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2020年最新安全三项制度(DOC132页)精品
前言
安全生产责任制、安全管理规章制度及各岗位安全操作规程是企业进行生产活动的“三项制度”。
也是企业进行安全生产管理的“规矩”,无规矩不成方圆,没有“三项制度”就无法保证企业的安全。
因此,企业必须制定并逐步完善“三项制度”,使安全生产有章可循,有法可依。
为了贯彻落实国家各项安全法律法规、制度和标准,保护国家财产,保证员工在生产过程中的安全和健康,促进企业的发展,对本企业的安全管理作了全面细致的规定。
包括:
安全生产责任制、安全管理规章制度及各岗位安全操作规程。
其中安全生产责任制包含:
各级人员和职能部门安全生产责任制度;安全管理规章制度包括:
安全生产投入保障制度,建设项目安全管理制度,安全设施、设备管理制度,具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度,重大危险源安全检测、监控管理制度,消防安全管理制度,职业卫生管理制度,劳动防护用品发放和管理制度,安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度,安全生产奖惩和责任追究制度,安全生产教育培训考核制度,特种作业人员管理制度,岗位标准化操作制度,安全生产会议制度,生产安全事故报告和调查处理制度,其他保障安全生产的规章制度等。
安全技术规程包含:
生产车间安全技术规程,硝盐车间安全技术规程,水汽车间安全技术规程,机修车间安全技术规程,工业气体厂安全技术规程,电气安全技操作规程,仪表工安全技术规程,各通用工种安全技术规程、基建各工种安全技术规程、装卸工安全技术规程,仓库保管工安全技术规程,各分项安全技术规程,化工安全生产禁令等。
这些规章制度颁布实施后,对于保证本企业的安全生产起到了积极作用,在今后的生产中,这些规章制度对于保证安全生产、防范事故的发生,仍将发挥重要的作用。
在企业的实际运用中,企业将根据新情况、新问题,不断修改补充安全生产管理制度和安全技术规程,使规章制度更加切合实际,发挥更好的作用。
第一部分安全生产责任制度
安全生产是关系到企业、员工和人民群众生命财产安全的大事,尤其是化工企业,相对于其他行业而言具有更大的危险性,安全生产更为重要。
要做好安全生产工作,切实落实安全生产责任制是一个重要的方面。
按照《安全生产法》的规定,企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,要贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
同时,安全生产人人有责,企业的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
安全生产责任制不仅是防范事故的基础,而且也是防范事故的有效手段,搞好安全生产责任制,对确保安全生产将起到积极作用。
第一节主题内容
为了搞好安全生产,保护广大员工的安全与健康,保证企业生产经营活动的正常进行,使公司安全管理有章可依,并逐步纳入制度化、规范化的轨道,依据《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》和《河南省劳动安全卫生条例》,《河南省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》结合本公司的具体情况,特制定本制度。
第二节适用范围
本制度适用于公司各级员工的安全管理职责。
第三节责任
本文件由安全环保部起草,生产总监、常务副总审核,总经理批准。
公司全体员工均需遵守本制度的规定。
第四节内容
4.1总则
4.1.1本公司的安全方针是:
“不安全的生产是没有意义的”。
4.1.2认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”以及“专业安全归口负责,区域安全层层负责”的原则,实行全员齐抓共管。
4.1.3企业主要负责人是安全生产第一责任人,主要负责人应当定期向安委会和安全领导小组报告劳动安全卫生工作情况,接受员工的监督。
4.1.4各分厂、部门要建立健全相应的安全岗位责任制,制定必要的劳动安全卫生规章制度或实施细则,以及安全技术操作规程,并根据公司要求明确机构或者人员负责劳动安全卫生工作。
4.2组织机构
4.2.1河南新天地药业股份有限公司公司设置安全生产委员会。
总经理任安全生产委员会主任;常务副总任副主任;委员其余副总及各职能部门、分厂的负责人组成。
安全环保部是公司安全生产管理的日常办事机构。
4.2.2各分厂设专职安全管理员一名,各工段及职能部室各设兼职安全员一名,一并纳入安全组织管理。
所有分厂、部门都必须建立与行政管理相应的安全管理网络。
4.3基本原则
4.3.1安全工作必须实行全员参加、全部工作、全过程的安全管理。
每个员工、每个部门都必须严格执行安全生产责任制,违反责任制造成事故追究责任人的行政责任或刑事责任。
4.3.2安全生产责任制的制定,应根据国家有关法律、法规的规定,并符合实际情况,具有可操作性。
4.4、职责
4.4.1企业领导安全职责
安委会职责
第1条贯彻执行党和国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法令及上级有关的安全生产指示,在主管经理的领导下,负责组织指导、监督检查安全生产工作。
第2条设置安全生产管理机构,根据《河南省安全生产条例》的有关规定配备安全生产管理人员。
第3条组织配合有关部门修改安全生产规章制度和安全生产操作规程,审查安全措施和安全技术措施计划,并对这些制度、规程、计划的贯彻进行监督检查。
第4条做好经常性的检查并组织会同有关部门做好定期或不定期的安全大检查,有权下达整改指令,并督促有关单位对查出的隐患和不安全因素及时或限期进行整改。
制止违章指挥与违章作业,在危及人身安全的紧急情况下,有权下达停止作业命令。
第5条开展全员安全教育活动,做好新员工的入厂教育;组织推广安全生产的先进经验,不断提高职工安全生产意识和安全技术素质;负责组织特种作业人员的培训与办证等工作,监督检查特种作业人员持证上岗情况。
第6条负责职工工伤事故的上报、调查和分析,并对事故责任者提出处理意见报公司批准。
第7条负责监督检查新建、扩建、改建、大修项目的安全技术措施,环境保护措施以及劳动保护措施的“三同时”执行落实情况。
第8条根据有关规定监督检查本公司劳动保护用品的发放情况,并及时反映有关修改标准的意见。
第9条负责组织从事有害作业职工的身体健康的检查,并向职工定点检查医院了解职工身体等健康情况。
第10条全公司各工种安全技术操作程序和标准的审定和修改工作。
第11条生产需动用明火时,负责办理用火、点火手续,审理用火地点及设施是否符合安全要求。
第12条定期进行安全检查,对易燃、易爆和消防设施存放的不安全因素及隐患监督整改和采取相应的安全防范措施。
第13条安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
董事长兼总经理安全职责
第1条董事长是公司安全生产第一责任人,对公司内的安全生产全面负责。
第2条建立、健全本公司安全生产责任制和安全管理机构,配备合适的人员。
第3条组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程,并批准、颁布、实施。
第4条建立公司安全措施专用款项,保证公司安全生产投入的有效实施,解决公司重大隐患整改、尘毒治理、改善员工生产条件及安全教育培训等。
第5条组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
第6条督促落实、解决员工的工伤保险,每年按时全额交纳。
第7条落实“三同时”原则,组织新、改、扩建项目的职业健康安全预评价工作。
第8条负责组织重大事故的调查、处理工作,协助安监部门做好事故调查工作,及时、如实向当地政府有关部门报告本公司的安全事故。
第9条定期召开公司安委会会议,研究解决公司内重大安全生产问题。
常务副总安全职责
第1条负责全公司的安全、环保工作,对本企业的安全生产负直接领导责任。
加强对安全生产工作的考核,提出奖惩意见。
第2条主持编制和审核各种安全管理制度和操作规定,监督各部门安全管理制度的落实执行情况。
第3条经常检查各部门现场的安全情况,及时发现不符合安全规程和安全技术标准的事故隐患,并制订相应的安全技术措施,对公司安全检查中发现的隐患及时督促整改。
第4条负责新产品或车间工艺改进项目的中试工作。
对中试过程中发生的生产、安全事故负责。
第5条监督、督促各分厂岗位严格履行工艺规程,及时向总经办反馈生产过程中存在的各种问题和改进措施。
第6条参与公司新建、改建、扩建项目和设备安装等工程“三同时”项目审批及项目竣工验收。
第7条负责组织公司重大节日前安全生产大检查,落实重大隐患的整改,消除安全隐患。
第8条负责各生产项目的安全评价和安全生产许可证的换证工作。
第9条负责环保排污许可证的更换工作及环保部门其他报表的申报工作。
第10条审批公司的特级和一级动火作业。
生产总监安全职责
第1条协助总经理对安全管理工作具体领导。
第2条组织制定、修订安全生产规章制度、安全技术操作规程;
第3条制定安全生产目标并监督目标的实施;对目标的完成情况进行考核;
第4条确保职业健康安全管理体系的正常运行和不断优化升级;
第5条组织实施生产安全事故应急救援预案和演练计划;
第6条组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,消除安全隐患;
第7条组织实施员工培训、教育计划并对完成情况进行考核;
第8条落实“三同时”原则,组织新、改、扩建项目的职业健康安全预评价工作;批准特种设备的校验计划以及需经国家有关部门注册、审核、批准项目的报批工作计划;
第9条审批特殊动火作业、登高作业证;
第10条负责向安委会报告安全生产工作情况;
第11条负责组织事故的调查、伤员的抢救,协助安监部门的事故调查工作。
技术总监安全职责
第1条负责编制、修改、审核产品生产的安全技术规程。
解决生产、大修、技措项目中有关安全技术问题。
第2条负责研究解决在生产工艺过程中危害职工安全健康的问题,结合生产技术的发展,提出改善职工的劳动条件和防止职业病中毒的技术措施。
第3条负责审核实验室和分析室的操作规程,并监督落实。
第4条参与工艺事故的调查处理,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,采取有效措施,防止发生重复事故。
第5条编制、修订岗位操作法,工艺条件必须符合安全技术要求,并经常检查执行情况。
第6条对小试过程中发生的生产安全事故负主要责任,对中试和车间生产过程中因技术问题发生的生产安全事故负责。
第7条在组织新建、扩建、改建基本建设项目时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并符合国家规定的标准。
其他副总经理、总经理助理安全职责
第1条对各自工作范围内的安全工作负责;
第2条协助总经理抓好安全管理工作;
第3条积极参加上级举办的安全培训,组织本专业部门的安全工作的落实;
第4条参加本专业工作范围内的事故调查、分析处理工作。
4.4.2各职能部门、分厂安全职责
安全环保部安全职责
第1条认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针政策、法规、指示,认真落实《安全生产法》的有关内容,协助公司领导监督检查,组织推动企业的安全生产工作。
负责制订本公司年度安全生产方针目标,并层层分解到各部门;
第2条制订公司年度安全培训计划,对新入厂工人负责进行一级教育;
第3条牵头做好安全体系认证工作,并进行经常性的安全教育工作;
第4条按上级规定做好公司内的特种作业人员的外培、取证、汇总、建档工作;
第5条负责组织开展安全生产宣传教育活动,对上级通知要求的安全活动负责实施,并对各分厂或部门开展的安全活动给予支持和负责评比验收工作;
第6条经常深入现场进行安全检查,对查出的问题有权下达行政指令,督促实施,限期整改,遇到重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报常务副总;
第7条负责伤亡事故的统计上报,按上级要求参加各类重大事故的调查处理及工伤的鉴定工作;
第8条组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行;
第9条按照国家有关规定组织编制劳动防护用品发放标准,制定年度劳保用品发放计划;
第10条负责组织制订和修改公司安全管理制度,督促有关部门建立健全安全管理制度、安全技术规程、岗位操作规程,并进行培训、检查贯彻执行情况;
第11条协同有关部门做好分厂检修(包括大修)动火前的准备工作,验收、审批工作,安排做好现场监护,并参加大修期间碰头会,提出检修过程中存在的安全问题;
第12条协同有关部门对特种设备、电器设备、安全装置、危化品等管理工作进行监督检查;
第13条提出改善员工工作条件的意见和建议,会同有关部门(或分厂)研究防止职业中毒、过敏和职业病的措施,督促有关部门做好粉尘和有毒有害物质等的检测;
第14条定期召开安全例会,总结现阶段安全工作,提出下一阶段安全工作要求,组织安全员进行业务学习,提高安全管理水平,支持安全员的工作;
第15条负责日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料、台帐、档案、报表等的整理、保存,负责按上级要求做好各种报表的汇总、上报以及安全工作完成情况的汇报工作;
第16条认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,严格执行《消防法》,贯彻落实上级有关消防工作的法规;
第17条组织编制或修订公司级安全防火防爆制度及各级防火责任制,并督促贯彻执行;
第18条督促、检查、考核基层分厂、部门制定安全防火制度,建立健全安全防火组织;
第19条负责公司兼职消防队员的学习、培训工作,不断提高兼职消防队员的素质;
第20条经常进行防火宣传教育活动(看录像、图片展、消防运动会等),增强全体职工防火安全意识和提高报火警、扑救火灾、安全撤离、自救、互救的技术素质;
第21条做好各种消防器材的供应、分配、检查、管理以及登记造册工作;
第22条负责对火灾、火警、事故的组织抢救、调查分析、追究责任提出处理意见及统计上报工作;
第23条负责易燃易爆区域动火工作的审批及现场监督、检查工作;
第24条负责检查厂区的易燃易爆危险品的储存、使用及上述要害岗位的管理,从督促制订管理制度、安全措施贯彻落实的管理工作;
第25条负责审查新建、改建、扩建、技术改造及大修、建筑工程项目的消防措施;
第26条负责组织特岗人员资格培训、安全操作资格证书的取得和审验工作,达到持证上岗的要求。
第27条负责对安全相关的法律法规进行收集且随时更新;
第28条负责对厂内机动车辆、避雷设施进行定期检测、检验工作,并建立档案,制定相应的安全管理制度;
第29条按国家标准为员工配备劳保用品及特殊劳动保护用品,制定防护用品发放制度,做劳保采购计划,督促市场部及时采购并按标准发放。
第30条负责监控设备的安全运行。
第31条负责特级、一级动火审批,并督促相关人员落实现场安全措施。
生产管理部安全职责
第1条及时传达贯彻上级有关安全生产的政策、指示,坚持“六同时”原则。
第2条审查岗位操作规程、岗位操作法,并经常检查执行情况;
第3条负责研究解决在生产工艺过程中危害职工安全与健康的问题,结合生产技术的发展,提出改善职工的劳动条件和防止职业病、职业中毒的技术措施;
第4条在指挥生产过程中,当生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时,应立即下达停产和处理指令,通知生产分厂、安全环保部负责人,上报公司主管领导;
第5条协同有关部门组织做好大修及停、开车的安全工作;
第6条负责生产事故的调查、分析、处理、统计上报工作;
第7条凡新产品投产前、新项目竣工后不符合安全生产要求的不下达生产计划;生产、施工时,必须考虑安全生产需要,对因指挥不当,造成的事故负指挥失误的责任;
第8条在生产调度会上,认真听取生产、施工中的安全情况,积极协调解决安全问题,并列入会议纪要;
第9条生产上发现不安全因素或险情,生产部有权立即组织采取措施予以排除,同时及时上报公司有关领导和通知安全环保部
第10条开展科研攻关、采用新技术、搞双革项目及推广合理化建议时,应会同有关部门进行安全论证,制定安全措施;
第11条组织制订公司级设备管理制度和重点设备的维护及安全操作规程。
督促、检查基层分厂制订相应的设备管理制度,并督促、协助各分厂、工段制订本分厂、工段所有设备的安全操作规程;
第12条负责各级设备管理制度及安全操作规程的贯彻、落实的检查及考核工作;
第13条负责对机械、设备、受压容器、提升设备进行定期检测、检验工作,并建立档案,制定相应的安全管理制度;
第14条负责一般、较大设备事故的调查、统计上报,参加重大设备事故的调查处理;
第15条组织编制大、中修项目的安全措施计划,并组织实施;(详细分工)
第16条负责审查重点设备的认证以及自制、改造设备的安全可靠性,接受上级有关部门的监测和认可,并对相应的安全设施和监督仪器和使用前的安全技术规程进行检查;
第17条组织按期实现所编制的安全技术措施计划,负责解决设备隐患整改;
第18条对因设备失修、设备缺陷和防护装置、安全设施不完善造成的事故,根据各级安全责任制的规定,按责任分析负责;
第19条检查施工进度时要检查安全,制定施工方案时要制定安全措施,并经常深入施工现场,检查安全措施的落实,监督施工安全。
第20条参与工程事故调查,分析原因,制定防范措施,并及时统计上报。
第21条新建、改建、扩建工程项目竣工验收时,必须通知安环等部门参加。
第22条严格审批各种特种设备的生产资质,确保购置的特种设备安全可靠,符合国家标准,联系具有安装资质的单位进行安装,经上级主管部门检测合格后方可使用。
生产部(电工班、机修班、冷冻站、干燥、污水站、中转站、滤布组)安全职责:
第1条公司电工班负责:
电气及仪表及配电房的安全;机修班负责:
蒸汽主管道及仪表和机修班安全;冷冻站负责:
自来水、循环水、冷盐水主管道及仪表和冷冻站的安全。
污水站负责:
污水处理过程的安全;中转站负责:
原材料及产品过磅过程安全;干燥负责产品干燥操作过程安全;滤布组负责:
滤布、料袋等缝纫工作过程的人身安全。
对负责范围安全事故按责任分析负责;
第2条分别组织制订或修改水、电、汽设备制度和维护保养、检修、运行的安全管理制度和安全操作规程,并严格贯彻执行,防止事故的发生;
第3条分别组织电气设备、仪表大修项目安全措施的制定和实施,确保安全检修;
第4条别严格审查电气设备改造方案及操作条件变动和电气设备、仪表的操作条件变动,使其符合安全技术要求,新增设备不符合安全运行的要求,要严禁试车运转;
第5条分别参与相关事故的调查,负责电气设备和仪表等事故的初步调查分析、统计上报工作,制定防范措施,并组织实施;
第6条分别组织对公司的电气、管道、仪表及公司的水、电、汽等动力设备的定期检查校验工作,保证完好;
第7条分别参与新建、改建、扩建、技措、大修工程项目的设计审查工作,使其符合安全要求;
综合管理部安全职责
第1条负责组织新调入员工的入厂企业文化教育;合理分配人员上岗;调入特殊工种岗位的员工要有特殊工种资格证书;
第2条制定劳动定员、工资等级、劳动竞赛、评比奖励办法时,应把安全内容列在其中,并把安全生产作为职工晋职、晋级和奖励的重要考核条件之一;
第3条执行有毒有害工种和女工劳动保护的规定,根据职业禁忌症要求,做好新员工的招聘和员工的调配工作;
第4条负责落实员工工伤保险;
第5条组织劳动纪律检查,纠正违反劳动纪律的现象,保证安全生产;
第6条做好宿舍安全管理,防止火灾事故发生;
第7条做好公司安全保卫工作,对公司内部的打架斗殴事件、物品丢失做出相应的处理意见,防止公司财产丢失;
第8条贯彻执行食品卫生的法律法规,防止食物中毒;
第9条安全使用天然气,防止食堂发生火灾伤人事故;
第10条控制浴室浴用水的温度,防止人员烫伤事故;经常检查浴室内电器开关,防止漏电。
第11条宣传贯彻道路交通的法律法规,保证公司车辆的安全行驶;
第12条负责车辆用油和车库的安全以及厂内机动车辆驾驶人员的管理,作好司机的培训及技术考核工作;
第13条对基建施工中的安全负第一位责任;
第14条检查施工进度时要检查安全,制定施工方案时要制定安全措施,并经常深入施工现场,检查安全措施的落实,监督施工安全;
第15条参与基建、工程事故调查,分析原因,研究措施,并及时统计上报;
第16条新建、改建、扩建工程项目竣工验收时必须通知生产、安全、管理等部门参加。
第17条参与有关的事故调查、分析和处理工作;
第18条负责劳动防护用品的保管和按标准发放工作;
第19条负责防暑降温、清凉饮料的发放工作;
第20条负责配件库、原料库、成品库、催化剂库、硫酸铵料场、废品仓库的防火安全,及液体原料储罐罐体安全;
第21条负责公司废品及盛装有毒有害、易燃易爆物品容器的回收处理工作;
第22条负责原材料从待检区到卸车结束期间的安全;
第23条利用有效的网络维护工具和杀毒工具,确保公司的电脑网络系统的安全;
第24条贯彻执行《劳动法》;
第25条制定教育培训计划。
负责组织对新入厂人员(包括实习人员、临时工、合同工、外包工)进行厂规、厂纪教育。
并经安全环保部进行安全培训考核、未进行安全培训、考核就分配上岗作业而造成的各类事故负责;
第26条对新入公司的职工安排体检,身体不适合化工制药企业的不得录用;
第27条执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定,并根据职业禁忌症要求,做好工人招收和职工调配工作;
第28条参与重大事故调查,按有关规定办理事故责任者的行政处分手续,认真执行国家有关工伤保险的规定,并负责工伤的申报工作,负责职工伤残的鉴定、评级;
第29条在办理临时用工、实习生等进入公司的职工,签订协议书时应有安全方面的条款,并会同有关部门严格执行;
第30条组织制订、修订和审批年度公司培训计划,包括安全培训计划,并组织实施。
第31条依法参加工伤保险,为职工交纳保险费;
第32条负责工伤、职业病的鉴定工作,根据医务部门的调查分析,提出医疗鉴定方面的意见;
第33条对工伤事故患者积极采取正确处理方法,尽快抢救,确定伤情,提出进一步处理意见和工伤休假天数,用书面方式通知事故部门,根据伤情治愈情况,及时做出医疗终结;
第34条督促有关部门作好有毒有害岗位的尘毒监测及饮食的清洁卫生和质量检查工作;
第35条组织落实承包商及施工单位的资质审查制度,签订施工承包合同时必须包括安全内容;负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育;
财务管理部安全职责
第1条负责安全经费的筹集,确保安全工程项目的有效实施;
第2条负责消防器材、劳动防护用品、保健用品、防暑降温费用和安全教育费用筹集和支付;
第3条负责公司现金和帐目的安全工作。
第4条负责审核各类事故费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。
第5条严格执行现金各类制度,确保大额资金不过夜以及现金提取、运送、发放过程中的安全。
第6条建立安全投入台账。
市场管理部安全职责
第1条负责采购有质量资质厂家的工具、材料、劳动防护用品,对因质量问题造成的人身伤害事故负责;
第2条负责劳动防护用品的采购、保管和按标准发放工作;
第3条遵守各种易燃易爆和剧毒物品的保管、储存、搬运、回收等安全技术规程,对易燃易爆、有毒有害物资的运输实行管理;按照国家有关规定办理易制毒品采购证,。
第4条及时获取安全技术说明书和安全标签。
第5条对在本部门辖区内施工项目的安全事故负责。
第6条按“谁主管、谁负责”的原则,对销售系统的安全工作负责。
第7条负责相关方人员进入公司的安全教育,执行公司的有关安全、消防制度。
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