机电科岗位责任制.docx
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机电科岗位责任制.docx
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机电科岗位责任制
机电区岗位责任制
(汇编)
机电区
目录
1、科长岗位责任制;
2、副科长岗位责任制;
3、质量标准化副科长岗位责任制;
4、主管技术员岗位责任制;
5、工程技术人员岗位责任制;
6、值班人员岗位责任制;
7、运转员岗位责任制;
8、办事员岗位责任制;
9、成本管理员岗位责任制;
10、工队长岗位责任制
11、班组长岗位责任制;
12、设备管理员岗位责任制;
13、五小设备管理员岗位责任制;
14、工段材料保管员岗位责任制;
15、锅炉房管理人员职责;
科长岗位责任制
1、在矿长领导下,负责全科行政领导工作,是本科安全生产第一责任者。
2、负责本科副科长、工程技术人员等行政管理人员的业务分和各工段职责范围的划分以及劳动组织的设置。
3、组织编制全科年、季、月度工作计划,及时平衡调整生产中遇到的重点工作和矿交办任务。
4、负责全科材料、备件消耗,工资基金分配等成本核算管理工作,参加矿、科经济活动。
5、制定贯彻各种管理制度,强化安全意识,加强质量管理,提高职工素质,用以生产要求。
6、负责召开、主持科务会,研究解决本科一系列重大问题,并向科职工代表大会汇报工作。
7、组织参加较大机电事故的抢修、处理、调查、分析。
查明原因,吸取教训,采取防治措施。
8、经常深入群众,了解职工思想动态,做职工思想工作。
9、科长离矿时,必须经矿长同意,委托一名副科长主持全科工作。
副科长岗位责任制
1、在科长领导下,负责各分管工段的行政业务领导工作。
2、负责组织参加安全检查,主持召开安全工作会议,贯彻落实有关安全指示规定,规章制度和安全措施,对职工进行安全教育,搞好本科安全工作。
3、负责领导制定主要安装项目的施工方案和施工措施,并亲临现场组织实施。
4、负责检查下属工段的出勤、安全、生产质量,成本消耗、劳动定额、工时利用、劳动纪律和执行规章制度等情况,发现问题及时处理和纠正,抓好业务保安工作。
5、负责编制分口工段的年、季、月度工作计划,并领导实施和兑现。
6、组织参加机电事故处理、分析、找出事故原因和责任者,制定今后预防措施。
7、主持召开下属工段生产骨干会议,研究解决生产关键和设备存在问题。
8、负责分属工段职工的技术培训工作,参加群众的安全、生产和经营活动,领导讨论落实好工作计划。
9、领导下属工段,强化安全意识,提高检修、安装质量、设备管理水平,以适应生产需要。
质量标准化副科长岗位责任制
1、在科长领导下,负责全科所属设施、设备的质量标准化工作的行政业务领导工作。
2、负责制定电气工段检修、施工计划、方案措施及电气安全管理制度的组织编制工作,并贯彻讨论组织实施兑现。
3、负责组织参加设备、质量标准化,检查组织落实上级下达质量标准化任务。
4、负责电气设备,输电线路等完好使用情况,组织抓好电气维护检修,安装质量和季节性电器试验、检修、整定等工作,巩固提高电气设备质量标准化水平和管理水平。
5、负责全科节电工作,掌握合理安全用电、供电。
抓好用电审批,电能分级、计量和奖惩工作。
6、负责领导分属工长、技术员的工作。
检查分口工段的出勤、任务、安全、成本、工时利用、劳动纪律、生产定额及工程进展情况,对重点工程项目,主要设备检修,处理要亲临现场指挥及组织兑现。
7、参加电气事故抢修、处理、调查、分析,制定预防措施。
8、负责分口工段职工的技术培训工作,参加群众的安全生产经营活动,领导讨论落实好工作计划,制定好保证条件和措施。
9、负责办理经矿批准的矿外用户供电协议的签订。
主管技术员岗位责任制
1、在区长领导下,负责本区机电技术、业务的全面管理工作。
2、负责本区全体工程技术人员的行政领导,技术业务的分工,并负责督促、检查工作。
3、负责编制和审查材料备件计划和技术业务管理制度、操作规程和安全技术措施。
4、负责组织编制和审查工作计划、规划重大工程项目施工措施方案和矿井停产检修计划,并安排实施兑现。
5、负责审批图纸和投送上级的技术资料、报告和文件。
6、掌握固定设备大型设备运转情况,主持重大设备问题的会议和处理,检查各设备归档的管理情况,保证安全运转。
7、负责全科技术革新和设备技术改造工作,审定革新改造方案成果,鉴定机电设备报废和到矿新设备验收。
8、负责全科职工技术培训管理工作,编审教材,不断提高职工技术素质,适应生产发展需要。
9、贯彻执行有关技术方面的指示和规定,负责技术把关在重大问题上发生分歧和争议时,要报经矿审查批示后办理。
10、参加事故抢修处理,调查分析,参加单位的安全生产和经营活动,不断加强和改进技术的管理。
工程技术人员岗位责任制
1、区长领导下,负责分口范围内业务工作。
2、负责编制分口工段的年、季、月度工作计划、检修计划、材料配件计划,协助分管科长领导实施兑现。
3、负责分口工段分管范围设施、设备所需配件图纸、制度、审图工作,送局机厂及矿外加工的图纸自行审阅后交主管技术员办理。
4、负责新旧设备验收、检修、安装、试运行工作。
技术资料整理一式两份,存资料室一份。
5、编制分管范围内的各种安全技术措施及技术操作规程。
6、深入工段搞好技术培训和安全教育发放合格证。
7、负责掌握分管工段及分管设备和安全保护的运转使用情况,协助科长抓好日常保养工作,监督检查日、周、月检项目的落实进展情况。
8、加强学习,更新知识,提高自身业务能力,研究解决生产关键和设备存在问题。
值班人员岗位责任制
1、凡科长、支书、工会主席、副科长、工程师、技术员执行轮流值班制,每次24小时,早7:
30分接班。
2、值班员负责指挥全科生产,参加调度会议,接受任务,布置工作及对外联系事项,并处理上班遗留问题和生产中发生的问题。
3、有权召集工组会议,传达上级指示精神,布置当天生产任务,遇有特殊情况,也可向有关人员布置任务,可以动用科所有一切设备,并负责检查科各项工作情况。
4、遇有工伤事故,要亲临现场指挥,迅速处理好事故,保证生产正常进行,并向矿调度室汇报事故处理情况,较大事故必须向主管科长、党支部或机电矿长汇报,共同采取紧急措施迅速处理事故,恢复生产。
5、坚守值班岗位,不得随意脱岗或接待客人,办私事,更不准喝酒影响工作。
如有特殊要事,必须告诉运转员所在地点。
6、认真做好生产记录和会议记录,对调度室布置任务及要求时间,联系人员,一定要给运转员和下班值班人员交待清楚,并进行落实。
7、负责分析当天所发生的各项机电事故或人身事故,按照三不放过原则根据情况,拿出处理意见,并向科或矿上汇报。
8、严格交接班,交班者要把本班发生的各种情况,处理方法遗留事项,各种记录交待清楚,接班者要认真听取上班交待情况。
9、认真开好班前会,布置安全生产。
运转员岗位责任制
1、当好值班领导助手,坚守工作调度台,收听汇报传达领导指示和命令。
2、认真填写各种记录,上级电话指示、事故汇报及其他有关事项及其主要内容,对方姓名、职务都要记录清楚,而后进行落实处理。
3、负责代替值班人员对外联系工作。
4、负责指挥小班电修工的工作,处理当天有关事项。
5、根据汇报记录,摘抄生产上、设备上急待解决的问题。
负责交各工段处理解决,要条条落实不予遗漏。
6、遇有事故要立即向值班者汇报,值班者不在运转组时,运转员要当机立断,马上采取处理措施,然后再向值班者或有关领导汇报。
7、执行交接班制度,当班有情况,有待下班布置或督促解决的问题,要交待清楚。
8、负责各种表报、记录管理保存,搞好运转组室内清洁卫生。
9、负责科管理人员、科值人员、运转工、井下电修工、灯房、锅炉、澡塘的考勤工作,台帐要清楚,数量要准确。
办事员岗位责任制
1、掌握并核对职工出勤情况,按时报开支表。
2、负责对本科材料对口的材料配件领取开票工作。
3、办理职工的各项福利证明,登记领发事项。
4、全科财务成本,实际开支情况,要每月与财务科对一次帐(包括工资、材料配件等全部资金)。
5、掌握及启用公章,但遇重要证明信、介绍信或报销凭证等,要经科科领导批准。
6、当好科长在财务成本方面的助手,每月至少向主管科长汇报一次财务支出的各种情况,并提出工作中出现问题及改进意见。
7、按时写出全科月度、年度工作总结及材料计划。
成本管理员岗位责任制
1、成本管理员是在科长和主管成本科长领导下,负责全科成本管理核算工作、业务接受财务科指导。
2、协作科长搞好和各工段备用材料的管理、制定成本管理制度和措施,并指导兼职成本员的核算工作,经常深入各工段了解零配件、原材料消耗储备情况。
3、负责材料资金的登记帐目,掌握材料费使用情况,及时向科长反映,当好科长参谋。
4、深入现场做好调查研究,对修旧利废、革新节约和设备拆除回收的好人好事,提供领导表扬。
对生产中窝工浪费和国家资金、财产的丢失、积压造成经济损失和成本超支及时向领导反映,组织分析。
5、每月中根据各工段的下月材料计划进行审核、汇总报成本中心
工队长岗位责任制
1、在科、区长领导下,负责本工段生产、业务、技术和人员管理工作,带领全工段职工安全圆满完成领导上所交给的工作任务;
2、负责上传下达,每天上班前向科、区长或科区值班人员接受任务向下布置工作,合理安排人员,积极组织落实和况现,发现问题要主动采取措施或及时请示领导解决;
3、掌握工作进度,工程质量和各项措施的实施情况。
抓关键,抓薄弱环节,脚踏实地切实把自分管的抓好,工作抓好,保证和促进全矿的煤炭生产;
4、负责天好班前会和班后会,经常对职工进行安全教育,及时总结安全生产方面经验教训,表扬安全生产中的好人好事,消除实际工作中和人们思想上不安全隐患,杜绝重大机电事故和人身事故的发生;
5、负责编制年、季、月度的工具,材料配件计划,协助技术人员编制日、周、月检计划,单项大修计划,施工方面案和安全措施指标;
6、掌握本工段配件,材料合理使用,搞好回收和综合利用,节约原料除低成本,完成科下达的各项经济指标;
7、组织参加以提高经济效益国中心的技术革新,技术改造活动,推广先进经验先进工艺,不断改善劳动条件,提高职工技术水平;
8、关心群众生活,做好群众思想工作,组织群众积极参加开会,学习各种有益的社会活动。
班组长岗位责任制
1、在工队长领导下,负责本班组开会学习,安全、业务技术和人员的安排及管理,保证完成工队长交给的各项任务。
2、班组长是本班组的安全第一责任者,坚持安全工作五同时,必须坚持统一升入坑制度,统一上下班制度,并向科或工队值班室汇报升、入坑,上下班人身安全情况;
3、班组长要为人师表,带头大干,并组织本班职人认真学习,严格执行三大规程,对三违现象立即制止,严肃处理。
4、结合工队长及保管员编制有关班组工作计划,材料配件、设备计划,并合理安排使用,注意回收,力求节约。
5、负责本班组出勤、考勤、轮流休班工作,并检查检验个人工作情况,质量等事项,并留好记录;
6、带领本班组职工学好技术,提高业务水平搞好技术练兵搞好群众性的技术革新活动;
7、关心职工生活,团结同志,互助互爱,努力做到安全生产。
8、发生事故后,班组长要积极组织现场带头处理,事后要主动提供事故原因和各种主客观条件,按照三不放过的原则组织分析,吸取教训,杜绝类事故发生。
9、定期评比,总结工作。
并向领导汇报。
设备管理员岗位责任制
1、负责全矿机电设备,办理内外借用手续和新旧设备验收报废工作,严格执行设备管理制度,帐目手续清楚;
2、每月按时填报各种报表,对全矿在籍使用设备完好三率状况,三钢一缆的使用消耗情况等,要做到底数清,情况明当好领导的好助手和参谋,负责向科长汇报工作;
3、负责调济全矿机电设备及三钢一缆的合理使用,充分发挥现有设备能力,满足生产需要,遇有问题要及时向主管领导汇报;
4、参加机电设备安装验收“拆除移交和完好检查工作,每次完好检查完毕,要及时把各单位状况汇总上报;
5、监督各单位使用设备、大型材料、追查损失的丢失的责任并请领导采取一定措施;
6、妥善保管设备,到矿设备要及时入库,库存设备负责防锈、防潮、防腐和卫生整洁工作;
7、实行机电设备牌板管理,做账、板、物、三对口
8、当家理财,节约各种开支,完成矿科下达的各项经济指标。
五小设备管理员岗位责任制
1、负责全科五小设备领用、发放、编号、建帐、建卡和牌板管理等工作;
2、参加五小设备移交验收,掌握各单位五小设备使用情况,做到底数清,情况明,合理调,满足生需要;
3、监视器各单位对五小设备合理使用情况,监督及时拆除和回收,提高现有设备利用率;
4、经常深入现场,深入实际,随时掌握各单位五小设备使用中变化情况,做到帐、卡、物、牌板四对口;
5、负责新领设备检查,回收设备的验收工作,发现丢失,损坏五小设备,要进行分析,追究责任;
6、负责工具材料管理,当家理财,节约材料,降低成本,完成下达经济指标。
工段材料保管员岗位责任制
1、在工队长领导下,负责本工段工具、材料、零配件领取、掌握使用和日常管理工作,保证完成领导上交给的本职和其它各项任务。
2、协助工队长,按时提交年、季、月度和单项检修的工具材料、零配件计划、数量、品种、规格,工切合实际,既要零配件齐全不影响生产,又不造成大量积压和浪费;
3、材料配件要妥善保管,存放齐整,做防锈、防腐、防潮工作,建立工具,材料领取、发放登记制度,做到帐、卡、物三对口;
4、当家理财要合理,节约使用各种种材料,加强棉绳、油脂、有色金属、零配件工具等回收利用和综合利用工作,修旧利废,以旧代新,降低各种消耗,保证完成科下达的各项经济指标。
5、负责工房、库房清洁卫生,并经常向工队长汇报工作。
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