幼儿园教师师德师风建设自查报告.docx
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幼儿园教师师德师风建设自查报告
幼儿园教师师德师风建设自查报告
育自查报告
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是幼儿园教育教学工作顺利进行的可靠保证,建设一支师德高尚、素质精良、乐学善教的教师队伍是幼儿园工作的根本。
华庭幼儿园以多种形式的活动为载体,开展了一系列师德活动师风建设活动,修师德、铸师魂、树师表,不断提高教工政治素养、师德修养以及专业素质,在全园树立新风正气,构建和谐乐园。
一、落实各项管理制度,切实规范办学行为
学校每学期都实行园务公开制,将各项条款公布于众。
组织教师学习文件,并与每一位教师签订责任书,增强教师的使命感和责任感。
学期初,严格按照教育局下发的通知精神办事,执行“一费制”政策,无违规收费行为。
园领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、体罚或变相体罚学生等行为进行自查自纠。
我园师德师风建设在党员教师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在教师中,以师德师风教育为重点。
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。
我园还成立以园长为组长的幼儿园安全领导小组,制定严格责任追究制度,实行了“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;
平时我园安全领导小组经常进行定期和不定期的安全检查,对中心园和6个村教学点的安全疏散楼梯、应急指示灯和应急照明灯、灭火器配备、消防栓等消防安全的检查及活动室、午睡室、厕所大型玩具、活动场所、电线线路等进行排查,发现安全隐患及时整改,并做好安全台账记录,同时经常外请电工向前师傅对我园的电线线路进行检查和维修。
我园始终坚持把幼儿园安全工作放在首位,树立以人为本的安全发展理念,以隐患排查和治理为主线,创新工作机制,落实隐患排查和治理措施,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过齐抓共管,营造全园教师关心和支持幼儿园安全、卫生工作的局面,努力创设安全环境,确保师生安全和财产安全。
二、开展各种学习活动,提高教师思想素质
理论学习,提高师德素养
1、组织全体教师学习了《幼儿园教育指导纲要》,《3~6岁儿童学习与发展指南》在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念,教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。
2、学习《德清县教育系统开展教师“三三工程”实施方案》,通过开展“三三工程”,即“三爱教育”、“三大活动”、“三关心行动”,不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌,把“三三工程”要求落实到了位。
3、我园还组织教师深入学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等,将思想教育与园本培训和终身学习相结合,不断提升幼儿园教师队伍素质。
互动交流,促进能力提升
1、利用暑期师德周开展了师德、师风大讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。
教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。
2、开展读书心得交流活动:
为营造书香校园,提升教师的综合素养,我园倡导教师做学习型教师,要养成爱学习、会读书的良好习惯。
我园深入开展了读书心得交流活动。
围绕“读一本好书”的要求,先以小组为单位进行交流,然后每组推荐一名爱读书、会读书、有收获的教师在全园集中交流。
教师读的书籍丰富广泛,有《希望课堂》,《师德与教师职业生成》,《阳光心态》,《钢铁是怎样炼成的》、《教师的二十项修炼》等专业书籍以及《蒙台梭利》中外幼教专著等,大家不仅读书、品书、评书而且从书中吸取对自己有用的成分。
通过学习交流,在全园营造浓厚的人人爱读书、好书大家读的风气。
3、开展师德师风交流学习活动:
园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。
园领导与教师始终保持着平
等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。
当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。
注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。
在平时的教育教学活动中,我园定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。
我们还举办了“钟管学前教育要发展我怎么做”、“夸夸我的好搭档”等主题演讲活动。
通过学习典型,交流思想,让教师的心灵受到了强烈的震撼和感动,树立典型,彰显师魂的评比交流活动在我园也已形成常规活动。
我园每期都要进行一次师德交流与先进评选活动,并将教师师德师风纳入年度考核。
每学期期末,我们都会开展师德交流活动。
全体教工认真总结自己的经验,相互学习,相互评议,提出整改意见,促进提高。
每学期我园各评选表彰先进教师10人,在全园形成学先进、修德行、讲奉献、比业绩的氛围。
三、开展主题实践活动,丰富师德师风内涵
1、文化娱乐活动。
我园将健康的文化娱乐活动作为工作的主旋律。
让教工们在多彩的文化娱乐活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业之情。
幼儿园教师热情开朗,充满活力。
我园工会和共青团组织一直将健康的文化娱乐活动作为工作的主旋律。
让教工们在多彩的文化娱乐活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业之情。
利用“三、八”节组织教职工外出参观游览,结合体育节开展拔河、套圈、踢毽子等一系列的比赛,掀起了群众性运动热潮,我们还成功举办了迎新年庆祝活动,活动主题突出、内容健康、形式新颖、场面热烈,加深了同事间的感情。
这些积极健康的活动丰富了教工的业余生活,更重要的是提升了个人生活品位,陶冶
了教工的高尚情操。
这些积极健康的文化娱乐活动丰富了教师的业余生活,激发了教师热爱生活、热爱幼儿园、热爱幼教工作的情感,更重要的是提升了教师个人生活品位,陶冶了高尚情操,进一步增强了团队向心力,使全体教工凝聚成一个和谐战斗集体。
2、献爱心活动。
我园抓住教育契机,向全体师生倡议开展捐款活动。
在捐款现场,党员领导干部带头,全体教职工踊跃参加,大家的行动感染着家长,感染着孩子,孩子们纷纷捐款。
爱心在传递,爱的种子在孩子的心中播撒,责任的情感在孩子的心中萌发。
通过这样一系列主题教育活动,大兴廉洁从教之风,大兴求是求实之风,大兴高尚师德之风,大兴爱心奉献之风。
3、留守儿童阳光行动。
近年来,留守儿童问题越来越得到专家、教育界的重视,为了给留守儿童做一些具体的事情,我园启动了“留守儿童阳光行动”。
针对父母不在身边,缺少关爱的特点,开展关爱留守儿童活动:
每月与留守儿童的家长联系,反馈孩子的身体、生活、学习情况;每月上留守儿童家庭进行家访一次;每一学期带留守儿童到幼儿园、社区等场所参加一次亲子活动;每一年带留守儿童过一个有意义的节日,如孩子生日、三八节、国庆节、元旦等。
通过活动,让教师将更多的关爱传递给孩子、在孩子们面前树立“老师妈妈”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”的形象,让高尚的师爱之花在幼儿的心里绽放。
4、教师体验日活动
我园认真贯彻落实《德清县教育局关于加强师德师风建设的意见》精神,强化师德教育,切实提高教师思想政治素质和职
‘德清县钟管镇中心幼儿园师德师风建设自查报告
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是幼儿园教育教学工作顺利进行的可靠保证,建设一支师德高尚、素质精良、乐学善教的教师队伍是幼儿园工作的根本。
钟管镇中心幼儿园以多种形式的活动为载体,开展了一系列师德活动师风建设活动,修师德、铸师魂、树师表,不断提高教工政治素养、师德修养以及专业素质,在全园树立新风正气,构建和谐乐园。
一、落实各项管理制度,切实规范办学行为
学校每学期都实行园务公开制,将各项条款公布于众。
组织教师学习文件,并与每一位教师签订责任书,增强教师的使命感和责任感。
学期初,严格按照教育局下发的通知精神办事,执行“一费制”政策,无违规收费行为。
并向家长作出承诺,公布举报电话,设立意见箱,校长与教师签订了师德师风责任状,我园教师没有乱收费乱补课的现象。
园领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、体罚或变相体罚学生等行为进行自查自纠。
我园师德师风建设工作同党支部创先争优活动结合,在党员教师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在教师中,以师德师风教育为重点。
师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。
同时我们按照《幼儿园教育指导纲要》、《建构式课程》制定钟管镇中心幼儿园课程实施方案,认真开展幼儿教学活动,创设多种区域活动空间,配备丰富的玩具、游戏材料和幼儿读物。
不教汉字、汉语拼音书写、加减法计算,同时积极地与家长沟通交流,做好家长的思想工作,杜绝小学化倾向问题的存在。
我园还成立以园长为组长的幼儿园安全领导小组,制定严格责任追究制度,实行了“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;平时我园安全领导小组经常进行定期和不定期的安全检查,对中心园和6个村教学点的安全疏散楼梯、应急指示灯和应急照明灯、灭火器配备、消防栓等消防安全的检查及活动室、午睡室、厕所大型玩具、活动场所、电线线路等进行排查,发现安全隐患及时整改,并做好安全台账记录,同时经常外请电工向前师傅对我园的电线线路进行检查和维修。
我园始终坚持把幼儿园安全工作放在首位,树立以人为本的安全发展理念,以隐患排查和治理为主线,创新工作机制,落实隐患排查和治理措施,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过齐抓共管,营造全园教师关心和支持幼儿园安全、卫生工作的局面,努力创设安全环境,确保师生安全和财产安全。
二、开展各种学习活动,提高教师思想素质
理论学习,提高师德素养
1、组织全体教师学习了《幼儿园教育指导纲要》,《3~6岁儿童学习与发展指南》在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念,教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。
2、学习《德清县教育系统开展教师“三三工程”实施方案》,通过开展“三三工程”,即“三爱教育”、“三大活动”、“三关心行动”,不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌,把“三三工程”要求落实到了位。
3、我园定期组织教师深入学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规及《中小学教师职业道德规范》及优秀教师事迹,并将思想教育与园本培训和终身学习相结合,不断提升幼儿园教师队伍素质。
互动交流,促进能力提升
1、利用暑期师德周开展了师德、师风大讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。
教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。
2、开展读书心得交流活动:
为营造书香校园,提升教师的综合素养,我园倡导教师做学习型教师,要养成爱学习、会读书的良好习惯。
我园深入开展了读书心得交流活动。
围绕“读一本好书”的要求,先以小组为单位进行交流,然后每组推荐一名爱读书、会读书、有收获的教师在全园集中交流。
教师读的书籍丰富广泛,有《希望课堂》,《师德与教师职业生成》,《阳光心态》,《钢铁是怎样炼成的》、《教师的二十项修炼》等
专业书籍以及《蒙台梭利》中外幼教专著等,大家不仅读书、品书、评书而且从书中吸取对自己有用的成分。
通过学习交流,在全园营造浓厚的人人爱读书、好书大家读的风气。
3、开展师德师风交流学习活动:
园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。
园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。
当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。
注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。
在平时的教育教学活动中,我园定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。
我们还举办了“钟管学前教育要发展我怎么做”、“夸夸我的好搭档”等主题演讲活动。
通过学习典型,交流思想,让教师的心灵受到了强烈的震撼和感动,树立典型,彰显师魂的评比交流活动在我园也已形成常规活动。
我园每期都要进行一次师德交流与先进评选活动,并将教师师德师风纳入年度考核。
每学期期末,我们都会开展师德交流活动。
全体教工认真总结自己的经验,相互学习,相互评议,提出整改意见,促进提高。
每学期我园各评选表彰先进教师10人,在全园形成学先进、修德行、讲奉献、比业绩的氛围。
三、开展主题实践活动,丰富师德师风内涵
1、文化娱乐活动。
我园将健康的文化娱乐活动作为工作的主旋律。
让教工们在多彩的文化娱乐活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业
之情。
幼儿园教师热情开朗,充满活力。
我园工会和共青团组织一直将健康的文化娱乐活动作为工作的主旋律。
让教工们在多彩的文化娱乐活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业之情。
利用“三、八”节组织教职工外出参观游览,结合体育节开展拔河、套圈、踢毽子等一系列的比赛,掀起了群众性运动热潮,我们还成功举办了迎新年庆祝活动,活动主题突出、内容健康、形式新颖、场面热烈,加深了同事间的感情。
这些积极健康的活动丰富了教工的业余生活,更重要的是提升了个人生活品位,陶冶了教工的高尚情操。
这些积极健康的文化娱乐活动丰富了教师的业余生活,激发了教师热爱生活、热爱幼儿园、热爱幼教工作的情感,更重要的是提升了教师个人生活品位,陶冶了高尚情操,进一步增强了团队向心力,使全体教工凝聚成一个和谐战斗集体。
2、献爱心活动。
我园抓住教育契机,向全体师生倡议开展捐款活动。
在捐款现场,党员领导干部带头,全体教职工踊跃参加,大家的行动感染着家长,感染着孩子,孩子们纷纷捐款。
爱心在传递,爱的种子在孩子的心中播撒,责任的情感在孩子的心中萌发。
通过这样一系列主题教育活动,大兴廉洁从教之风,大兴求是求实之风,大兴高尚师德之风,大兴爱心奉献之风。
3、留守儿童阳光行动。
近年来,留守儿童问题越来越得到专家、教育界的重视,为了给留守儿童做一些具体的事情,我园启动了“留守儿童阳光行动”。
针对父母不在身边,缺少关爱的特点,开展关爱留守儿童活动:
每月与留守儿童的家长联系,反馈孩子的身体、生活、学习情况;每月上留守儿童家庭进行家访一次;每一学期带留守儿童到幼儿园、社区等场所
幼儿园师德师风建设自查报告
在我们园组织进行的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。
对照幼儿园、中小学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。
现自查整改如下:
一、存在的问题
在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:
1、在工作中容易出现负面情绪,影响教学。
2、在工作中会出现偏袒学生的情况。
3、在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。
二、存在问题的原因
1、对工作的安排会出现计较的表现。
幼儿工作比较繁琐、工作时间长,小至幼儿的喝水都需要老师关心,因此,在工作中容易,自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。
2、对学生没有持平等的态度,只用自己的喜恶来对待学生。
幼儿园里的小孩都是比较自由的,所以有的小孩会很调皮,而作为老师,当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子,觉得这样比较好管。
这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。
3、没有从以身作则做起,只会要求学生按照自己说的做。
自己在工作中,常常会忘记自己是孩子的榜样,教导孩子时只会要求孩子。
4、工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。
顽皮是小孩的天性,然而我就最怕顽皮的小孩,害怕自己管不住。
小孩不听话,不是老师管不好,而是老师没有用对和及时提升自己的教学方式。
三、改进的措施
针对以上存在的问题,我结合了师德师风学习的内容,总结出以下改进措施:
端正自己的工作态度,树立爱岗敬业的精神。
作为一名培养祖国花朵的园丁,首先必须要端正自己的工作态度。
连自己都不喜欢自己的工作,有怎么能让别人喜欢你呢?
选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,时刻保持自己的工作热情。
公平对待并尊重、关爱每一位学生。
1、老师与学生之间的平等。
每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。
我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。
只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师。
2、学生与学生之间的平等。
对学生一视同仁,这是崇高的师爱表现。
绝不能厚此薄彼,按自己的喜恶来对待孩子。
特别对那些平时比较顽皮的小孩,更要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
树立榜样,以身作则。
幼儿园的小孩最喜欢模仿,而老师就是他们最常模仿的对象。
老师不应该只要求孩子做自己要求做的事,而自己却没有做到。
老师师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己,这样才能给学生的思想、行为和品质起到好的潜移默化的影响,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
加强学习,提升教师魅力。
幼儿园的小孩不能只“管”不“教”,俗话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。
孩子不听,只能证明这位老师本身的教学水平没达到吸引小孩的程度。
这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身教学水平和素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。
老师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。
教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感将促使我对以上的改进措施,坚持持之以恒、坚持创新、坚持刻苦钻研,努力让自己成为学校满意、学生满意、家长满意的人民教师!
幼儿园20XX年师德师风建设自查报告
县政府教育督导室:
为进一步做好我园师德师风建设工作,提升教师个人师德师能,根据县教体局、教育督导室相关文件要求,我园对教职工师德师风建设情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、成立了组织机构,夯实了工作职责
成立了以园长xx同志为组长的师德师风建设工作领导小组,进行了人员分工。
具体分工如下:
组长:
xxx
副组长:
xxx
成员:
xxxxx
工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作,负责对教师日常行为规范进行监督,负责纠正教师不良的师德表现等。
二、师德建设情况
1.坚持政治学习。
我园组织广大教职工认真学习党的理论,积极开展了党风廉政建设,积极践行党的群众路线。
结合工作实际,开展了如何贯彻落实十八大会议精神,如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格教师等问题的大讨论。
2.认真实施《中小学教师职业道德规范》和《幼儿园教师职业道德规范》以及《公民道德实施纲要》,并制定有《xxx县幼儿园教师十要十不要》和《xx县幼儿园教师誓言》,经常性地利用教职工大会和
党员民主生活会进行学习和巩固。
3.严格师德考核制度,大力开展幼儿家长师德评议活动,并对全园教师师德全面考核,与工作津贴挂钩,与年度考核挂钩,力争做到“家长满意、自己满意、同事满意”。
实行师德师风问题一票否决制。
4.积极开展一系列师德创建活动,开展有5期道德讲堂活动,提出:
多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。
5.积极开展了“微笑服务”活动。
让家长和老师互评微笑明星,并定期进行公示。
6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制,严格值班制度,值日员每天到各班进行检查,发现有师德师风问题立即进行指正,情况严重的进行谈话,并进行通报。
7.近三年来,我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生,教师师德水平正稳步提升。
三、存在的问题
1.有部分教师在课堂上使用手机,个别教师存在私自调课和请人顶岗代课情况。
2.小部分教师存在无故迟到情况。
3.个别教师利用工作之便接收家长宴请等。
四、改进的方向
1.加强师德师风学习,提高教师的思想认识,将师德师风的学习放在重要位置。
2.对存在上述问题的教师,幼儿园将对其进行谈话,责令立即整改,
如不及时整改,在学期末和学年末的评优、评模中采取“一票否决”,并对累教不改者上报县局纪委。
《幼儿园20XX年师德师风建设自查报告》
幼儿园师德师风自查报告加强师德师风建设是加强教师队伍建设的核心,是提高教师思想道德素质的关键,是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。
我园根据《市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专项检查的通知》精神和要求,以多种形式的活动为载体,深入开展了一系列师德师风建设活动,进一步加强和改进我园师德师风建设,增强教师教书育人,为人师表的自觉性,提高教师职业道德水平,促进我园教育教学改革发展,全面提高保教质量,以办好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。
近年来,我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动,教师的行为收到了较为理想的效果,现将情况自查如下:
一、落实制度,规范道德
为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,规范教师行为,根据上级关于加强师德师风建设的要求,并结合我园实际情况,我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。
长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明确了师德师风建设的重要性,增强了教师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。
因此,每学期本幼儿园都与教
师签订《岗位安全责任书》《教师师德承若书》《教师有偿家教承若书》等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。
二、精心组织,途径多样
1、集中培训。
师德培训活动采取专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。
全体教职工通过认真学习,从思想到行动都得到了一次净化。
2、讨论交流。
结合师德师风教育,每位教师对照个人的工作情况和岗位,从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行讨论。
讨论过程中大家各抒己见,场面热烈,感到这次学习的内容很是贴合我们当前教师的实际,大家感到身边的正能量,感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦,贡献自己的一份力量。
3、个人自主学习。
重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料以及县教育局有关的文件精神。
引导教师自我反思,自我纠正,自我提高。
二、丰富内容,提高思想
我园坚持以“师德建设为基石,形式多样地开展师德师风建设活动,实现“同心、同行、同乐”的追求,努力践行“爱生如子,爱园如家,爱学如痴”的师德承诺。
抓思想认识提升素养
思想是行动的指南。
围绕“加强队伍建设,提升教师整体素养”为目标,组织学习了《做个幸福的教师》《幼儿教师应具有的
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- 幼儿园教师 师德 建设 自查 报告