教师一季度工作总结.docx
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教师一季度工作总结.docx
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教师一季度工作总结
教师一季度工作总结
一
一、主要工作:
1、及时制定并审阅下发各级给类计划;
2、精心编制“三表”——课程方案表、课表、时间表;
3、认真做好迎接各种检查的准备工作:
①县局开学初工作检查;
②市局创强工作初验;
③市教研室教学常规检查;
④县局思想作风纪律集中整顿活动检查;
4、认真组织各类考试:
①10月全校月考;
②11月上旬全校期中考试;
③高三摸底考试;
5、评教赛讲教学活动:
(一个半月)
①第一阶段:
汇报课、示范课、研究课;
②第二阶段:
组级评教赛讲活动;
③第三阶段:
校级评教赛讲活动;
6、常规检查:
①专项教案检查——下组领导检查教师备课情况;
②专项教学组织检查——值日领导、值周领导、教务干事联合拉网式检查;
④每月教学常规量化考核;
⑤半学期教学常规普查。
7、教师队伍建设:
①网络远程培训35人。
期中6人属职称晋升培训,29人属新课程培训。
②省级提高培训10人,国培1人。
③市级学科培训12人;
④其他技能培训3人。
共计60人次
8、图书阅览室建设:
①部室布置
②归类编目——5827本(归类上架、造册登记、统一编码)
③管理借阅
9、参与三操两课的管理。
10、专项进行艺体专业课开课的研究。
11、狠抓高三复课工作。
①复课会议。
宣讲方案——下达任务——确定重点
②一轮复习。
常教常新,研读课标——考纲——资料
③强化考试。
月考、摸底、期中。
周五检测。
二、主要成效
(一)教务处工作低重心、大容量、快节奏、重实效。
前半学期教务处两位主任分工协作,各司其责,密切配合,齐抓共管,按照学校工作计划和教学工作计划较好的完成了阶段性工作目标任务,实现了时间过半,任务超半。
两位教务干事工作细致,思路清晰,角色到位,服务周到,态度端正,日志详实,资料齐全,很好的发挥指挥调度的核心作用。
教务处的工作体现出以下特点:
1、重心低。
着力解决教学工作中的实际问题。
教学工作无小事,会抓落实就是能力,做好落实就是水平。
分课方案、排课方案、课表编制、发放教材、临时调课、考务安排、成绩分析、量化考核、绩效兑现、高考奖励等等日常事务都需要精细操作。
2、容量大。
教务工作任务繁重,头绪众多,要求具体,时效性强。
做好教务工作必须学会十个指头弹钢琴;必须依靠全体教职工的支持和配合,合理分解工作任务。
前半学期教务处一手抓策划落实,一手抓检查指导,重要而及时的工作第一时间认真做,重要而不及时的工作按照计划认真做,及时而不重要的工作第一时间简单做,既不重要又不及时的工作闲暇时间应付做。
3、节奏快。
文件不过夜,大事不过周,长计划短安排。
课堂教学倡导高效,教学管理倡导绩效,教研活动倡导实效。
4、重实效。
前半学期我们借鉴校本研修的思路,把教学管理、教研活动和教师培训有机结合,以落实两个“常规”为指导,以课堂为阵地,以打造高效课堂为抓手,扎实开展听课、评课活动。
上公开课55节,校级13节,共计68节。
评选产生王军平、王玉芳、张永利、卢文斌宋宗明、牛炜等6名校级教学能手,周科、刘聪儒、罗斌清、杜刚、侯中华等5名校级教学新秀。
推荐牛炜、王玉芳、罗斌清等3名县级教学能手参赛对象。
(二)教研组工作显特色、抓课堂、提素质、促教改。
各组共同特点是:
1.教学计划制定要素齐全,报送及时,切实可行;
2.重视青教帮培工作,师徒结对,签订协议,相互听课;
3.评教赛讲人人参与,个个过关,备课、说课、做课、评课一条龙;
4.作风整顿思想统一,高效务实,重点突出,自查彻底,反思深刻,措施得力,整改及时。
语文教研组:
教研专题选题实在,小而有研究价值,《溪流》刊物质量高,且有计划。
数学教研组:
党员示范作用发挥充分,教学常规落实到位,作业批阅细致及时。
形成了“学一研一讲一评一改”的系列教研模式。
牛炜坚持“一案三单”高教课堂教学模式,周科尝试“一支架式”教学模式。
重现学生能力培养,积极参加数学竞赛,沙浩、李召敏参加了陕西赛区复赛有望再次获奖。
英语教研组:
高度重视青年培养,努力提高课堂教学效果,充分发挥现代教育手段的作用,解放学生嘴吧,改革哑吧式教学,提高学生英语口头表达能力,成功举办了秘书工作中学第二届英语风采演讲大赛。
理综教研组:
充分发挥老教师业务精湛的作用,不断加大对青年教师的帮培力度,倡导磨课一一一课多上,在比较中提高和完善。
承担了三个实验仪器室和四个探究室的建设、管理和使用,多次受到上级领导和来访单位参观者的好评。
文综教研组:
继续保持合作型教研组特色,坚特政史地密切配合,相互借鉴,相互渗透的优良传统,发挥“第三世界”团结友好协作的优势,花气力培养青年教师,形成了“围绕中心问题,确立主题发言人主讲,全体组员参与探究、补充、完善。
史地探究室活动经常,资料齐全,管理到位,深受好评。
艺体教研组:
不断加强两操一课(早操、课间操、体育课)管理,收到良好效果;艺体专业课教学正朝着规范化、常态化、制度化、规模化发展发展,美术特长生67人,体育27人,音乐特长生13人;专用教室管理严格,使用率高。
三、存在问题
教学管理方面存在的问题:
1、教学管理的水平有待迅速提高。
2、教学服务的质量有待全面提升。
3、教学任务的时限有待高度重视。
4、教学常规的管理有待系统策划。
教师队伍方面存在的问题:
1、个别老师敬业精神不强。
2、个别老师工作纪律松懈。
3、总体教研教改能力偏低。
4、执行教学常规参差不齐。
四、后期工作
后半学期学校的教学工作思路是:
围绕一个中心,突出三大重点,把握五个抓手。
围绕一个中心:
按照省级标准化高中的要求提高教育教学质量。
质量是学校的生命线。
突出三大重点:
突出制度建设、突出常规管理和突出考务工作。
把握五个抓手
1、抓编写教务工作手册——教学工作千头万绪,但教学工作是有规律的,掌握了教学管理的规律就可以忙而不乱,提前策划,按期完成。
2、抓严格审核考试报名资格——审核学业水平考试报名资格和高考报名资格,确保高考零差错。
3、抓精心准备迎接上级各类检查——创强工作检查、创建语言文字三类城市检查、创建省级艺术教育示范校验收
4、抓全面实施精细化教学管理——贯彻两个常规,发挥绩效工资的杠杆作用,做好高考复课工作,关键是要实施精细化管理,抓落实要过石留印,抓铁留痕,保存详实、准确的资料。
5、抓扎实做好年终工作总结——期末工作总结要把重点放在教研有形成果五个一的落实上、全年目标任务的完成上、示范教研组和特色教研组的评选等方面。
二
一.激发学生学习美术的兴趣
兴趣是学习美术的基本动力.教师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度.同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值.
二.使学生形成基本的美术素养
在美术教学中,我注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础.因此,我选择了基础的,有利于学生发展的美术知识和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容.同时,要课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础.
三.在课堂上完成了以下知识点的传授:
1.养成良好的绘画构图意识:
构图对于儿童来说主要掌握的一点就是要做到构图饱满.构图饱满简单的说就是把要画的主要物体画大一些;具体指做画时懂得根据纸张大小将所画的物体相应画大或画小,并可以区分所画内容的主次关系.
2.知道画画的顺序是:
由上到下,由左到右,由整体到局部,由大到小.明白只有闭合了的线条才表示所画的是一个完整的形体
四,要提高教学质量,关键是上好课.为了上好课,我做了下面的工作:
1.认真钻研教材,对教材的基本思想,基本概念,每句话,每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好.
2.了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣,需要,方法,习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施.
五.教师自身素质的培养
教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短.从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式.
三
以课堂教学为核心:
(1)创设各种情境,激发学生思考。
然后,放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑。
针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。
接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。
最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。
(2)及时复习。
根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的遗忘随时间的延长而减慢。
因此,我的做法是:
新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。
这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。
(3)努力构建知识网络。
一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习。
学生经历了教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。
3、批改作业。
针对不同的练习错误,教师面批,指出个性问题,集体订正共性问题。
批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。
学生订正之后,补给优秀,建立学好数学的信心,鼓励学生独立作业的习惯,对激发学习的兴趣取得了较好效果。
分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。
4、注重对后进生的辅导。
对后进生分层次要求。
在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。
注重他们的学习过程。
在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。
四
在201x年一季度中,幼儿园团支部在院团委和园党支部的指导下,以第四次创业为契机,加强青年思想引领,搭建成长平台,不断完善团组织建设,充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
在做好本职工作的同时紧密围绕院团委的工作重点,结合幼儿园团支部的工作的实际情况,开展了一系列共青团工作,现总结如下:
一、成立“青年保障服务突击队”
1月10日,幼儿园团支部通过选举产生了新一届的团支部委员会并成立了一支由团支委成员组成的“青年保障服务突击队”。
一季度通过统计团员信息,单身信息,为每个团员建立档案,想团员之所想,急团原之所急,尽我们最大的努力为团员们解决工作及生活中的困难,并努力调动青年职工的积极性为幼儿园各项工作的顺利开展发挥应尽的责任。
归纳和整理团内各项文书档案,为团支部今后工作留下宝贵的资料。
二、学习篇——加强思想引领,提升专业技能
1.组织召开团支部工作计划会
2月8日组织召开第一次团支委会,认真学习《团章》,明确各岗位分工与职责,结合院团委下达的20XX年工作要点及幼儿园的工作计划,讨论制定出团支部工作计划,为今后工作的开展打下良好的开端。
3月3日组织召开团支部大会,总结20XX年工作并通报20XX年团支部工作计划。
2.打造学习型团组织,树立终身学习理念
201x年是“基层组织建设年”,幼儿园团支部时刻以党支部满意、青年满意为标准,以“争创先进团支部、争做优秀团员”为目标,不断学习,提升思想认识和专业技能,打造一支学习型团组织。
幼儿园团支部一季度也为此开展了系列的学习活动:
1、大型主题团课——打造学习型团队
幼儿园团支部邀请书记为团员上了一期大型主题团课——打造学习型团队。
强调在思想观念上要克服工作忙顾不上学习的观念,坚持在学习中工作,在工作中学习,把所学的知识运用到工作实践中去,推进工作创新发展。
要变“被动学习”为“主动学习”,要变“单一形式的学习”为“多种形式的学习”,要变“个体学习为主”为“团队学习为主”,学习成果的好坏要看学习绩效为主。
2、“放飞理想、青春逐梦”青年大讨论活动
为了统一思想,凝聚青年力量,引导青年不断提升主人翁意识,坚定信念,立足岗位,建功立业。
幼儿园团支部特组织团员展开青年大讨论,探索青年在工作上和生活中最关注的问题,并将其汇总上报,尽量寻求解决方案,以满足不同层次教师的发展需求。
每一位青年教师也都积极地阐述自己设定的专业发展规划,在互动研讨中帮助青年教师更好的掌握工作的艺术。
三、活动篇——活跃思维,集中智慧,增强创新
1.春节游艺会院团委在1月12、13两日分别在东西区工会楼举行迎新春游艺会,幼儿园团支部积极参与其中。
我们精心设计了两种不同的活动方案,纯手工自制玩教具,既锻炼了老师们的创新及动手能力,又让孩子玩的开心,玩的畅快。
2.学雷锋活动以院团委“续写雷锋精神”主题实践活动为契机,号召团员青年要具备强烈的责任感和使命感,立足岗位,刻苦钻研,努力学习,实现自身价值。
并通过开展“寻找我身边的榜样暨雷锋式好员工”评选活动,大力倡导青年职工学习雷锋精神。
3.“童心世界,心灵之窗”——布置航星区角
为了给幼儿营造一个良好的环境,丰富幼儿园的环境创设,幼儿园团支部在一季度举行大型区角制作活动,我们已在前期发动家长共同收集废旧材料,团员分组设计区角方案,充分发挥团员青年的想象力及创造力,活动将结合幼儿身心发展的特点,创设出具有我园特色的区角环境,寓教于乐,为孩子提供更加广阔的娱乐天地。
活动时间定于3月31日,敬请期待。
四、宣传篇——加大宣传力度,提升外部形象
定期更新博客,将团支部工作计划、总结及季度活动动态放于网上,方便团员职工不定时查看;制作团建原地,张贴特色活动照片,展现青年职工风采,并大力宣传季度先进个人,号召团员向“标杆”学习。
同时鼓励青年职工积极踊跃向外投稿,提升外部形象。
五、特色篇——寓教于乐,丰富文化生活
3月12日是中国的植树节,幼儿园团支部开展了“绿意围绕,激情工作”为主体的系列活动,购置盆栽90余盆,种类将近二十种,为每位团员发放一盆。
在为班级增添绿意的同时,也要求教师以本班的盆栽为题材给幼儿上一堂生动的课,号召孩子和我们一起爱护花草,共建绿色和谐家园。
年末,我们将组织评出种花最好的“绿色之星”,并给与奖励。
最后,我们要着眼于本组织成员,注重发挥支部特色,坚持以活动为载体,广泛开展适合青年团员特点的、形式多样的活动。
并在活动中体现寓教作用,提高青年教师的思想道德文化素质,增强团组织的吸引力、战斗力和凝聚力。
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