市司法局工作总结与市司法局纪检工作总结汇编.docx
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市司法局工作总结与市司法局纪检工作总结汇编
市司法局2018年工作总结与市司法局2018年纪检工作总结汇编
市司法局2018年工作总结
XX年我局在市委、市政府的正确领导下,在省市司法厅(局)的精心指导下,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能优势,为维护全市社会稳定、促进全市法治化进程,为实现我市经济社会追赶型跨越式发展做出了新的贡献。
一、基本情况
全年共接待、调处了各类调访纠纷456件,移交148件,防止发生集体访和民转刑案(事)件16件(次)。
完善和规范了18个民调示范村。
全市各乡镇组织调访人员培训18次,培训农村调访人员600余人次。
开展矛盾纠纷排查50余次。
全市共有刑释解教人员93人,其中解除劳动教养人员22人,无一人出现重新违法犯罪现象。
自XX年社区矫正试点工作启动至今年全年,新接收矫正对象33人,矫正期满解除社区矫正5人,无一人在矫正期间再违法犯罪。
市法援中心共受理法援案件140件,办结140件。
市公证处办理各项公证1290件,其中:
经济公证72件;民事公证382件;涉外公证836件。
公证合格率达99.8%以上。
市恒盛律师事务所及法律服务所共办结诉讼案件119件,其中刑事案件2件,民事、经济案件117件,为政府和村(企)担当法律顾问108家。
全市举办“法律广场”、“普法大集”、“普法讲座”等多种形式的法制宣传教育活动50余次。
二、主要做法
(一)以完善乡镇“调访一体化”为重点,发挥了维护社会稳定职能作用,促进了“和谐穆棱”建设
1、“调访一体化”工作机制全面深入推进
(1)组织机构进一步完善。
在全市9个乡镇建立了党委政府统一领导,以司法所为依托,司法信访部门具体承办,成员单位共同参与的“调访一体化”领导小组及办公室,办公室主任由司法所所长兼任。
行政村依托村级人民调解委员会设立调访室,主任由村人民调解委员会主任担任。
村屯每20户居民设1名调访信息员,由村民代表兼任。
逐步完善了乡镇调访办、村调访室、调访信息员三位一体的调访网络。
全市“调访一体化”领导小组1个,乡镇调访办公室9个,村调访室125个,调访信息员321人。
各乡镇组织调访人员培训18次,培训农村调访人员600余人次。
(2)相关工作制度进一步健全。
建立了工作例会、信息报送、定期排查、领导接访、挂牌督办、责任追究“六项制度”,规范调访业务建设。
严格按照省、牡市规定的标准规范操作,乡镇调访办公室、村调访室全部使用统一格式的调访申请书、受理登记表,调访笔录、调查笔录,调访协议书、回访记录等文书用纸,对调访范围、受理登记、调访过程、告知事项等程序进行统一规范,实行调访责任制,确保调访工作的严肃性、合法性和公正性。
(3)工作运行机制进一步规范。
为有效建立调访纠纷排查、预警机制,做到矛盾纠纷早发现、早控制、早化解,使大量的矛盾和纠纷化解在镇(乡)村,避免民事纠纷转化为上访案件或刑事案件,建立健全了新的就地排查、就地解决、就地稳定的“矛盾纠纷排查调处机制”;构建了镇村组三级信息网络,做到知心感性、通达民意、反应灵敏、运转高效;建立了联动协调工作机制,充分发挥调访网络作用,形成上下沟通,分合有度的立体调访体系,村调访室解决不了的案件移交乡镇调访办公室调处,跨区域案件联合其他调访机构共同调访;形成了层层有人抓,处处有人管的调访局面。
2、“调访一体化”机制的作用发挥明显。
“调访一体化”机制建立以来运行态势良好,作用明显,效果显着,实现了矛盾纠纷的排查、预防、接访、调解、处理的有机衔接和一条龙运作,基层信访案件总量明显下降,闹访、缠访等无序现象明显减少,实现了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇(乡)”的工作目标,较好地发挥了依法调访、息访,维护社会稳定的“第一道防线”作用。
全年共接待、调处了各类调访纠纷456件,移交148件,防止发生集体访和民转刑案(事)件16件(次)。
一是较好发挥了控制矛盾纠纷的预警作用。
在4月初土地纠纷高发期,采取全市统一的矛盾纠纷、上访案件“地毯式”定期全面排查;在元旦、春节、“五一”、“十一”长假进行节前的重点纠纷排查;在下城子工贸园区征地、八面通旧城区改造征地拆迁等重大社会、经济活动中进行有针对性地专项纠纷排查。
全年,全市共排查出纠纷及纠纷隐患176件(次)。
磨刀石镇调访办得知转心湖村十余名村民扛着锄头、铁锹到政府要地,如解决不好,他们要进京上访讨说法,调访办立即将村民召集过来并热情接待。
接访后,调访办深入村屯入户查访,查清矛盾的产生原因是:
在一轮土地承包经营期间,由于村民外出务工,没有认真对待土地经营权流转问题,在二轮土地延续承包时,村委会没有认真核实,就将流转的土地谁种着就错误的过在了谁的名下,并发了二轮土地经营权证,导致侵害了原有土地经营权人的合法权益,村民找村委会解决,没有结果,造成了集体闹访。
调访办多次入户做应返还土地的农户的工作,向他们宣传有关法律,政策。
经耐心的宣传、调解,多数农户退还了土地。
平息了一起随时可能激化的群体性上访事件。
二是较好发挥了维稳和促进经济发展的作用。
在八面通旧城区改造征地拆迁纠纷中,由于八面通镇调访办、市公证处及时介入和出色表现,保证了旧城区改造建设的进度,为城镇规划作出了重要贡献。
三是较好发挥了跨区合作的联调作用。
通过建立村与村之间、乡镇与乡镇之间联合调处机制,及时有效地化解了在村内或乡镇内难以解决的跨区域纠纷。
全年共开展跨乡镇联合调解13件。
3、民调示范村工作得到进一步完善。
狠抓了村级人民调解组织的基础建设,规范组织、规范调解程序、规范归档立卷。
在此基础上,按照“每个乡镇要完善提高2~3个民调示范村”的要求,各乡镇司法所积极向党委、政府请示、汇报,争取支持,结合新农村建设和依法治村工作,按照印章、标识、程序、徽章、文书“五统一”,组织、工作、制度、报酬“四落实”的总体要求,各司法所结合本乡镇的实际情况,分别对2~3个村的人民调解工作进行了完善和规范。
健全组织机构,提高人员素质,规范调解厅设置,规范调解文书格式,规范调解卷宗,规范调解程序,强化示范村的“调访一体化”工作职能,提高了民调示范村的示范效能。
4、社区矫正试点和释解人员帮教安置工作取得新进展。
(1)释解人员帮教安置工作扎实有效开展。
按照上级安排部署,积极启动释解教人员调查摸底专用软件,由监狱和劳教部门把释解人员信息录入到软件系统,通过上级部门把释解人员信息通过网络逐级发送到基层司法行政部门。
目前分发到我市的释解人员信息已分解到各乡镇司法所进行排查核对。
XX年各司法所发动和依靠村“两委”班子、释解人员亲友和知情群众的力量,对释解教人员进行逐一走访摸排,做到有接茬登记表、帮教记录簿、排查总结报告、安置或就业情况登记表。
全市共有刑释解教人员93人,其中解除劳动教养人员22人。
经调查了解,刑释解教人员中73人在家务农或从事个体经营,表现良好,另有18人外出打工,2人查不到去向。
对生活困难的释解人员协调民政部门进行适当救济,对自谋职业的释解人员协调落实各种税费减免等优惠政策,为释解人员顺利回归社会营造了宽松的环境,有效防止了释解人员重新违法犯罪,为社会的和谐稳定提供了法律保障。
(2)社区矫正试点工作进一步完善提高。
一是社区矫正制度进一步完善。
通过近3年的试点实践,对工作人员岗位责任、工作例会、档案管理和接收、教育、监护、考核、解除等社区矫正各项管理制度进行了进一步完善和修改。
二是社区矫正的帮教机制和措施进一步完善。
1、与市法院进行衔接。
法院对符合社区矫正条件的五种犯罪人员,在判决宣告后,责令其及时到市社区矫正办公室报到,依法履行登记手续,接受社区矫正。
自社区矫正试点工作启动至今,新接收矫正对象33人,其中:
管制的10人,缓刑的18人,矫正期满解除社区矫正5人,无一人在矫正期间再违法犯罪;2、及时建档谈话。
矫正对象报到后,由工作人员对其进行一次谈话教育,了解他(她)们的基本情况,为他们建立矫正档案。
告知其在矫正期间必须遵守的各项规定,要求矫正对象每季度以书面或电话形式向社区矫正机构汇报自己的思想改造情况和生活情况。
3、认真帮扶矫正。
社区矫正办公室和八面通、穆棱2个司法所从法制教育、就业指导、最低社会保障等方面,为矫正对象提供优质、快捷的服务和帮助,用帮扶、感化的手段提高社区矫正的效果。
(二)以加强法律援助工作为重点,法律服务能力和水平进一步提高
1、强势推进法律援助工作。
全年,全市共受理法援案件140件,办结140件其中:
民事诉讼案件137件,刑事辩护案件3件;法援中心办理10件,法援工作站办理130件。
一是进一步完善了法援工作网络。
调整和健全法援工作站的组织机构,保证16个法援工作站都有专人负责法援工作。
加强了对工作人员的培训考核,使工作人员明晰审查、受理法援案件的程序,掌握法援工作的受案范围,基本掌握法援工作的业务知识和法律知识;规范乡镇法援工作站办案工作,按照《全省乡镇(街道)法律援助工作站办理法律援助案件工作细则》的要求,9个乡镇法援工作站统一挂牌。
要求法援工作站工作人员严格遵守《工作细则》,对涉及法援的范围、申请援助的途径、申请援助应提交的证件和证明材料等,必须一次性告知当事人。
二是完善法援工作制度。
依照《法律援助条例》和上级相关规定,在完善法援中心制度的基础上,重点完善了法援工作站的各项工作制度。
主要完善了学习制度、受案制度、工作职责权限、办案质量制度,建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制。
市司法局2018年纪检工作总结
××市司法局XX年纪检工作,在xx省司法厅纪委的指导和市纪委、××市司法局党委的领导下,按照十七届中央纪委三次全会、省纪委八届四次全会和市纪委二届四次会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》为重点,坚持围绕中心服务大局,严格执行党风廉政建设责任制,加强对推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查,深化体制机制改革,不断加大源头治理力度,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,不断开创了全市司法行政系统反腐倡廉建设新局面。
一、基本情况
(一)围绕中心,加强对贯彻落实科学发展观的监督检查
紧紧围绕中心工作开展监督检查,把维护党的政治纪律放在首位,坚决制止有令不行、有禁不止的行为,确保各级党委、政府的政令畅通。
按照党的十七大、十七届三中全会的部署和《××市司法局关于XX年执法效能监察和纠风工作安排意见》重点对贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略和决策部署进行监督检查。
(二)转变作风,进一步密切党群干群关系
把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。
进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气。
教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼,坚持理论联系实际的学风,切实解决少数领导干部理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。
树立和弘扬良好的作风,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、工作效率低下、作风拖沓等问题。
发扬密切联系群众的作风,切实增强群众观念,认真倾听群众的呼声,关心群众生产生活,真心实意地为群众办好事、办实事。
大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央、中央纪委和省、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范和控制领导干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。
加强对党员干部作风状况的监督检查,及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。
严格执行xx省公务员八条禁令,重申工作期间不饮酒,倡导接待时中午不饮酒,下午不酗酒的文明风气。
认真贯彻落实“服务政府四项制度”和“阳光政府四项制度”。
把行政不作为、乱作为、严重损害群众利益等行为作为问责重点,把市委、市政府重大决策部署执行情况和事关全市经济社会发展全局的重大项目、重点工作完成情况纳入问责范围。
进一步转变了领导干部的作风,做到把权力与责任统一起来,把勤政与廉政统一起来,以优良的党风促政风带民风。
(三)突出重点,深入开展反腐倡廉宣传教育
坚持以领导干部为重点,深入推进党风廉政建设宣传教育工作。
继续办好“读书思廉”,坚持每月给科以上干部推荐一篇廉政文章。
把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,认真组织广大党员干部深入学习党的十七大、十七届三中全会精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念,指导实践。
深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、行政机关公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的党政纪条规学习教育。
加强党性修养,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。
继续抓好正面典型示范教育和播放《高墙悲歌》等警示片进行反面案例警示教育。
在抓“加强作风建设、促进科学发展”主题教育活动中,根据单位的实际做到了“三个结合、三见成效”。
也就是,把教育活动与学习实践科学发展观活动和全国政法系统开展的“大学习、大讨论”活动有机结合起来,做到了三项学习教育活动互为补充、互为促进,在全局干警职工完成本职工作的自觉性和主动性上见成效;把教育活动与领导干部进行的党委班子民主生活会结合起来,做到民主生活会查找出来的存在问题,制定的整改措施与教育活动紧密结合,在领导干部认真学习实践“三个一”活动,抓好全市司法行政工作上见成效;把教育活动与司法行队伍建设的实际相结合,在教育活动中针对司法行政三支队伍的实际,突出重点,抓住难点,突出了机关公务员和劳教人民警察的重点,抓住了律师、公证人员、基层法律服务人员、司法鉴定人员这个法律服务队伍的难点,按照阳光政府“四项制度”、服务政府“四项制度”的要求,在提高服务人民群众的质量上见成效。
通过教育活动,巩固了科学发展观学习实践活动的成果,进一步加强了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,使司法行政各级党员领导干部做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁,做到了“一面旗、一团火、一盘棋”,不断推进司法行政工作的科学发展,充分发挥司法行政工作职能,为××经济发展、社会和谐做出积极贡献。
(四)强化监督,进一步规范领导干部从政行为
认真贯彻落实党内监督条例和领导干部廉洁从政各项规定,确保权力正确行使。
坚持民主集中制原则,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题,必须经集体讨论决定。
积极参加领导班子民主生活会,提高民主生活会质量。
(五)惩防并举,加大从源头上治理腐败力度(六)重视民生,坚决纠正损害群众利益的突出问题
认真贯彻落实行政监察法及其实施条例,加大行政监察力度。
认真开展治理“小金库”回头看活动,建立防治“小金库”的长效机制,对公务员工资制度改革、津补贴规范后仍然设立“小金库”的,必须坚决从严惩处,巩固治理“小金库”成果。
围绕群众反映法律服务中的问题,加大对违纪违规法律服务行为的查处力度。
(七)增强能力,切实抓好干部队伍建设
要按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,不断加强自身建设,进一步提高司法行政各级纪检监察干部的履职能力和水平。
一是认真开展学习实践科学发展观活动。
要按市委的统一部署,扎实抓好学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推动工作的思路、措施和办法,落实到司法行政党风廉政建设工作的各个方面,做到用科学发展观统领党风廉政建设各项工作,在加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥模范带头作用。
二是按照省、市委的要求,进一步加强和改进了司法行政各级纪检监察干部队伍思想政治建设,进一步坚定理想信念,增强政治鉴别力和政治敏锐性。
做到思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
三是加强干部作风建设,加大对干部的教育管理力度。
继续开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,对纪检监察干部做到了严格管理,严格教育,严肃工作纪律特别是办案纪律和保密纪律。
(八)继续抓好廉政法律知识普及工作。
在结合以往开展的普及廉政法律法规工作的基础上,今年继续抓好该项工作。
我们在编制法制宣传资料汇编中,把《〈中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)〉实施办法》作为重要的一部分编入其中,并纳入年度组织的普法知识竞赛和普法考试中,以提高全民对廉政法律法规的知晓率。
通过法律知识竞赛和普法考试的情况看,普法对象特别是国家公务员对廉政法律法规知识有了一定的了解,也为我市开展的各项党风廉政建设责任制的落实,提高我市国家公务员廉政从政意识起了一定的促进作用。
二、存在的不足
结合贯彻落实科学发展观进行工作的创新还不够。
三、XX年的打算
1、按照上级安排的年度工作,认真抓好全市司法行政系统党、风廉政建设责任制各项工作的落实;
2、认真执行服务政府“四项制度”和阳光政府“四项制度”;
3、积极完成上级交给的其他任务。
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