第1期中共宝应县纪律检查委员会.docx
- 文档编号:5257118
- 上传时间:2022-12-14
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:26.81KB
第1期中共宝应县纪律检查委员会.docx
《第1期中共宝应县纪律检查委员会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第1期中共宝应县纪律检查委员会.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第1期中共宝应县纪律检查委员会
宝应纪检监察情况
第1期
中共宝应县纪律检查委员会2011年3月3日
编者按:
2010年,在县委、县政府和市纪委坚强领导下,全县基层纪检监察组织和广大纪检监察干部围绕中心,服务大局,突出重点,埋头苦干,推动党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效,为全县“赶超发展、争先进位”营造了良好环境、提供了有力保证。
特别是安宜镇、曹甸镇、广洋湖镇、教育局、工商局、广电总台等6家单位的纪委(纪检组)监察室履行职尽责,创新争优,被评为2010年度全县纪检监察工作优秀集体。
现将他们的重点特色工作刊发于后,供学习借鉴。
安宜镇:
一是加强反腐倡廉教育。
组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党政党纪条规,观看《北极雪》等警示教育主题片,引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。
充分发挥安民社区省级廉政文化示范点的带动作用,每月确定一个主题,积极开展廉政文化“六进”工民,着力形成媒体宣廉、文化弘廉、谈话促廉、观摩推廉的良好氛围。
在全镇党员干部中开展“读一本好书、上一次党课,选树一批先进典型,开展一次警示教育,组织一次专题交流,举办一次廉政测试”“六个一”活动,举办十佳优秀共产党员王金余事迹报告会,组织党员志愿者刁伯辉、雍立泰开展法纪巡回报告、戗牌展览,召开党员干部作风建设推进会,教育和引导领导干部自觉遵守党的纪律,讲党性、重品行、作表率,营造出风清气正的良好氛围。
二是高度重视源头预防工作。
严格执行县“双十”规定,结合安宜镇情,制订出台了《安宜镇进一步严明纪律的十项规定》、《安宜镇行政问责暂行规定》、《安宜镇效能建设督查办法》等制度,并采取专项检查、阶段检查和全面检查等到方式,加强监督检查,加大治懒治庸治散力度,规范党员干部言行,先后对16名同志进行了责任追究,对其中9名有严重违纪行为的同志进行了立案查处,进一步规范党员干部言行。
及时出台《安宜镇“三重一大”事项监督实施意见》,对涉及重大决策、重大干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用,实施全面监督,规范权力运行。
同时,从加强人、财、权、物管理入手,对《安宜镇党风廉政责任制度》、《安宜镇招投标工作管理办法》、《《安宜镇政府集中采购制度》、《安宜镇便民服务中心管理制度》等制度进行了完善修订,并汇编成册。
三是大力推进标准化工程建设。
按照《宝应县农村基层党风廉政建设标准化工程实施意见》的要求,大力推进管理流程化,对全镇机关21个科室、34个基层单位进行逐一排查,共梳理出72幅流程图、168个风险点,订立预控措施168条。
在“阳光安宜”网站的基础上建立“安宜镇党风廉政建设信息平台”,将党务、政务、村务、财务等应公开的事项全部公开。
按照“管理规范化、运行阳光化、监督网络化”的要求,以“统一管理范围、统一管理制度、统一公开公示”为抓手,加快建设“三资”监管信息化系统,规范“三资”管理。
同时,健全各项制度,推进长效管理,完善了《安宜镇党委议事民主决策制度》、《安宜镇“三重一大”监督暂行办法》、《安宜镇招投标管理办法》、《安宜镇效能建设督查办法》等一系列制度。
通过实施标准件工程实施镇、村、站所三级事务流程化管理,强化了对人权、财权、事权的监督制约,为构建教育、制度、监督并重的农村基层惩治和预防腐败体系打下了良好的基础。
广洋湖:
认真贯彻落实团中央、省市有关党风廉政建设和反腐工作会议精神,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了一定成效。
(一)强化宣传教育筑牢思想防线。
一是加强学习教育。
镇成立党政班子学习中心组,开设专题党课,定期组织学习,加强反腐宣传,开展廉洁从政教育。
组织全体党员干部观看反腐录像,加强警示教育,购筑反腐倡廉思想道德防线。
制作廉政广告标牌和廉政标语,寄发廉政贺年卡,发送廉政短信,组织廉内助座谈评比。
年初,与全体干部签订“一岗双责”廉政责任书,同时对新任命的镇村干部进行廉政谈话,并签订了“廉政承诺书”,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是开展村干部“勤廉行为规范”大讨论。
把党的十七大报告、《党章》、《党纪处分条例》等重要文件的学习纳入村干部勤廉行为规范”大讨论中,全镇13个行政村、居委会的90多名党员干部中进行了认认真真学习、实实在在讨论、扎扎实实整改。
三是开展基层站所测评和村干部勤廉“述、询、评”活动。
组织96名机关干部、单位负责人、村干部、群众代表对26家单位进行了满意度测评。
组织开展村干部勤廉“述、询、评”活动13场次,参加述职述廉的村干部256人次,群众询问或质询43条,村干部现场答复28条,承诺会后答复和解决12条,对“述、询、评”中发现问题的2名村级干部严肃处理,给予了党纪处分。
四是开展廉政文化进农村活动。
为了让廉政文化活动有场所、有组织、有载体、有方向,加大投入,修建了影剧院、廉政文化广场,建成了廉政文化活动中心在东溪村、蒯家村建立起廉政漫画墙、廉政教育长廊,开展了一系列寓教于乐、丰富多彩的廉政文化活动。
五是开展专题宣传教育活动。
“七一”前夕,组织开展了“以廉为美,以廉为乐,以廉为荣”主题廉政文娱演出;“元旦期间,结合冬训班,组织全镇党员干部观看讴歌党风廉政建设成果的廉政文化演出;春节期间,在组织廉政文娱巡演活动的同时,向全体党员发廉政短信,寄廉政贺年片,前移关口,警钟长鸣。
三、强化制度建设,规范行政行为。
一是建立农村“三资”管理制度。
镇村成立了“一把手”为第一责任人的村级“三资”管理领导班子,加强“三资”清查、登记和建档等工作的管理。
健全管理机制。
下发了《农村集体资金、资产、资源管理办法》、《关于加强农村专业承包管理的意见》、《农村集体资产承包和工程建设项目招投标管理办法》等文件,用“十统一”管理资产资源,“十规范”管理资金,使“三资”管理工作有章可依。
2010年,共组织招投标活动25次,其中资产资源类10次,工程建设类8次,政府采购类7次,增加集体收入50多万元,节省集体开支30多万元。
特别是蒯家村的110亩塘口公开发包,达到940元每亩的历史高价。
二是建立村干部星级化管理和政绩卡制度。
建立政绩卡,对村干部进行“星级”管理,村干部工作完成情况,认真纪录上卡,定期评定星级,定期交流公示,年度纳入考核。
三是四是建立完善镇村干部工作规范管理制度。
完善机关和村部门内部管理制度和考核制度,从镇村干部上班签到、办公例会到财务管理、公务消费等各个方面进行了规范,严格要求,强化管理,以制度管人、管事、转变了工作作风,增强服务意识,提高了办事效率。
四是建立党风廉政巡查制度。
对各村各单位党风廉政建设情况进行定期巡查,通过述职述廉、民主评议、公开质询、座谈了解、审计核查等途径,不断推进进党风廉政建设。
五是是建立党代表常任制度。
探索建立党代表常任制度,组织党代表视察了沿广公路延伸工程、听证了集镇规划、审核了党委全年工作计划等,进一步提高了党委决策的科学化和民主化水平。
六是建立村级事务发言人制度。
每季度首月1日—3日,在走访群众、征求意见、收集群众想了解的情况和问题的基础上,组织召开村务公开“发布会”,重点村居财务收支、党建工作、致富信息、农业科技应用、实事工程建设、强农惠农政策补贴落实、计划生育等情况。
七是积极推行村级事务管理流程化工作。
按照县纪委决策民主化的试点要求,编印了《广洋湖镇存级事务管理流程化汇编》,围绕民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,对村级事务进行全面梳理,突出与群众切身利益密切相关和群众反映集中的村级重点事务,进行程序化管理。
曹甸镇:
一、抓学习,进一步促进党员领导干部廉洁自律。
一是积极开展学习教育活动。
利用召开专题会议、举办培训班等形式,组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规。
结合“争先创优”活动,在党员干部中开展“学习《廉政准则》,争做勤廉表率”主题教育活动,组织广大赏干部共答《廉政准则》测试题,强化对《廉政准则》的理解把握。
在广大村干部中开展勤廉“述、询、评”和“勤廉行为规范”大讨论活动,对村干部进行“德能勤绩廉”五个方面的满意度指数测评。
在基层站所中开展“双述双评”活动,推动站所工作人员秉公执法、文明办事,为群众积极提供优质高效服务。
结合示范村创建,积极开展廉政文化“六进”工作,在该镇崔堡村开辟廉政文化小广场,设立永久性廉政标语。
组织党员干部收看电视剧《远山的红叶》、电影《北极雪》,撰写学习心得、畅谈观后感。
在国庆、中秋期间,发廉政短信,寄廉政卡片,使党员干部始终绷紧廉洁从政这根弦。
二是贯彻落实党风廉政建设责任制。
年初工作分工时,按照“一岗双责”要求,将党风廉政建设责任制进行分解落实,做到分工到岗、责任到人。
年底开展领导干部述职述廉活动,督查考核一年来班子成员所分管范围内党风廉政建设情况;按照“谁主管、谁负责”的原则,与各基层单位签订党风廉政建设责任状,逐级落实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,增强基层单位反腐倡廉工作的责任意识。
三是加大严管干部力度。
为认真贯彻落实《廉政准则》和县委《关于从严管理干部的十项规定》、《宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》,结合实际,研究出台了《关于认真贯彻《从严管理干部行为十项规定》的通知》和《进一步完善机关内部管理规定》,并定期不定期开展作风监督检查,发现工作日不作为、办事拖拉、不严格执行作息时间的一律予以曝光;发现工作日中午饮酒的机关、村及站所工作人员一律给予严肃处理。
对工作日中午饮酒的4名党员干部进行了严肃处理。
二、发扬民主、科学决策,严格实行重大决策民主化
一是制定议事规则,做到有章可循。
制定完善了镇党委、政府议事规则、村(居)两委议事规则、村民(村民代表)会议议事规则以及镇管单位领导集体决策重大问题议事规则,进一步明确了议事决策的内容和范围,议事的方法和程序,决策的实施和监督,做到了应民主决策的事项全部纳入民主决策的范畴,应对群众公开的决策事项全部进行公开,应按程序进行决策的全部按程序进行决策。
二是规范决策程序,坚持依章办事。
从三个方面入手,强化对“人权、事权、财权”的监督制约。
人事任免实行票决。
一方面党委票决。
对镇管干部的任免,在组织考察、张榜公示的基础上,由党委会票决;另一方面全民票决。
对村“两委会”任期届满改选,全镇22个村全部实行“无候选人一次性直选”,开创了扬州市民主选举新局面。
重大事项问计于民。
主要是“三请”,即决策事项请民作主、项目实施请民监督、实施结果请民评判。
2010年,镇党委、政府兴办的10件重点实事工程,在决策前都通过发放问卷调查、召开座谈会等形式,征集了党代表、人大代表、政协委员和群众代表的意见。
对经民主决策确定的项目,聘请老干部、老党员和群众代表,对实施过程进行全方位监督,并于事后组织本镇的县镇人大代表、政协委员和群众代表,对项目实施情况进行视察、评估,接受群众监督。
大额支出逐级审批。
对大额资金的使用,严格遵循逐级审批的原则,并报县镇纪委立项监督。
同时,成立招投标中心,对镇级50万元以下的工程项目,村级2万元以上的工程项目,部门单位2万元以上大宗物品的采购,一律进镇招投标中心统一组织招标。
2010年共对镇办十件实事等18项工程进行了招投标,涉及金额800多万元,没有发生一起违规违纪违法问题。
三是突出公示公开,实行违章问责。
为保障人民群众的知情权、参与权和监督权,制定重大决策听证、公示和决策失误问责制度,按照“谁决策、谁负责”的原则,对未经认真调查研究、未经充分调研论证、未经领导集体讨论做出的决策,或集体决策失误造成重大损失的,根据决策失误问责制的规定,追究决策人的责任。
三、抓督查,进一步维护人民群众切身利益。
一是开展强农惠农政策落实情况监督检查。
举办强农惠农政策宣讲大会,邀请县委农工办、农林局、商贸局等负责同志宣讲土地流转、减轻农民负担、家电下乡等政策,让群众更多的了解政策、让干部正确的运用政策。
在曹南、崔堡、周管三个村设立了执纪护农监测点,全方位监控,严禁损农害农现象的发生。
同时,展了减轻农民负担、惠农政策落实等专项检查。
二是抓好村级民主理财和财务清理工作。
会同农经部门对全镇22个村、1个涉农居委会财务进行全面清理,并下发《关于对村级财务、资金严格执行“双代管”制度的通知》,严格要求各村(下舍居委会)要执行村级集体财产、资金由镇农经中心“双代管”的规定,凡是村级集体开据的一切收入,3日内必须足额解交到镇农经中心代管的村级专款专户。
三是开展经济责任审计。
组织对25个镇管部门单位进行年度审计,对8-9个行政村进行经济责任审计,并将审计情结果在党政联席会议上予以通报,排查出重点审计问题,由相关分管领导牵头督促整改到位。
对重点村财务情况进行分解、剖析,将存在的问题和分析情况在一定范围公开。
四是深入开局教育乱收费治理。
以创建“群众满意学校”为抓手,严格执行农村义务教育阶段学生免收学杂费和贫困家庭子女“两免一补”政策,会同物价等部门对各学校收费情况,尤其对“两免一补”等政策,督促按规定落实,杜绝人情费。
五是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
开展吃“放心药、廉价药”活动,对全镇22个卫生服务室,在药品采购渠道、药品价格、新型农村合作医疗门诊报销等三个方面进行了专项检查,确保老百姓吃到“放心药、廉价药”;在药品采购方面,监督中心卫生院按上级规定执行;在医德医风方面,注重医务人员的道德教育,积极推行“阳光处方”,严格杜绝“开单提成”等行为。
教育局:
一、责任分解落实处。
年初,及时制定、下发《党风廉政建设责任制分解意见》、《党政班子成员党风廉政建设重点工作责任分工意见》,分解党廉建设责任,实施一岗双责,同时与基层学校签订“双责任状”,确保纵向到底,横向到边。
组成16个考核组,对全县14个镇中心学校及13所县属学校校级干部共244人进行“德能勤绩廉”测评。
创新测评方式,对学校主要负责人先进行述职述廉,后测评;对副职的校级干部、后备干部直接进行测评;对部分学校校长、副校长、校长助理进行重点考核、访谈、考察。
考核结束后,将共性问题通报全县,将个人的考核情况以分数单形式反馈给个人,并将结果与年度考核挂钩,与学年度干部调整结合。
二、廉洁自律求实用。
根据县委、县政府的“双十规定”,专门制定了《宝应县教育系统严管干部的“十条规定”》、《宝应县教育系统厉行节约过紧日子的暂行规定》,重点对基建工程、大宗物品采购进行全面“体检”,看立项时是否到纪检监察部门备案,看招标方式及评标办法是否由学校、县局职能科室及纪委共同研究确定,看在签订经济合同时是否同时签订廉政合同,看重大变更是否得到局纪委及职能科室的许可。
同时,完善了重大事项报告、公款外出申报审批、经济责任审计和离任审计、专题民主生活会等相关制度,加强对党员领导干部的约束和管理。
开展了各类廉政读书、征文、书法、寄语、短信、绘画、演讲比赛20余次,以及课本剧、木偶戏表演50余场(次),创建市、县廉政文化示范点6个。
三、廉政教育图实效。
一是节前必定教育。
每逢元旦、春节,开展“四廉”活动,:
组织学习党纪条规——知廉,观看反腐倡廉专题片——导廉,编发廉政书信、短信——倡廉,开展访贫问苦——促廉。
通过节前教育,牢记服务宗旨,提高思想境界,永葆革命本色。
二是暑期必定教育。
对全系统全体党员领导干部进行专门的警示教育,县纪委、县检察院负责同志到场做专题报告,给与会者以警示、警觉、警醒。
适时组织党政班子全体成员、机关各科室负责人、各镇中心初中校长、各直属学校校(园)长、各单位财务管理员参观了扬州市警示教育基地,现场接受警示教育。
三是任前必定教育新任领导干部任职前,局党政主要负责同志总要亲自进行专门谈话,要求新任领导干部切实做到始终守住根本、慎用手中权力、自觉接受监督、严守党的纪律、维护良好形象。
四、行风治理重实际。
开展“三满意”(争当人民满意教师,争创人民满意学校,办好人民满意教育)活动,活动以教育惠民为主题,与“创先争优”活动有机结合,与“群众满意学校”创建活动有机结合,与廉政教育“双日”活动有机结合,与“万名家长进校园、话成长、评教育”活动有机结合,与优化经济发展环境工作有机结合。
活动开展后就着手评议。
评议工作分两个层面进行,一是学校层面自行组织的评议,侧重对教师的评议和学校自身工作的评议。
二是教育局组织的评议,侧重对学校开展“三满意”活动的评议和教育整体工作评议。
对教育系统行风存在的突出问题,我们更是千方百计加以专项整治,重点整治。
特别是针对有偿家教打出了“组合拳”。
一是在花城广场开展“严守师德、抵制歪风”启动仪式,县领导与会并讲话,优秀教师代表发出倡议,学校代表作表态发言,全县校长和数百名教师代表公开签名承诺。
二是制订了宝应县教育系统《关于加强师德师风建设,禁止有偿家教的暂行办法》,通过建章立制,实施长效管理。
三是分层次召开了治理在职教师搞有偿家教座谈会,了解现状,摸清情况,分析原因,研究对策,介绍经验,总结得失。
四是是组织了对有偿家教突击性检查和明察暗访。
五、信访工作出实招。
据江苏省治理教育乱收费联席会议办公室统计显示,2010年度教育系统信访量为1件次,同比下降66.7%,走在了全市前列。
一是拓宽了对话通道。
县教育局在设立一部政风行风热线电话、一部治理教育乱收费热线电话的基础上,又在宝应教育网上开通了局长信箱。
二是开展了谈心活动。
局领导定期与科室负责人、学校负责人谈心,学校负责人、老师也经常主动预约局领导谈心。
三是加大了公开力度。
凡是涉及全县教育长远发展的规划部署,涉及干部和教职工切身利益的事项,以及广大教职工特别关注的重大决策、财务、人事内容,都实行公开。
四是执行信访月通报制度和信访“三谈话”制度。
每月10日前将上个月信访统计情况在全系统进行通报,凡月度、季度、半年、年度信访量居全县前2位的,相关单位负责人要书面分析原因,并制定相应的应对措施;根据全县教育系统信访工作特点,建立了风纪谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度,对信访反映中的苗头性的问题及时进行提醒、告诫。
。
总台:
纪检监察工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力加强本部门党风廉政建设,深入推进反腐倡廉工作,为全县广电事业的快速发展提供了坚强的政治保证。
同时,我充分发挥广播电视职能作用,为开展反腐倡廉宣传教育、优化经济发展环境营造了良好的舆论氛围。
一、围绕保障发展,放大全县纪检监察工作宣传效应
紧紧围绕党风廉政建设工作的重大活动、重要部署进行报道,突出报道了全县各地各部门开展党风廉政建设的新的举措、好的做法、成功的经验,以及涌现出的典型;精心制作了有一定深度、广度和厚度的《激浊扬清挂云帆》电视专题片。
在电视《宝应新闻》节目中开设了“优化在线”、“督查通报”、“机关部门挂钩服务企业”、“承诺”、“曝光台”等子栏目,着重宣传了县委、县政府关于优化工作的决策部署、工作动态及其重要意义,不间断地对全县机关部门联合年检、优化工作大讨论、严管干部等一系列重大举措作了及时的宣传报道。
通过宣传,百姓对县委严管干部动真碰硬拍手叫好,机关干部工作作风得到好转,更加增强了赶超发展的信心和决心。
二、围绕“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制
制定下发了《2010年党风廉政建设重点工作落实计划》,将重点工作责任分解到每位班子成员,把重点工作任务分解到相关科室、中心和广电站,把各级干部履行“一岗双责”的压力和动力作了层层传递,特别是主要负责人担负起了第一责任人的责任,把党风廉政建设重点工作摆上了议事日程,纳入了工作计划,坚持与其他职能工作同部署、同落实、同检查、同考核,工作中强化组织协调,经常性的开展监督检查,保证党风廉政建设工作落到实处。
今年总台组织相关科室、中心以及各广电站主要负责同志向总台纪检组织汇报廉洁情况,接受咨询和评议。
三、围绕防范在前,进一步强化党纪政纪教育
利用上党课、以会代训等方式及时传达学习中央、省、市、县关于纠风工作电视电话会议精神、县纪委十届五次全会精神等。
认真学习了贺国强等中央领导同志关于党风廉政建设、坚持党要管党和治党务必从严等一系列重要论述。
3月份总台召开了整束纪律作风专题工作会议,传达学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、县委《关于从严管理干部的十项规定》和《宝应县党政机关厉行节约过紧日子的暂行规定》等,观看了近年来全县机关作风建设警示教育片。
通过学习、教育,引导全体党员干部正确理解反腐倡廉的科学内涵、精神实质和根本要求,较好地把加强学习与提高境界、改进作风、推动工作有机结合起来,并在实际工作中加以消化吸收。
四、围绕加大执纪力度,统筹抓好制权、督查、维稳等工作
制定下发了《宝应县广播电视总台“三重一大”事项监督办法实施方案》,根据数字电视发展需要在设备招投标、人员招聘环节中,始终坚持按议事规则办事,纪检等相关人员全程参与并监督。
总台今年招聘人员14名,设备招投标6次,资金总额达1100万元,没有1个环节遭到干部职工、投标人的质疑。
创新思路,将公有门市房招租工作不断向基层广电站延伸,先后指导、参与、监督夏集、范水两个广电站开展了门市房的公开招租,新一轮的租金平均提高60%以上,规范了招租行为,提高了经济效益;采取主动下访、明查暗访、筛选信访信息等措施,就执行“十项规定”、作风建设、窗口形象等对直属单位、广电站进行抽查,严肃执纪,起到了警示、震慑作用。
工商局:
一、强化廉政文化氛围营造,着力增强干部防微杜渐的免疫力
紧紧围绕用优秀的廉政文化去感染人、教育人、影响人的工作思路,以“勤政从我做起、廉政向我看齐”为主题,坚持每年一主题、每季一活动、每月一教育,开展了一系列的廉政文化活动。
一是形势教学。
春节刚过,通过“春训班”,举办了“人生三思”等系列讲座。
同时以弘扬新时期宝应精神为契机,将县委县政府关于严管干部“双十”规定纳入全系统党风廉政建设的工作重点,要求每位党员干部坚持一日一对照、一周一汇报、一月一反省,力促宣传到位、教育到位,贯彻到位;在“公民道德宣传日”期间,邀请扬州大学专家教授进行了《恪守道德规范锤炼道德品质》讲座;结合学习中央宣传部编发的《六个“为什么”》、《七个怎么看》两本书籍的内容,邀请专家学者举办了“政治经济形势报告会”。
帮助党员干部认清当前政治经济形势,正确面对社会普遍关注的热点难点问题;专题开展“学准则、防风险、做表率”廉政主题教育活动,把勤政廉政和《廉政准则》学习教育纳入局党组理论学习中心组的学习内容,认真组织全系统干部开展《廉政准则》学习,组织研讨。
二是典型树学。
年初我们严格按程序在全系统分别从敬业典型、业务能手、爱岗标兵三个层面选树了四名身边典型,并认真组织巡回事迹宣讲。
同时,重点宣传扬州市勤廉典型马小梅事迹,通过身边典型的选、树、学活动,进一步弘扬主旋律,唱响正气歌。
三是体会互学。
为了让大家学有所思、学有所得,通过廉政座谈会、开展了勤廉歌咏比赛、“勤廉红色短信”评选、设立廉政书法作品长廊、参观了扬州市警示教育基地、制作廉政文化活动专题片等让党员干部学有所思、学有所得,全系统呈现出了“三多三少”(受到表扬多、取得奖牌名次多、受到感谢赞扬多,投诉上访少、被复议、起诉少、举报违纪少)良好局面。
二、强化廉政惩防体系构建,着力增强干部按章办事的执行力
注重从源头抓起,着力加强廉政制度建设。
一方面,我们认真抓好现有各项制度机制的完善,在继续执行“三省”月报制度的基础上,在全系统大力推行了纪检组长约谈制度,定期与中层正职开展廉政谈话,通过谈心交心、提醒警示等多种手段,教育引导他们严于律已、谨小慎微。
同时,在按计划建起惩防体系建设框架基础上,积极创新和建立健全反腐倡廉各项制度,先后建立健全了党风廉政建设责任制配套办法、贯彻“三重一大”事项监督管理办法、机关工作人员平时考核办法等。
同时,服务大局,在曹甸工商分局建起全县首批党风廉政建设示范点。
三、强化监督检查,着力增强干部自我监督的约束力
一是加强查信办案。
我们大力推行实行“一把手”负责制、信访件登记承诺制等多项信访制度,对每一起信访事件做到有检查、有回访、有交待。
2010年,通过查信办案处理了1起违反财经纪律案件,对3名同志进行了提醒谈话,对1名违反县委“双十”规定的干部实行了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 期中 宝应县 纪律检查委员会