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劳动经济学论文
题目名称:
我国农村劳动力转移与城市化问题探究
课程名称:
劳动经济学
班级:
2012人力资源管理
学号:
*******
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目 录
一、我国农村剩余劳动力转移与城市化发展现状 ....................................................
二、农村剩余劳动力现状及趋势.........................................................................
三、“灰色区域”理论及渐进城市化发展.................................................................
四、我国农村剩余劳动力转移的渐进城市化............................................................
五、我国农村剩余劳动力转移面临的困难.................................................................
五、探索适合我国国情的劳动力转移渠道................................................................
我国农村劳动力转移与城市化问题探究
摘要:
农村劳动力转移包括农业剩余劳动力向非农产业、农村剩余劳动力向城市的转移,它们分别构成工业化与城市化的主要内容,农业剩余劳动力向外转移这一资源再配置过程,对中国全社会劳动生产率的提高有着极大的促进作用,对中国经济增长有着不可忽视的重要意义。
本文将从农村劳动力转移的现状出发,通过对中国现状进行的分析,试图探索解决我国农村剩余劳动力转移的城市化路径。
并结合制约农村劳动力转移的深层次原因,从拓宽农村劳动力转移渠道角度,提出一些建议与思考。
关键词:
劳动力转移;灰色区域;城市化
改革开放以前,由于我国处于城乡分割的二元社会经济结构,使我国的经济发展极不平衡,造成了城市化远落后于工业化、农民的生活水平远低于城镇人口生活水平的局面。
大量研究表明,劳动力转移是解决剩余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。
目前从城乡平衡发展的要求来看,在未来5到10年内,我国每年必须实现1500万到2000万人农村剩余劳动力的彻底转移,才能保证农民收益率水平与国民经济发展相协调。
鉴于我国目前现状,未来农村劳动力转移压力已初见端倪,大量剩余农村劳动力对我国的社会主义经济建设形成了严峻考验。
在我国,在所有农村劳动力中有1/3是剩余劳动力。
这样,转移农村剩余劳动力就成为解决“三农”问题的关键。
学界普遍认为农村剩余劳动力的转移不仅能解决农村人口的温饱问题,且对于整个社会的经济发展和文化发展具有重大的意义,基于我国农村人口众多,农村剩余劳动力的转移问题随着经济社会的发展显得尤为重要,国外众多社会研究学家认为,农村剩余劳动力的转移,应通过发展城市现代工业,通过现代工业形成对劳动力的大量需求来完成。
一、我国农村剩余劳动力的转移与城市化发展现状
1978年改革开放后,我国城市化进程明显加快,进程大约可以分为三个阶段:
第一阶段:
以农村经济体制改革为主要动力推动城市化阶段。
这个阶段的城市化带有恢复性性质,随着城市工业规模的扩大,人口城市化也开始进行。
城市数量的增加也带动着人口城市化进程。
农村劳动力向城市涌入的规模迅速扩大,同时业造成了城镇公用设施的过分紧张及城镇居民食品及其它物资供给的严重不足。
于是,政府开始用行政手段对农民向城市部门的转移进行严格的控制,并对城市数量进行了调整与压缩。
特别是户籍制度的实施,农村人口的转移基本上受到了限制。
知识青年上山下乡、高考的全面恢复、城乡集市贸易的开放和迅速发展等等措施,使得这一时期城市化进程取得一定的进展,
第二阶段:
这一时期取得的城市化进程进展尤为突出,由于农村实行了家庭联产承包责任制,在农业乃至农村经济得到发展的同时,农村中的剩余劳动力与农业劳动生产率的矛盾日益显现。
同时,由于户籍管制一定程度上的放松,农业剩余劳动力开始大量涌入城市。
而这一阶段,城市经济改革的推进和经济结构的调整,使得城市对农业剩余劳动力的吸纳程度提高。
农村剩余劳动力向城市的转移也在一定程度上推动了城市经济的发展。
另外,这一时期,非公有制经济也得到很大的发展,由于非公有制经济大多集中于劳动密集型产业,因而,成为吸纳农村剩余劳动力的重要力量,这个时期农业剩余劳动是以二元化的转移为主的。
与国家“限制大中城市发展”相对应,这个时期的城市化模式主要的是鼓励中小城镇的发展。
第三阶段,国有企业改革进入“攻坚”阶段,在“减员增效”中,城市尤其是大中城市出现大量下岗职工,又加上东南亚“金融危机”影响下的需求不足,使整个宏观经济形势几近低迷,大中城市就业压力增强,因而,在城市化上,仍倾向于发展中小城市。
在乡镇企业发展过程中,其增长方式主要是外延式的增长,随着要素投入规模的不断扩大,产出增长率将逐渐下降,而且,要素投入组合中资本-劳动比的逐步提高,也减弱了乡镇企业的就业效应。
再加上这个时期的宏观经济形势影响和乡镇企业本身的缺陷(如产权不清晰、远离市场等),其对农村剩余劳动力的转移作用也在下降。
在宏观经济形势好转之后,城市经济发展较快,但就业压力依然存在;实力较强的乡镇企业也开始向大中城市转移,因而,小城镇的发展也开始缺乏工业的支撑,其吸收农村剩余劳动力的作用也开始下降。
从综合城市化进程和学界观点来看,农村剩余劳动力的存在是有限的土地生产率与近乎无限的农业劳动力供给之间矛盾的集中体现。
农村剩余劳动力转移在国内学者的研究中存在多种形式,如季节性循环转移,男性离开家庭的长期迁移,整个家庭的迁移,永久性城市定居等。
本文中视农村剩余劳动力的转移为农村剩余劳动力由农业部门转向非农业部门。
这样,农村剩余劳动力的转移过程基本上就可以看成是城市化的过程。
二、农村剩余劳动力现状及趋势
从总体数量上看:
据劳动部资料显示,2001年我国有4.82亿农村劳动力,2002年增加到4.98亿,而且今后平均每年还将新增1000万人。
依据人口增长趋势预测,我国农村劳动力的总供给规模到2010年才会停止扩大。
据专家科学测算,在农村现有的生产力水平和生产规模条件下,我国农村只能为1.5亿劳动力提供就业机会。
也就是说,在4.98亿农村劳动力中,有近3.5亿属于剩余劳动力。
除了已经进入乡镇企业、非农产业和大中城市打工的2.3亿人外,还有1.5亿劳动力处于绝对失业状态,目前仍滞留在农村。
这就意味着在“十五”期间,我国至少有1/3的农村劳动力处于失业状态。
可见,农村劳动力的就业形势是十分严峻的,而且伴随着改革的逐步深化和农业生产力的不断提高,特别是加入WTO以后,国际市场对我国农业生产造成巨大冲击,农村剩余劳动力的数量必然越积越多,形势越来越严峻。
从地区分布上看:
由于我国经济发展的极不平衡性,农村剩余劳动力的存在虽带有普遍性,但在各地区的数量分布极不均衡。
在经济发展较为落后的中西部地区,农业劳动力的剩余率较高,有些地区高达40%以上,而东部沿海地区,由于第三产业和乡镇企业发展速度比较迅速,农村剩余劳动力比例较低,呈现出明显的不平衡性,地区差异比较明显。
从受教育程度上看:
据统计,在农村剩余劳动力中,文盲或半文盲劳动力占劳动力总数的7.4%,小学程度的占31.1%,初中程度的占49.3%,高中程度的占9.7%,中专程度的占2.0%,大专及以上程度的比重为0.5%。
其中,初中及其以下文化程度的比重高达87.8%。
此外,在农村劳动力中,受过专业技能培训的仅占13.6%。
由此可见,我国农村剩余劳动力的总体文化素质比较低下。
改革开放以来,特别是进入90年代以来,随着社会主义市场经济体制的确立和国民经济的快速发展,大量农村剩余劳动力开始向东南沿海和乡镇企业等非农产业流动。
据统计,整个90年代,平均每年都有5000~6000万农民处于流动状态,形成了蔚为壮观的“民工潮”现象。
根据国家统计局农调总队2001年的统计资料,我国现阶段农村剩余劳动力的转移具有以下几个特点:
1、从地区分布上看,中部地区农村劳动力转移比重较高,边远地区较低。
2001年,转移数量占农村劳动力总数5%以上的省份有:
江西、福建、重庆、四川、湖南、安徽、广西和宁夏。
转移比重较低的省份有:
新疆、海南、吉林、云南和黑龙江。
具体到各个地区,地理位置不同,剩余劳动力的分布也不一样,山区、丘陵地区高于平原地区。
据统计,1999年平原地区农村劳动力的转移数量占劳动力总数的比重为3.6%,比全国平均水平低0.9个百分点;山区的比重为5.0%,高出平原地区1.4个百分点;而丘陵地区的比重达到5.4%,高出平原地区1.8个百分点。
2、从行业分布上看,异地农业、工业、商业、饮食业和服务业仍是农村剩余劳动力转移的主要行业。
与90年代相比,转移到第二产业的比重下降,到异地务农的比重有所上升。
据统计,2001年转移到工业的比例为36.5%,上升0.9个百分点;转移到建筑业的比例为13.3%,下降4.7个百分点;转移到第三产业的比例为44.6%,上升1.2个百分点;转移到外地仍然从事农业的比例为5.5%,上升了2.5个百分点。
3、从流动方向上看,具有明显的市场调节性,表现在:
①从流出地区看,主要是人多地少、经济不发达、就业机会少的地区;从流入地区看,主要是收入较丰厚、就业空间广阔的沿海城市和东部经济发达地区。
在2001年转向省外的农村劳动力中,转向东部地区的比重为84.2%,转向中部地区的比重为7.7%,转向西部地区的比重为8.1%。
②向乡镇和各级城市转移的热度开始降温。
2001年农村劳动力转向省会城市的占18.5%,比上年下降1.3个百分点;转向地级市的占17.7%,下降2.4个百分点;转移到县城的占14.9%,下降3.1个百分点;转移到建制镇的比重为8.7%,下降11.3个百分点;转移到非农行业的比重为40%,上升17.1个百分点。
当年转移到乡镇企业就业的农村劳动力只有9.2%,比上年减少4.5个百分点。
③在省内转移就业的比重上升较多,乡内转移人数大增。
2001年农村剩余劳动力在本省内转移就业的比重达到65.8%,比上年上升7个百分点;转向省外的占34%,下降7.1个百分点。
转向外省的劳动力又以就近转移为主,如流入北京的以河北、河南为多,流入上海的又以苏北人为最多。
2001年农村劳动力在乡内转移的人数占当年转移总量的比重为35.1%,上升了10.2个百分点;县内乡外转移就业的占15.4%,与2000年基本持平;转移到省内县外的为15.4%,下降3.4个百分点。
4、从流动方式上看,农村剩余劳动力的转移仍存在着相当程度的盲目性和随意性。
目前农民外出就业以依托传统血缘、地缘、人际关系网络为主。
据调查,2001年农村劳动力通过有关部门或亲属有组织进行转移的只占27.8%,其余人员在转移方式上仍存在着相当程度的盲目性。
5、从流动时间上看,我国农村剩余劳动力的流动具有明显的间隔性。
绝大部分转入非农产业部门的劳动力,并没有完全脱离农业,放弃土地承包权,每年除在外务工外,农忙季节都要回家从事农业生产,属于兼业型或季节性转移。
一般而言,家庭劳动力较多,从事劳务收入又较高的,在外工作时间就长,反之则短。
据统计,农村转移出的剩余劳动力60%以上都是兼业型转移。
三、“灰色区域”理论及渐进城市化发展
在研究各国城市发展的时候,学者们注意到了“城市外圈”、“发展走廊”等一些特殊的城乡空间区域。
这些区域是由于大城市规模无限扩大到离城市几十公里甚至几百公里以外而形成的区域,或是由于现代交通的发展在大城市之间沿铁路或高速公路形成的狭长的特殊地带。
这些区域内一般呈现出城乡混杂的局面,即从景观上看,它们既不像城市,又不像农村;他们处于传统的农村地区,却又具有很强的城市区域活动的特点。
这些区域的这些“不清不白”的特点,使许多学者都称之为“灰色区域”,并据此建立了从城乡联系和相互作用的角度出发的新的城市化理论。
从城市经济学的角度来看,“灰色区域”的形成也是城市本身的发展规律决定的。
首先,规模过大的中心城市出现了规模不经济及积聚经济消耗殆尽的现象。
如,随着城市的发展,城市中地价不断上涨,因而,一些企业就会转向城市近郊。
在城市近郊,由于生活成本相对较城市中心低,使这些外移的工业企业的劳动力成本也可能相对较低。
其次,与规模经济相联系,当城市依靠各类服务业的建立而从“自然垄断”中获取盈利的源泉逐渐减少时(因为服务设施达到了饱和状态),城市开始转向卫星城或近郊的城市基础建设而获得“空间自然垄断”利益等。
从农村发展和农业剩余劳动力转移的角度看,靠近城市,较发达的农村地区由于城市工业外移等原因,可利用的土地越来越少。
但由于工业和其它城市功能外移等原因,它们有更多的机会发展各种非农产业特别是第三产业等,由于工业和第三产业在“灰色区域”中的发展,这些地区吸纳农村剩余劳动力的能力不断增强。
而农村外移的剩余劳动力从其转移的成本和收益角度考虑也会更愿意留在“灰色区域”之中。
因而,大城市的积聚效应使许多工业企业和现代的第三产业有更大的发展空间,但随着城市规模不经济的出现,城市文明和积聚效应便向大城市的外围转移(这也是许多远离大城市的乡镇企业转移的一个原因之一)。
随着“灰色区域”的管理和规划规范化,这些区域会很快的溶入大城市。
这样,多个城市之间的“灰色区域”发展也就更容易形成辐射范围广的大城市区。
在这样的大城市区的形成过程中,更多的农村剩余劳动力将被转移。
当然,这样的大城市区的形成过程将是一个长期过程,因而,这种农村剩余劳动力的转移途径就被称为渐进城市化路径。
四、我国农村剩余劳动力转移的渐进城市化
中国城市化模式中强调,在农村发展的基础上,加强区域中心城市对农村的辐射,进而促进整个地区城乡之间的协调发展。
区域之间在根据资源优势形成相互补充的协作体系,构成“全国一盘棋”的格局。
理论体系中高度评价了乡镇企业在发展小城镇进而中国城市化中“棋子”的作用。
但问题是理论体系中没有更多地对中心城市的发展做出论述,因而往往会使人不够重视中心城市在城市化中的作用。
就乡镇企业而言,在我国沿海一带特别是苏南地区和江浙地区,确实对城市化发展做出了很大的贡献,但在其它地区,作用也确实有限,乡镇企业的转型和转移正在使小城镇的发展受到挑战。
就我国的实际情况而言,中小城镇在城市化和解决农村剩余劳动力转移过程中的作用非同小可,但大城市以及大城市群的作用更要引起重视。
事实上,在我国的现实状况中,“灰色区域”理论已经在自觉不自觉中运行着。
珠江三角洲、长江三角洲、京-津-唐等地的发展就是很好的例证。
而且,随着这些地区城市规模的扩大和城市功能的不断外移,特别是城市工业企业的外迁过程中,许多地区都意识到“遍地开花式的工业布局,不符合城乡发展的长远利益”,因而,在这一过程中,许多地区的城市外围工业布局已纳入规划,这就在一定程度上促进了城市外围“灰色区域”的城市转变。
以北京为例,随着工业外移,郊区的工业比重、就业人数等城市化指标明显上升。
而长江三角洲沪-宁-杭城市圈中,由于大城市的相向扩张,和当地相对成熟的乡镇企业的作用,使得“灰色区域”的城市化倾向愈加明显。
这里有两个指标:
第一,各城市的发展中,外移工业区与城市相连,成为城市的一部分;第二,交通带动的“发展走廊”中,非城市化区域不断缩小,郊区工业化城市化现象不断发生,形成工业城市化地带,同时发生城市团聚现象。
珠江三角洲地区的城市发展也可以作为这里的例证。
仔细分析不难看出,正是由于外资的大量引入使得这一地区的城市迅速实现功能外移,才使得后来的外资更多地投向大城市之间和城市外围的“灰色区域”。
这一地区“灰色区域”迅速城市化也从另一方面说明了与本文有关的两个问题:
第一,城市规模的扩大引起工业外移和后来的投资投向“灰色区域”。
第二,“灰色区域”中现代工业的发展不仅吸收了大量的农村剩余劳动力,而且,这一地区现代工业的发展也更快地推动这一特殊区域的城市化。
这样,理论和实证分析的政策含义也就很明显。
我国城市化肩负着转移农村大规模剩余劳动力的重要任务,在城市化进程中一定要重视“灰色区域”的作用,并通过大城市及城市之间的相互作用和政府对灰色区域的规范化管理,最终实现城市化。
而传统发展的小城镇,也只有在大城市圈的辐射和功能转移中才能发挥吸纳农村剩余劳动力的功能。
但是,“灰色区域”的发展也不能仅靠自发进行,虽然政府进行引导和治理,这一地区就出现“半城市化的”现象等,这样长久下去还不利于该地区的发展的城市化。
改革开放使中国经历了从计划体制下分离和引入市场的脱离嵌入大转变,大大地加快了中国的经济发展。
转变过程中,出现了部分市场处于长时间的脱离嵌入状态,没有与社会、制度乃至文化系统实现很好的衔接,从而带来许多社会整合问题。
用这一观点来反观农村流动人口与城市社会的关系,就会发现:
农村流动人口虽然进入城市社会,但他们主要还是在不太成熟的市场层面与城市发生联系,即使在市场层面,他们也只能在城市的次级劳动力市场实现就业,难以进入城市主流劳动力市场.上世纪80年代以来的20多年时间里,农村人口进城,一直被当作纯粹的就业者和劳动者,被局限在次级的劳动力市场,大多从事非正规就业,有限地参与城市的劳动分工,并没有与城市的社会、制度和文化系统实现有效的衔接,真正融入城市社会。
我们将这种现象概括为半城市化.
当然,半城市化是相对于城市化而言的。
从整合理论看,城市化就是农村人口在城市的一种社会融合,是经济活动与社会、制度和文化的相互嵌入。
也就是说,城市化包含三层涵义:
一是系统层面的整合,即经济系统、社会系统、文化系统及制度系统四者相互衔接,而不是脱节的,农村流动人口仅仅从经济系统上被接纳,在其他系统中却受到排斥,不能说是实现了城市化;二是社会层面的整合,即农村流动人口在行动、生活方式等方面与城市居民不存在明显区隔;三是从心理上认同于城市社会,对城市有着归属感。
由此观之,半城市化并没有在三个层面上实现完全的嵌入:
农村流动人口虽然进入城市,也找到了工作,但是没有融入城市的社会、制度和文化系统,在城市的生活、行动得不到有效的支持,在心理上产生一种疏远乃至不认同的感受,处在半城市化状态。
与城市化相比,半城市化的关键就在半上,形象地看,犹如一个人一只脚已经跨进门槛,另一只脚还在门外一样,是一种分离的现象。
农村流动人口的半城市化就在于,他们虽然进入了城市,在城市找到了工作,也生活在城市,但是,问题在于,城市只把他们当作经济活动者,仅仅将他们限制在边缘的经济领域中,没有把他们当作具有市民或公民身份的主体,从体制上没有赋予其他基本的权益,在生活和社会行动层面将其排斥在城市的主流生活、交往圈和文化活动之外,在社会认同上对他们进行有意无意的贬损甚至妖魔化。
按博兰尼的整合理论,农村流动人口的半城市化就体现在体制、社会生活行动和社会心理三个层面上的不整合。
五、我国农村剩余劳动力转移面临的困难
当前,我国农村剩余劳动力的转移面临诸多困难,主要表现在以下几个方面:
(一)农村劳动力的文化素质状况不能适应转移的需要。
改革开放以来,农村的文化教育事业有了长足发展,但农村劳动力的文化素质仍不容乐观。
如前所述,在农村剩余劳动力中,初中及其以下文化程度的比重高达87.8%,受过专业技能培训的不到14%。
这说明,虽然我国农村人力资源丰富,但其文化水平和从业技能偏低,不能胜任现代高科技产业对从业人员的需求,极大地限制了农民的横向流动。
同时,农村劳动力文化素质的低下,导致部分农民思想保守、观念落后,受封建社会重农轻商思想的影响,许多农民“小农意识”、“靠田吃饭”的思想根深蒂固,小富即安,怕冒风险,缺乏投资意识和创业精神,宁愿将自己捆死在土地上,也不愿意从事第二、第三产业,导致一些地区的农村剩余劳动力仍把耕作土地看作是唯一的生存之道,这在很大程度上限制了一些农村剩余劳动力的主动流动。
(二)城乡分离的二元社会经济结构尚未彻底打破。
在计划经济体制下,我国长期以来实行的是城乡封闭的二元经济社会制度,严格的户籍管理和就业体系,堵塞了农民向城市转移的各种渠道,把大量农民限制在农村,形成数量庞大的农村剩余劳动力。
改革开放20多年来,随着社会主义市场经济体制的确立,国家已经下决心推行户籍制度改革,逐步拆除城市面向农民高筑的户籍壁垒,城乡二元结构对农村剩余劳动力的制约有所减弱。
但由于城市企业在用工制度上存在着对民工的歧视,农村劳动力的自由流动仍然存在诸多障碍,许多城市对使用民工至今还有各种限制,导致民工的就业范围缩小,不能和城市人享受平等的就业机会和用工待遇。
例如,北京市劳动局从1996年起每年都发出通告,公布限制外来人员就业的行业和工种,1996年限制的行业和工种是15个,到2000年时陡然增加到103个。
这种城乡分割的二元管理制度的存在,严重影响了农村剩余劳动力向城市的转移。
(三)乡镇企业对农村剩余劳动力的吸纳能力不断降低。
改革开放以来,乡镇企业的发展十分迅速,为农村劳动力向非农产业转移提供了大量的就业机会。
据统计,在乡镇企业崛起的20年中,累计吸纳了近1亿左右的农村剩余劳动力,年均吸纳近600万人。
但进入90年代以来,随着国有企业改革的推进,乡镇企业原有的灵活机动的市场优势不复存在,而其本身所固有的产权不清、管理落后和人才缺乏等缺点不断暴露。
近年来,为了迎接入关的挑战,乡镇企业面临从粗放经营向集约经营的转变,开始实行以“减员增效”为主的全面改制,资本有机构成不断提高,吸收农村剩余劳动力的能力明显减弱。
就全国来看,1990~1998年间,乡镇企业年均吸纳劳动力仅400万人,比20年前减少了近200万人。
这样,乡镇企业原来作为吸纳农村剩余劳动力主力军的作用不复存在,很大程度上直接影响了农村剩余劳动力向非农产业的转移。
(四)社会保障制度的缺失成为农村剩余劳动力转移的最大障碍。
在传统的计划经济体制下,我国的社会保障制度也呈现出明显的二元结构。
目前我国城市中基本上建立起了以社会保障为核心、以最低生活保障制度为基础的社会保障体系;而在广大的农村,社会保障制度建设被长期忽略,社会保障体系基本上没有建立起来,土地已成为农村劳动力的唯一失业保障和养老保险,农村剩余劳动力一旦离开土地进城以后,将处于毫无保障的真空地带,一旦失业,基本生活就难以保障,其它诸如养老、医疗、子女上学和住房等现实问题更是无从谈起,这在很大程度上阻碍了农村剩余劳动力的横向流动。
(五)城市化进程的滞后使农村剩余劳动力的转移受阻。
我国农村的现代化,从本质上说其实就是农村城市化,即农村人口向城市转移、农业生产向非农业生产转变、农民的生产方式向城市居民生活方式转换的过程。
城市化是现代文明的标志,是生产力发展到一定阶段的必然趋势。
长期以来,我国的城市化发展由于种种原因而严重滞后。
1998年,我国的城市化率为30.4%,低于发展中国家35%的水平,也低于世界平均45%的水平,更低于发达国家70%~80%的水平。
据对1978~1993年16年间农村劳动力的考察,农村非劳动力净增7847万人,同期转移到城镇的为2210.4万人,平均每年转移138.15万人,占同期农村劳动力总数的16.7%。
从建制镇的发展来看,其规模尚未达到令人满意的程度,目前,我国建制镇的规模主要是1万~5万人,约占建制镇总数的80%。
其中1万~2万人的城镇居首位,占28.2%;2万~3万人和3万~5万人的城镇,各占25%左右。
城镇规模过小,造成小城镇的城市功能不完善、不健全,影响了小城镇对农村经济和周边地区带动作用的发挥,导致社会事业、基础设施和公用设施投资成本偏高,城镇结构过于单一,就业门路狭窄,对人口缺少吸引力。
(六)入世后国际市场对第一产业就业的冲击加大。
从长远和总体上看,加入WTO对中国就业的影响是积极有利的,但在入关的初期,就业矛盾有可能加剧。
入关后,按照WTO规则,我国对国外农产品的进口政策将逐步放开
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