科学发展观个人剖析材料.docx

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今年自开展深入学习实践科学发展观活动以来,在党支部的精心组织和安排部署下,按照《深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求，我能够始终坚持理论学习，自觉做到与党中央保持高度一致，能够做到不断解放思想、与时俱进。

工作中始终坚持求真务实、开拓创新的作风，真心服务于*工作之中，为实现*事业的发展目标尽职尽责。

下面就我个人在党性党风党纪和贯彻落实科学发展观方面存在的问题进行剖析并对今后工作提出整改意见。

一、对科学发展观的认识

科学发展观是对以胡锦涛总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是十x大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。

有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。

如何真正将科学发展观付之实践，成为指导我们统计工作的重要依据和具体工作思路，更是需要认真研究和思考的重大现实问题。

在科学发展观的学习过程中，我坚持做到理论学习与推进工作两不误、两促进，深化了对科学发展观具体体现的认识，提高了做好本职工作的自觉性和主动性。

在思想大讨论的基础上，我进行了深刻的反思，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施和努力方向。

二、存在问题及其表现

1、适应新形势、新情况的主动性不够强。

虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少;工作中存有畏难情绪，有时感到处理问题的办法不多，思路不开阔。

思想顾虑较多，大胆创新意识不够强。

2、创新意识差，工作局面突破力度不够。

习惯于按部就班，因循守旧思想严重。

工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规做法。

不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。

特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏头畏尾的现象。

3、工作积极性、主动性不够。

被动地等活干和等上级安排工作，有一些惰性，没有去积极地找工作做，主动去争工作做。

有时思想深处有些份内份外的东西在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。

三、问题产生的主要原因

1、理论学习的重要性认识不足。

缺乏长远的学习目标和持之以恒的学习精神，由于经常忙于事务，自己主动学习抓得不够紧，对科学发展观理解、领会的不透彻、不深刻。

平时的知识积累也不够丰富，没有树立长远的学习目标，学习缺乏一定的计划性。

同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，这也是产生问题的一个原因。

2、自我要求不够严格。

无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务、交差的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。

总之，我觉得我所存在的问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。

四、今后努力方向

通过这次科学发展观学习，对照自身存在的问题和产生问题的原因，进一步明确了今后的努力方向。

1、解放思想，开拓创新。

在今后的工作中，自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好工作的新发展。

要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

2、不断加强学习，努力提高素质。

除了认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观外，还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。

要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

3、树立楷模理念，做好廉洁自律。

坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。

时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，堂堂正正做人、扎扎实实办事。

4、改进工作方法，加强作风锻炼。

牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。

讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。

总之，我一定要以这次科学发展观学习活动为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高自身各方面的素质和水平。

以上几个方面存在的问题不一定我说的全面、准确，希望大家来帮助我，启发我，并对我的自我剖析材料给予批评指正。

科学发展观个人剖析材料

一、存在问题的表现：

1、对待学习的认识有所欠缺。

虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较多，于是便产生了以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、学习的广度和深度有所欠缺。

在平时的学习中，看时世新闻类书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看基本的水文业务理论知识书籍较多，看有一定深度的业务书籍较少。

学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查。

通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。

二、存在问题的原因分析：

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，主要是思想上未能引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解得不深不透。

没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。

缺乏钻研的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

三、今后的努力方向和整改

措施：

通过这次开展科学发展观学习教育活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。

要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，在洪水或特大洪水到来之际，率先垂范，身先士卒，测得准，报得及时。

从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

、对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。

坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践三个代表的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。

附送：

科学发展观公务员剖析材料

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深入学习实践科学发展观活动开展以来，按照市委的要求和部机关的统一安排部署，我较好完成了学习实践活动各个环节的任务，主要有以下几个方面：

一是认真开展了学习活动。

深入系统地学习了科学科学观的三本指定教材，参加了部机关组织开展的集体学习活动和主题讲座，对科学发展观的基本内涵、精神实质、根本要求有了明确而清醒地认识，对**为什么要科学发展、如何科学发展及组织工作在推动**科学发展中应该有什么作为有了一定的思考和体会。

二是开展了调查研究活动。

围绕县级领导班子建设，深入基层开展了调查研究，撰写了调研报告，为进一步加强各级领导班子建设提出了明确思路和办法。

三是广泛地征求了意见建议。

围绕工作中存在的不足和问题，通过交心谈心征求了部分管理和服务对象的意见建议，同时召开了座谈会，广泛征求了意见建议。

四是开展了自我剖析活动。

结合思想、工作实际，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，认真查找了工作中存在的不适应、不符合科学发展观的问题，初步明确了努力方向。

一、存在的不足和问题

1、对科学发展观理论体系学习、思考和研究的深度不够，学习实践科学发展观的自觉性、坚定性还有待进一步提高。

在学习实践活动中，还存在被动应付的现象，对科学发展观理论的学习缺乏主动性和刻苦钻研精神，对所学内容没能进行深入思考和研究，特别是结合**实际进行创造性地思考和开展工作还不够。

2、在工作方式方法上还不丰富，与干部个性需求多样化相比还有一定的差距。

对管理和服务的单位、干部了解还不深入，分层分类做群众思想政治工作的方法和手段还需改进，对干部思想动态主动掌握不够。

在整体工作的安排布置上，抓落实的力度还不够，工作效率还有待进一步提高。

3、工作作风还有待进一步改进。

工作中还没有完全做到深入细致，深入基层调查研究、指导工作不够经常。

在工作还存在畏难情绪，部分存在求稳怕乱思想。

4、创造性地开展工作有待进一步加强，改革创新意识还要进一步提高。

科学发展观是一个不断丰富和发展的理论，学习实践科学发展观，需要根据组织工作创新发展的总要求，运用其理论、方法，结合实际，创造性地开展工作。

二、存在问题的思想根源

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。

主要表现在：

1、重事务，轻学习。

从客观上说，是今年组织工作头绪多、任务重、时间紧，特别是大量事务性工作多，没有时间进行深入系统地学习。

从主观上，还是缺乏压力感和紧迫感，学习的主动性不够，没有把学习和工作放在同等重要的位置，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重执行，轻创新。

在工作中，把重点放在了如何保质保量地完成本职工作任务上，进行创造性思维不够，特别是应对不断变化的新形势，研究和思考组织工作规律还不够，导致在工作中方法不多、措施不新。

3、重安排，轻要求。

在日常工作中跟踪督办还不够，特别是按照科学发展观和改革创新的要求落实不够，没有用一流的标准去要求、去衡量，导致个别工作效果不佳。

三、整改措施和今后努力的方向

1、加强学习。

加强政治理论和组工业务知识的学习，特别是对科学发展观基础理论知识的学习，不断用科学发展观的观点和方法指导自己的思想和工作，指导组织工作实际，做到理论学习与实际工作相结合，真正达到双促进、两不误。

2、积极实践。

转变工作作风，按照统一要求，积极开展下基层活动，深入到管理和服务的单位、深入到群众当中，与干部群众交心谈心，调查研究，听真话、察实情。

注意倾听干部的心声，了解干部群众的合理诉求，有针对性地开展思想政治工作，不断提高组织工作的亲和力和说服力。

带着问题调研，特别是针对当前我市组织工作中存在的热点、难点问题，深入基层问计于民，不断提高解决实际问题的能力。

3、解放思想。

思想是行动的先导，思想解放程度决定组织工作改革创新力度。

在今后的工作中，按照科学发展观的要求，不断解放思想，坚持以人为本做好各项工作，努力为党员、干部和人才提高优质高效的服务。

树立开放的理念，突破组织工作只做不说、多做少说的误区，主动把组织工作融入全市发展大局之中，切实提高组织工作的创新力，营造生动活泼、充满活力的工作氛围。

加强对组织工作规律的研究和思考，积极为部领导班子决策提供参考，推动全市组织工作改革创新。

4、严以律己。

坚持讲党性、重品行、作表率，按照中组部十严禁纪律要求和**市组工干部行为规范，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人到的自己先做到，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己。

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