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学校教职员工守则如下
岗位职责
一、校长职责
1、校长对学校的行政工作负有领导责任,对学校工作全面负责。
2、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策,依法治校,按教育规律办学。
3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划,并认真实施。
4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。
做好教职工的思想教育和管理工作,提高教职工的素质,充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。
5、坚持以育人为本的原则,加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。
6、坚持以教学为主的原则,大胆改革、创新,提高教学质量。
7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学,搞好校园建设,努力改善办学条件。
8、关心教职员工和学生生活,加强团结,齐心协力办好学校。
二、党支部书记职责
1、负责学校支部的全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定,把握办学方向。
3、参与学校重大事务的决策,对学校行政工作进行监督。
4、审查和签发以党支部名义上报的文件,完成上级党组织布置的各项任务。
5、领导团委、工会、妇联等群众组织。
6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。
三、副校长职责
(一)分管教学副校长职责
1、协助校长抓好分管的教学工作。
2、根据学校总体要求,结合学校教学工作的实际,制订学期教学工作计划,并认真组织实施。
3、做好教师的思想政治工作,增强教师的事业心和责任感,充分调动教师的积极性。
4、组织教师有计划地学习先进的教育教学理论和经验,努力提高教学质量。
5、有计划地抓好教师的培训工作,提高教师的整体素质。
6、积极组织开展各学科的教研教改活动。
7、认真抓好学籍管理,初、高中毕业考试以及新生录取工作。
8、合理用人,调配好教师与班主任。
每学期做好教师的安排和聘任工作。
9、认真总结学期教学教研教改工作。
(二)分管后勤行政副校长职责
1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。
2、根据学校总体要求,结合学校的实际情况,制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划,并认真组织实施。
3、做好后勤人员的政治思想工作,树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生为教学服务的思想,提高服务质量。
4、做好财务和财产管理工作。
5、直接领导总务主任和副主任,指挥总务处开展工作。
6、抓好勤工俭学,努力改善办学条件。
7、负责抓好学校环境综合治理和爱国卫生工作;抓好学校物业管理并使之规范化;抓好计划生育工作。
(三)分管德育副校长职责
1、协助校长抓好分管的德育工作。
2、根据上级党政部门要求,结合学校实际,制定德育工作计划,并认真组织实施。
3、负责学校的政治理论宣传工作。
4、协助校长、党支部书记做好教职工的思想政治教育工作。
5、定期了解学生的思想动态,认真做好学生的思想教育工作,提高学生综合素质。
6、引导教师在工作中坚持正确的教育原则。
7、直接领导政教处、团委开展德育方面的工作。
四、办公室主任职责
1、在校长的直接领导下,协助校长负责做好学校日常行政事务工作。
2、协助校长制定、贯彻和落实学校工作计划。
3、协调各处(室)之间的关系,上传下达,保证学校各部门工作的正常运转。
4、负责召集学校行政会议、校长办公会议,认真执行会议决议。
5、编写学校大事记,做好人事管理和人事档案归档工作。
五、教导处主任职责
1、协助校长制订并实施学校教学工作计划,审查教研组工作计划,审批各科教学进度计划,安排教学周程表,检查、总结学校教学工作。
2、做好教师的任课安排工作。
3、组织与管理教学工作。
4、组织开展教研教改工作。
5、做好教师的基地与校本培训工作。
6、做好教师的业务考核工作,建立健全教师业务档案。
7、做好学生的考试与建档工作。
8、全面检查、总结学校的教学教研教改工作。
六、德育处主任职责
1、协助校长制定并实施学校德育工作计划,编制学校德育工作周程表。
2、督促、检查班主任贯彻落实学校思想政治教育工作计划。
3、经常了解学生校内外的思想行为表现,并及时向校长汇报。
4、结合学生的思想实际,提出思想政治教育的内容和措施,提高德育的质量。
5、严抓学生纪律,制订奖惩条例和细则,负责审核各年级上报的奖惩学生材料,提交学校备案。
负责每年度的“三好”学生、优秀班干部的评选工作。
6、指导各班开展创建优秀班集体活动,及时总结经验。
7、负责处理学生中发生的违纪违法事件。
及时报导学校中的好人好事和重大事件。
8、组织学生参加社会实践活动。
七、总务处主任职责
1、积极提供和改善教学的物质条件,为教学服务。
2、负责学校的基建工作。
3、加强财务管理,检查督促财会人员严格遵守财经纪律,执行财经制度,经济帐目做到日清月结。
4、建立严格的购物和报销手续。
5、履行节约,做到花少钱办多事。
6、管理好学校财产,负责处理损坏或破坏公物事件。
7、领导和管理勤工俭学工作。
8、抓好学校的清洁卫生和绿化美化工作。
9、关心教工生活,做好福利工作。
八、教研室主任职责
1、积极收集先进地区的最新教学教研教改信息,为本校教学、教研教改提供咨询服务。
结合本校实际,制定教研、教改计划,并认真组织实施。
2、组织一支教研队伍(教研员在各科组中挑选能力强、热心教研工作的教师担任),大力开展教研活动。
3、组织教师学习教育理论,不断探索、研究教育教学问题。
4、搞好调教,积极组织教师参加各级调教评比。
5、做好教师的培训提高工作。
6、根据各科组科研课题,指导有关教师写好教研论文,做好教师的论文归档工作。
教师在各报刊上发表的论文(包括文艺作品),要及时登记发奖。
7、协助教导处做好教师的业务考核与归档工作。
九、团委书记职责
1、团委书记在上级团委和学校领导下,负责学校共青团和少先队组织的全面工作。
2、做好团员的思想政治工作,组织团员学习党的有关方针政策,教育团员坚持四项基本原则,继承和发扬党的优良传统,坚持正确的政治方向,树立共产主义新风尚。
3、根据上级团委及学校党组织的要求,制定团委工作计划,并具体实施,定期向上级团委和学校党组织汇报。
4、定期召开团委委员会和团员大会或团代会,讨论团的重大问题,并负责向团委委员会或团代会汇报工作。
5、抓好团课教育,健全团内民主生活,开展批评与自我批评。
经常深入各团支部指导工作。
6、抓好团的干部队伍建设,首先是团委委员的自身建设,定期举办团干部培训班,提高团干部的工作能力,在优秀团员中发展党员。
7、有计划有目的地探索团的组织建设和思想建设规律,实现团委工作科学化、制度化、程序化。
8、做好发展新团员,收缴团费,办理团籍迁移、超龄团员退团手续和对犯错误团员的处分工作。
9、协助学校办公室及各处(室)开展全校性的重大活动,办好团刊和黑板报宣传。
10、配合学校开展校园文化建设,定期组织各种宣传教育活动,丰富校园生活。
十、工会主席职责
1、在校长的直接领导下,负责学校工会的全面工作。
2、贯彻执行上级工会的决议,组织本校工会会员学习政治理论与相关的业务知识。
3、参与学校行政的重大决策,监督学校的财务开支。
4、组织开展工会的各种活动,丰富教职工的课余生活。
5、搞好教职工福利,维护教职工权益。
6、广泛听取群众意见,及时向校长汇报,当好校长的参谋。
十一、少先队大队辅导员职责
1、负责组织健全学校少先队组织,聘任少先队中队辅导员。
2、制订少先队大队部工作、活动计划。
3、搞好少先队建设,制订少先队有关活动制度。
加强对少先队员的革命传统教育。
4、组织少先队仪仗队的训练和表演等工作。
5、协助学校各处(室)做好有关工作。
十二、妇女委员会主任职责
1、针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育,激发她们对社会主义、对祖国、对学校的热爱。
2、对女教职工经常进行“自尊、自爱、自重、自强”教育,帮助她们树立正确的世界观和人生观。
3、自觉执行国家计划生育政策。
4、组织开展创“三八”红旗手、“巾帼建功”、“巾帼文明窗口示范”等活动,充分发挥妇女的聪明才智,调动她们的积极性,为学校的办学做贡献。
5、维护妇女合法权益,坚持同歧视、虐待、残害妇女的行为和现象作斗争。
为妇女伸张正义。
6、善于发现和培养妇女干部,对妇女中的优秀分子进行表扬奖励。
7、组织切合妇女特点的各种活动,促进她们的身心健康。
十三、备课组组长职责
1、在主管校长的领导下,在教务处主任的指导下工作。
2、组织本组教师的政治和业务学习,不断提高教师的思想政治素质和业务水平。
3、带领全组老师,严格执行学校教学工作计划,圆满完成科组教学任务。
4、协助教导处主任安排好教师的教学任务,遇有教师不能上课时,及时协助教导处安排好代课老师。
5、关心全组教师的生活和工作,及时向领导反映本组教师的思想、工作和生活等情况,尽可能帮助教师解决一些实际困难,充分调动教师的积极性。
6、组织教师认真学习教学纲要,明确本科组的教学任务和各年级的教学要求,组织好集体备课。
悉心指导新教师备课,写好教案。
7、组织本组教师开展教学研究活动,安排本科组教改课题、组织教师观摩教学、举行公开课和专题讲座,及时总结交流,推广好的教学经验和教学方法。
8、指导老师制订进修学习计划,组织全组教师做好传、帮、带工作,努力帮助新教师提高业务水平和教学能力。
9、根据学校要求,组织好期中、期末等考试的命题和阅卷、评卷、总结工作。
10、积极完成学校交给的其他临时性工作。
11、做好本科组的期末、年终总结和考核工作。
十四、班主任职责
1、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。
2、对学生进行政治思想教育、品德教育和心理素质教育,树立良好的班风。
3、制订本班思想品德考核实施办法,按学校要求准确评定学生操行等级和写好学生评语。
4、建立日常管理班规,包括定期召开班会、考勤登记、作业检查、课堂纪律、卫生轮值、宣传报导好人好事和违纪情况登记等常规管理制度。
管好本班教室的一切公物。
5、加强差生教育。
对差生晓之以理,动之以情,导之以行;不歧视,不挖苦,不体罚和变相体罚。
6、加强与家长的联系,通过家访、信访、电话及时向家长通报学生在校表现。
7、以身作则,为人师表,在思想品德和言行方面给学生作出榜样。
8、关心学生学业进步,关心学生的身心健康。
9、教育学生积极参加各项体育锻炼,积极组织各种课外活动。
10、教育学生注意公共卫生和个人卫生,养成良好的卫生习惯。
11、教育学生注意安全,提高安全意识。
12、教育学生热爱劳动、艰苦朴素,认真完成学校交给的各项劳动任务和社会实践任务。
13、每学期按时如实填写本班学生学籍,写好学生鉴定,写好总结,上交学校。
十五、教师职责
1、传道、授业、解惑是教师的基本职责。
2、认真钻研教学纲要和教材,掌握知识体系,明确目的要求和重点,制定教学计划,进行常规教学。
3、结合学科特点,在教学中加强政治思想教育,做到既教书又育人。
4、在教学过程中,坚持教师“主
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