整理勘察设计院认真落实三会精神.docx
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整理勘察设计院认真落实三会精神
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电缆线的两头一定要使用标签,注明馈线的连接器件。
在多根电缆线并行的分支处馈线要贴标签
3、认真做好培优补差工作。
开展一帮一活动,与后进生家长经常联系,及时反映学校里的学习情况,促使其提高成绩,帮助他们树立学习的信心与决心。
扇形的面积S扇形=LR/2
23五类线必须用尼龙绑扎带牢固绑扎,绑扎间隔必须符合要求□通过□未通过
其中点在圆上的数量特征是重点,它可用来证明若干个点共圆,方法就是证明这几个点与一个定点、的距离相等。
面对新的社会要求,教师与学生应首先走了社会的前边,因此我们应该以新课标要求为指挥棒,采用所有可行的措施,尽量体现以人为本,培养学生创新,开放的思维方式。
另一方面注意处理好内容与思想的衔接,内容要在学生上学期的水平之上发展并为以后学习打下基础,思想上注意新思维与我国传统的教学思想结合
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勘察设计院认真落实“三会”精神
集团公司“三会”结束后,我院领导高度重视,迅速开展学习宣传贯彻落实活动。
先后召开了党政班子会、中层干部会、支部书记会和各部室的职工大会。
认真学习、深刻领会、全面理解会议精神,明确集团公司形势、目标和任务,增强广大职工的紧迫感、责任感和使命感。
并对何总的讲话进行了认真讨论,一致认为何总的讲话是站在油田改革和发展的战略高度,实事求是地总结了2004年集团公司的主要成绩和基本经验,深刻分析了我们目前所面临的形势和任务,用科学的发展观明了今后工作的前进方向。
通过对会议精神的学习,全院广大干部职工能够全面深入地领会领导干部会议的精神实质,并决心以贯彻“三会”精神为契机,在集团公司的正确领导下,把握住发展机遇,把智慧和力量凝聚到“三会”提出的各项工作和任务上来。
从我院实际情况出发,科学安排和部署今年的各项工作,积极主动地解决发展中的深层次问题,确保我院在新形势下经营目标的顺利实现。
在认真学习“三会”精神的基础上,结合实际,研究制定出我院今后一段时间的总体工作思路:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站),深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神和中油集团公司2005年工作会议精神,按照集团公司的工作部署,坚持以经济效益为中心,以稳定为大局,深入开展“管理创新年”活动,落实好“三基”工作,扎实推进科技创新、管理创新、制度创新,大力加强企业文化建设,不断提高市场竞争能力,保证我院实现持续有效较快协调发展。
为实现我院今年的生产经营目标,要突出抓好以下重点工作:
一、全面落实发展观,不断增强服务质量
2005年是工程技术服务行业重新成为石油行业龙头的第一年,勘察设计行业已经形成了百舸争流、千帆竞渡的局面,我们既面临新历史机遇,也面临严峻的挑战,全院干部职工以油田的增储上产为己任,以突破550万吨为目标,努力做好技术服务工作,牢固树立大局意识,超前意识和服务意识,把落实“三会”精神当成自觉工作的动力。
目前,我院的2005年产能建设前期工作和房建设计工作全面展开。
今年的产能预计在100万吨左右,重点区块分布在扶余油田、大情字井油田、新立油田、红75区块、新民油田,油水井共计1696口。
所有工程的方案都要达到初设的深度,施工图要在保证工期的同时保证质量;在施工、投产、验收一系列服务过程中,要充分保证现场服务水平、服务质量和服务态度;今年矿建工作量大,住宅设计近30万平方米,公用设施建设工程和油田矿区道路建设工程任务多,挑战性强,设计水平要有新的突破,设计思想要有更大的创新,建筑形象简捷明快,环境设计优雅、舒适,配套设备齐全。
扶余油田整体改造是总公司的一个重点工程,改造是在原有的基础上进行的,要保证新旧两个系统的正常运行和切换,情况复杂,技术水平要求高;红75井二氧化碳含量高,处理起来难度大。
另外,新立联合站已经是第四次改造,管(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站)网纵横交错。
这些都大大增加了我们的设计难度。
在设计人员较少、装备条件有限的条件下,为保证设计质量,我院组织了设计会战,专业设计室已经连续近一个月双休日没休息,并且每天晚上都有60多人加班到深夜。
通过不断优化设计方案、组织人力物力做好现场服务工作、派驻设计代表全程跟踪服务,以达到用设计质量保证工程质量的目的。
二、深入开展“管理创新年”活动,不断提高管理水平
推进管理创新和制度创新,是企业挖潜增效的必要手段。
今年的管理工作,要按照集团公司的统一要求,做好“三基”工作的落实工作,向强化管理要效益,认真查找经营管理中存在的问题和薄弱环节,通过建立和完善各项规章制度来规范经济行为,更新经营理念,转变管理方式,改进管理手段,完善和规范管理制度。
我院党政领导结合实际,多次召开会议,认真分析了今年面临的新形势、新任务,制定了2005年资产经营责任制实施办法。
在经营管理上,严控成本、划分内部经济责任制,一类一策,分类管理,测算分解、落实责任、考核兑现。
将收入指标分解到各专业室,将成本费用指标落实到有关领导、部室和基层单位,明确院领导、机关部室和基层单位正职作为责任指标的第一人。
各单位经过严密测算将其涉及到的成本费用项目层层分解到班组、个人,形成了从院领导到岗位职工自上而下的明确指标,责任到人。
生产、经营的压力和动力逐级传递的效益保证网络体系。
明确“管理创新年”的具体目标和实施措施。
三、加大人才观落实力度,进一步激发设计人员潜能
一是健全完善激励机制,开创人才辈出的局面。
做好人才工作,是落实以人为本和科学发展观的重要内容,是打造工程技术服务强势地位的固本之举,是我院发展后劲的燃眉之急。
要真正把人才工作作为事关全局和长远发展的一件大事,切实抓紧抓好,抓出成效。
善于发现人才、培养人才、聚集人才、服务人才,主动做关心人才、爱护人才的“后勤部长”。
设计企业要实现长远的发展,就必须有充足的优秀设计人员作保障。
我院不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,一切从实际出发,就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心,通过对评为集团公司和院级“科技之星”人员的表彰,激发广大科技人员的创造热情和全院职工勤于学习、勤于思考、勇于实践的精神,促进科技工作的全面开展,使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来,形成“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的良好风气。
同时,积极培养复合型人才,为在更大范围内的市场竞争做充分准备。
二是继续实施业绩与奖金挂钩的分配政策。
继续推进绩效考核,建立绩效考核奖金制度。
奖金要按所完成的任务和创造性劳动成效进行分配,真正体现多劳多得的分配原则,以充分调动设计人员的积极性和工作热情;同时,强化个性化培训,促进各类人才快速成长;要完善人才开发配套政策,积极为各类人才施展才华提供空间和舞台,同时引入竞争机制,实行动态管理,促进设计人员潜能的充分发挥。
四、强化措施,构建和完善安全与稳定工作长效机制
安全生产关系到广大干部职工的生命财产,关系到企业发展和稳定的大局。
今年的安全工作要继续坚持“安全第一、预防为主”的原则,认真贯彻中油集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神、十六字方针和八字原则。
按照集团公司要求,进一步建立安全生产责任制,层层签定安全生产责任书,加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,普及安全生产法律知识,增强全体职工安全生产法制观念。
定期召开安全生产例会,在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查,对发现的问题及时进行整改,积极推动“无隐患管理”和“无污染作业”工作,杜绝重大事故的发生,营造良好的安全生产氛围。
稳定是一项长期、复杂、压倒一切的政治工作,我院党政领导一直把维护稳定这一项工作当成重点工作来抓,高度重视和切实加强信访工作,进一步落实责任制。
充分发挥稳定工作办公室的作用,积极掌握退养及有偿解除劳动合同职工的思想动态,化解不安定因素;定期组织退休、退养人员学习有关文件精神,加深他们对政策的了解和理解,坚持不懈地抓好压倒一切的稳定工作。
同时,要求各部门、各单位、党政工团高度重视稳定工作,及时化解矛盾,迅速沟通信息,维护大局稳定。
力争把群访事件解决在基层,减轻对集团公司的压力。
五、加强党建和思想政治工作,确保全年经营目标的实现
今年我院党建和思想政治工作,要紧紧围绕集团公司改革发展和稳定的大局,着眼于新形势、新任务的需要,强化服务,提高水平,以促进各项生产经营任务的如期完成。
一是以贯彻“三会”精神为主线,认真落实各项重点工作。
紧密联系集团公司可持续发展的实际,广泛开展“形势、目标、责任”主题教育活动,引导职工正确分析面临的形势,解放思想,坚定信心,明确方向,进而达到振奋精神、鼓舞士气、凝聚队伍、促进发展的目的;从保持党组织和党员的先进性出发,抓好各级领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设,进一步提高党组织的战斗力;大力推进企业文化创新实践,总结推广优秀企业文化建设,不断赋予我院文化精神新内涵;落实各级组(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站)织的稳定责任,完善党政工团齐抓共管的工作格局,努力营造改革发展稳定的良好环境;充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,大力开展群众性的读书自学、劳动竞赛、岗位练兵活动,坚持在实践中学习,在学习中发展,在发展中创新,不断升华的理念。
二是进一步加强干部队伍作风建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。
推进可持续发展是一项长期而艰巨的任务,迫切需要领导班子和干部队伍带头发扬优良传统。
以发展为契机,促进班子成员之间的交流与沟通,形成既有分工,又有协作,坦诚相待,合作共事,齐心协力的良好氛围。
建设团结进取、务实创新、勤政为民、廉洁自律的领导班子,使各级班子始终保持朝气蓬勃、昂扬进取的精神状态,做到谋划长远发展有深度,推进各项工作有力度,关心职工生活有诚信度,与人相处有亲和度;建设思想上、工作上、生活上都能够自觉贯彻艰苦奋斗要求的干部队伍,增强队伍的凝聚力和战斗力。
三是进一步加强思想政治工作,为营造和谐社会作出新贡献。
今年的思想政治工作要不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入,立足于创造文明和谐社会环境,有序推进精神文明建设;立足于保持共产党员先进性,要积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况、新特点,深入研究对策措施,力求使各种新矛盾、新问题得到及时有效的解决。
坚持以人为本,做好关系职工利益的各项工作。
认真落实党风廉正建设责任制,大力推行院务、政务公开制度,对一些涉及到职工切身利益的焦点、热点问题,做到全过程公开、透明;充分调动职工群众参与管理和监督的积极性,关心职工生活,解决职工的实际问题,使思想政治工作更贴近职工,贴近生产经营实际,为实现各项工作目标保驾护航;要把服从服务于大局、坚决维护大局,作为长期的重大的政治任务,积极为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做贡献。
近年来,我区的计划生育工作以“强化依法管理、完善服务体系”的主题为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务以及区委、政府下达的目标任务,结合我区工作实际,狠抓基层落实,圆满完成全年工作目标。
一、计划生育考核目标及完成情况
1、人口出生率控制在11.02%内,计划生育率达到98.89%,自然增长率在8.87%;
2、积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作,认真做好以技术为重点的优质服务工作;
a、城区综合节育率达91.04%;
b、农区已婚育龄妇女落实长效避孕措施率比例达90.05%; c、避孕药具应用率达到96.02%;
3、出生婴儿性别比为107:
100;
4、18岁以上流出人口《婚育证明》的办证率达80%以上,流入育龄妇女《婚育证明》验证率达90%以上;
5、乡镇有人口学校,已婚育龄夫妻对人口与计划生育基础知识“知晓率”达到90%以上;
6、城区计划生育合格居委会达100%,农村合格村委会达86%;
7、人口出生统计误差为3.89%;
8、依法行政,无严重违法事件发生;信访处理及时率达90%以上;
9、全年完成《月湖政务》信息8 条;
二、基础性、创新性工作的完成
在完成上述工作目标的基础上,我们班子携全体干部在一年中主要做了以下工作:
(一)、领导重视,努力探索,不断开拓社区优质服务新领域。
我区启动了“以人的全面发展为中心,以技术服务为重点”的优质服务工程,把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向。
以城市社区建设飞速发展为契机,促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区,出台了相关文件,进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本,全面服务”的宗旨,借助社区服务中心这块平台,开展了一系列的优质服务工作。
为示范社区居委会、社区计生服务站制作了形式新颖、色彩艳丽的图板160余块,内容包括:
计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。
同时还为社区居委会配置了计划生育图书柜、避孕药具专柜和新型避孕药具展示柜,建立了社区宣传教育、技术服务阵地。
社区居委会征订了大量的《中国人口报》、《人口之窗》,使社区居委会干部能及时了解计划生育政策、动态,熟悉掌握计划生育工作方法、要点,以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。
为广大居民群众印制了“社区计划生育服务指南”宣传折页10000余份,公开了办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码,使广大居民群众能够方便、快捷的享受到基本的生殖保健服务,提高了计划生育宣传教育的品位,拓展了计划生育优质服务渠道。
利用社区优生优育、生殖健康培训中心这块宣传阵地,针对不同人群开展了一系列的培训工作。
首先,对全区的计划生育干部和社区居委会主任加强了培训,培训的内容有:
人口统计知识、优生优育生殖健康知识等,从而为社区各项计生工作的开展奠定了扎实的基础;其次对新婚待孕的夫妇在领取《生育证》之前进行优生、优育、优教培训。
在社区服务中心开办了计划生育服务室,为群众提供办证、咨询、发放药具等服务。
目前,在政府领导高度重视和大力支持下,社区计划生育优质服务工作已取得显著成效,得到了各级领导的认可和广大群众的一致好评。
(二)、依托社区卫生服务体系,全面实施“三大工程”,发挥计划生育技术服务功能。
我们充分发挥社区卫生服务资源的作用,按照“优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则,为社区育龄妇女提供了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和咨询服务,并建立了妇女生殖健康档案。
利用我区计划生育技术服务中心的技术骨干,广泛在社区开展了以计划生育技术服务为主要内容的优质服务活动,并结合实际,免费为下岗、无业人员进行孕检和妇科病检查,免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满足了育龄群众的避孕节育需求。
同时,结合“三大工程”,我区引入了“福施福”,“斯利安”等出生缺陷干预工程,为我区降低出生婴儿缺陷率奠定了基础。
在农区,以乡镇服务站为纽带,以村服务室为基础,扎扎实实地开展对广大群众的优质服务,努力满足群众的需求。
(三)、认真组织《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的学习、宣传、培训,不断强化依法管理和依法行政的意识。
各街道办事处计生办全体人员、各社区居委会全体干部约百余人参加了培训,培训内容主要是:
《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。
通过培训,增强了大家学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。
区计生局、各乡镇、街道办事处计生办也加大了学习培训力度,分期、分批逐级培训到村、居。
其次,营造强大的宣传声势和舆论氛围。
区计生局在充分利用报纸、各种媒体宣传《人口与计划生育法》的同时,为各村、居、驻区单位配置了《人口与计划生育法》干部读本和《人口与计划生育法》挂图,共配置书籍2000余册,挂图300多幅,并利用各级人口学校开设《人口与计划生育法》讲座,使全区成年人口普遍接受一次培训。
为了进一步扩大宣传影响面,区计生局利用公交车人流量多、流动性快、信息传播远的窗口宣传效应,在主要干道悬挂了《人口与计划生育法》宣传标语牌,在全市范围内形成了一道宣传《人口与计划生育法》的靓丽风景线,突破了区域的局限性。
再次,开展大型的宣传咨询活动,掀起宣传《人口与计划生育法》的热潮。
利用“三下乡”、“四进社区”及节假日时间,采取群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式,开展大型的街头巷尾宣传咨询活动;与驻区单位相联手,在社区居民、职工群众中开展了声势浩大的宣传活动,累计向群众发放《人口与计划生育法》宣传品上万份;还举办了《人口与计划生育法》知识竞赛。
我局在老屋村开展了一次面向农民群众的宣传活动。
通过多形式、多渠道、多角度的宣传,使《人口与计划生育法》家喻户晓,人人皆知。
(四)、加强作风建设,严明奖罚制度,落实目标管理,全面提高基层工作水平。
为了全面加强我区计划生育的基础工作,我局量化各项工作指标,实行层层负责,责任到人的考核、激励奖罚制度,以鼓励先进,督促后进,不断提高我区计划生育工作整体水平。
在去年明显示范效应下,今年又继续与相关责任人签订了奖罚目标责任状,以促进各乡、镇、街道办事处居安思危,勇于开拓,不断进取,全面发展。
为切实落实人口与计划生育目标管理责任书中规定的计划生育部门目标,我局抽调了多名计划生育干部下去检查对我区的乡镇、街道办事处的计划生育工作进行了督查,并及时将督查情况通报,进一步引起乡镇、街道办事处领导对计生工作的重视,加强了对村居工作的经常性督促和指导,为全面完成全年计生工作目标打下了基础。
(五)、依托驻区单位开展计划生育宣传与服务。
积极与社区内的企业联手,倡导婚育新风进企业、营造企业计划生育宣传舆论氛围。
各街道办事处纷纷组织活动积极参与,社区与驻社区单位联手开展了“计生进社区”大型街头宣传、咨询活动,发放《人口与计划生育法》宣传单2000余份、避孕药具价值500余元,展出图板40块,咨询人数累计达100余人。
联合共管单位,健全流动人口计划生育服务管理网络。
为充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性,提高计划生育依法管理和总体服务水平,切实加强我区计划生育工作,我区制定并实施了《月湖区村(居)计生主任(专干)实行区管、乡(街)聘、村(居)用的实施办法》,公开选拔具有较强事业心、责任感,有一定文化程度的人担任计生专干,通过奖罚机制,激励计生干部奋发有为,以此推动我区计生事业向更高目标迈进,有力地促进了人口与计生综合改革和加快实现工作思路与工作方法的转变。
三、落实全区统筹工作
我局牢固树立全区一盘棋的战略思想,抓好计生工作的同时,积极贯彻落实区委、区政府部署的其它工作。
1、高度重视精神文明创建工作,把它列入重要议事日程,调整了创建领导小组成员,并配合开展了“除陋习,树新风”与“周五大扫除”等精神文明创建活动;2、严格落实信访工作领导责任制,未出现一例重复上访、越级上访、赴省、市集体上访及重大、异常、突发等群众上访事件,确保了社会稳定;3、认真履行工作职责,及时完成上级领导交办的工作,并按要求反馈办理情况。
办理人大、政协的建议和提案认真、及时,回复率达100%;4、进一步统一思想,振奋精神,狠抓落实,全年引进资金640万元,超额完成招商引资任务;5、为所帮扶的童家镇里屋村(居)委会解决发展中的难题,得到当地村民的普遍好评。
同志们:
今天,我很高兴也很荣幸参加咱们城关镇三级干部大会。
这次会议,对于城关镇来说是一次非常重要的会议,我认为它不但是县上多次重要会议精神的贯彻落实会,是过去和今后工作的总结安排会,也是号召和动员全镇各级干部坚定理念、扎实工作、谋取发展的鼓劲加油会。
借此机会,我代表县委、县政府向参会的全体同志,并通过大家向全镇广大人民群众表示亲切的慰问!
向刚才受大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
向城关镇党委、政府一年来的辛勤工作和对县上做出的突出贡献表示衷心的感谢!
同志们,过去的一年是我县历史上极不平凡的一年,是全县广大干部群众经受严峻考验的一年,也是全县人民永远不会忘记的一年。
面对历史罕见的特大洪涝灾害,全县上下坚持一手抓抗洪不放松,一手抓经济建设不动摇,夺取了抗洪救灾的伟大胜利,实现了国民经济持续稳定增长和社会事业全面进步。
可以说,2003年充满了艰辛、困难和挑战,我们是在拼搏中克服了前所未有的重重困难,在实干中夺取了一个又一个重大胜利,在竞争中实现了经济的发展和社会的稳定。
我们城关镇的各级干部在县委、县政府的领导下,立足于镇情,着眼于发展,以奋发的精神,务实的作风,使全镇各项事业在目前这种十分艰难的情况下取得了骄人的成绩,赢得了县委、县政府的肯定和社会各界的支持。
尤其是在抗洪救灾、环境卫生综合治理和精神文明建设等方面取得了显著的成绩,年终综合考评获得了二等奖,在全县三级干部会议上受到了表彰奖励。
这些成绩,是城关镇党委政府团结一致、正确决策、科学指导的结果,是全镇各级干部和人民群众一年来心血和汗水的结晶。
虽然我们在过去的工作中,经过坚持不懈的努力,取得了比较显著的成绩,但我们还应该清醒地看到,在发展经济和维护稳定的实践过程中,表现在社会方面、体制方面和自身工作方面的问题还非常突出,尤其是稳定发展的诸多矛盾仍很尖锐,需要我们在以后的工作中加以重视,积极研究,努力改进,为县域经济的发展做出更大的贡献。
刚才,李镇长认真总结了去年的工作,并对今年和当前工作做了具体扎实的安排,李书记就实现目标任务做了讲话。
我认为很好,目标宏伟,安排扎实,要求具体,措施得力。
下面,我想重点和大家谈四个比较重要的问题,供同志们参考。
第一个问题是经济和社会的发展问题。
发展是硬道理,发展是永恒的话题。
城关镇因其特殊而重要的地理位置,决定了它必然是实现农业产业化、工业现代化、农村城镇化的桥梁和纽带,其对县域经济的影响愈来愈显得重要。
县上实施“两区三带”建设,城关镇涉及食品工业园区和中部设施农业产业带的建设,可以说,城关镇的发展不但是城关镇广大人民群众的迫切愿望,也是全县人民的共同心声,更是全县加快小康社会建设步伐的现实需要。
因此,我们城关镇的各级干部一定要有强烈的事业责任心和历史使命感,牢牢抓住发展第一要务,扑下身子,真抓实干,为加快城关的发展做出自己的贡献。
一是要明晰发展思路。
城关镇要立足区位优势,根据市县发展思路,因地制宜,科学制定发展目标,进一步明晰工作思路。
要力求做到符合实际,切实可行,既有长远目标,也有短期安排,真正做到有的放矢。
二是要加快结构调整。
要针对城关镇人多地少、群众不重视农业的实际,大力调整农业产业结构,发展高效设施农业,不断优化农业种植品种,搞好示范园区建设,发挥好辐射带动作用。
要跳出就农业抓农业的束缚,促进全镇农业经济再上新台阶。
三是大力发展商贸流通。
商贸流通业的发展是市场经济的必然趋势。
我们要动员、组织和支持广大群众参与商贸流通,加强农副产品购销中介、餐饮、运输服务专业街的建设,加强横向联合,促进大流通、大贸易、大发展。
四是加大项目争取力度。
项目是经济发展的载体和基础,经济的快速增长离不开项目的支持和推动。
我们镇、村、组三级干部要不断发挥主观能动性,抓抢机遇,加大力度,使更多更大的基础设施建设项目和产业性项目落户城关。
全镇上下都要积极营造有利于项目争取、有利于项目建设、有利于经济发展的良好社会氛围,加快城关经济和社会的发展步伐。
第二个问题是优化投资环境问题。
大家知道,近几年来,各级政府已将投资环境作为经济建设的生命线工程来抓,其重要性和紧迫性不言而喻。
应该说,这几年我们城关镇的投资环境得到了较大幅度的优化,但破坏投资环境的各种事件仍层出不穷,这样的影响我们是有深刻教训的。
城关镇是我县投资环境的第一脸面、第一形象,对全县投资环境有着举足
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