是哪个部的,一个高挑妹妹,超pp,我要是去了公司一定先认识她去,特别的正,哈哈,别说我色哈,是特别好看,看见就知道。
而且态度超和蔼,特别有亲和力和善良的感觉。
我和她聊的很多,但是具体的我了解到的问题是“市场部做的是几个team,然后不同的team做不同的品牌,定下最后的策略”那个美女是杨美女,哈哈,有认识的告诉我啊。
然后就是还拦住了两个40多岁的妈妈级人物,他们在坐电梯的时候就一直在讨论他儿子穿什么衣服不冷,后来我问的问题是“市场是比较喜欢要专业背景的还是纯学市场的”他们的答案是更倾向于有专业背景的,所以以后在找类似的工作的时候,不用去惧怕那些纯学文职的,你是理工科的,哪怕你学的很差,他们也会默认你有专业背景,也比纯学市场的要好些,当然是指医药行业,和别的无关哈,也没有贬低的意思。
被拒的经历就是我拦了一个我认为很牛气,看起来就想老总的那么个人,我说我想问您几个问题,您看方便么,他当时就态度极其坚决的说,对不起,我没时间!
我被拒了
所以,去公司找人的经验告诉我,一定要在电梯里上下跑个20回,我估计我得20多回,才能得到一点点你认为有用的信息。
更重要的还不在于此。
见下文:
我拦到了2点多,他们该上班的都已经固定好了,没什么人可拦的,多亏我带这小黑,以后去扫楼的时候一定要记住,带这你的设备,当时我下来的时候就开始和我澳大利亚的同学,和我那个超强师兄联系,问我下一步的作战计划,呵呵,证明这个操作是完全正确的。
他们给我的信息是我要去找些别的渠道,最好可以直接干到人力资源那里,问清楚我所不明白的所有问题。
我去了,但是失败了。
前台直接告诉我,你有预约么,我说没有,她说,对不起,没有预约我们不能给你引见。
疯了!
!
!
!
但是就是在这个疯的时候发生了质的转变,我说你们人力资源给我打过电话的啊,我就把电话号给他们念了一遍,她说对不起,这个不是我们的电话。
我无语,走了,出了大门就想回去了,可是,山穷水复疑无路,柳暗花明又一村。
一个兄弟跟了我出来,他说他是中华英才网的,他是提前来布置明天的面试会场的,说我刚才陈述的那个电话是他们的,哈哈哈。
我终于找到了我想要的所有的东西了。
他给我的信息如下:
1,去笔试的时候通知你的职位信息是完全不准确的,他们是在几份职业简历中找出随便一个看看,找的你的哪个部门的简历看的,也就是说你不要很重视你的职位,我一开始看他把我归到市场去,我还纳闷了好久,我不想做市场,后来还被我老姑给鄙视了,说“你不知道谁官大谁官小啊”,呵呵。
2,第二天的面试是群面,这个是我一直一来的弄不清楚的很大的一个问题,因为准备笔试的时候就是因为我不知道题型吃了很大的亏。
后来发现,这个小小的消息对我的面试成功也是很重要的。
并且在这个期间还要注意一个问题,就象我刚和我一个兄弟说完让他也去面试,(他应该可以找到别的渠道去弄)这个问题就是信息一定不要封锁,不要把你周围所有和你一样的应聘者都当成是你的敌人,如果你是这样,别人也一样的对你,那你的信息渠道就很有限了,其实大家是共赢的,如果你很强,你们都很强,很可能最后就是你们都进决赛,(这个在终面的时候体现的很深刻)如果你不强,你仅仅是证明了你的水平不行才去防着别人的,并且你不仅仅输了水平,还输了人品。
所以这样是不好的。
我就没这样做,证明了当时也的确是对的。
例子如下:
我在扫楼的过程中,有一个3点面试财务的,其实我也就是因为下午有一个财务面试我知道所以我才赶过去的,也不能说我我一点目的也没有。
呵呵。
那个小女生是中财的,和她建立好关系以后就留下了电话,因为她先面,肯定是希望她能给我点信息,我们也可以互相沟通一下。
结果善良的妹妹就是善良,而且善良的人会有好报的,哈哈,祝福一下那个妹妹,也希望以后可以成为同事。
她面完回去的路上给我了一个短信,我就给她打了回去,她给我了一个确定了英才的人的信息就是肯定是群面,并且是对立性问题的面,那我就可以回去好好练练了,哈哈。
并且她给我的信息其实也让我疏忽了一些事情。
她说二面会在下周给结果,这个其实影响了我准备二面,因为我的二面是在一面结束后15分钟就进行了,措手不及啊。
其实这个后来,或是现在就让我想起一个我经常给别人做例子的例子,就是小马过河,一定不能完全用别人的这个东西来卡自己,包括我写的这个其实也就是给大家一个思路,也不是完全就操作和我一样,但是如果你可以看出一些方法论上的可操作性方法,那我觉得我对你是有收获了,呵呵。
这个都是在扫楼时得到的一些经验,之后就是回来以后,我这个人很强势,其实我不怕辩论,我是怕辩论的过程我把别人逼的太急,会产生副作用,并且强生的公司就不喜欢强势的人,所以我自己在练的时候都辩的脸红脖子粗的,呵呵,所以当时就想肯定要废了。
之后我就想问问别人的经验可能好一些,所以在这里极力感谢一下徐永斌,我问他的时候,他就告诉我说他本科的时候面过一回这个群面,题目是兼职利大于弊还是弊大于利,我们当时就对这个问题进行了现场辩论,我喊的脸都红的不行了,呵呵。
后来一面的时候,坐下以后,考官说题的时候,我都差点蹦起来,哈哈哈哈哈哈,就是“兼职利大于弊还是弊大于利”。
所以我很自然的放松下来了,因为我论据很充分。
说说这个群面的问题,昨天看了一些面经也有很多很经典的解释,大家可以去查一下,我想说我认为比较重要的几点或是我自己的经验,如果是辩论赛,其实体现大家团队合作的能力的主要可以落脚在每个人分工的不同,大家一起把这个辩题给解释清楚,每个人都针对一个部分,而不是一个人主辩,其余的人听着,那这样肯定是不好的。
另外,体现团队合作的最好的一个位置就是总结陈词的人,因为他最终做了一个这样的角色,就是把大家的观点拿来整合,呵呵,很幸运,我就是这样一个角色,哈哈。
另外,在其中一定要给别人说话的机会,或是别人说的哪怕再不好,你也不能插话打断,那样不仅仅很不礼貌,也体现了你是一个爱现的人。
所以也不好。
其实群面给我的感觉考的主要是一个人的思维能力,就是思路的清晰程度,如果你的思路很清晰,不在于你的结果是好是坏,辩的怎么样,论据是不是充分,很多很多,只要你清楚你想说什么,你就表达清楚就哦了。
其实我挺替我们对面的那个女生惋惜的,我觉得她其实说的挺好的,但是主要一个问题就是考官最后给了她一个机会,就是让她总结他们组的好坏,她没有很好的表扬组内成员,也把自己在辩论中的心虚说了出来,我觉得这个应该是一个大忌,她说“我们其实也认为对方说的是对的,我们也觉得我们的这个不对”这样给我感觉就是不自信的表现,哈哈,当然说到自信,我一会还有一个超自信被考官给问搞的事情要说,哈哈。
所以最后她没进,但是我觉得她其实挺好的。
群面之后立刻就有结果了,8进3,结果没什么悬念,我和我方1辩还有对方的一个晋级,但是我觉得我们这个1辩在过程中说了一个很不好的地方,可能考官也没在意,他当时指着对方就很严肃的说“你们错了!
”我觉得这个要是我是考官肯定是要减分的,这样不好,因为后来我就和他们讲,其实你的对方也是你的team,大家都是一个团队,应该体现一个大团队精神可能会更好!
之后的二面我相对就轻松很多,反正我不怕和别人侃,但是人就让我很怕怕了,我前面两个都是北京医科大学的,后面的是北京大学的,我晕,把我夹在中间,我岂不是死的很惨。
但是其实后来进去以后也就没什么感觉了。
我头天的女生说会问英语问题,晚上我准备了好久,但是都没考,555555,本来想秀一下的。
但是hr问我了,说你这里写了你英语很不错么,我说还好吧,他说好到什么程度啊,我说和外国人正常沟通没问题吧,呵呵。
然后就开始和他们聊。
我总结的经验是:
你一定要引领话题,要把下一个你想说的话题藏到你答这个问题里去,这样hr突然听到你在这里说了一个新鲜的问题,就很感兴趣的去问你,你就可以很好的去带着hr把你的强势的地方说给他听。
最后,那个考官问我一个很奇怪的问题,我现在还不是很清楚,他说“你表现的很自信,你平时也这样么?
”我不知道是他在夸我还是在讽刺或是怀疑或是我表现的过于强势,而强势恰恰是强生所不喜欢的。
还有一个问题就是在面试的时候一定不要手抖,手放在桌子上,很自然的,不用和他们怕什么,他们其实也就是个人,很平级的去看他们就可以了。
终面的经验我觉得还是不写了,等到我收到offer的时候再补上吧,因为如果没有offer做支持的话,其实我说的经验也是不对的。
总结一下,其实有几个还是必要的:
1,信息一定要自己去找,正确的才有用,而且你要相信只要你比别人多付出了,就一定有回报,就象好多人说写面经其实就是一个积累人品的过程,呵呵,我也希望我写了这么多能有回报。
2,小马过河一定要好好重新读一读,会有些用的。
3,大家祝福我拿到offer吧,然后我再回来继续发面经,其实就是我自己的一点点经验,不一定有很大用处,反正就是我的一个总结。
以此纪念我的处女所有,处女简历,处女笔试,处女一面,处女终面,还有即将的处女offer,哈哈哈哈哈
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晒晒西安杨森面筋~
强生,外企,薪酬,交通,职业
(转载)
在网上得知了西安杨森正在招聘医药代表,这个职位虽然是妈妈和爸爸最排斥的职业,但是我觉得凭现在的状况,念书,绝对是不切实际且毫无意义的,我必须要在短时间内彻底改变家里这种惨淡颓丧的面貌。
我查了很多的帖子和评价,西安杨森算得上是医药界的黄埔军校,而且是强生旗下的制药外企,培训和薪酬也绝对有竞争力。
所以,我先是去西安交通大学参加了首轮笔试,容纳三四百人的考场坐了个满满当当,当时我就想,自己能通过这种海选就不错了。
笔试完就是漫长的等待面试的过程,最后拿到了面试邀请函。
记得当时杨森是在面试的前一天下午才通知我,弄得我措手不及,无奈只能第二天凌晨四点就出门,去搭飞机赶时间,到了公司总部的等候厅,心里还一直在滴血。
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代价太大了啊!
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而当时心里什么念头都没有了,只有一个信念,就是超水平发挥,赢回票价!
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记得当时从一楼等候厅上二楼面试室的时候,腿都在发抖,但是进了面试室以后却异常地平静了下来。
第一轮面试,我就遭遇了三个优秀的面试官,且遭遇了最严苛的,传说中的“压力面试”,有一个不苟言笑的年轻的面试官不停地打击我,刁难我,不过,我也非常感激他,正因为他的种种“挑衅”,使我体内的“小宇宙”爆发,我的演讲和回答都异常出彩,记得那个“青面兽”面试官问我:
“你认为医药代表是一种什么样的职位?
”我突然间想起来在厦门韦尔培教育的老总说得一句名言:
“企业招聘员工,不是为了让员工来发现问题和抱怨现状的,而是需要员工发挥自己的才能,最大可能的解决问题”,所以,我不假思索的答道:
“我认为医药代表不是为医生和医院提供服务,而是为他们解决问题。
”果然,“青面兽”面试官也不禁点了点头,那一刻,我知道,自己成功了。
一面过后就是二面,中间只有一顿午餐的时间,没有通过的同学就可以走了,这也让我深深地体会到了竞争的残酷。
后来的二面异常顺利,面试官也异常温和,问的问题也都非常NICE。
但是面试前的一个小插曲也让我怀疑我的面试顺序是不是弄反了。
在二面进行前,“青面兽”面试官看见我进二面的面试室时,竟然走进来和二面两位面试官小声地讲了一句:
“这个就是我早晨面试过得。
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”
后来,就是漫长的等待,最后的三面是和大区经理的座谈,再后面就是和老医药代表去医院协访沟通,接下来就是OFFER到了,签合同。
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漫长的外企求职路算是有了个圆满的句号了,我为能够凭自己的能力进入世界500强公司而感到荣幸,但是,我的曲折人生却没有到此而划上句点。
因为妈妈的强烈愿望,我又报考了家乡的基层政法考试,因为对与母校齐名的,全国最美丽的大学的武汉大学的向往,选择了那个职位,在八月的一个月内,我要将民法拿下来,还要练习行政能力测试,看《半月谈》,思考怎样才能将申论写的出彩拿高分,同时还要时不时去西安面试杨森,那一个月,真的是过得异常得充实。
现在的我,已经收拾行囊,准备去往武汉大学,为了不使自己那么快就遗忘,所以,写了下来,铭记那段岁月,也时时提醒我机会的难得和争取的艰难与可贵。
最后,用中山先生的话勉励以下自己:
革命尚未成功,同志仍须努力!
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SH西安杨森一面+二面
自己的经历,简历,自我介绍,一面,销售
原本是明天上午的面试昨天和chinahr换到今天下午2点我1点就到了然后听说上午10:
45的没有面完顺延到下午一起所以我2点进去时要继续等待我等啊等一直等到4点重要等到了一面此时许多人已经二面结束了
一面的是个销售经理先自我介绍然后开始问为啥想做医药代表?
对医药代表的了解自己的经历完全和医药销售没有关系为什么想从事?
然后问了简历上的问题还被不停challenge还问我了两个关于医药销售情景解决方案问我你觉得我们为什么要招你……反正就是面了很长时间累死了
接着继续等二面有是1个多小时终于叫到我了最后第二个面得人大家都走了已经二面是个HR经理自我介绍简历问题为啥喜欢销售不从事和简历经历相关的工作等等等等由于真的太累了别的我已经不记得了又是n久出来快7点了……反正最后看缘分了
回来巨累无比攒RP献上面经一篇
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热乎乎的西安杨森一面面筋
地区,整理,面试官,简历,自我介绍
上午刚刚结束西安杨森的一面过程,面试官二人,男女各一人,自我介绍中,了解到女面试官是地区销售经理,男面试官是她的上级,没有明确说,心想会不会是大区经理。
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昨天下午通知的我10:
30到西美7层面试,(PS.我工作地点选择是北京,前期电话中问到希望在哪里进行面试,因为家在石家庄,所以就选择了这里。
)10:
10提前到达,发现就我一个人,应该是不同时间段的安排吧,安排我在面试房间先填张表格,有三页,会写一会儿,可以利用这段时间调整一下情绪,整理思路。
大概10分钟后,表格基本填好,面试开始。
首先,自我介绍,
然后,二个面试官针对简历提问问题。
对了,面试官手上拿到的简历是我们在网申系统中提交的那份,会有全部的信息,问的问题也是直接从细节入手,要对自己经历过的事情很清楚才好,因为容易针对你刚刚回答的内容中的某个点再进行提问,我感觉杨森很希望了解你所经历的事情中的各种细节,所以,觉得简历最好都是自己亲身经历的,水分越少越好,以免被问到一时答不上来,没话说。
除了根据个人情况问的一些问题之外,会有个临时模拟的场景,因为我曾经担任过外联工作,所以男面试官让我模拟了一下当时的一个经历,之前看其他同学的面试经历,又让进行手机现场推销的,有临时做产品推广的,我这个可能也是类似,考察临时应变和表达能力吧,幸好之前都做过,对一些细节处理的还好。
模拟完成后,看到女面试官对我点了点头,O(∩_∩)O~
会问到的问题:
你遇到最大的困难?
对你影响最大的人?
你对自己十年后的设想和安排?
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问了不少,大概都是各种网申系统中的OQ,还好自己之前的各种网申的题目都有好好考虑。
面试持续了大概70分钟吧,说了好多话,到最后纸杯里的水都被我喝干了,这是我参加过的时间最长的一次一面了。
个人感觉,两位面试官都很亲切,虽然有时候的问题会有压力面试的嫌疑,但觉得这都是面试的技巧吧,大家不要太当真了,打断你的时候,也不要着急,微笑,继续回答下一个问题就好了。
现在想想,除了自我介绍可以提前准备之外,大部分的问题还是要靠临时的思考,沉着应变吧。
总之,平常心,积极应对就好。
面试结束让我等消息,因为这次面试会持续到周五,说如果有消息就会在周五之前给通知,如果没有的话,呵呵,那就是没消息咯。
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等着了~~
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发一个广州炮灰面经,让明天要去的大家有一点思想准备~
整理,实践,简历,销售,经验
本帖最后由smilly2010于2009-11-2518:
51编辑
是海面,一天200个左右,1人对2HR,全中文,现场通知结果希望大家仔细看哦!
首先我要说两点,很重要:
第一点,一定要早点去!
写的安排时间都是没有任何用处的!
!
!
一定要早点去拿号!
我今天3不到就去了,6点才被BS回来,倒数10多个面试的,只见过1个进了二面。
第二点,简历很重要!
简历要着重在社会实践(最好是有销售相关的经历,公司越牛越好),别的都不在意。
有销售经验的一定要整理下自己的经验,一定会被问到。
接下来写写面经:
如果你是早上去,那进了二面当天二面,如果是下午,那就是要到第二天二面了。
流程基本是自我介绍-HR根据简历提问-你问一个到两个问题。
去了以后看看你的名字,然后分组,有ABCDEFGH个组,分到哪个组要看你的RP,有的组留人很多,HR很NICE,有的HR是给你压力面,有的组面得很快,有的组很慢,所以各位,一定要早去!
别的就看缘分了。
接下来就是等。
很小的而一个教室一样的地方,有很多很多人,很杂乱,记得自己带水带吃的,我没见到午饭,我是下午去的,但没见到晚饭。
如果你去的晚,拿到的号很后面,那个组又很慢,而你没有啥很厉害的销售经验,没有优秀干部没有好成绩,专业又不是对口专业那我觉得,你差不多可以走了。
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不要受罪了,这是真心话。
我等了3个小时,才到我,我碰到的HR是比较NICE的,一男一女,先看简历,让你自我介绍2-3分钟。
我去的时候HR已经很累了,一女HR基本懒得说话了,问了我几个问题就没问了,我就知道我没戏了,当时,我只想早点走了!
男HR很不错,问了我满多问题,基本是问销售经验的,我的销售经验一点不NB,但也问了很细节的问题,我答得不错,但是那个女HR(比较官大)对我没有兴趣,我也没办法,呵呵,缘分不够。
然后问了对医药代表的理解,负面新闻的感受,等等,这里我说的不是太好,直接导致了人家女HR不理我了。
还问过我专业是学啥的,我的专业比较。
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交叉。
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冷门,呵呵,他们认为这种专业需要成绩好的,可惜,我成绩差,硬伤,我没有否认,我不喜欢说谎。
最后我随便问了个问题,就想回家了,真的是累。
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所以,要早去啊同志们!
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!
!
最后给大家点准备内容的提议:
要早去
写一份好简历,如果专业对口,注重专业,有销售经验要着重写!
其他随便写写就可以。
如果没有销售经验,社会实践经验(干部啊,社团啊)要着重写。
但如果你专业对口,但成绩差,或者专业冷门,成绩也不好(有挂科),社会实践经验和销售经验又不足以弥补,那,希望就比较渺茫了。
一般单面和压力面都准备下,都有可能。
销售经验的细节要整理下
什么是医药代表,对医药代表的理解,负面的感想等等
为什么想做销售,你的什么素质让你觉得你适合做销售
专业不对口问题
其他比较常见的问题也可以准备下,HR还是很随性了
最后祝明天各位顺利了,呵呵
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杨森面试归来-攒人品发面经
销售经历,压力,面试官,简历,一面
[此帖已被设为推荐]北京的药代一面,很不幸直接杯具了。
感觉运气也很重要。
因为我是下午第一个面试的。
所以面试官已近精疲力尽了。
上午面了8个,只有两个没过,过了的都会写在会议室的小黑板上。
给人压力蛮大的。
一面是2对1的单面。
感觉HR很看重简历,自觉面试的时候已经发挥不错了。
但是还是没有打动面试官给我一个药代的职位。
如果你有销售经历,或者很能说话的话,一般都不会有问题。
感觉他们还是喜欢招一些普通学校的本科生,因为杨森现在也开始抓流动率了。
感觉他们还是想要一些能长久干下去的。
好高骛远的最好还是不要投药代了。
这个职位也不适合太优秀的学生。
我前边那个应聘者还是“国家级优秀干部”,照样被刷掉了。
总之,基本上你的简历已经定了你是否能过一面,一面完了紧接着就是二面。
做好心理准备。
还有就是赞一下HRmm的细心,中午饭也给大家准备好了。
我吃了一份吉野家的羊肉饭,非常的好吃,感受了一下杨森的员工食堂,算是我见过最好氛围的公司了。
原来也面过PG一些公司,感觉都很一般。
但是杨森给我的感觉是最好的了。
不管怎样,对面试者都有最起码的尊重。
不像P&G,当时我面试的时候,P&G的人事直接在那里发短信,而且很不耐烦。
最后祝所有应聘者都能找到合适自己的工作。
(:
)
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上海。
杨森。
一面。
二面
地区,实践,简历,缺点,一面
城开国际大厦3楼,上午十点
九点半到的,在一面等候室等待叫号,11点左右才轮到我,上午的人就很多了,更何况是下午,我是I组的。
一面:
三个女的面我一个,中间那个女的表面身份是地区经理,两边两个女的没表明身份的。
面的内容就是就当场提交上去的简历,一个经理和另一个女的问,还有一个就记录,当然偶尔她也会问问的,都是就简历上的内容提问,比如:
说说自己在学校中担任的岗位是怎么做好的,说说自己在社会实践中遇到的难题是怎么解决的,说说自己的优缺点等等。
万变不离其中阿!
!
我以为一面结束就可以走人了,哪知道还要连着二面的,还说这次杨森就两面。
我大概11点20分左右结束的一面,一面结果基本5分钟后就出来了,然后在二面等候室等,等到12点半左右,也没人来通知去二面,不过有人来通知让我们去拿饭,是强生给我们买好的kfc,也算不错了,一人一个汉堡,吃点鸡翅喝点可乐,中饭就这么解决的了,吃完饭,在二面等候室等到2点左右轮到我。
二面:
一个男的大区经理和一个女的。
两个人面我一个,我个人认为一面和二面问的问题差不多,没什么大的差别。
问的问题也大同小异。
这就是我碰到的一面和二面。
听说二面结果会在3天后出来的。
这次,我就穿了件休闲的羽绒衣就过去面试了,基本90%去面的都穿的是正装,男的西装笔挺,女的还穿套裙,幸好昨天天气不错,否则不冷死的阿。
。
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我是保暖派的!
!
而且从公司面试的情况看,穿
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