送货员劳动合同范文.docx
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送货员劳动合同范文.docx
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送货员劳动合同范文
送货员劳动合同范文
送货员劳动合同范文1
送货工人劳动合同
甲方:
_________________
乙方:
_________________
甲方因工作须要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,假设乙方造成任何损失,应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方25日为发薪日,甲方应当按时支付工资。
〔注:
工资内包含用于工作联络的通讯费〕
五、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
六、乙方聘用期间须听从公司支配工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方送货过程中造成商品损坏、丧失的一律按价赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1.经甲、乙双方协商相同,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出
书面申请并获得甲方同意。
假如未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:
(盖章)__________乙方:
__________________
甲方代表人:
____________身份证号码:
____________
______年______月______日______年______月______日
送货员劳动合同范文2
顺伟商贸劳动合同
甲方:
_________________
乙方:
_________________
甲方因工作须要,聘用乙方为业务员〔司机〕,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的管理。
三、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
四、乙方聘用期间须听从公司支配工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
五、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
六、乙方与甲方签订用工合同,合同期满至年底,那么嘉奖1010。
中途离职者,取消1010元奖金。
七、全部以上以签合同为准,不签者无效。
甲方:
(盖章)__________乙方:
____________
甲方代表人:
____________身份证号码:
__________________年______月______日______年______月______日
送货员劳动合同范文3
合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、同等的根底上,协商相同,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机兼送货员。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,假设乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
五、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
六、乙方聘用期间须听从公司支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发觉一次扣减当月工资200元。
八、乙方关于平安驾驶等管理之规定,遵照国家交通管理法律法规办理。
九、乙方经甲方聘用后,乙方找________做为自己的担保人。
十、________自愿作为乙方的保证人,假设保证人是自然人,那么必需无任何违法犯罪记录,并拥有合法全部权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。
十一、甲方每月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。
十二、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆平安性能,保持车内外之干净,假设因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,那么由乙方担当全部赔偿责任。
十三、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十四、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否那么,一经发觉马上开除,情节紧要者移送司法机关处理。
十五、乙方应按公司要求,按时将货物运输到达指定地点。
无货所送之时,乙方工作由甲方支配,乙方必需听从公司工作支配。
十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方:
乙方:
签订日期:
年月日
送货员劳动合同范文4
甲方:
通辽市连成药业有限公司〔用工单位〕
代表人:
李东身份证号码:
152301197305170011
住址:
科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话:
137310147777乙方:
〔劳动者〕
代表人:
身份证号码:
住址:
联系电话:
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营本钱,提高工作效率及效劳质量,保证送货刚好,经甲乙双方自愿同等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议:
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者承受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围:
甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:
1.保质保量刚好地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并刚好上交,如有特别情形不能上交者必需上报部门经理。
如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.刚好收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、看法,建议并刚好向公司反应。
协议期限:
协议期限共年。
自201年月日起至201年月日止
试用期为一个月,自201年月日起至201年月日止。
四、劳动酬报:
1.工资标准:
甲方每月15日支付上月工资。
试用期元人民币,试用期为一个月〔可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特别状况可协商并经甲方批准同意,否那么按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行〕。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起〔按签订时的日期双方各自担当应担当的局部〕,甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工作满两年的从第三年起先增加交纳住房公积金〔个人应缴纳局部由乙方担当,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数〕。
3.工资构造:
元
工资构造=根本工资±〔考核工资〕±〔嘉奖、或扣罚款〕考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±〔嘉奖、或扣罚款〕
绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±〔嘉奖、或扣罚款〕
〔1〕.根本工资:
元,指已进展绩效工资核算时
〔2〕.岗位工资:
〔选购部经理按10条,每条10分,总分值发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全局部数,否那么按实
际分数比例发放岗位工资〕
〔4〕.绩效工资:
满勤工资:
101元〔每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此嘉奖〕。
.嘉奖工资2:
101元〔对公司的相关管理费用合理限制,提出合理化建议并接受,简化了工作程序和节约了相关费用,否那么无此工资〕。
.保密工资:
101元〔坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细那么,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏〕
.提成嘉奖:
〔按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成〕。
五、甲乙双方的权利和义务
〔一〕甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,那么按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。
〔二〕乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
〔三〕在乙方没有提出改良和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必需依据甲方要求刚好、保质、保量地完成相关工作。
〔四〕乙方有权依据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需踊跃与甲方进展协商,并依据协商结果作出相应调整。
〔五〕试用期满后,双方应马上签订劳动合同及岗位聘用协
议。
因乙方缘由未签订的按试用期的工资标准执行〔不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明〔公司依据其工作状况按试用期工资发放薪资或酌情〕,公司对该员工按试用期员工对待。
〔六〕:
如因工作须要和客观状况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七:
违约责任
1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方供应根本工资〔按通辽市最低工资标准〕。
2、乙方必需保证按时正常的.工作,假设乙方私自造成空岗影响本职工作的扣101元/天,假设甲方未能够按期支付工资,那么按合同法规定给乙方2%滞纳金。
3、本协议托付内容确定、托付变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元〔签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准〕。
八:
其它
1、本协议一式二份,自签定之日起生效。
甲留存一份,档案留存一份〔备注:
为保证甲方的商业机密的平安性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干预〕。
均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充
协议。
3、甲乙双方的诉讼恳求必需在科尔沁区内的人民法院〔备注:
本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹〕
甲方〔盖章〕:
代表人〔签字、按指纹〕:
乙方〔签字、按指纹〕:
年月年月日日
送货员劳动合同范文5
劳动合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、同等的根底上,协商相同,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为送货员。
二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
上班时间早上8:
30-下午1:
30,下午3:
30-下午6:
30,每月可休息两天。
三、其中试用期为一个月即年月日起至年月日,试用期内甲、乙各方有权随时解除劳动合同,假设乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、乙方关于平安驾驶等管理之规定,遵照国家交通管理法律法规办理。
五、乙方要经常保持车辆平安性能,假设因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,那么由乙方担当全部赔偿责任。
六、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护甲方利益。
七、乙方必需按与用户约定的时间将气瓶送到用户家中,将减压阀换装好,检查无泄漏并试点火,告知用户平安操作方式。
对到检测期的气瓶做好用户的思想工作,发动用户刚好交付送检,对拒绝检测的,有权终止送气业务,并报告负责人。
无送气业务时,乙方工作由甲方支配。
八、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
九、乙方送货过程中造成商品损坏、丧失的一律按价赔偿。
十、试用期甲方支付乙方工资人民币元,试用期后甲方每月向乙方支付保底工资人民币元,随业务量增加可协商加提成,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。
十一、甲方负责对乙方进展职业道德,业务技术,平安生产,工作纪律和甲方规章制度的教育。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方:
乙方:
签订日期:
年月日
送货员劳动合同范文6
送货工人劳动合同
甲方:
_________________
乙方:
_________________
甲方因工作须要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,假设乙方造成任何损失,应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方支付根本工资人民币______元,浮开工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
〔注:
工资内包含用于工作联络的通讯费〕
五、乙方应遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
六、乙方聘用期间须听从公司支配工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
八、乙方送货过程中造成商品损坏、丧失的一律按价赔偿。
九、劳动合同的变更、解除、终止
1.经甲、乙双方协商相同,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。
假如未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/28*未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:
(盖章)__________乙方:
__________________
甲方代表人:
____________身份证号码:
____________
______年______月______日______年______月______日篇二:
超市送货员劳动合同(原创)超市送货员劳动合同
甲方:
__________身份证号________________
乙方:
________身份证号________________
甲方因工作须要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方同等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,劳动合同实行一年一签。
二、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方作为劳动者要予以遵守并听从甲方的用工管理。
三、甲方每月向乙方支付根本工资人民币______元,浮开工资人民币______元,每月______日为发薪日。
〔注:
工资内包含用于工作联络的通讯费〕
四、甲方的责任和义务
1、甲方聘用乙方为公司送货员,甲方不得将国家法律禁运的物品交由乙方运输。
2、甲方必需为乙方供应符合运输货物的交通工具。
3、甲方必需送货地址、时间和承受人信息具体告知乙方。
4、甲方必需刚好按双方协议的支付乙方工资。
四、乙方的工作职责及劳动纪律
1、遵守甲方公司全部规定,尽忠职守,维护公司利益。
送货、退货前清点产品数量,保质保量刚好地把产品送到客户手中,送到目的地与负责接收人进展数据和货物交接,相互关签名确认,单据交回公司。
2、主动搬货卸货,货物装运及卸载配送须完好无缺,防止货物丧失或损坏。
送回来的货物和箱子统一整齐放置在店里指定位置。
货款按次结算并刚好上交,假如有特别情形不能上交需刚好报告征得甲方同意。
如出现短缺、伪钞等现象均由经手的乙方负责。
3、须做好车辆平常保养工作,保持送货车辆内外干净干净,不得公车私用。
收集客户信息、看法并刚好向公司反应。
4、乙方在送货过程中必需严格遵守国家法律法规,尤其是遵守交通法规。
乙方因工作过错〔如违反交通法规、发生交通事故、丧失货物、其他违法犯罪行为等〕造成自身和公司损失的,由乙方自行担当。
五、违约责任
1、甲方违反以上责任1、2、3条款的,每次需赔偿乙方200元
2、甲方违反以上责任4条款,没有按时支付工资的,每天按滞纳金?
支付工资。
3、乙方聘用期间须听从公司支配工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反上述公司规定,情节轻的赐予警告处理;
违反以上责任条款的每次赔偿甲方200元,直至开除处理。
4、乙方送货过程中造成商品损坏、丧失的一律按价赔
偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、经甲、乙双方协商相同,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2、乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。
假如未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/28*未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
九、甲、乙方应严格按本合同履行,假设有违反,那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:
_________乙方:
__________________
联系电话:
____________联系电话:
________________年___月____
日_____年____月___日
送货员劳动合同范文7
甲方:
代表人:
身份证号码:
住址:
科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话:
乙方:
〔劳动者〕代表人:
身份证号码:
住址:
联系电话:
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营本钱,提高工作效率及效劳质量,保证送货刚好,经甲乙双方自愿同等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议:
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者承受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围:
甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:
1.保质保量刚好地把药品送到客户手中。
2.货款按次结算并刚好上交,如有特别情形不能上交者必需上报部门经理。
如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。
3.刚好收取经销商有关的资质材料。
4.收集客户信息、看法,建议并刚好向公司反应。
协议期限:
协议期限共年。
自201年月日起至201年月日止
试用期为一个月,自201年月日起至201年月日止。
四、劳动酬报:
1.工资标准:
甲方每月15日支付上月工资。
试用期元人民币,试用期为一个月〔可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特别状况可协商并经甲方批准同意,否那么按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行〕。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起〔按签订时的日期双方各自担当应担当的局部〕,甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工作满两年的从第三年起先增加交纳住房公积金〔个人应缴纳局部由乙方担当,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数〕。
3.工资构造:
元
工资构造=根本工资±〔考核工资〕±〔嘉奖、或扣罚款〕考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±〔嘉奖、或扣罚款〕
绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±〔嘉奖、或扣罚款〕
〔1〕.根本工资:
元,指已进展绩效工资核算时
〔2〕.岗位工资:
〔选购部经理按10条,每条10分,总分值发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全局部数,否那么按实际分数比例发放岗位工资〕
〔4〕.绩效工资:
满勤工资:
101元〔每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此嘉奖〕。
.嘉奖工资2:
101元〔对公司的相关管理费用合理限制,提出合理化建议并接受,简化了工作程序和节约了相关费用,否那么无此工资〕。
.保密工资:
101元〔坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细那么,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏〕
.提成嘉奖:
〔按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成〕。
五、甲乙双方的权利和义务
〔一〕甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,那么按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。
〔二〕乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
〔三〕在乙方没有提出改良和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必需依据甲方要求刚好、保质、保量地完成相关工作。
〔四〕乙方有权依据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需踊跃与甲方进展协商,并依据协商结果作出相应调整。
〔五〕试用期满后,双方应马上签订劳动合同及岗位聘用协议。
因乙方缘由未签订的按试用期的工资标准执行〔不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明〔公司依据其工作状况按试用期工资发放薪资或酌情〕,公司对该员工按试用期员工对待。
〔六〕:
如因工作须要和客观状况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七:
违约责任
1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方供应根本工资〔按通辽市最低工资标准〕。
2、乙方必需保证按时正常的工作,假设乙方私自造成空岗影响本职工作的扣101元/天,假设甲方未能够按期支付工资,那么按合同法规定给乙方2%滞纳金。
3、本协议托付内容确定、托付变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元〔签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准〕。
八:
其它
1、本协议一式二份,自签定之日起生效。
甲留存一份,档案留存
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