医院后勤演讲稿.docx

医院后勤演讲稿.docx

《医院后勤演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院后勤演讲稿.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

医院后勤演讲稿

医院后勤演讲稿

1.求一篇医院后勤工作与医患关系的文章次要是围绕后勤与医患关系为主

《加强医患沟通构建和谐医患关系演讲稿范文》这篇精彩文章由范文搜收集于网络或会员供稿，版权归原作者全部；范文搜将坚持免费究竟，每日为您更新更多与《加强医患沟通构建和谐医患关系演讲稿范文》一样优秀的免费精品文章，请随时关注范文搜！

文章标题：

加强医患沟通构建和谐医患关系演讲稿范文一段时间以来，医患关系成为了老百姓茶余饭后的抢手话题。

现在的医患关系在人们心目中究竟怎样样？

有人站在患者的角度用古词夸张地这样描述：

“医院医生照旧在，只是药价改。

问君能有几多愁？

恰似羊儿见着狼群抖。

”

另一方面，又流传着一个令医生感到无法的顺口溜：

“要想富，做手术，做完手术告大夫，一夜变成万元户。

”凭心而论，这段古词和顺口溜不免有点过分了。

但从另一个角度看，这也反映了如今的医患关系的确有点紧急。

什么缘由形成了医患冲突尖锐？

我想，其中一个重要的因素是医患之间缺乏理解和信任，不能进行换位思索。

作为医务工作者，在医患关系中处于主导地位，比病人更有自动权和话语权，所以理应更乐观、更自动地去加强医患沟通，首当其冲，就是要设身处地为病人着想，多站在病人的角度上去思索和改进我们的工作，凡事多想想“假如我是病人”。

假如我是病人，我需要什么？

我盼望有一个温馨、安静、干净、温馨的就医环境；盼望医院有着条理清楚、便利快捷的就医程序。

假如我是病人，我盼望得到医术精深的医务人员以一丝不苟的精神来对待；假如我是病人，我盼望能用合理的价格得到优质、高效的服务。

假如我是病人，我还盼望有一个畅顺的医患沟通渠道，能和医务人员公平相处，当需要关心的时候，不再茫然不知所措。

作为病人，最担忧的有两样事情，一是医疗质量，二是费用收入.此时，通过建立和完善医患沟通制度可以关心减轻病人的顾虑，增进病人对医院的信念。

首先，从病人一踏进医院起，就实行首问担任制，病人或家属不论问到谁，不管是医务人员还是行政后勤人员，都要向病人解释清晰，或者把病人带到能够处理问题的地方。

其次，医院可以相应的职能机构，对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理，注意对医务人员服务沟通意识与技能的培育。

良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。

试想想，假如医生在就诊过程中能够把病人所担忧的事情讲清晰、说明白，为他们选择既保证医疗质量，又能够削减费用收入的医治方法，病人还有什么理由会不满足呢？

再次，医院通过医疗服务信息公示，做到让病人对诊疗程序、诊治专家、检查项目、收费标准、药品价格、服务承诺等项目清晰明白，心中有数。

最终，病人还需要多种敏捷的方式去贴近医院，反映心声。

例如：

医院可以走进社区，开展公益活动，举办一些健康学问讲座或群众座谈会，又或者加强医院网站建设或电话服务热线功能！

以上这些措施，虽然没有攻克医学难关那么严重，但病人感到的却是爱护周到的服务。

m医患沟通是心灵和感情的沟通，良好、畅顺的医患沟通让病人感遭到了一切病人为中心的医疗服务新模式。

是的！

在医疗市场竞争激烈的今日，病人选择医院，除了要看拼技术、看设备等硬实力外，还要看管理水平和服务水公平软实力啊！

我是一位药师，工作在医院的窗口部门，每天面对着几百名取药者，也体会到加强医患沟通对提高病人满足度的重要性。

记得有一天，一位大爷拿着两盒药来到门诊药房，声称服用之后感觉效果不明显，要换成电视广告上卖的另一种。

我们的药师从电脑查出，其处方上开的的确无误是这种药品，而且取药时间已经有半个月了。

于是，我们回拒了这个要求。

大爷焦急了，这可是一百多块钱哪，他一拍桌面，呼喝着说：

“你有压力，我有压力，你为什么要刁难我啊？

”眼看着门诊取药的次序就要被打乱了，怎样办？

是破例为病人换药还是坚持规定而任由病人大吵大闹呢？

我们的药师有礼貌地把大爷请进办公室，稳定了大爷的心情，急躁地解释到：

首先我们是依据处方发药的，不能任凭更改，否则是对病人的不担任任。

其次药是半个月以前发出的，并不能保证其来源出处以及储存质量，要是贸然收回药品再发给别的病人，这对其他病人的用药平安会是个隐患。

最终我们帮大爷联系到主诊医生，依据大爷的病情变化，确认了连续使用这种药品的必要性。

大爷这才放心离去。

这一次，充分的医患沟通为处理病人困难起到了关键的作用。

您看，病人需要的不正是这种人性化的服务关怀吗？

和谐的医患关系需要医患双方共同去沟通维护，医院的进步进展需要我们全体职工的团结努力！

在这医疗市场竞争激烈，医院生存进展的重要关头，我们职工愈加应当万众一心，为医院的建设进展、为人民的健康幸福全心投入！

我们信任，——二院必定会有绚烂美妙的将来！

。

2.医院副院长（后勤院长）竞聘演讲

敬重的领导、各位评委：

下午好！

我叫……，现任……处副处长。

我今日来竞聘……到处长职位。

特别感激委党组织、……给了我这么个展现自我、参加竞争的机会。

我非常珍惜这样一个难得的机会。

我将客观地说明我本人所具备的应聘力量，全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

我是……年参与工作的，后来进……高校进修。

……历任主任科员、……处副处长，……处副处长等职务。

我的工作得到了在座的很多领导、评委的亲切关怀和悉心关心。

我不敢孤负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作力量上都有了不少的进步。

因而我今日布满信念走上这竞聘讲台。

我觉得，我竞聘……处长有如下几个优势和条件：

（一）我有较丰富的经济管理工作阅历。

……

（二）有较强的组织协调力量。

……。

（三）有较强的公仆意识和自律力量。

……

（四）有突出的工作业绩。

……

以上所述状况，是我竞聘……处长的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识……处工作，并进入……到处长的角色。

……处是……部门，它的工作关系着…………，处于……地位。

我深知，……处长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。

假如我有幸担当……处长职务，将……开展工作。

在突出重点方面，我将……

在跟进措施方面，我将……

在创新理念方面，我将……

在勤奋务实方面，我将……

敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人态度！

勤奋务实，开辟创新是我的工作态度！

假如组织上委以我……处长的重担，我将不孤负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使……处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

感谢大家

3.医院后勤述职报告

我将连续深化学习和领悟十六大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围围着我院改革进展的大局，乐观开展各项工作，为医院的进展做出更大的贡献。

=、在工作方面工作中能够坚持准绳，务求实效，坚决反对故弄玄虚。

能够常常听取群众对领导工作的看法，正确对待群众批判，接受群众评议。

常常和分管科室干部职工谈心，沟通思想和看法，盲目开展批判与自我批判。

克服特权思想，与群众打成一片。

常常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：

后勤各部门亲密协作，帮助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。

物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中遭到好评；对家委会加强管理和指点，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。

总务科通过多种形式训练，提高了后勤职工的服务意识和平安意识，后勤保障工作顺当进行，服务面貌大有改观；乐观申请优待政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。

物资科加强对工作人员的思想学习，训练职工廉洁自律，盲目抵制选购中的不正之风，通过货比三家，投标选购，保证了选购物资的质优价廉。

保卫科通过多种形式的训练活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设备，消退事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，遭到广阔患者的全都好评。

电讯科克服人员少，任务重的困难，准时更新修理毛病电话，保证了全院电话的畅通。

基建科乐观帮助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常修理工作有条不紊。

医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门乐观行动起来，精打细算，节省各项开支，取得明显成效。

总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面平常能够加强本身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。

四、存在问题=、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏自动性。

=、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批判与自我批判。

五、今后准备=、加强理论学习的盲目性，不断提高思想政治水平。

=、克服身体健康方面的困难，深化科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查讨论，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平缘由，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批判指正。

4.医院后勤工作次要工作是干什么的

医院后勤部门工作有很多工种，不同类别工作内容是不一样的。

一、修理工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设备、环境设备，后勤机械设备的修理保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。

2.加强对本职工作的巡察，认真检查设备状况，发觉毛病准时修理或报修。

3.对医院各部门提出的设备、设备的报修，准时复修。

严重、紧急修理五分钟内到达现场，一般修理15分钟到达现场，一般修理2小时内完成，严重、疑问修理3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无修理。

4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，急躁解答，热忱服务。

工作完毕后，准时清理场地，保持环境卫生。

5.勤俭节省。

在修理时要做到可修理的零配件要准时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。

6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常修理事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责1.担任医院的中心空调、中心供氧的安装（部件）与修理，保证空调正常工作。

2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷（暖）设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。

3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷（暖）效果，切实搞好服务工作。

4.空调修理时，一般毛病非常钟到现场处理，紧急毛病五分钟到现场处理，并实行相应的急救措施，一般毛病两小时内排解，严重疑问问题三天内排解。

5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。

6.勤俭节省，在修理时要做到：

可修理的零部件决不互换，更换的零部件执行以旧换新制度。

7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下，担任全院的污水处理工作。

2.坚守工作岗位，严格执行平安操作规程。

留意把握药液配比浓度，仔细观看机器运转状况，保证机器正常运转。

3.仔细做好机器的日常保养和检修。

并制定方案，定期检修。

4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。

5.搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责1.严格恪守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到自动、热忱、周到的服务。

2.严格恪守上级部门有关平安用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。

3.担任全院供电、供水、供气及其相关设备以及动力设备的修理和保养。

4.熟识全院供电线路及各病区的线路分布状况和各路配电板的作用。

5.接到供电部门停电通知后，马上报告院办及主管科室，妥当做好备用电的安排工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，准时做好送电工作。

6.坚守岗位，严格执行电工平安操作规程，节省使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。

7.因电流及设备毛病引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急修理，并申报事故缘由。

8.实行24小时值班制，协作院内行政值班人员，发觉毛病准时处理，并做好记录。

9.保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。

2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。

3.热忱为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争持。

不准脱岗、游岗、窜岗。

4.做好电梯内卫生工作，保持清洁划一。

5.做好上、下班交接工作。

如有机件毛病，应准时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策平安。

六、仓库保管员职责1.在后勤保障部主任的领导下担任全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建修理材料等物资的保管工作。

2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压铺张、霉烂、损坏、变质、盗窃等。

3.做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。

4.常常深化科室了解需要、使用状况，实行送货上门，并做到方案供应，满意需要。

5.勤俭节省，修旧利废，物尽其用。

6.依据物资储存定额，编制物资月度选购方案（每月25日前编制完成）。

七、物资选购员职责1.在后勤保障部主任领导下担任对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建修理材料等物资的选购工作。

2.依据各科室需要，制定各类物品的年度、季度、月度和临时选购方案，报请领导审批后准时选购。

3.方案选购，留意选购质量，留意勤俭节省。

4.做好物资选购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。

5.对医疗、教学、科研急需的物品等必需全力以赴，乐观选购。

6.珍贵物品应会同有关科室看样品后选购。

八、缝纫工工作职责1.恪守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。

2.根据部门的方案和时间，准时做好缝制品，并且准时入库。

3.不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节省材料，降低成本，提高效益。

4.建立台账，准时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。

5.加强平安防备，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要留意力集中，防止烫化布料；不烫要切断电源，下班时要切断全部电源，保证平安。

6.留意操作间的卫生、划一，成品、。

5.医院后勤工作次要工作是干什么的

医院后勤部门工作有很多工种，不同类别工作内容是不一样的。

一、修理工工作职责

1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设备、环境设备，后勤机械设备的修理保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。

2.加强对本职工作的巡察，认真检查设备状况，发觉毛病准时修理或报修。

3.对医院各部门提出的设备、设备的报修，准时复修。

严重、紧急修理五分钟内到达现场，一般修理15分钟到达现场，一般修理2小时内完成，严重、疑问修理3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无修理。

4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，急躁解答，热忱服务。

工作完毕后，准时清理场地，保持环境卫生。

5.勤俭节省。

在修理时要做到可修理的零配件要准时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。

6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常修理事务，并做好值班记录。

二、空调工工作职责

1.担任医院的中心空调、中心供氧的安装（部件）与修理，保证空调正常工作。

2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷（暖）设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。

3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷（暖）效果，切实搞好服务工作。

4.空调修理时，一般毛病非常钟到现场处理，紧急毛病五分钟到现场处理，并实行相应的急救措施，一般毛病两小时内排解，严重疑问问题三天内排解。

5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。

6.勤俭节省，在修理时要做到：

可修理的零部件决不互换，更换的零部件执行以旧换新制度。

7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。

三、污水处理工职责

1.在后勤保障部主任的领导下，担任全院的污水处理工作。

2.坚守工作岗位，严格执行平安操作规程。

留意把握药液配比浓度，仔细观看机器运转状况，保证机器正常运转。

3.仔细做好机器的日常保养和检修。

并制定方案，定期检修。

4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。

5.搞好机房内外清洁卫生工作。

四、电工工作职责

1.严格恪守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到自动、热忱、周到的服务。

2.严格恪守上级部门有关平安用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。

3.担任全院供电、供水、供气及其相关设备以及动力设备的修理和保养。

4.熟识全院供电线路及各病区的线路分布状况和各路配电板的作用。

5.接到供电部门停电通知后，马上报告院办及主管科室，妥当做好备用电的安排工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，准时做好送电工作。

6.坚守岗位，严格执行电工平安操作规程，节省使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。

7.因电流及设备毛病引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急修理，并申报事故缘由。

8.实行24小时值班制，协作院内行政值班人员，发觉毛病准时处理，并做好记录。

9.保持配电房、发电房的清洁卫生。

五、电梯工工作职责

1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。

2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。

3.热忱为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争持。

不准脱岗、游岗、窜岗。

4.做好电梯内卫生工作，保持清洁划一。

5.做好上、下班交接工作。

如有机件毛病，应准时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策平安。

6.医院总务科副科长竞聘稿

竞聘演讲稿各位领导、同志们：

大家好！

首先感激院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。

今日，我本着熬炼本人，为大家服务的主旨站到这里，竞选总务科副科长一职，盼望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历：

我叫xxxxxxxxxxxxxxx。

于xx年xxx月开头至xxxxxx医院xxx工作，至今已有x年。

其间，次要做过xx、xx、等工作，担当过院xxxxx、xxxx等职，并当选xxxx，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，由于荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，xx年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积累了相对丰富的工作阅历。

全部这些都有利于我尽快进入角色，顺应新的工作要求。

大家都晓得，总务科工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。

那么，我的优势是什么？

我想，概括起来大约有以下x点：

（这里你要本人总结本人的优点）优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。

要使总务科工作开展得有声有色，还必需有本人的工作思路和设想。

我的次要工作思路次要有以下x个方面（把本人的想法写出来）面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成果、开辟进取，再上一个新台阶，是有难度的。

我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多关心我、鞭策我，进而接纳我。

假如我能当选，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院担任，对人民担任的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不孤负大家对我的期望和厚爱。

7.医院总务科副科长竞聘稿

竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先感激院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。

今日，我本着熬炼本人，为大家服务的主旨站到这里，竞选总务科副科长一职，盼望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历：

我叫xxxxxxxxxxxxxxx。

于xx年xxx月开头至xxxxxx医院xxx工作，至今已有x年。

其间，次要做过xx、xx、等工作，担当过院xxxxx、xxxx等职，并当选xxxx，先后多次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，由于荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，xx年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积累了相对丰富的工作阅历。

全部这些都有利于我尽快进入角色，顺应新的工作要求。

大家都晓得，总务科工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。

那么，我的优势是什么？

我想，概括起来大约有以下x点：

（这里你要本人总结本人的优点）

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。

要使总务科工作开展得有声有色，还必需有本人的工作思路和设想。

我的次要工作思路次要有以下x个方面（把本人的想法写出来）

面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成果、开辟进取，再上一个新台阶，是有难度的。

我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多关心我、鞭策我，进而接纳我。

假如我能当选，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院担任，对人民担任的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不孤负大家对我的期望和厚爱！