XXX个人对照检查材料.docx

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XXX个人对照检查材料

个人对照检查材料

XXX县域工业集中区管委会XXX

（2021年9月）

自开展党的群众线路教育实践活动以来，我严格依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“真找问题、找真问题”的总要求，认真学习习总书记系列发言和中省市区指示精神，落实“三严三实”要求，对照学习宏扬焦裕禄精神，紧密联系个人思想和实际工作，进行对照检查。

现将对照检查情形报告如下，恳请列位领导、同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情形、贯彻落实中央八项规定情形及个人有关情形的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情形

本人XX年X月参加工作，XX年X月加入中国共产党。

从入党以来，我始终能坚决政治立场和理想信念，始终与党中央维持高度一致；严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚决贯彻民主集中制，坚持“四个服从”，未发生违法违纪现象。

但对照标准检查，自己做为一名党员干部，还有很多做的不够的地址。

一是政治理论学习不全面、不深切。

比如，存在对中央系列文件精神明白得不透，对党的方针、政策，宣传、贯彻落实力度不够的问题；二是理论联系实际做的不行。

比如在征地拆迁工作上，没能用党的群众观点、站在群众立场上试探问题，指导实践。

三是没有常常性地开展自我批评，及时查找和更正自身问题。

比如，工作中碰到难题或不顺利时，找客观缘故多，找主观缘故少。

（二）贯彻中央“八项规定”情形

作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省、市、区落实意见精神，并认真贯彻落实，维持共产党员的先进性和纯洁性，严以律己，始终秉承良好的生活适应和工作作风。

就自己而言，也有不够严格的地址。

一是思想熟悉不到位。

以为“八项规定”是给高层领导制定的，自己只是小职员，与自己关系大。

二是节约节约意识不强。

如：

在修改文件中不够细致，没有做到一次修改到位，致使一篇文章多次修改打印，造成纸张浪费和时刻浪费；中午下班以为距离时刻短，使电脑处于待机状态，存在浪费电的情形。

（三）个人有关情形说明

个人有关情形的说明。

一是严格执行财财务报销制度，不存在职务消费现象；无公车私用情形；二是X人共用一间X平方米办公室，不存在超标用房现象；三是自己无房产，目前住父母所购的X平米经济适用房内；四是妻子系XXX，有X女，今年X岁。

五是从来不曾进过私人会所，并许诺不持有、利用会员卡和商业预付卡、不出入私人会所。

二、“四风”问题在自身的具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

依照“六查”的要求，对照习总书记列举的“四风”25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题、省委赵书记列举的22种表现、市委胡书记列举的21种表现和区委张书记列举的24种表现，对照焦裕禄这面镜子，通过普遍谈心、征求意见和个人反思，自己在“四风”方面还存在以下问题：

（一）形式主义方面

一是党政学习不全面、不深刻。

对党的政治理论和方针政策的学习不系统，政策用意明白得也不深刻。

比如，对《党章》细那么、对国家新出台的工商注册、项目备案等系列新政策，以为看了文件、新闻报告，了解了就算是学到头脑了，学习仅仅停留在知晓层面，没能深切细节、记住的也少；二是业务知识学习不深切。

工作方面，平常只重视自己股室业务知识和技术的学习，对其他业务知识学习很薄弱。

比如，对土地招拍挂、项目施工方面的系列手续办理操作细节不熟；三是缺乏精益求精精神。

对待领导安排的工作，没有静下心来认真研究检查，只想着尽快完成任务就行，降低了工作标准，没有把工作做到尽善尽美。

比如，在需要上XX会的文件上，却拿成了XX会上用的资料。

（二）官僚主义方面

一是关切群众不到位。

工作思路上第一考虑的是如何保护国家利益和如何设法完成工作任务，统筹兼顾群众利益不够。

比如，征地拆迁矛盾中，不睬解群众难处与诉求，只抱怨群众胡搅蛮缠，不配合政府进展经济工作，却不睬解群众困难；二是了解群众方式简单。

面对面与群众交流不多，对群众的所思所想所盼，了解不深切、不及时、不全面。

比如，要紧通过亲人、朋友了解最基层群众生活情形和诉求，涉及面窄，信息量小，不足以了解大局情形；三是做群众工作的能力不足。

对做好新形势下群众工作的政策、规律性熟悉不深，缺乏体会，做群众的能力和水平急需提高，比如园区企业项目建设、土地征迁进程中的复杂问题，完全依托领导和业务骨干亲自出面和谐，自己无力担当，无法为领导和单位分忧。

（三）享乐主义方面

一是创新意识不够。

创新精神缺乏，敢闯敢想敢干的干劲消退，缺乏开拓创新的勇气。

不敢冲破常规和适应工作模式，缺乏制造性。

如，面对不同的文字材料，常常是直接把已有的文件模板和内容进行粘贴，灵活变通不足；二是存在知足现状的思想。

在学习的干劲不如在学校时，知足已有的知识和观点；知足于工作中已取得的成绩，工作中求稳较多，存在担忧领导安排任务过重，存在不想太过劳累和费心的思想。

比如，只愿在上班时刻工作，不想利用周末加班加点工作。

三是主动工作意识不强。

踊跃主动效劳做的不到位，以为企业项目建设是自建行为，与自己直接工作关系不大，多一事不如少一事，效劳对象有需求了才效劳，主动效劳意识不强，造成了效劳不及时。

比如，在陕西信邦肥业包抓效劳上，领导安排了，自己却未能足够重视，未及时对接跟踪效劳。

（四）奢靡之风方面

在日常工作中，在办公用品利用上，存在浪费现象。

一是撰写文字材料研究不够，犯错多且修改不认真，致使常常一稿反复修改，多次打印，造成纸张浪费和打印墨粉的浪费；二是中午下班后电脑不关机，使其待机。

晚上下班后还利用办公电脑上网，造成用电浪费问题。

这次征求意见的进程中，同志们给我提了一些意见，绝大部份提得专门好，我都诚恳同意。

我就有关问题一一检查说明。

一是对同志所提意见和有关问题的回应：

这次在组织生活会、谈心谈话的进程中，同志们给我提了一些意见，现就有关问题进行说明：

一是与其他股室同志沟通交流少，致使对其他股室业务细节不熟，比如对土地招牌挂和项目施工上的手续办理细节不熟；二是因为惯于严以律己，主观以为他人也当如此，致使换位试探不到位，宽以待人做的不行。

如，对同事工作中的小失误，也会对其求全责备；三是批评其他同事工作中的问题时，过于直接，不够委婉，轻忽了对方内心感受。

比如，对批评同事工作中问题时，不是点到为止，而是深挖细究，有时很伤他人自尊。

四是由于大多时刻在办公室弄文字工作等内业方面，深切工地现场少，致使对有些实际情形把握不及时、不准确。

比如，园区建设需要报进度时，自己内心没底，每次都要咨询其他股室。

关于群众所提意见，我必然深刻反思，做到即知即改，立行立改。

二是对纪检、组织、巡查、审计、信访等渠道反映作风问题的回应说明。

目前没有收到各级纪检、组织、巡视、审计、信访等部门反馈和反映与我相关的作风问题。

三、产生问题的缘故分析

关于上述存在的问题，我以为关键对自己要求不严，放松了党性锻炼，弱化了宗旨意识，究其本源要紧有以下几个方面：

（一）学习不扎实，自我要求不严。

一是有自满情绪，以为自己所学所知够用就能够够了，缺乏对自己的更高要求。

对“学无止尽”、“书到历时方恨少”的熟悉不足，重视不够；二是以为政治理论学习是领导的事，作为一般干部只要做好分内工作，服从领导，循序渐进就够了。

知识理论学习仅限于知晓层面，缺乏高度、深度。

业务学习也只限于自己负责的工作方面；三是有以工作代替学习的情形，工作忙了、累了，就不想专门利历时刻学习了，以为工作中确实是在学习和积存体会，致使缺乏创新工作方式和思路；四是有思想惰性。

家庭工作稳固了，缺乏“安不忘危”的意识，全力以赴的进取意识消退，工作之余，不肯给自己过量压力，不想使自己太累。

（二）党性修养不够，政治觉悟不高。

一是对党和国家的最新线路方针政策和法律法规学习不深切，对其精华明白得熟悉不准确、不深刻、不系统，真正运用于指导实践的少，对社会现实政治大局的分析和把握不准确；二是没有正确熟悉和处置好党性修养和做好工作的关系，比较注重完成实际工作任务，以为一般干部该“少谈些主义，多解决实际问题”，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高；三是不能完全和常经常使用《党章》来对照和要求自己的思想和工作。

在处置复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人的内心；四是未能做到时刻警醒自己，自我批评不常常、不坚持，对自身存在的问题未能及时全面认真的检讨，不能常常改造自己的主观熟悉，反思自己的言行。

（三）深切了解群众少，宗旨意识不强。

一是自己长期在单位弄内业多，到基层一线调查研究、了解情形、征求意见、解决实际问题少，致使征地拆迁、项目建设的实际情形了解不全面，个人思想与实际情形存在脱节情形；二是承担着企业效劳工作职责，主观工作思路上第一偏向性考虑的也是企业建设工作的顺利开展，当项目建设与征地拆迁显现矛盾时，不免对群众考虑不周，对群众的冷暖疾苦关切不够；三是有“秀才不出门，尽之天下事”的主观思想。

自以为此刻通信方便了，信息来源普遍了，在了解关切群众和企业情形方面仅限于网络查询、咨询和家人朋友谈天所得，缺乏深切的与群众和企业面对面交流和现场调研；四是自己缺乏解决处置复杂问题和群众工作的体会，担忧办不了事、办不行事，反倒引发群众和身旁同志的不能信任和对自己能力的否定。

（四）灵活创新不够，社会工作体会不足，。

一是参加工作时刻短，社会工作体会少，只会照搬照抄已有的工作模式，不明白该如何创新才能既不违背法纪，又不阻碍工作功效，致使工作过于程序化；二是对工作的实际情形及落实程度拿捏不准，不敢随意变通怕给上级领导难交差，怕担当工作失误责任，致使工作中原那么性过强，安排给他同事时，给人感觉灵活处置不够；三是存在必然主观主义，存在凡事追求完美的心理和离开实际的理想主义，实事求是和以人为本的理念落实不够，轻忽了人与人之间个体不同，直来直去惯了，换位试探不够，从而对待同事工作中的问题，语言表达过于直接，对听着的心理感受考虑不周。

四、尔后尽力方向改良方法

依照区委和区直机关工委的部署要求，在前时期边学边查、边查边改、即知即改的基础上，针对查摆出的问题，明确整改方向、制定整改落实的方法，让群众看到教育实践活动实实在在的成效。

要紧抓好以下三个方面：

（一）增强学习，提高理论和业务水平。

一是制定学习打算。

依照建设学习型机关的要求，结合单位学习安排打算，外自己再找时刻、挤时刻学习，天天至少安排1小时的时刻学习；二是拓展学习内容。

不仅要深切学习研究党的理论和政策、法规知识，还要增强社会学、心理学、经济学及项目建设前期的计划、土地、施工等手续办理流程细节等方面的知识学习；学深学透，用以指导自己的行动；三是发扬理论联系实际，学以致用。

不但要向书本学习，向同志们学习，还要向实践学习，在实践中证实自己的对理论知识明白得和运用是不是正确，并反复加以更正，提高运用新进思想理论解决实际问题的能力。

（二）增强党性修养，提高政治觉悟。

一是增强分析明白得和试探能力。

增强对党和国家方针政策的分析明白得和研究，多看新闻评论、政策解读类电视节目和杂文报刊等，多项领导和专业人士请教学习，提高自身政策理论水平；二要严以剖析检查。

要常常对照《党章》、党内政治生活准那么所规定的标准，剖析自己的言行，对照“八项规定”、“六项纪律”、“三难问题”，发扬成绩，纠正错误，不断警示自己，更正自己，自觉践行，长期坚持；三要自律自强，严格做事。

坚持高标准、高质量地做事，用实绩证明自己的价值。

并多从自己的短处、弱处、痛处反思和凝视自我，对自己的能力和本领要恰本地评判，充分熟悉自己做事的差距和不足，进而在实践中不断锤炼自己，尽力提高政治觉悟。

（三）强化群众观点，树牢宗旨意识。

一是深切了解群众。

要把全心全意为人民效劳的宗旨意识转化为实际行动，要多挤时刻，深切基层企业，调查研究，听取各方面意见，认真倾听群众的呼声和意见；二是主动效劳群众。

克服思而不行，思行不一的现象。

踊跃主动为群众提供相关业务咨询效劳，踊跃宣传政策法规，关切群众疾苦和企业实际困难，做好效劳工作；三是增强做群众工作的能力。

多向领导同事请教，多学习基层与群众相关的政策法规，尽力提高新形势下做群众工作的能力，为自己树立解决问题信心，切实为群众排忧解难。

（四）增强创新工作能力，提高综合素养。

一是普遍积存体会。

工作生活中我将进一步尽力向领导、同事和其他股室业务骨干请教好的体会方式，充分听取意见建议，多试探，多研究，理清工作思路，尽力为创新工作方式打好基础；二是实事求是，灵活变通。

树立勇于尝试新方式，勇于担当，灵活处置工作中各项问题的意识。

克服“唯上”依托心理，斗胆开拓创新工作。

工作中不仅要结果，更要讲策略和方式。

切实做到实事求是、具体问题具体分析，准确把把握各项事务所要达到的度和量，实现技术灵活高效率，高质量的处置各项工作；三是换位试探，宽以待人。

对待工作尽力做到充分了解各项工作的实际情形和个体不同情形，增强对自己性格的完善和提升，多换位试探，少求全责备，切实做到“一日三醒吾身”，对照检查自身存在的问题，切实做到严以律己、宽以待人，不骄不躁、平易近人，提升自我人格魅力。

以上对照检查，不妥的地方，恳请批评指正。

尔后工作中，我必然严格依照党员标准，严格要求自己，尽力做一名优秀的共产党员，为是实现更大的人身价值和社会价值而尽力奋斗。