幼儿园三八红旗先进集体事迹汇总10篇.docx
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幼儿园三八红旗先进集体事迹汇总10篇
幼儿园三八红旗先进集体事迹汇总(10篇)
幼儿园三八红旗先进集体事迹汇总(10篇)
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(篇一)
**县**幼儿园是县教育局公办直属幼儿园,创建于1932年,距今已有83年的办园历史。
近年来,我园以争创“**市三八红旗集体”为奋斗目标,团结带领全园教职工努力在思想、学习、工作以及制度文化建设等各个方面开展“树、创、献”活动,引领女职工用自己的青春魅力和敬业实干展现时代风采,促进了幼儿园各项工作迈上新台阶。
一、我园基本情况
我园占地4500平方米,建筑面积6500平方米,共有22个教学班,在园幼儿990余名。
全园有教职工85人(其中在职37人,临时编外人员48人),女职工占教职工总人数的92%。
近年来,全体教职员工在园领导班子的带领下,深挖潜力,积极寻求幼儿园的可持续发展之路,在政府及教育主管部门的关心支持下,于**年7月投入310余万元对校园进行了整体规划改造,对班级教学设备进行升级,站在孩子的视角率先在全市幼教同行新设置了利于孩子发展的小厨房、科学发现室、美术室、建构室等功能室,努力向“让孩子实实在在的度过在园的每一天”的教育理想迈近。
二、师德为先,服务为本
“学高为师、德高为范”,教师只有自身具备健全的人格和崇高的精神,才能以心灵塑造心灵,以人格培育人格。
为此,我园坚持通过多形式的师德教育活动,不断提升教师的思想境界。
一是加强理论学习。
通过组织学习十八大精神、科学发展观、《教师法》、《妇女儿童权益保障法》,使教师树立正确的教育观、儿童观;通过学习全国模范教师的先进事迹,树立起正确的道德观;二是提升服务能力。
我园以教师师德师风建设为切入口,进一步提高岗内各成员的思想认识和工作作风。
通过“青年文明号”、“文明班级”、“最美家庭”公选活动,“人和园美”的校园文化核心内涵得到充分彰显。
2012年教师节期间,**电视台报道了我园师德建设先进邱暇老师的事迹;2015年,**电视台专题报道了我园的创建巾帼文明岗的先进事迹。
三、树典型,起示范
(一)坚持年年推荐先进典型
老教师李惠琼老师骨折了仍然任带病坚持工作,青年教师黄云霞结婚第二天就到园组织学生展示集体活动,班主任张贤芸主动要求到艰苦凉山宁南支教,是全县幼教战线支教第一人,副班教师张英生病仅休息了两天就坚持来园工作。
通过橱窗、网络等各种途径加大传播力度,教师们“比、学、赶、超”氛围良好。
(二)扶贫济困,让职工“小爱”成就“大爱”
我园还多次开展“爱心献学子”等活动。
如倡议全园师生多次为患白血病儿童、为病重的退休老教师、困难职工捐款,全园教职工、党员、团员还多次到敬老院慰问老人,到特珠教育学校慰问师生,并多次将学校更新换代的幼儿桌椅、玩具捐赠给对口联系帮扶的乡镇幼儿园,为营造良好的社会环境献出了微薄之力。
四、示范辐射,成果丰硕
(一)城乡携手,帮扶提升
2015年3月31日正式启动与**县兴隆镇中心幼儿园学校校际共建“一加一帮扶提升计划”工作,坚持干部每周下乡指导、开展“送教下乡”活动,为该园义务培训教师教育教学技能和家长工作,从而提高该园的办园水平及保教质量。
(二)家园、社区共建平安校园
我园于2013年9月成立了“家园护卫队”,每天两个班的6到10名家长8:
00和5:
00义务到园进行安全保卫,既缓解了安保压力,又充分发挥和利用家长的力量,使学校、社会、家庭、学生成为校园安全管理共同体,组成了一张牢不可破的安全防护网,为所有师生的生命安全保驾护航。
聘请法制副校长,举办安全知识讲座,定期开展“学生安全教育月”活动。
和城关派出所联合举行防爆疏散演练。
在社会支持,多管齐下,形成平安创建合力,采取学校、家庭、社区联手的方法,多措并举,加大治理力度,确保万无一失。
(三)科学引领,辐射示范
我园作为四川省示范性幼儿园,充分发挥示范和辐射作用,在加强自身建设的同时,带动着**幼教的发展。
多年来,我园通过为全县教师开设公开课、设讲座、送教下乡、环境创设现场观摩、教学成果展等方式,把我们的理念,我们的教学成果展示给广大一线教师,更新他们的思路,加快她们求索的步伐,提高他们教学改革的起点。
为我县幼儿教育事业的发展做出一定的贡献。
成绩只代表着过去,未来还需要继续努力。
社会在发展,教育在发展,作为新时期的职业女性,实验人深感任务的艰巨,我们将不懈努力,不断完善自我,通过团队的合作与拼搏,为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩!
(篇二)
多年来,在园长陈风华的带领下,全体员工同心协力,团结拼搏,以女性特有的睿智、博爱、执着、敬业、奉献,践行着“太阳底下最光辉的事业”,演绎着现代女性的职业风采,取得了一个又一个骄人的成绩,为构建社会主义和谐社会、促进***教育及社会各项事业的发展做出了积极的贡献,得到了家长的信任和社会各界的赞誉,连续5次被评为自治区政府办公厅系统先进基层党组织,自治区政府机关事务管理局“优秀党支部”、管理局“精细化管理”先进集体和“十年贡献”先进集体;“***市市级示范园”、自治区“食品量化分级管理”A级单位。
一个优秀的集体离不开一支真抓实干、锐意进取的领导班子。
为了提高领导班子的战斗力,班子成员始终坚持从自身做起,处处以身作则,在政治上坚定方向,工作上勤勉积极,制度上自觉遵守,经济上严格要求,作风上廉洁正派,以优质、高效、勤奋、廉洁的作风赢得了上级领导、全体教工和家长们的一致好评。
为了激励教职工努力工作,通过学《党章》知识竞赛、开展普通党员讲党课等活动,促使党员立足本职、爱岗敬业,处处以身作则,事事率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用,有效带动全园教职工积极投身到本职工作中。
在开展师德建设工作中,注重塑形象、练内功,对全体人员在思想观念、岗位职责、工作作风、安全管理和后勤监督等方面提出了明确要求;开展了“建书香型校园,做学习型教师”的读书沙龙活动,组织观看《于丹·心语》、《教师礼仪》、《美满家庭是事业成功的基石》等录象,举行了“用工作证明你的价值”、“把微笑留在孩子童年的记忆中”、“我为政幼添光彩”等主题的演讲比赛,召开了“好书品读”、“夸夸我的好搭档”、“新世纪教师形象大讨论”等专题会议,以培养教职工终身学习的意识,深刻理解自身工作的意义;尝试实施多元化考评和推行绩效工资制,开展了“我最喜欢的幼儿教师”评比、炊事班幼儿食谱创新和班级进餐工作考核的测评等活动,使大家感悟到教师职业的责任,从而规范教师的言行,提升教师的职业修养和道德行为,塑造了积极上进的优秀职工团队。
抓好素质教育,创建园本特色是政府机关幼儿园工作的一个重要组成部分。
近年来,幼儿园充分发挥幼儿的主体性,将艺术活动作为创建园所启蒙教育特色的重要手段,先后就音乐领域开展了中国教育学会“十一五”科研重点课题子课题和第三届全区基础教育教学课题的研究,目前是中国教育学会“十一五”科研重点课题子课题“实验基地”。
2008年7月在自治区宣传部、文化厅举办的全区少儿希望杯歌舞大赛中荣获优秀组织奖、创作三等奖,在美术特色的开展上,取得了骄人的成绩:
先后荣获国际幼儿美术大赛集体三等奖、全国少儿书画大赛优秀集体奖、国际青少年书画大会美术教育成果三等奖、第八届“天才杯”全国儿童画擂台赛优秀集体奖。
有两位教师在***市“优质课评比”活动中获一等奖;教师制作的玩教具“毛毛虫”、“百宝箱”在自治区玩教具比赛中获二等奖,玩教具“多变的魔方”在全国第四届玩教具制作比赛中获二等奖,教师撰写的十余篇论文、教育随笔分别在国家、省、市论文评比中获奖。
自治区政府机关幼儿园作为***市示范幼儿园,充分发挥着示范和辐射作用。
注重为教师提供多种展示平台,激发教师参与教研的积极性。
近年开设的活动有:
参与自治区教育厅教研室组织的“园际间资源共享交流活动”和“园际间同课异构研讨活动”等,有效地促进了教师的专业成长。
在有效的培训机制下,教师的专业素养得到迅速的提高。
在加强自身建设的同时,通过为全区教师开设公开课、环境创设现场观摩、教学成果展等方式,把先进的教育理念,优秀的教学成果展示给幼教同行,提高了她们教学改革的起点,为***幼儿教育事业的发展做出一定贡献。
积极参与公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐***做出一份贡献。
在抗震救灾活动中,全园职工、幼儿为四川灾区捐款达人民币近万元。
幼儿园教职工先后伸出援助之手为社区患有骨癌幼儿捐款1000元;为我园保安之妻因车祸捐款4000多元;为我园一名白血病患儿捐款近9000元。
近年来,幼儿园的多项活动都得到社会各界的一致好评,***电视台、《***日报》、***电视台、《新消息报》、《***晚报》等媒体对幼儿园的教育教学及先进事迹多次进行了专题报道。
政府机关幼儿园是一个有生命活力的团队,多年来,我们立足本职,爱岗敬业,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
社会在发展,教育在发展,作为新时期的职业女性,我们深感任务的艰巨,我们要不懈的努力,不断完善自我,通过团队的合作与拼搏,尽快实现我园“区级示范园”的奋斗目标,为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩!
(篇三)
**市第一幼儿园是四川省首批示范性幼儿园,**市文明卫生先进单位,**市优秀家长学校。
今年,我园深入贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,认真落实中央、省委和市委党的群团工作会议部署,大力弘扬社会主义核心价值体系和“四自”精神,紧紧围绕“树形象、抓质量、保平安”工作主题,努力提高教师素质,促进队伍建设,先后获得“国家级巾帼文明岗”称号、**市全员岗位培训先进集体,《大班额下,提高幼儿集体教学活动有效性的策略》**市成果成果三等奖、**市教育工会篮球比赛二等奖等。
一、领导重视、职责明确
我园行政高度重视,明确提出了大力弘扬社会主义核心价值体系和“四自”精神,切实发挥典型示范引领作用,紧紧围绕“树形象、抓质量、保平安”工作主题,结合实际,坚持两手抓,两手都要硬的方针,分工明确、任务具体落实、相互协作,密切结合实际,进一步完善各种制度,使全体女教工明确工作目标和工作措施,以良好的精神状态投入到教育教学工作之中,使我园各项工作落到了实处,确保实效。
要求党员干部结合工作实际找差距,树好形象、当好旗手,以求真务实的精神和廉洁奉公的品质为职工做表率,自觉为幼儿园的改革与发展努力工作。
党员干部的榜样作用激发了全体女教师、保育员的工作热情,大家不怕苦、不怕累,精心组织幼儿一日生活。
努力为孩子创设轻松愉快地成长环境,孩子们长高了、长胖了,家长满意了,社会效益也提高了,许多家长慕名把孩子送到我园学习,在今年家长对幼儿园各项工作的问卷调查中,满意度均在99%以上。
二、夯实素质,促进专业成长
1、弘扬师德,夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质
针对教职工大多数都是女性职工的特殊性,我园坚定女职工信念、树立崇高的职业理想,坚持间周一次的政治、业务学习;认真开展“四比”“四看”活动:
比劳动纪律,看谁的职业责任好;比教书育人,看谁的工作贡献大;比爱护幼儿,看谁的师德风范高;比认真贯彻24字《社会主义核心价值观》、《纲要》、《指南》精神,看谁的职业意识强。
通过学习、竞赛,提升了全体女教工的思想素质。
她们爱岗敬业、诚实守信,事业心、责任感强;团结协作、创新奉献,团队精神强。
2、反思研讨,提高教师的教科研水平
我园坚持“以研兴园、以研促教”的办园宗旨,以教育科研带动教育教学活动的开展,以园本研修为依托,组织教师开展教科研活动,在活动中培养教师的科研素质,帮助教师了解最新幼教信息,及时更新教育观念。
特别对青年女教师培养作了具体规划,每个教师根据要求结合自身实际制定了相应的“个人成长计划”。
三、优质服务,外树形象
为了让孩子开心,让家长放心,我园要求教师进一步端正教育行为,提倡微笑服务。
对家长做到“三主动”“三不准”;对幼儿做到“五心”:
爱心、关心、耐心、细心、童心;每班设置家长意见箱,家长留言,家教指南,家园联系册;定期召开家委会、膳食委员会、家长会;定期组织家长对教师工作进行评估考核;定期举办家长学校讲座,介绍先进的教育理念、信息、科学育儿方法;每年向家长开放半日两次,开展家园同乐、亲子游戏,让家长了解幼儿园保育教育工作及幼儿在园学习、生活情况,增进家园情感。
四、实施联创,共同发展
为了深化“巾帼文明岗”活动内涵,我园一直对口帮扶双盛镇白渔河村的几户困难家庭,工会号召全园教职工献爱心,为这些困难的家庭给予力所能及的帮助和关心。
我园充分发挥四川省“示范性幼儿园”的示范、引领作用,与**市辖区的十个乡镇中心园、村办园和社会力量办园结成帮扶对子,帮助她们转变教育观念,提高专业技能和教学水平。
骨干教师送教下乡,亲自指导她们的教育教学,使她们的教育教学质量得到有效提升,从而促进了全市幼教水平的整体提高。
(篇三)
**年是艰辛而辉煌一年,是省三幼历史转折的一年,也是值得三幼人永远铭记的一年!
仅仅一年时间,一座崭新的新三幼在局党组的倾情付出与鼎力相助下,在三幼人团结一心与攻坚克难下,全新的省三幼以“高起点、高品质、示范性、国际化”的视野展焕新颜,开启了新的历史篇章……
新学年,省三幼开设25个教学班,收托950名幼儿,教职工132人,其中女职工110人,占全园教职工83%,是当之无愧的“巾帼”之园。
**年围绕“思想立园”、“文化建园”两个核心,立足“保纯真童心育健全人格”的三幼文化体系,以“三抓一促”为主线,全面贯彻十八届三中、四中全会精神,保质高效地完成**省“学前教育示范基地”工程,取得了佳绩:
一、主要成绩
**年围绕“思想立园”、“文化建园”两个核心,立足“保纯真童心育健全人格”的三幼文化体系,以“三抓一促”为主线,全面贯彻十八届三中、四中全会精神,保质高效地完成**省“学前教育示范基地”工程,取得了以下成绩:
全国校园网站建设二等奖
**省“恒爱行动”优秀组织奖
**省“青年书香号”
**省**年度园本研究优秀成果二等奖
局机关第三届“教师技能大赛”团体第一名
局机关乒乓球比赛组织奖
局机关拔河比赛女子组二等奖
武汉市卫生先进单位
武昌区“文化建设先进园”第一名
武昌区“优秀教研组”
局机关先进基层党组织
……
一大批教师也喜获佳绩:
袁芒、左红获“**省**年度园本教研先进个人”;袁芒获**省“女职工建功立业标兵”光荣称号;张春妹获**省省直工委“文明家庭”;向倩获**省职工“和谐家庭”;葛培红同志荣获**省“书香之家”;8名教师获省工委恒爱行动“爱心妈妈”称号;张媛媛代表局机关参加省直工委“书香机关、践行梦想”演讲比赛,荣获二等奖;29名教师获得省级叙事研究成果一、二、三等奖;35名教师获局机关“美丽家乡魅力女性”书画、手工、摄影竞赛活动特等奖及一、二、三等奖等,为三幼争得荣誉,收获良好口碑。
省三幼在争先创优的过程中,不仅树立了集体荣誉感,更极大的丰富了教职工精神文化生活。
二、工作措施
(一)强思想,全园掀起文明创建之风。
借力于武汉市“双创”活动,即“创全国文明城市”、“创全国卫生城市”,实现了三幼三个新常态:
1.文明创建新常态:
**年文明创建工作实现两个转变:
一是标准全面调整,涉及全园工作的方方面面,从思想建设到内涵发展到园所保洁,覆盖面广。
二是定期公示文明建设工作海报,并上传至省直动态管理网,将文明创建与常规工作相互渗透、相互促进,实现思想与业务的并轨,文明创建常态化。
10月17日,袁芒园长召开动员大会,全园统一思想,掀起了文明创建的新常态。
如“家园清扫常态化”,每周五定为三幼“全民大生产日”,促三幼整洁常态。
2.作风建设新常态:
以“三抓一促”为主线(抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展),严格落实“国八条、省六条”,“三公经费”同比减少60%,会议同比减少20%,简报同比减少34%,真正做到务实高效。
(1)廉政建设:
一是切实落实“两个责任”,局领导王献群组长于11月12日亲自来园压力传导,强调领导干部主体责任和监督责任,清醒三幼领导班子戒惧之心。
三幼当日分部门及时传达反馈督导情况。
同时,将廉政建设制度化,及时修订制度,在岗位职责中新增“一岗双职”和“两个责任”。
二是继续做好常规工作,层层签订“廉政建设责任书”,**年6个先进班集体班长进行全园廉政建设公开承诺。
以每年5月“廉政宣传月”为契机,抓好学习教育,**年组织了三次集中学习:
3月20日开展“存淡泊名利之心,树立德育人之志,践春蚕蜡炬之行”专题党课、4月1日开展“谈共产党员的担当精神”座谈、11月3日开展《道德讲堂》专题演讲活动,明晰新时代下的职业道德标准,增强全体教师的廉洁从教意识。
**年出台《三幼服务工作十到位》,并全园公示,进一步增强“质朴从教廉洁为师”的师风建设。
(2)坚持走党的群众路线:
严格落实群众路线整改任务书,针对19条整改意见逐步落实,已完成整改任务21条(含新增任务4条),目前还有2条需长期落实整改(加强各部门沟通协调和提高教师福利待遇),群众对整改任务落实完成满意率为98%。
下一步将重点加强整改力度,力求做到让群众满意。
(3)落实“三重一大”新常态:
坚持民主集中制,建立领导班子威信,发挥集体领导作用。
如新增采买申购制度,实行两部门联合采买,形成内部合力,增强合作意识。
3.党建工作新常态:
按照局党委“五个基本”的基层组织建设工作要求,开创党建工作的大格局新常态:
(1)党团联手共享关爱,开展退休职工“暖心工程”。
**年,出台《省三幼退休人员激励机制》,党、政、工、团联手开展十年规划“暖心工程”,今年已探视慰问10户退休职工,按照300元/人物资标准,入门沟通交流,征求意见和建议,力争十年达到关爱全覆盖。
(2)群团组织活力四射,关注青年教师“凝心工程”。
定期组织青年教师开展学雷锋志愿者活动,如走进社区文明宣传、关爱老人帮扶活动、我爱家园环境整洁等。
特别值得一提的是,借力“书香校园”的评比,我园60余人的青年教师队伍合力打造“青年读书点”,以书香格言串联“一体化”格局,打造“书香三幼”氛围,实现爱阅读全覆盖,让省直团工委领导震撼不已,将我园直接推荐“省十佳书香校园”提名。
(3)工会活动异彩纷呈,提升职业幸福感。
结合党的群众路线教育实践活动,以形式多样、丰富多彩的活动为载体,开展群体活动。
如发放电影兑换券、教职工趣味运动会、局乒乓球和拔河比赛等,充实教职工的业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神,满腔的热忱,积极投身于三幼发展。
(4)组织建设夯实有力,增强基层党组织战斗力。
按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节。
今年转正党员2名,发展预备党员1名,转正党员2名,发展预备党员1名。
坚持“三会一课”制度,定期开展各类组织生活,做到有记录、有反馈、有专题报道。
同时,作为党建常态工作,本年度上传宣传活动简报44期,通讯报道77篇,省直党建、区教育网、局机关网采用33篇。
特别是在领导班子人员不足的情况下(书记缺位、副园长离职),正值省三幼“学前教育示范基地”项目建设关键期,我园自组“文化建设团队”(6人)压担子,跨专业潜心研究,以高度责任感和事业心,下工地、抓细节、打造文化,日夜加班形成58页的《**省学前教育示范基地设计要求》图册,才有了今天矗立在大家眼前欣欣向荣的新三幼。
面对基建期间,园所环境下降,回迁幼儿颇多,领导班子迅速做出反应,对家长提出环境质疑等难题逐一破解。
如及时召开家长代表会,共商良策;及时环保公示,让家长安心;调整幼儿作息,班班分段管理等。
(二)建新楼,点亮三幼文化之旅。
自2013年三幼唱响“硬件崛起日,软件呈现时”的口号,定位新三幼不仅仅做一栋建筑,更主要做建筑灵魂,即让幼教内涵在新楼中得以承载,让硬软件相得益彰。
围绕我园“大气、厚重、专业、书香”的文化定位,提出“一处一景一教育,一点一滴皆文化”理念为文化建设之旅。
1.楼体建筑设计布局,凸显内涵。
省三幼“学前教育示范基地”楼体建筑紧扣幼教内涵,彰显“简约大气有童趣,和谐实用显内涵”的设计风格。
如设计6米宽走廊,彰显“大视野,大胸怀”的心境,凸显幼儿教育理念。
结合幼儿性别教育的关键期,实行幼儿男女分厕,充分体现“幼儿第一爱心至上”的园训。
为放飞童心、游戏激趣,我园将一楼最好区域设置幼儿功能房、架空层,方便幼儿自由自在玩乐,释放童真天性。
2.设施设备依据规范,独具匠心。
按照“做之前用心,谈判时费心,验收时细心,用起来放心”的原则,我园将设施设备款依据规范,用到极致,真正实现了我们的教育理想,为幼儿的幸福童年搭建了一个健康的成长平台。
(1)依法依规:
按照省财政厅政府采购招标文件要求、《省直机关办公设备配备标准》、《省市级示范园评估标准》和《省幼儿园教玩具配备标准》,合理配备设施设备。
(2)极具匠心:
桌椅床按幼儿年龄和生长发育特点设计,分别加宽加大加长,如床由1.2m→1.4m,椅面增加8cm等,并标注园所logo,处处凸显幼儿为本的理念。
(三)保常规,立足幼儿发展之本。
1.内涵建设
小切入、大成长,研训一体考核评价并重,充分发挥教研组长核心力量(每月例行开展专题研训)。
9月文化建设(园所、班级),10月语言活动考核、区域活动考核,11月晨间亲子舞开发研究,12月制度建设的专题研讨。
教研培训促青年教师提高。
从语言领域入手,小切入、大成长,六个教研形成了六套成果册。
《环创制度》获省优秀成果一等奖,《培训制度》获省优秀成果二等奖。
研发节日课程书籍共12本,其中教师用书4本,幼儿用书8本,并公开发行。
2.队伍建设
完成建档工作《教师专业成长档案》。
建立35岁以下青年教师的《教师专业成长档案》,将个性化的教师风采、个人特长与专业化的教师三年发展规划进行了四大版块的有机整合,让教师了解自我的基础上挖掘自我、发展自我、成就自我。
通过对教师队伍内涵的塑造,青年教师队伍迅速成长。
在今年局机关教师技能大赛中,我园获团体总分第一名,个人全能一等奖,舞蹈、钢琴、绘画单项一等奖,“生力军”队伍为三幼“名师之园”奠定基础。
3.幼儿发展
继续开展节日课程促幼儿社会性发展,如淘宝节“爱心”跳蚤市场、妈妈节等。
启动“娃娃剧场”每月各班级轮流观看电影一次。
4.示范辐射
实习示范,结对共建:
国培跟岗教师的指导及培训工作23人次,共接待7批实习生,共400余人,与赤壁市市直机关幼儿园建立了结对共建关系,7月将进行授牌仪式,开展讲座2期。
顺利完成七星乐乐、丽晶长城嘉苑、水岸星辰及思桥四所幼儿园的结对帮扶工作。
(四)重保障,确保园所高效运行
1.卫生保健,亮点多多
(1)疾病防控新措并举
*规范晨检,分道而行,三位保健医风雨无阻,规范幼儿用药,医务人员统一登记、发放工作。
*实现幼儿餐具集中蒸汽消毒,安排专人送餐,确保消毒到位,单独修建幼儿餐具消毒间。
*安装新型动态空气消毒机,人机共室,减少发病率。
新楼共105台,平层班每班4台,夹层班每班5台,**年上半年,未安装新型动态空气消毒机,班级手足口发病班级为7个班;下半年,未安装班级后手足口发病班级为2个班,安装了的班级发病率为0。
(2)创卫活动,规范专业
出版“创卫专刊”10期,如“手足口病专
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