造型设计师岗位职责.docx
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造型设计师岗位职责.docx
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造型设计师岗位职责
造型设计师岗位职责
第1篇:
汽车造型设计师岗位职责1:
负责方案效果图的制作
2:
能指导cas及模型师的正向开发的模型工作3:
负责方案的市场调研报告分析4:
辅助主任设计师的案例细节工作5:
负责造型与工程的沟通与协调
第2篇:
造型、浇注岗位职责造型、浇注岗位工作职责
一、主要工作任务
1、按公司相关规章制度做好出勤和维护好正常工作秩序。
2、服从安排,按车间主任布置的工作,认真完成造型和浇注任务。
二、具体职责1、浇注的当天下午打好砂子,掌控好砂子的水份,做造型准备工作;2、根据生产任务单准确选择砂箱、模具;
3、根据工件的型号认真核对好模具、泥芯正确安放位置,必要时参考相关制作图纸或请车间主任确认。
4、造型时,严禁用铁质等硬性工具锤打模具,以免造成模具的损坏。
5、造型过程中,要及时对已成型的产品进行围箱,防止浇注时发生涨包现象。
6、造型任务完成后,要及时清理好模具,并安放到指定位置,防止模具的损坏;
7、认真掌握好浇注技术,严格按浇注程序和温度进行合理浇注,确保浇注合格率在93%以上;如浇注温度不宜浇注时,可要求主炉工调整温度后再行浇注。
8、浇注完工后,要及时收拾好压铁,并归类到空地处,同时捡拾好浇注区内的碎铁,放入指定容器内。
9、轮流扒渣,原那么上,每人承当1个月。
三、平安责任
1、浇注时必须穿棉质衣服,并穿戴好防护用品〔草帽、工作皮鞋、手套〕,严禁穿尼龙布料衣服进行浇注作业。
2、文明作业认真作业,严格按先后秩序接铁水,严禁抢接铁水。
3、团结协作,严禁在浇注时以任何形式影响他人工作,以免造平安事故。
4、严禁醉酒从事浇注工作,如造成影响,后果自负。
四、完成车间主任交办的临时性工作任务。
五、参与车间和公司的公共性义务劳动。
衡阳市大力成泵业制造有限责任公司
2021年12月29日
第3篇:
设计师岗位职责设计师岗位职责
咨询标准
一、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价〔质量价格比合理〕、施工流程。
二、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的根本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。
三、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。
四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
五、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行〔报价单上没有的工程须经公司技经部门认可〕。
六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
七、客户同意委托我公司装修后,收取一定量的量房服务费〔工程尾款中扣除〕,并向客户开公司收据。
量房标准
一、量房中要做到认真细致,要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设滋的准确位置,向客户指明基底情况,并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单,正常情况下尽快出图及粗报价,有约定按约定时间执行。
三、工装工程要求客户提供建筑图纸。
设计、绘图规范
一、量房后,按照公司设计标准制作效果图、平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸:
包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图〔家具立面图〕。
四、施工图纸原那么上采用A3图幅,且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。
报价标准
一、报价时,应严格按公司统一报价做工程工程报价,如有不清楚的工程应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。
二、报价时,严禁低点切入、漏项报价〔误差不允许超过10%〕o
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程工程报价单中。
签约标准
各分部签署文件明细:
装修合同三份:
公司、市场、客户各一份。
报价单一一四份〔复印三份〕:
公司、设计师、客户、工长。
全套图纸一一四份〔复印四份人公司、设计师、客户、工长各一份。
补充条款〔与合同同时签〕三份:
公司、客户各一
份、市场一份。
代购协议一一二份〔复印一份人公司、客户各一份。
代购明细一一四份〔复印三份〕:
公司、客户、财务部、设计师各一份。
全程效劳标准
一、设计师实行全程效劳,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。
四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。
设计师工作流程
一、介绍:
热情真实的向客户介绍公司的市场地位〔、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。
二、沟通:
仔细了解客户房间的根本情况和客户根本的设计思路,与客户做充分的沟通,提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记:
客户咨询时,及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约:
量房后开始设计、绘图、报价,与客户充分沟通、到达客户要求后,签订正式合同,签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款,签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核,以便及时安排开工事宜。
五、开工:
合同签订三日后开工,由工程部统一安排施工队,设计师、工长和客户在开工当日。
六、施工:
工程队应严格按公司工程质量标准进行施工,严禁在施工工艺上偷工减料,在材料使用上以次充好。
七、质量检查:
每个在施工程,工程部巡检每周至少去1次,认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况,发现问题,及时处理。
八、中期验收:
工程至中期时,应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收〔设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收〕,中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。
十一、竣工验收:
工程完工当日,应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收,竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款〔扣除量房效劳费〕,客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反应表并开具保修单。
十二、工程保修:
合同竣工后,有1年的保修期。
十三、客情维护:
工程竣工后,保修期内回访员、设计师每隔一季度,应对客户进行回访,发现问题,及时协商解决,做好客户维护工作。
第4篇:
设计师岗位职责设计师岗位职责
第一节咨询标准
1、客户咨询时,
2、应首先向客户介绍公司的市场地位〔北京第一〕、工程特点〔质量上乘〕、分级报价〔质量价格比合理〕、施工流程〔八级质量保障体系〕。
3、咨询时,
4、设计师应全面了解客户待装房间的根本情况,
5、确定装修级别、设计风格、主要材料,
6、做好客户登记,
7、安排好量房时间。
8、根据客户的消费取向,
9、主动为其推荐相应价位。
10、设计师应向客户准确解释公司不同
11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同
12、点。
13、当客户要求做概算时,
14、应严格按报价单进行〔报价单上没有的工程须经公司技经部门认可〕。
15、咨询时不
16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。
17、客户同
18、意委托我公司装修后,
19、收取500元量房服20、务费〔工程尾款中扣除〕,
21、并向客户开具公司收据,
22、严禁打白条,
23、否那么由设计师承当一切
24、责任。
第二节量房标准
一、量房中要做到认真细致,
一、要标
一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,
一、向客户指
一、明基底情况,
一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。
二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。
第三节设计、绘图标准
一、量房后三日内,按照公司设计标准制作平面图、吊顶图。
二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。
三、正式开工前应做出全套施工图纸:
包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图〔家具立面图〕。
四、施工图纸原那么上采用A3图幅,且必须有客户签字。
五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。
第四节报价标准
我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价〔不含水、电〕。
一、报价时,应严格按公司统一报价做工程工程报价,如有不清楚的工程应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。
二、报价时,严禁低点切入、漏项报价〔误差不允许超过10%〕o
三、严禁将不同级别的报价做在一个工程工程报价单中。
第五节签约标准
设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承当。
设计师在签约后一日内将报价单转至监察部〔质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内〕。
各分部签署文件明细:
装修合同三份:
公司、市场、客户各一份。
报价单一一五份〔复印四份〕:
公司、设计师、客户、工长、巡检各一份〔市场需要可增印一份〕。
全套图纸一一四份〔复印四份人公司、设计师、客户、工长各一份〔市场需要可增印一份〕。
补充条款〔与合同同时签〕三份:
公司、客户各一份、市场一份。
代购协议一一二份〔复印一份人公司、客户各一份。
代购明细一一四份〔复印三份〕:
公司、客户、财务部、工长各一份。
设计师交公司存档的合同、图纸、报价单必须有客户、审核、设计师三方签字方能生效,否那么缓发当月效益工资〔设计师、客户、审核签字为亲笔签名〕。
第六节全程效劳标准
一、设计师实行全程效劳,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。
第6章设计师工作流程
一、介绍:
热情真实的向客户介绍公司的市场地位〔北京第一〕、设计特点〔设计小组和“三个不做、四个少做〞等设计理念〕、施工流程〔八级质量保障体系〕、分级报价和付款方式。
二、沟通:
仔细了解客户房间的根本情况和客户根本的设计思路,与客户就未来的房间设计做充分的沟通,提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。
三、客户资源登记:
客户咨询时,及时对客户姓名、房间根本情况、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。
四、签约:
量房后开始设计、绘图、报价,与客户充分沟通、到达客户要求后,签订正式合同,签约时客户应同时到总部财务部交纳合同金额60%的首期款,签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核,以便及时安排开工事宜。
五、开工:
合同签订三日后开工,由工程部统一安排施工队,设计师、巡检、工长和客户在开工当日,同时到现场交底。
六、施工:
工程队应严格按公司工程质量标准进行施工,严禁在施工工艺上偷工减料,在材料使用上以次充好,每月公司将对施工工程进行评比,评处最好和最差的工程、奖优罚劣,重奖重罚。
七、质量检查:
每个在施工程,工程部巡检每周至少去1次,认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况,发现问题,及时处理。
八、回访:
每个在施工程,公司回访员每周至少回访1次,对于客户反应,认真记录,并于当日转至工程部和客户效劳部。
九、投诉处理:
工程在施工过程中,遇到客户投诉时,投诉到部门时,应由部门负责人及时处理,部门无法解决时,应将投诉及时转至客户效劳部,由客户效劳部及时协调、监督各相关部门处理,客户效劳部填写投诉承办单〔一式两份〕,责任人处理完后将承办单交回客户效劳部,客户效劳部落实承办情况,并于每周例会向总经理汇报。
投诉至接待员处时,接待员应填写投诉接待处理单一式两份转至责任部门及客户效劳部,责任部门将处理结果报
回投诉接待员处,由投诉接待员落实结果。
未得到有效解决的立即上报总经理处理及反应至责任部门。
十、中期验收:
工程至中期时,应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收〔设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收〕,中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额35%的中期款。
十一、竣工验收:
工程完工当日,应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收,竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳合同金额5%的尾款〔扣除500元的量房效劳费〕,客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反应表并开具保修单。
十二、工程保修:
合同竣工后,有1年的保修期。
十三、客情维护:
工程竣工后,保修期内回访员、设计师每隔一季度,应对客户进行回访,发现问题,及时协商解决,做好客户维护工作。
第5篇:
设计师岗位职责设计师岗位职责
一、岗位职责:
1、负责上门设计量尺、复尺工作,要求测量数据精确、记录准确全面,并出具设计草图;
2、充分了解顾客需求,配合为顾客设计最优方案,得到顾客的认可并签订合同,尽量使设计方案一次通过,提高
工作效率;
3、保持与导购良好沟通,准确、高效地完成签单,做到材料、尺寸准确无误,与安装师沟通设计的要点,以确保安装顺畅;4、在设计方案时应降低本钱、减少非标,实现做最优订单的目的;5、及时解决因设计引起的顾客不满和售后问题;6、与顾客建立良好的关系,通过现有客户开展新客户;7、认真完成领导交代的其他事项;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,室内外设计、装饰装修设计、测量/测绘等工科类相关专业;
2、熟练使用CAD等绘图软件以及office办公软件;
3、有较强的创意能力和活泼的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;
4、有家居空间陈设和定制家居设计工作经验者优先;
5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。
第6篇:
设计师岗位职责设计师岗位职责
职责是道德的准那么;职责是意识的转变;职责是品质的衡量。
下面是的设计师岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
篇1
1、负责公司日常宣传、筹划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立标准以保持设计执行高品质、髙可靠性和髙平安性标准;7、按照现有标准及组织实际状况,确定并执行质量和平安标准;8、负责设计控制的执行和维护,不断改良设计水平,以到达公司日益开展的要求。
篇2
1.参与公司装饰工程工程的设计管理,提出设计意见;2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定工程设计方案及设计任务书;3.设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类,在必要时与材料部进行工作对接确认;4.负责和客户跟进对接,具备有良好的沟通能力;5.在工程执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调,并进行施工制作现场的控制。
篇3
1、参与公司装饰工程工程的设计管理,提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
2、负责装修施工质量管理
3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作,熟练掌握各种建模、渲染及表现技法
4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
5、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;6、负责对工程进行跟踪和监督;7、负责案例,技术及资源的整理;8、配合工程经理制定工作进度。
篇4
1•负责产品移动平台的图形界面设计;2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;3•设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计;4.配合技术工程师进行界面优化,提高美观性和用户体验;5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。
篇5
1、制定设计工作节点方案,配合工程实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进;2、负责工程设计工作,组织建筑专业设计方案效果评审及优化;3、编制工程设计任务书、施工图指导书;根据出图方案负责阶段性设计成果,组织设计图纸内部审核,包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图,严控图纸质量;有效控制设计本钱和工程造价符合工程本钱控制要求;负责各专业协调,把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调,负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作;4、负责跟进工程设计委托,包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;5、负责协调〞两点一线的设计,参与“两点一线设计效果环节的验收;6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审,定板、签板,参与材料和设备的招投标工作;7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议,参与联合检查工作
第7篇:
设计师岗位职责设计师岗位职责
设计师与绘图员岗位职责
CDZS
2021年〔试行本〕
葫芦岛市朝代装饰工程设计
[绘图员]岗位职责说明书
岗位名称:
绘图员
所属部门:
装饰公司设计部晋升方向:
助理设计师直属上级:
绘图主管岗位概述:
具有一定的室内设计根底,熟练应用相应计算机软件,能按?
制图标准?
绘制室内设计施工图或效果图。
具体负责设计工程的绘图效劳工作。
岗位职责:
01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。
02、在设计师的指导下,按照公司的制作图标准与深度要求,配合设计师快速完成效果图及施工图绘制任务,讲究工作效率,到达图纸的完整性。
03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。
04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。
05、完成设计部及领导交办的其他工作。
06、对公司文化的深刻理解及运用。
07、严格遵守公司内部的各项规章制度。
积极响应及落实公司的工作方案。
08、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息平安。
09、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。
10、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提髙部门能力,保证工作质量。
11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提髙设计绘图能力。
岗位权限:
01、对设计师的图纸设计有建议权。
02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。
03、享有各种竞赛的权力。
岗位名称:
优秀设计师
所属部门:
装饰公司设计部晋升方向:
主任设计师直属上级:
设计部经理岗位概述:
具有一定的室内设计水准,能独立操作家装个案业务,根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。
装修预算的编制与讲解,所负责工程的现场跟踪。
岗位职责:
01、按照公司规章制度,服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求,依据业务流程及标准进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的效劳。
03、根据业务流程与标准,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。
04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
07、完成设计部及领导交办的其他工作。
08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。
积极响应及落实公司的工作方案。
10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息平安。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。
12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提髙部门能力,保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提髙设计绘图能力。
岗位权限:
01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。
02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。
03、针对自己负责的设计业务的把关。
04、负责材料样板的选型定板。
[优秀设计师]岗位职责说明书
05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。
06、享有各种竞赛的权力。
[主任设计师]岗位职责说明书
岗位名称:
主任设计师
所属部门:
装饰公司设计部晋升方向:
直属上级:
设计部经理岗位概述:
具有一定的室内设计根底,能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力,有良好的沟通能力和组织能力。
岗位职责:
01、按照公司规章制度,服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求,依据业务流程及标准进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的效劳。
03、根据业务流程与标准,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。
04、完成上级交办的其它事宜。
05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。
06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。
07、完成设计部及领导交办的其他工作。
08、对公司文化的深刻理解及运用。
09、严格遵守公司内部的各项规章制度。
积极响应及落实公司的工作方案。
10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息平安。
11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。
12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。
13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提髙设计绘图能力。
岗位权限:
01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。
02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。
03、针对自己负责的设计业务,负责对家具等相关其他设计的把关。
04、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有越级申诉权。
05、享有各种竞赛的权力。
06、享有对设计师及助理设计师的任务分配权。
07、辅助设计师研讨设计方案。
并对设计师的方案有修改建议权。
08、到施工现场解决设计缺陷问题。
09、解决技术难题、培训设计师、对设计部工作提出改
进意见。
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