自考领导科学试题与答案自己收集和整理好的.docx
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自考领导科学试题与答案自己收集和整理好的
全国2004年10月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:
00320
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.领导活动产生于(D)
A.人类的精神活动B.人类的祭祀活动
C.人类的沟通活动D.人类的共同劳动
2.根据毛泽东的概括,现代领导要做的主要工作是(B)
A.事必躬亲B.出主意、用干部
C.思想政治工作D.考评领导效能
3.下列对社会主义领导本质的论述正确的是(B)
A.领导就是管理B.领导就是服务
C.领导就是指挥D.领导就是决策
4.下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督(C)
A.服从领导者的指挥、引导
B.被领导者与领导者形成对抗
C.被领导者有权要求撤换和罢免领导者
D.被领导者积极参与领导决策
5.下列属于领导指挥职能中示范方式的是(A)
A.以点带面,典型引路B.发布强制性的命令
C.倾听群众意见D.做耐心细致的思想工作
6.引导作为领导的一般职能,其核心是(D)
A.制订和建立一系列规章制度B.正确地提出任务
C.科学地采用领导方法D.正确地规划目标
7.我国各级领导者进行战略思考、制定各种战略规划的出发点是(D)
A.明确我国当前的战略思想
B.明确我国当前的战略目标
C.明确我国当前的战略步骤
D.明确我国当前处在社会主义初级阶段
8.邓小平说:
“一个党、一个国家、一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国。
”这句话体现的领导观念是(C)
A.效益观念B.市场观念
C.改革创新观念D.空间观念
9.下列哪个选项对领导活动的各个方面都起指示路标的作用?
(C)
A.领导方法B.领导艺术
C.领导观念D.领导决策
10.日本丰田公司注意到能源危机对汽车市场的影响,率先改革,主动生产省油、廉价、污染小的汽车并取得成功。
丰田的这一做法遵循了科学决策的哪条原则?
(D)
A.程序原则B.可行原则
C.选优原则D.预测原则
11.由掌握信息技术的专门人才组成的,在决策过程中专门从事收集、贮存和加工、传递信息的系统,属于现代决策体制中的(B)
A.智囊系统B.信息系统
C.决策系统D.组织系统
12.领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”,这是(B)
A.否认决策的优化
B.强调决策是在一定的现实条件下优化
C.否认决策客观标准
D.强调决策的主观随意性
13.所谓回避制度是指(A)
A.领导者不得与亲属在同一单位做有从属关系的工作
B.领导者不得与朋友在同一单位做有从属关系的工作
C.领导者不得与老乡在同一单位做有从属关系的工作
D.领导者不得与同学在同一单位做有从属关系的工作
14.思想政治工作从直接意义上讲就是(C)
A.提高经济效益的工作B.提高社会效益的工作
C.调动人们积极性的工作D.提高集体效益的工作
15.领导者在考察识别人才时必须坚持(B)
A.抽象的、宏观的、现实的观点B.全面的、历史的、发展的观点
C.长期的、直接的、具体的观点D.综合的、微观的、有用的观点
16.领导体制的核心问题是(B)
A.机构的建立B.权限的划分
C.人员的配置D.考核的公平
17.西方主要资本主义国家的领导体制主要是实行(D)
A.独裁专制B.民主集中制
C.民主共和制D.分权制衡制
18.三国时期吴国的周瑜年轻有为,才华横溢,但却心胸狭窄,嫉妒成性,最终过早夭折。
这主要说明领导者应具备良好的(B)
A.身体素质B.心理素质
C.知识素质D.能力素质
19.现代领导方式总的趋向是(A)
A.人本主义和民主主义B.自由主义和分散主义
C.个人主义和团体主义D.命令主义和福利主义
20.在领导方法中,“解剖麻雀”属于(D)
A.全面调查B.抽样调查
C.重点调查D.典型调查
21.领导与群众相结合的中心环节是(A)
A.调查研究B.制定政策
C.实事求是D.群众评议
22.群众路线的领导方法的基本要求是(C)
A.一切服从群众B.大搞群众运动
C.从群众中来,到群众中去D.群众意见等于领导意见
23.领导艺术的核心是(C)
A.明确无误的群体目标
B.领导者的个人素质修养
C.对领导条件、方式、方法进行创造性运用的技能技巧
D.优良的领导作风
24.改进党风和社会风气的关键在于(B)
A.群众B.领导者
C.环境D.下属
25.要改变领导者“不求有功,但求无过”的观念,在领导效能考评中就必须坚持(C)
A.统一规范原则B.民主公开原则
C.贡献为主原则D.可行性原则
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
26.被领导者的特征有()
A.服从性B.受动性
C.对象性D.源泉性
E.超脱性
27.在决策活动中,智囊团的作用体现有()
A.对决策的有关问题进行科学的预测B.为领导提供咨询意见
C.对决策方案实施情况进行反馈分析D.代替领导对决策进行选择
E.具体设计方案并对其进行详细分析和论证
28.领导艺术的特征表现为()
A.灵活性B.创造性
C.多样性D.非常规化
E.经验性
29.群众路线作为基本领导方法表现为()
A.目标和规划相结合B.机构和人员相结合
C.领导与群众相结合D.一般与个别相结合
E.谈心与开会相结合
30.领导效能是评价领导活动的一项综合性指标,其基本要素包括()
A.领导能力B.领导职能
C.领导效率D.领导方法
E.领导效益
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
31.领导活动的基本要素和基本矛盾。
1)领导活动过程包括几个基本要素,即领导者、被领导者、群体目标和客观环境
2)这些要素的相互作用,构成了领导活动一系列的特殊矛盾运动,其基本矛盾是领导与被领导者的矛盾,以及领导者的主观指导与客观环境的矛盾。
32.科学决策必须符合的基本标准。
1)具有准确的决策目标
2)决策的执行结果能够实现确定的目标
3)实现决策目标所付出的代价小
4)决策执行后的副作用相对少
33.领导者选拔人才的原则。
1)察言与观行相结合的原则
2)考察历史与考察现实相结合的原则
3)发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
4)组织考察与群众评议相结合的原则
34.领导集体素质结构的主要特点。
1)整体性。
领导集体素质结构是领导成员不同的素质构成的集合体,它们之间相互作用,相互影响而形成一个有机整体,并发挥整体效能。
2)相关性。
一方面,领导成员的素质会对集体发生作用,另一方面,领导集体中的成员素质会发生相互作用,相呼影响。
3)适应性。
领导集体素质结构必须适应外部社会环境的发展变化要求。
4)稳定性。
领导集体素质结构一经形成就具有相对稳定性。
5)目的性。
任何领导集体素质结构都有自己的目标要求;目标不同,对领导集体素质结构的要求就不同。
35.领导作风的含义和本质。
1)领导作风是领导者在领导活动中表现出来的相对稳定的,具有一贯性的心态和行为。
2)领导作风是领导者及其阶级的世界观的反映。
3)领导作风是领导活动本质属性的体现
4)领导作风是领导者思想文化素养的综合反映
四、论述题(本大题共2小题,第36小题13分,第37小题12分,共25分)
36.试论领导者的综合影响力。
1)领导者的综合能力是领导活动赖以存在并发挥作用的基本条件,影响力是指能够使别人服从或能改变它人思想、行为的力量。
领导者的综合影响力的内容是权力、品德、知识、才能。
2)权力是领导者综合影响力的基础和前提,权力是一种强制性影响力,是领导者履行职责必不可少的条件
3)品德是领导者影响力的重要因素,它包括政治方向和立场,理论素养、道德作风等方面。
4)领导者还要具备相应的领导才能,领导者如果领导能力缺乏或底下,就难以对其周围产生影响力。
5)领导者还要有渊博的知识,知识是能力培养的基础,又是品德修养的条件。
6)领导者在领导活动中应该以权力为基础,充分发挥其非强制性影响力。
把非强制性的影响威信,作为领导工作的主要力量。
37.试述领导艺术与政客权术的区别。
五、案例分析题(本大题15分)
38.S单位一把手李某精力充沛,很有能力和气魄,单位的大小事情都由他一个人拍板决定,4个副职几乎没有什么事做。
单位在李某的严格管理下,一切都井井有条,每年都顺利完成上级交给的任务。
李某一干就是12年,去年12月份,年满60岁的他光荣退休。
当时,单位没有任何一个人能担负起一把手的重任。
最后,52岁的陈某(任副职10年)被勉强推上了一把手的位置。
他上任才3个月,单位就一片混乱,有时连基本的工作任务都难以完成。
单位的人议论纷纷,有的说:
“还是李某当领导的好”。
有的说:
“今天这种局面主要是李某造成的,不完全是陈某的错。
”
请用上述材料分析说明领导科学的有关知识和原理。
提示:
(1)你认为造成该单位这种局面的主要原因是什么?
(5分)
(2)该单位的领导体制类型是什么?
它有什么优缺点?
(6分)
(3)完善该单位上述领导体制应注意哪些问题?
(4分)
全国2005年1月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:
00320
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分,共15分)
1.()的矛盾,是自始至终贯穿于领导活动的全过程的基本矛盾。
A.人与物B.领导者与被领导者
C.协调与自主D.管理与经营
2.在任何社会中,领导的社会属性决定了领导的()。
A.效能B.水平
C.性质D.本质
3.(),就是领导的职责和社会功能,它是领导本质的具体表现。
A.领导职能B.领导影响
C.领导风格D.领导品行
4.()要求在领导活动中必须高度重视发扬民主,公开办事制度,公开办事结果,接受群众监督。
A.相结合原则B.权责一致原则
C.系统整体原则D.民主公开原则
5.马克思主义哲学认为,时间是物质运动的顺序性、间隔性和持续性,其特点是()。
A.广延性B.三维性
C.一维性D.动态性
6.()是美国学者西蒙提出的一种决策理论。
A.战术决策B.满意决策
C.风险决策D.最优决策
7.领导体制作为社会制度的重要体现,它具有:
()规范性、系统性、阶级性等特征。
A.时代性B.现代性
C.社会主义性D.适应性
8.根据领导机关中最高决策人的多少来划分,领导体制可分为()。
A.层次性和职能制B.一长制与委员会制
C.集权制与分权制D.一体制与分离制
9.思想政治工作要解决人的思想认识问题,唯一的方针是坚持()。
A.宣传B.学习
C.疏导D.表扬
10.领导集体素质结构主要反映了领导班子内部各成员素质之间的(),它是一个多序列、多层次、多要素的动态平衡体。
A.互补关系B.联系关系
C.互动关系D.联锁关系
11.人们可以从已知事物的发展变化过程及结果,推测另一相似事物未来的发展变化过程及结果,这就是()。
A.连续性原理B.可能性原理
C.因果性原理D.相似性原理
12.西方管理学家莱金提出了一个(),要求领导者将一天需要处理而又肯定无法处理完的诸多事务,全部写出来,然后,按轻重缓急分为三类。
A.流水作业法B.ABC法
C.程序法D.循序渐进法
13.()是提高领导艺术水平的根本途径。
A.学习和实践B.反省和自励
C.向别人学习D.自我批评
14.领导的()对领导效能具有决定的作用。
A.方法艺术B.技术技巧
C.目标方向D.战略策略
15.领导效能考评包括领导能力、工作态度、领导环境和工作实绩等几个方面,但要坚持()的原则。
A.贡献为主B.利润至上
C.社会效益第一D.领导满意
二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或以上正确答案,并将正确答案的序号填入题干的括号内。
错选、多选、漏选均不得分。
每小题1分,共13分)
1.(),是中外历史上杰出人物进行了卓越领导,留下的宝贵经验。
A.《天工开物》B.《孙子兵法》
C.《资治通鉴》D.《格林童话》
E.《战争论》
2.领导科学是一门有待进一步开拓的新兴学科,其研究内容可大致概括为:
()。
A.领导素质B.领导活动的主体
C.领导活动的结构D.领导活动的过程
E.领导效能
3.品德是领导影响力的重要因素。
它包括:
()等方面。
A.政治方向B.政治立场
C.理论素养D.道德作风
E.工作能力
4.领导的具体任务就是为群众引路和导航,为此就要正确地()。
A.指明方向B.规划目标
C.提出任务D.制定实现任务的方法
E.搞好后勤服务
5.权责一致原则要求各级领导都应具有一定的(),并使它们成龙配套、相互一致。
A.职务B.权力C.责任
D.利益E.地位
6.一般说来,决策活动具有以下几个基本特征:
()。
A.针对性B.目标性C.实施性
D.选择性E.优化性
7.当前常用的思想政治工作的方法,主要有:
()。
A.说理教育法B.情感交流法C.个别引导法
D.榜样示范法E.自我教育法
8.()是我国领导体制改革必须遵循的若干原则。
A.党的领导原则B.法制原则
C.民主管理原则D.合理划分权限原则
E.活力与效率原则
9.一个合理的领导集体素质结构应该包括:
()。
A.梯形的年龄结构B.协调的气质结构
C.合理的知识结构D.互补的智能结构
E.多民族的班子结构
10.目前我国常用的考评方法有:
()几种。
A.目标考评法B.群众评议法C.定量分析法
D.比较考评法E.模拟考评法
11.与政客权术相比,各种领导艺术都包含着()特征。
A.真理性B.科学性
C.正义性D.标准性
12.公民素质是指公民在思想、()方面的基本素质。
A.道德B.文化
C.科技D.遵纪守法
13.领导授权的类型,可以分为:
()几种。
A.刚性授权B.柔性授权
C.惰性授权D.模糊授权
三、名词解释(每小题4分,共12分)
1.被领导者
2.双重优化
3.交流制度
四、辨析题(先辨别其对错,然后简要说明理由,每小题4分,共12分)
1.有国际级智囊(思想库),领导者可以请他们做决策。
2.现代领导者必须具备应变创新能力。
3.实行政企分开,会削弱政府对社会经济的调控能力,不利于经济发展。
五、简答题(每小题6分,共18分)
1.科学决策必须符合的基本标准是什么?
2.人才选拔应遵循哪些原则?
3.什么是思想政治工作?
六、论述题(每小题10分,共20分)
1.试述决策在领导工作中的地位作用。
2.试述干部的革命化、年轻化、知识化和专业化的辩证关系。
七、案例分析(10分)
刘备三顾茅庐,请得诸葛亮与己加盟,十分欣喜,并与他昼夜商议创业大计,不料冷落了关羽、张飞。
惹得这两位结义兄弟满腹猜疑,十分不满。
刘备见状,沉思良久。
便选了吉日,筑起点将台,召集全体将士,当众拜孔明为军师,继尔授他印和剑,昭示三军一切服从军师调遣。
请你从领导用人角度谈谈看法。
全国2005年10月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:
00320
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.领导科学研究的对象是(B)
A.各种变幻复杂的领导现象B.现代领导活动的矛盾、特点及其规律
C.领导活动的历史演变D.领导活动的各个基本范畴
2.领导活动的基本矛盾是(C)
A.领导者内部的矛盾B.被领导者之间的矛盾
C.领导者与被领导者之间的矛盾D.领导过程中集中与分散的矛盾
3.下列关于领导者职权的表述,正确的是(B)
A.职权的内容可以根据个人能力加以伸缩
B.职权指向组织目标的实现
C.职权的范围不必有明文规定,心中有数即可
D.职权的内涵随领导者个人的主观特征变化而改变
4.被领导者在领导活动中的地位与作用是(C)
A.起主导作用B.起外在作用
C.与领导者共同组成活动主体D.起被动作用
5.所谓领导职务是指(B)
A.履行领导职能所需的各种权力
B.领导者一定的职位和由此产生的职能
C.领导者必须承担的义务和履行义务的行为后果
D.与领导行为相联系的报酬形式
6.领导职能中的监督是指(B)
A.对广大群众进行宣传、动员、培养、训练
B.经常检查规划目标和任务的执行情况
C.帮助群众提高政治思想觉悟
D.为群众引导和导航
7.领导观念是在具体的物质生产条件和社会环境中形成的,这体现出领导观念的特征是
(A)
A.社会历史性B.差异性
C.广泛性D.独立性
8.在我国领导观念体系中处于核心地位的是(C)
A.阶级观念B.市场观念
C.服务观念D.信息观念
9.追踪决策同一般决策修正的区别是(B)
A.前者是决策,后者不是
B.前者是新的决策,后者是对决策的局部补充
C.前者一定要发生,后者不一定发生
D.前者是对决策的局部补充,后者是新的决策
10.综合决策模式是综合利用两种决策模式的方法而形成的,这两种决策模式是(C)
A.理性决策模式和感性决策模式B.渐进决策模式和循环决策模式
C.理性决策模式和渐进决策模式D.感性决策模式和循环决策模式
11.领导干部的知识化,就是要求(C)
A.具有一定的思想觉悟B.具有一定的专业能力
C.掌握一定的现代科学文化知识D.掌握较强的人际关系技巧
12.荐选制的主要优点是(D)
A.人才选拔的范围不受限制
B.人才选拔具备硬性的客观标准
C.人才选拔实现程序化和法制化
D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
13.在思想政治工作中,影响人们积极性的内因主要是指(C)
A.社会交往B.互动沟通
C.世界观和人生观D.收入待遇
14.思想政治工作的作用主要表现在(D)
A.增强人们的体力B.提高人们的技能
C.丰富人们的知识D.调动人们的积极性
15.按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关的领导和控制来划分,领导体制可分为(B)
A.一长制与委员会制B.完整制与分离制
C.集权制与分权制D.层次制与职能制
16.在人员和单位数量确定的情况下,领导层次与领导跨度之间的关系是(B)
A.正比关系B.反比关系
C.交叉关系D.等比关系
17.领导者素质形成和发展的物质基础是(A)
A.良好的生理素质B.良好的心理素质
C.良好的道德素质D.良好的政治素质
18.孙子说:
“将者,智、信、仁、勇、严也”,这说明领导者素质具有的特点是(D)
A.动态性B.阶级性
C.层次性D.综合性
19.领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“ABC法”的是(C)
A.美国学者巴斯克和艾索
B.二战时杰出的英国军队指挥官蒙哥马利
C.西方管理学家莱金
D.美国学者杜拉克
20.领导者为达到统筹兼顾、各得其所而采用的方法是(A)
A.“弹钢琴”B.“解剖麻雀”
C.“种试验田”D.“走马看花”
21.领导者将自己不愿也不必、甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理,这种授权类型是(D)
A.感情授权B.刚性授权
C.柔性授权D.惰性授权
22.领导艺术是一种客观存在,其外在形态是(B)
A.领导者素质修养B.领导风格和艺术形象
C.领导观念和领导理论D.领导原则和领导规律
23.在现实生活中,人们评价领导者的一贯性态度和行为的主要依据是(D)
A.领导方法B.领导方式
C.领导观念D.领导作风
24.领导作风的内在基础是(B)
A.领导者的态度B.领导者的素养
C.领导者的学历D.领导者的心理
25.“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时,没有坚持(A)
A.实事求是原则B.统一规范原则
C.公正原则D.公开原则
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
26.领导观念更新的基本方向应是(ABD)
A.在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向社会主义市场经济开放型转变
B.在领导方式上由人治型向法治型转变
C.在领导艺术上由技巧型向权术型转变
D.在工作方法上由经验型向科学型转变
E.在工作手段上由说服引导转向行政命令
27.依照决策者在管理组织中所处的地位不同,决策可分为(ABC)
A.高层决策B.中层决策C.基层决策
D.政治决策E.经济决策
28.下列答案中哪些是人才具备的基本特征CE)
A.现实性B.普遍性C.创造性
D.独立性E.历史进步性
29.处理集权与分权关系,在实际运作中应考虑下列具体原则(ABCDE)
A.监督考核原则B.可能损失原则C.决策范围原则
D.业务性原则E.地域规模原则
30.领导集体素质结构具有以下主要特点(ABCD)
A.整体性B.相关性C.适应性
D.目的性E.定量性
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
31.领导观念和领导行为之间的辩证关系。
32.集权制的优缺点。
33.在决策过程中,领导者如何发挥智囊团的作用。
34.领导者做思想政治工作的情感交流法及其特点。
35.为什么说领导艺术体现了真善美的统一。
四、论述题(本大题共2小题,第36小题12分,第37小题13分,共25分)
36.试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
37.试论追踪决策的含义及其特征。
五、案例分析题(本大题15分)
38.A市公安局交通处长期以来管理混乱。
张明从B市公安局政治部调到A市公安局交通处当处长。
面对管理混乱的状况,张明通过二个月的调查,查明问题后采取了一系列的行政措施:
召开大会,通报情况,对存在的问题上纲上线;追究责任,对相关人员进行警告、惩罚和处理;加强组织性、纪律性;制定严格的规章制度,等等。
一年内,终于使交通处管理状况变得井然有序。
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