教育培训工作方案.docx
- 文档编号:5258363
- 上传时间:2022-12-14
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:20.20KB
教育培训工作方案.docx
《教育培训工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教育培训工作方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
教育培训工作方案
教育培训工作方案
教育培训工作方案
根据中央《—2020年干部教育培训改革纲要》、最高人民检察院《关于—大规模推进检察教育培训工作的实施意见》、《十二五时期全国检察教育培训规划》、自治区检察院《关于-检察教育培训工作实施意见》和《-2020年检察教育培训方案》等文件精神,检察院为进一步加快建设高素质检察队伍步伐,促进全州检察教育培训工作科学发展,努力提高两级院检察干警的政治素质、业务技能和履职能力,经院党组决定,全面开展形式多样的全员教育培训和岗位大练兵活动,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍,结合实际,现对克州检察机关教育培训、岗位练兵做如下安排。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,深入贯彻十七届六中全会和党的十八大精神,紧紧围绕自治区第八次党代会、克州第九次党代会及九届二次全委(扩大)会议精神,全面落实全国全疆新一轮援藏援疆工作会议和第十三次全疆检察工作会议精神,以增强“四项监督”工作和特别注重好、更加突出快、关键立足干,实现跨越发展,后发赶超的目标要求为核心,以创立“四有班子一流业绩”,弘扬精神,创造克州效率为动力,提升克州能力为重点。
不断提高干警的政治素养和司法能力,结合各项主题活动,同心同力同向同调,努力把学习成果转化为“解放思想、转变观念、创新思路”的硕果,以我院“科技强检建设年”活动为契机,统一思想,用心学习,立足岗位,全面开展丰富多彩、形式多样的教育培训和岗位大练兵活动,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍,为克州检察工作有序推进提供有力的保证。
二、总体思路
以增强法律监督能力为核心,以专业化建设为方向,以处室领导和业务骨干为重点,以全员教育培训为基础,不断满足检察干警履行职责和自身全面发展为出发点,积极开展岗位练兵、岗位技能锻炼,为检察事业的可持续发展打下坚实的基础。
严格按照分级管理、分类培训的原则对业务部门、综合部门干警进行系统培训,实现教育培训全覆盖;实施以提高检察干警综合素质和证据审查运用能力、公诉出庭能力、文书写作能力、侦查突破能力和现代检察装备使用为重点的教育培训;基本建立适应克州检察事业发展和检察干警需求的正规化教育培训体系。
三、主要任务
以提高干警思想政治素质和业务工作能力为主题,以院领导、各部门负责人、一线检察干警以及新进检察人员为重点对象,开展检察干警全员大培训。
(一)开展政治教育培训。
结合各项主题教育实践活动,深入开展忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律的忠诚教育,加强社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育,着力增强检察人员大局意识、宗旨意识和群众观念。
(二)开展专项检察业务培训。
各县(市)院、各内设机构本着干什么、练什么,缺什么、补什么,弱什么、固什么的原则,分层实施,全员参与,立足岗位,着眼实战,组织干警开展宪法、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法等基本法律和检察实务基础理论、检察业务规章制度、《检察机关执法工作基本规范》等内容的培训,提高法律监督的能力,加强检察队伍的专业化建设。
(三)岗位基本技能培训。
根据新时期、新形势下检察工作要求,全面开展法律文书制作、各类公文撰写、计算机基本运用等基本技能轮训,提高干警的办案、办公、办文、办事能力和工作效率。
(四)广泛开展岗位练兵。
完善《克州基层检察院建设综合量化考核办法》和《克州检察院内设机构考核实施办法》,结合我州各项培训情况,大力开展岗位练兵、业务竞赛活动,着力做好培训与实践的衔接及成果的转化工作。
四、教育培训岗位练兵实施内容
(一)政治教育培训
1、政治理论教育
组织检察干警深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会和十八大精神,中央经济工作会议、自治区、自治州政法工作会议精神等;全国“两会”精神、温家宝总理的《政府工作报告》精神;自治区党委第八次党代会、自治州第九次党代会和自治州党委九届二次全委(扩大)会议;全国、新疆、克州检察工作会议精神,使全体检察干警系统准确地领会科学理论的精神实质,做到内化于心,外践于行,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,为克州检察事业科学发展奠定坚实的政治思想基石。
责任部门:
政治部
责任人:
参加人员:
全体检察干警
时间:
1-12月
2、党风、党纪教育
加强廉政教育,检察干警特别是领导干部要认真学习《廉政准则》、《关于实行党政领导干部问责的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》等,严格落实党风廉政责任制,将任务层层分解,落实到人。
严格执行责任追究制度,严肃查处执法过程中的不廉洁、不公正的行为,着力增强宗旨观念、加强党性修养、弘扬优良作风、强化责任意识,树立正确的政法观和利益观。
责任部门:
纪检组
责任人:
参加人员:
全体检察干警
时间:
1-12月
3、职业道德教育
在宣传社会主义基本道德的同时,大力弘扬检察职业道德。
从人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道做起,从一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座,生人熟人一样周到,大人小孩一样欢迎做起,全面提升检察干警的道德素养。
责任部门:
纪检组、政治部
责任人:
参加人员:
全体检察干警
时间:
1月-12月
4、思想教育
大力开展干警思想教育,进一步加强对检察干警思想、工作、生活等情况的关心与理解,加强班子成员、副县级检察员对分管处室和检察干警的交流与沟通。
一是开展谈心、谈话活动,制定谈心、谈话制度。
党组书记、检察长、副检察长、纪检组长、政治部主任等院领导干部经常深入到干警中间,与干警进行思想上的交流,感情上的沟通,不断增强检察队伍的凝聚力和向心力,把开展大范围谈心谈话活动作为检察工作的切入点,引导教育干警树立正确的价值观、人生观、世界观、执法观,守住道德操守底线,推动各项检察工作更好更快发展。
二是开展约谈,建立干警约谈制度。
党组成员、处室长要加大约谈工作力度,对工作中因表现突出,有创新理念,需要正面宣传和表扬、肯定成绩时能够与检察干警谈心、谈话,以其鼓励;对因工作中存在问题的处(室)长和干警,要及时同相关处(室)和检察干警进行约谈,加强引导和改进其工作作风,提高工作效率,认真履行职责,为实现克州两大历史任务和跨越式发展提供思想保障。
三是开展诫勉谈话,建立诫勉谈话制度。
对违反《克州检察院制度汇编》和有轻微违纪行为的干警,由纪检组对被谈话人进行批评教育、要求限期纠正并书面报告纠错情况,教育干警不闯法律与纪律禁区。
责任部门:
纪检组、政治部
责任人:
各党组成员、各处室长
参加人员:
全体检察干警
时间:
1-12月
(二)检察业务培训
1、专项检察业务培训
邀请自治区检察院资深专家学者到克州检察院做法律知识讲座(公诉、侦监、自侦等业务),进行工作经验交流,释惑解疑;充分利用江苏、江西两省检察院教育优势,听取受援检察业务专家法律讲座或者观看光盘;州院安排3名法律知识全面、工作经验丰富的处室长进行《检察机关执法工作基本规范》专题讲座,切实加强对办理疑难案件的业务指导和学习交流,加强专业人才支持,加快推进克州检察机关培训基础设施和师资力量建设。
经过大规模、全方位的集中培训和资源共享,全面提升克州两级检察机关全体检察干警的综合能力和业务素质。
积极落实援疆工作规划,建立和实施互派干部挂职锻炼、加强检察业务和信息化建设交流,学习援疆检察机关在检察工作、检察改革等方面的先进管理理念和成功做法;最大限度地发挥好江苏、江西两省检察机关挂职干部的作用,派出进行岗位实践锻炼的干警要定期向挂职检察机关汇报学习和工作情况,确保岗位学习锻炼期间工作有成效、学习有收获,使各项检察教育培训实现“输血”到“造血”的转变,为克州经济跨越式发展提供坚强的司法保障。
责任部门:
纪检组、政治部、办公室、行装处
责任人:
落实人:
参加人员:
检察干警和挂职干部
时间:
5月-6月
2、检察实务培训
开展公诉案件审查报告书、起诉书、出庭预案、辩论提纲、公诉意见书;审查逮捕案件意见书、批准(不批准)逮捕意见书、提请批准延长侦查羁押期限报告书、批准(不批准)延长侦查羁押期限决定书(通知书);民事行政检察立案(不立案)决定书、终止审查决定书、不抗诉(不提请抗诉)决定书、民事行政抗诉书等法律文书制作,监所“四个办法”、《检察机关执法工作基本规范》、案例分析和法律知识讲座等检察实务技能培训,进一步提高检察干警法律文书制作能力和水平,促进检察干警依法办案能力的提升。
责任部门:
公诉处、侦监处、民行处、监所处
责任人:
授课人:
参加人员:
两级检察机关业务部门干警
时间:
3月-6月
3、职务犯罪侦查和预防、控申业务培训
举办案件侦查、犯罪嫌疑人审讯、证据收集与固定;深入学习《新疆维吾尔自治区预防工作条例》、《人民检察院举报工作规定》、《人民检察院国家赔偿工作规定》、《刑事申诉案件办理标准》、《检察机关执法工作基本规范》等规章制度,进一步提升自侦案件办理质量和检察干警执法办案能力水平。
责任部门:
反贪局、反渎局、预防处、控申处
责任人:
授课人:
参加人员:
两级检察机关业务部门干警
时间:
7月-10月
4、书记员技能培训。
根据出庭、讯问犯罪嫌疑人、询问证人等办案需要,组织办案部门书记员进行现场记录、法律文书立卷归档等协助检察官办案的岗位练兵,提高记录速度和质量,全面、客观、准确地反映办案情况。
责任部门:
公诉处、侦监处
责任人:
授课人:
参加人员:
全体书记员
时间:
1月-12月
(三)岗位基本技能培训
1、综合业务培训和计算机技能培训
为提高检察机关无纸化办公、办案、办事工作的能力,经过开展对检察人员的文秘知识、计算机基础知识的运用与操作、档案及案卡填报与统计等工作进行培训,进一步提高检察干警公文写作能力、幻灯片等操作水平,提升队伍的适岗能力,为检察工作信息化建设打牢基础。
为进一步发挥检察理论研究服务各项检察工作,为领导决策提供参谋助手作用,更好的宣传我州检察工作取得的成绩和一些需要加强努力的工作,着重从选材、收集资料、撰写高质量的调研材料进行培训,以提升检察干警撰写法律调研文章的能力和水平,提高调研文章的采用率。
责任部门:
法律政策研究室、办公室、行政财务装备处
责任人:
授课人:
参加人员:
全州检察干警
时间:
1月-12月
2、司法警察培训
举办擒敌技术、警械器具的使用、体能训练、队列练习、突发情况处理演练等警务知识技能培训,提高司法警察依法履职本事,使司法警察达到“一熟、两懂、三会”,即熟悉法警职责,懂检察业务、懂办案程序,会使用枪械具、会擒拿技术操作、会微机操作,不断提高提高送达、押解、看管等基本能力,确保办案安全和执法活动顺利进行。
责任部门:
法警支队
责任人:
具体人:
参加人员:
两级检察机关司法警察
时间:
8月上旬
(四)积极开展检察业务技能“大练兵”
为巩固学习效果,提高办案、办文效率,要以学习培训内容为基础,按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求,广泛开展全员技能大练兵活动,进一步使检察干警全面熟练掌握检察业务知识。
1、开展检察官法庭论辩练兵活动。
结合公诉工作实际,组织公诉部门的全体检察官、书记员开展法庭论辩赛和庭审观摩,全面提升出庭支持公诉的抗辩技巧和应变能力。
责任部门:
公诉处
责任人:
具体人:
参加人员:
公诉检察官、书记员
时间:
4月
2、模拟办案练兵活动。
反贪侦查、反渎侦查、侦查监督、监所检察、控申检察、民行检察等部门经过认真学习《检察机关执法工作基本规范》认真查摆办案中存在的薄弱环节和问题,选择典型案例开展模拟办案练兵,增强办案能力,提高案件质量。
责任部门:
反贪局、反渎局、公诉处、侦监处、民行处、监所处
责任人:
参加人员:
业务处(科)室人员
时间:
9月-12月
3、计算机基本技能操作大赛。
组织全体干警进行计算机文字录入比赛、幻灯片制作大赛等活动。
责任部门:
办公室、行政财务装备处
责任人:
具体人:
参加人员:
检察干警
时间:
10月
四、具体要求
1、加强领导、明确责任
各县(市)检察院、各内设机构要把组织开展教育培训和岗位练兵活动作为提升检察干警综合素质和加强检察队伍建设的一件大事抓实抓好。
教育培训采取集中学习和自学、处室组织学习及上挂外派相结合的方式,在以上集中培训之外,主要以自学的方式提升检察干警的理论水平和法律业务技能,养成知识积累的好经验、好方法,履行好每一项检察职责。
州院领导班子成员和各内设机构负责人切实按照责任分配和时间要求,加强组织领导,不折不扣地做好各项检察教育培训工作的组织和协调,并做为年终干警考核评先评优的依据,确保检察教育培训、岗位练兵活动有序有效开展。
2、统筹兼顾,促进工作。
要统筹协调好开展检察教育培训工作与推进检察工作的关系。
把检察教育培训工作落实到提高检察队伍职业素质、提升检察机关执法形象和执法公信力上,落实到深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作上,落实到提高检察工作水平、开创检察事业新局面上,做到“两不误、两促进”。
3、加强督察、突出实效
对检察教育培训工作方案的落实,将由纪检组、政治部严格督促责任部门、责任人和具体人集中时间、集中精力抓好落实。
凡在年内完不成教育培训内容的处室和责任人不得评优,以确保克州检察教育培训工作取得实效。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教育 培训 工作方案